|
||
#31
|
||||
|
||||
king of life كلنا للوطن بإنتظار ما في جعبتك .. فارس بلا حدود
بإنتظار عودتك بإذن الله
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
مادة إعلانية
|
#32
|
||||
|
||||
أحييك أختي الفاضله على هذا الموضوع القيم
المواطن العماني الباحث عن العمل في مأزق شديد وهو يمر في أزمه الغلا المواطن العماني ينتج ويعمل بجد وإخلاص والجميع يشهد له بذلك (الشركات والمؤسسات لا تفضل أن تشغل المواطن وتفضل أن تشغل الوافد ) على سبيل المثال في شركة أو مالازم ذكر أسمها توظف عماني واحد مقابل عدد من الوافديين (إمكن 5 ) ألتزاما مع وزاره القوى العامله وهذا الشركه يقوم مديرها بنقل هذا المواطن الى فرع آخر بعيد كل البعد عن أهله والراتب الله يعين لذلك يضطر هذا المواطن المسكين الى الاستقاله ويتم تعيين مواطن آخر مقابل 5 آخرين وتقوم نفس العمليه. وفي هذه الشركه عدد من الوافديين ليس لديهم خبره أصلا بل يتعلمون العمل في لحظه تعيينهم والشركه تعطيهم حوافز وعلاوات . كانت من الافضل أن تكون للمواطن يجب على كل صاحب شركه أو مؤسسه توجد على تراب الوطن الغالي أن يسأل نفسه ماذا قدم للمواطن العماني ودمتم في حفظ الله ورعايته.
__________________
الهي أظهرت الجميـل تفضـلاً . وسترت يا غفار كـل قبيحـة الهي ما في القبح كالذنب بارزت . به نفس مخلوق جلال الالوهـة الهي يعيش العبد ما عاش عاصياً . وأنت الهـي ساتـر للخطيئـة تخوض غمار الغي قد حال بينها . وبينك منها غمرة فوق غمـرة عدوت إلى المحظور حتى اقترفته . وأنت ترى يا رب سيئ خطوتي الهي اعترفت الآن بالذنب تائبا . إليك فعفوا يـا الهـي حوبتـي الهي كما أرسلت سترك سابغـا . فجد لي بمحو السيئات العظيمة |
#33
|
|||
|
|||
اقتباس:
هذا ما سوف تثبته الايام أو السنوات القادمة شكرا شكرا مرة اخرى على هذا الموضوع لقد اثلجتي لي صدري بهذا الطرح القيم |
#34
|
||||
|
||||
اقتباس:
هو ليس غبارا تنفخه لينزاح.......بل رماد تنفخه ليشتعل!
ربما لو نفختم الرماد لاستسلم فاشتعل.....ولكن نداءاتكم فالقريب العاجل ستصبح في خبر كان لتلحق بسابقاتها...وتلحق بركب النداءات المنكوبة وكوم الاهات المضطهدة وفوج الصراخات المقموعة و وقوافل الالام المتاجر بها للاخرين! وتستمر النداءات، وترتفع الاهات، وتعلو الصرخات،.وتزداد الالام..........ولن يغير هذا من الحقيقة المرة في شي..... اظن بأنه من الافضل بدلا من ان نوجه نداءاتنا ونحن نعلم يقينا مسبقا بانها لن تسمع....ربما يستحسن ان نتعود على طعم المرورة من تلك الحقيقة...علينا ان نتعود على العطش منذ الان....فلا نعلم ما يخبئه لنا المستقبل ان كان حاضره محملا بشظايا لا ترحم احدا.....فربما سنبحث عن المرورة نفسها فلا نجدها اعان الله أبناء الوطن...وسدد بالخير خطاهم
__________________
. { وَنَضَعُ الْمَوَازِينَ الْقِسْطَ لِيَوْمِ الْقِيَامَةِ فَلَا تُظْلَمُ نَفْسٌ شَيْئاً وَإِن كَانَ مِثْقَالَ حَبَّةٍ مِّنْ خَرْدَلٍ أَتَيْنَا بِهَا وَكَفَى بِنَا حَاسِبِينَ } (الأنبياء، 47)
|
#35
|
||||
|
||||
اقتباس:
اعمال شاقة
بارك الله فيك ، وكم هي جميلة مداخلتك .. هذا ما أستغربه ليش نجيب 5 وافدين ونريحهم أخر ترييح وبالمقابل نأخذ مواطن عماني واحد ويعذبوه أشد تعذيب !! قلنا ونكرر لا حقوق ولا حوافز ولا تشجيع وفوق هذا كله ضغوطااااات لا يتحملها إلا القليل المغلوب على أمره!! أستغرب هل الحكومة تعلم بمعاناة المواطن الباحث عن عمل وسط دوامة القطاع الخاص وهو يتنقل من مقر لمقر ليجد نصف ما يرضي طموحاته ونصف ما يسد حاجته الأساسية !! أين أنتم !! نداء وطلب وأمنية ويظل السؤال : ماذا قدمتم للمواطن العماني !!!
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#36
|
||||
|
||||
اقتباس:
أخي الغد الواعد عندما كنت أعمل بإحدى الشركات كان حال هذا المواطن (م . ت . أ . م . ل) يوميا يمر أمام عيني !! وما خفى من وقائع تحصل أشد وأمر مما كتبت !! لا أكتفي بما رأته عيني ، فالكثير من أبناء وطني من شباب وفتيات من معارف وأهل وجيران تتكرر معهم القصة ذاتها ، وهنا لا أكتفي فما تنزفه أقلامكم من حقائق مريرة تزيد من معاناتنا !! فكلي أمل أن تجد رسالتي صدى مسموع للمعنين ،وشكراً على كلامك الجميل و إذا لم نطرح الواقع هنا فما فائدة ما نكتبه
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#37
|
||||
|
||||
اقتباس:
The Revenger
لماذا الاستسلام ؟!! قد نعمل مجبورين وقد نقبل بما يقدم لنا مجبورين ، ولكن سنظل نكتب وأحنا لسنا بمجبورين !! بل مرتجين !!وأملين أن نجد من يسمع أهاتنا وصريخنا ونداءاتنا !! أننا ننغرق ولا يوجد أمامنا سوا قشة لنتمسك بها !! إذا ً فلنتمسك .. شكراً لك لمرورك ..
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#38
|
|||
|
|||
اقتباس:
كلامك صحيح والكل يعرف تلك المعاناة التي يعانيها الموظف في القطاع الخاص ليس فقط مسألة الراتب بل يتعدى الى أكثر من ذالك في أحدى المرات كنت ذاهبا الى احدى شركات القطاع الخاص لاشترى بعض الاشياء فحصل امامي موقف لم اتمالك اعصابي حيث قام احد العمال الاسيويين بمضايقة فتاة كانت تعمل لديهم فهي حياء لم ترد عليه لانني اعتقد انها لا تريد ان نعلم بحدوث تلك المشكلة فامسكت بذالك العامل وركان ردي مناسبا لسيادته لكني اعيب عليها سكوتها عندما حصل ذالك الموقف كان الاجدر بها ان تصرخ في وجهه عموما ندائنا لاصحاب وملاك القطاع الخاص ان يتخذو قرارات جذرية بحق هؤلاء العاملين معهم يكفي ما يجنيه اصحاب تلك المصانع من اموال ربحية طائلة من اكتاف هؤلاء المساكين نحن لا نحسد احدا بل نطالب برفع رواتبهم في ظل هذا الغلا ء الفاحش اكرر شكري لك اميرة على هذا الطرح القيم وعباراتك الذهبية كما عوتي متابعينك في هذه السبلة فانت تنقلين معاناة موظفين من واقع بحكم انك تعملين بالقطاع الخاص كنت اظنك موظفة بقطاع حكومي |
#39
|
||||
|
||||
مشكوره اختاه علي الموضوع الي يلمس شريحه كبيره من ابناء هاذا الوطن
بس في الاول والاخير الحكومه هي التي اعطت مجال لاصحاب العمل ان يتخذو مثل هاذي الاجرات واصحاب الاعمال هم اصحاب موسسات ربحيه لابد يراعي مصلحته الشخصيه فوق كل شي بس من المفترض الحكومه تنظر وترسم شي لاهولاء يخدمهم ويساعدهم |
#40
|
||||
|
||||
اقتباس:
بالنسبة للمضايقات والإهانات حدث ولا حرج ، كثيرة ، ما أعرف ليش بعض من أصحاب الشركات يقلل من شخص الموظف بالقطاع الخاص !! وماذكرته أخي بالنسبة لموضوع البنت الكثير أرى منها عند ذهابي للتسوق وأشاهد هذه المناظر المؤلمة للفتاة العمانية من إهانات وضغوطات ومضايقات !! كان الله في عونهم .
أخي الغد الواعد إن كنت أعمل بالقطاع الحكومي أو الخاص فأنني على دراية كاملة لهذه المعاناة والتي لا تخفى على الكل أمثالكم ، الذين يحسون بمعاناة أبناء وطنهم ، هنا ليس من الضروري أن نمر بتجارب كي نعي وكي نحس !! فنحنا متجردين من الأنانية والطمع ، لدينا قلوب وعقول تحكمنا لمعايشة واقع من هم يعانون ...
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#41
|
||||
|
||||
اقتباس:
كابول
شكراً لك لمداخلتك الجميلة .. كما قلت أخوي الحكومة هي المتسببة الأول في إعطاء الفرصة والطمع لأصحاب الشركات ، بقوانينها الغير منصفة للموظف بالقطاع الخاص ، بس هنا أعاتب أصحاب الشركات ولو أنه الحكومة هي الي حددت الرواتب بس ما يعني هذا من أصحاب المؤسسات أنهم يتجردوا من النظر والتمعن بحالة المواطن ، يعني بس حدد القانون الحد الأدنى 140 خلاص يمشوا عليه !!والتعمين بشغر المواطن العماني الوظائف التالية : حلاق ، سائق ، بائع ، عامل ، بس خلاص يمشوا عليه !! وين ضمائرهم !!
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#42
|
|||
|
|||
الله المستعان
الحكومه لمن والشركات لمن بيدهم المال وبيدهم القرار |
#43
|
|||
|
|||
الحكومة قدمت كل التسهيلات للقطاع الخاص وهي شارعة في تقوية هذا القطاع ,,,,,,,,,, لكن ماذا قدم القطاع الخاص للبلد ؟؟؟؟؟؟؟؟
ماذا فعل القطاع الخاص في : - تدريب وتطوير الكفاءات العمالية -توفير فرص عمل ( بقدر ما يستطيع ) - دعم المؤسسات الإجتماعية نحن لا نريد صدقات من القطاع الخاص ولكننا نريده قطاعا فعالا منتجا يقوم برسالته إتجاه هذا الوطن وأبناءه
__________________
رحمك الله يا شيخ بهوان ..... جزاك الله خيرا على كل ما فعلته لهذا الوطن
|
#44
|
|||
|
|||
اقتباس:
[COLOR="Blue"]انا أرى ان بعض من تلك المضايقات ربما تكون سببه البنت في المقام الاول فلا اخفي عليك اني أرى في بعض المواقف موظفات يستخدمن اسلوب لا ينبغي استخدامه الا للزوج فقط وانا استغرب منه فيكون نتيجته إغرآء زملائها فيقومون بتلك المواقف اللا أخلاقية لانهم وجدو الضوء الاخضر من تلك البنت وعليها تحمل نتيجته بالنسبة لعملك بالقطاع الخاص والله ليس عيبا بل شرفا لانكي انت وكل من يعمل بهذا القطاع جميعا تساهمون في بناء هذا الوطن الغالي ولكم عظيم الاجر من عند الله بسبب المعانة سواء في الراتب أو في غيره فلكم كل التقدير والاحترام[/COLOR] |
#45
|
|||||
|
|||||
ماشالله تصوري لما كنا عليه , وكلام كنت أردده كثيرا وقصص كنا نسمعها ولكن !!!!!!!!!!
هذي هي مؤهلات من تقدم ولا دخلنا لنا بها وفي النهاية العلم سلاح الزمن , ولكل مجتهد نصيب اقتباس:
اقتباس:
أختي طارحة الموضوع لو كنتي صاحبة شركة وحصل وأن تقدم شخص عماني لوظيفة ما عندك وبعد إنتهاء المقابلات المقررة وتقييم المتقدمين لشغل هذي الوظيفة وشفتي أن هنالك من هو أجدر لشغلها غير هذا العماني ما بيكون هذا ردك ؟ اقتباس:
هل أنا مقتنع أن هذي الوظيفة أن الوحيد الجدير بها وأنا لا اتقبل الاعذار من الشركة بالرفض . اقتباس:
أسمحيلي مجددا هذا هذي حقيقة أم صوره صورها المدير لأقناع من تقدم لوظيفة ما ؟ اقتباس:
ماذا نسمع ونرى عن الموظف العماني كل يوم نسمع تزمر , تقاعس , غياب , خسائر ,,,,, وغيرها الكثير . لدى أحد الاشخاص شركة كانت بدايتها جيدة جدا مع 20 وافد و3 مواطنيين وكان لأعلب الموظفين سيارته الخاصه وراتبه , بعد فترة كبر وزاد العمل الواجب على الشركة ولله الحمد وقرر المدير زيادة عدد الموظفين ولكن في هذي الفترة قرر أن يكون عدد المواطنيين الموظفين أكثر من الوافدين , وظف أكثر من 13 شخص عماني وأعطى لخمسة منهم سيارة بأسم الشركة وما هي الا شهرين ولما يبقى من السيارات غير سيارة واحد وموظفين والباقي بين حوادث وخراب يتحملها صاحب الشركة والموظفين كل واحد أخذ له راتب مال شهرين وبعدين حتى ما يقدموا رسالة أستقاله كل واحد نام فبيته وسكر جهازه هذه قصه من بين مئات القصص أختي , أوليس الوافد أجدر ((عذرا والسموحه ولكن هذي الحقيقة)) انا لا أفضل الوافد على أبناء وطني ولكن أرجح وأقدر ((الاقدر)) تشكري أختي ع موضوعك ولكن قبل كل شي لو غيرنا اللي فينا بنحس بتغير من قصدتيهم في موضوعك .
__________________
سبحان الله وبحمده اللهم صلي وسلم على سيدنا محمد سبحان ربي العظيم مجموعة الأقلام المتجانسه عهدا علي سأنركها أن لم تعود
|
#46
|
||||
|
||||
وأحنا كمواطنين ماذا بيدنا ؟!!
إلى متى ننتظر الحكومة والشركات ..... اقتباس:
توفير فرص تدريب وما أستغربه أغلب فرص التدريب (ذاتها ) مندوبين مبيعات !!
هناك فرص تدريب ولكن المجالات محصورة فقط ، وكذالك طلبات الشركات محصورة فقط ع المبيعات !! وكأن لا يوجد عمل بالقطاع الخاص الا أعمال المبيعات !! اقتباس:
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#47
|
||||
|
||||
اقتباس:
وأنا معاك بالفعل أحيانا ً كثيرة البنت سببها ، وأحيانا ً أخرى تكون مجبورة ! وكثير مواقف بالفعل شاهدتها يا المضايقات تكون بسبب البنت نفسها أو من الموظفين والزبائين ، أخي الغد الواعد أن تركت القطاع الخاص الآن ، ولكن هناك أشخاص بأمس الحاجة للعمل !! وللدخل الذي يعيل به أسرته ..
شاكرة تواصلك الجميل كما عودتنا دائما ً بحضورك بين صفحاتنا المتواضعة ..
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#48
|
||||
|
||||
اقتباس:
أخوي من خلال ردك تنحصر النهاية والخلاصة بأن المواطن العماني لا يقدم شيء ولا يخدم ولا يخلص لوظيفته بالقطاع الخاص ..
الا يوجد سبب لذالك !! مثال هل موظفين القطاع الحكومي يقدروا يتخلوا عن وظائفهم بسهولة ويتغيبوا ويكسروا السيارات ممكن أو لا ؟ سؤال أتمنى أن يكون إجابة لردك (لماذا نفضل الوافد على العماني ) !!! بعدين أعتقد أخوي الي ذكرته قليل انه الشركة تعطي العماني سيارة ووووو حوافز كثيرة !! أن جئت لنسبة العدم عطاء فهي أكثر وأكثر ، ناهيك عن امتيازات الوافد من راتب ومن سكن ومن نقل ومن تأمين ومن علاج !!!!!!!!! هل للعماني هالشي ؟ !!! وبعدين كل شخص وشهادته وتخصصه ، لذالك لازم نعطيه بعض من الوقت حتى يثبت جدارته ولا يوجد أي شك بقدرات العمانين اغلبهم ما شاء الله عليهم الي دارسين تخصصات يعطوا بوظائف مثلهم مثل الوافدين !!
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#49
|
||||
|
||||
اقتباس:
من خلال ردي السابق لا أعمم على كل العمانيين , أنا ومثلي الكثير والكثير نعمل بالقطاع الخاص ولله الحمد لكل مجتهد نصيب ولو يخيروني بالقطاع الحكومي الحين ما أريده , تعرفي ليش لان القطاع الخاص علمني الكثير الكثير ولكن ألتزمت بما هو منصوص اقتباس:
ما يقدروا يتخليوا عن وظائفهم((بسبب الراتب والراحة ولكن عرفنا أن الاغلبية تم توظيفهم هنالك بما يملكونه من شهادات وتعليم)) ولكن لدى البعض منهم سلبيات موظفي القطاع الخاص . اقتباس:
الوافد قوله خذ يوم الجمعه فقط إجازة وبعطيك عليها راتب بيوافق الوافد عطيه سيارة شوفه كيف راح يحافظ عليها الوافد وقت العمل عمل , يستغل كل دقيقة بالعمل الوافد ما تشوف شي بملفه اسمه سك ليف الوافد عنده خدمه كامله واهتمام الوافد والوافد والوافد ياختي حتى وزير القوى العاملة يطلب من العماني الاقتداء بالوافد بالعمل وسلوكياته . اقتباس:
طبعا مو كل الشركات ,, بتكلم عن الشركة اللي انا فيها سيارات للعمانيين فقط , الارباح السنوية للعمانيين فقط , التامين الصحي للعمانيين 6000 ريال عماني وللوافد 500 ريال طبعا سنويا . أعيد وأكرر العمانيين أحسن وعندهم قدرات كثيرة ولكن أين هي أختي لا نراها في اغلب الاحيان ؟
__________________
سبحان الله وبحمده اللهم صلي وسلم على سيدنا محمد سبحان ربي العظيم مجموعة الأقلام المتجانسه عهدا علي سأنركها أن لم تعود
آخر تحرير بواسطة آرثر : 05/04/2008 الساعة 04:49 AM |
#50
|
||||
|
||||
اقتباس:
لو عطينا نسبة للشركات الي تتكلم عنها أخوي أظن 10 % قليلة جدا ً ، صحيح المواطن لازم يصبر ويجتهد بس الواحد كم يصبر سنة ، سنتين ، ثلاث !! في جمود في بعض الشركات بشكل كبير ، ولا تساعد على الإستمرارية ، وكل مواطن يبحث عن المكان الأنسب والأفضل ، ليش يطلع لأنه ما عنده أي حافز والإستمرارية للبقاء ، فيحاول يبحث ولو عن ربع ما يطمح له في عمله السابق !! وأنت قلتها الوافد يعطي الكثير ويقدم الكثير وصبور ، ليش !! لأنه جاي من الخارج ، هناك ما يحصل ربع الي يحصله هنا ، ناهيك عن كل التأمينات له والإمتيازات !! ، بس العماني عايش في هالبلد وفي هالغلاء !!
اقتباس:
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
#51
|
|||
|
|||
السلام عليكم
انا مع ما قالته اميرة حقيقة ان كلامها واقعي 100% العمانين عندهم قدرات بمجال تخصصاتهم ، وأي شخص يكون مرتاح في مقر عمله ، يقدم قصارى جهده للعمل .. فلو ان العماني وجد الحوافز والتشجيع لستمر في مجال عمله لكن الجمود في بعض الشركات لا يشجع الموظف على العطاء والاستمرار ناهيك عن ان بعض من مسؤولي تلك الشركات يفضلون الوافد مما يعطي الموظف العماني احباط وانه شخص غير مرغوب به ويضطر في النهاية الى ترك العمل لان الراتب والحوافز عير مشجعة وسط هالغلاء الفاحش لكن تبقى المسؤلية على عاتق الجهات المختصة في تنظيم مثل هذه الامور لكم الشكر |
#52
|
||||
|
||||
اقتباس:
الغد الواعد عذرا ً ع التأخير بالرد ، هنا سطورك لا أجد بعدها رد ، الكل يبحث عن الأفضل وخصوصا ً في القطاع الخاص ومع هذه المعيشة الباهظة .. نتمنى من الجهات مراعاااااتنا ومراعاة مواطنيها .. تقديري
__________________
((((لا يأتي من الله إلا خيرا)))) حفظك الله يا فهد
|
|
|