سؤال في قانون العمل؟

[احب بلدي]

السلام عليكم ورحمة الله وبعد...
حبيت اطرح تساؤلا عن قانون العمل العماني ، راجيا من الله ثم من المختصين في هذا المجال المساعدة وتاييد الرد بنص من القانون
س. هل يحق للشركات التي ترسي عليها مناقصات بعقود عمل مؤقته من جهات حكومية ان تشغل مواطنين عمانيين بالاجر اليومي ؟ وبدون تسجيلهم بالتامينات الاجتماعية؟
وكم يكون اقل راتب شهري لهذا العامل؟
علما بأن مدة العقد الحكومي للشركة سنتين.
شاكرا لكم حسن التعاون

[الطفل الحزين]

هذا عقد يسمى عقد محدد المده ينتهي بانتهاء المشروع ....

وهو من العقود القانونية بس يجب ان يسجل فالتأمينات حتى ولو كان عقد محدد المدة ...

[أنور الكيومي]

يجب التسجيل في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وتصديق عقود العمل من وزارة القوى العاملة ولكن عدم وجود العقد المكتوب لا يعني بأنه ليس هناك تعاقد إذا كان العامل يعمل فعلاً لدى هذا صاحب العمل ويستطيع العامل إثبات ذلك.
اما مدة العقد وهي سنتين فهي ليست مؤقته

[احب بلدي]

اشكركم للرد وإذا بالامكان المصدر او اي مستند يؤكد ذلك
ولكم مني الف تحية