 |
|
||
|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | أنماط العرض |
|
#1
29/01/2011, 07:32 PM
|
||||
|
||||
استفسار كم أقصى مدة الإجازة بدون راتب في الخدمة المدنية....؟؟؟
كم أقصى مدة الإجازة بدون راتب في الخدمة المدنية....؟؟؟
هل تصل الى 3 او 4 سنوات ؟ وهل لا بد من وجود اسباب قوية ومقبولة.. ام هو حق مشاع للموظف يستخدمه متى ما اراد الاستراحة من العمل لمدة سنة او سنتين كفترة نقاهة مثلا... ؟ دفع التامينات مفروغ منه.. هل هناك شروط اخرى.... ؟ انتظر الافادة للاهمية القصوى.. مع الشكر الجزيل...
__________________
================= يارب.اني أشكو إليك ضعف قوتي. وهواني على الناس. أنت أرحم الراحمين. إلى من تكلني؟ إلى عدو يتجهمني! أم إلى قريب ملكته أمري! إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي. غير أن عافيتك أوسع لي. أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات. وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة. أن ينزل بي غضبك. أو يحل بي سخطك. لك العتبى حتى ترضى. ولا حول ولا قوة إلا بالله..... اكثروا من قول حسبي الله ونعم الوكيل..... أي شيء في العيد أهدي إليك يا ............. ملاكي ؟ أي شــــئ في العيد أهدي إليك ..........يا ملاكي وكل شـــــــئ لديك ! أسواراً أم دملجا من نضـــــــار ..........لا أحب القيود في معصميك ! أم خمورا ؟ وليس في الأرض خمر ........كالتي تسكبين من عينيك ! أم وروداً و الورد أجمله عندي ..........الذي نشـــــــــقت من خديك ! أم عقيقـــا كمهجتي يتلظــــــــى ......... و العقيق الثمين في شفتيك ! ليـس عنــــدي أغلى من الروح ..........و روحـي مرهونة في يديك ! شاعر المهجر ... إيليا أبو ماضى آخر تحرير بواسطة dattesland : 30/01/2011 الساعة 01:14 AM |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
29/01/2011, 09:57 PM
|
||||
|
||||
|
يعتمد
هل للدراسة ام مرافقة زوج ام للولادة وتربية الاطفال وتكون الاسباب مقنعة ويمكن الاستغاء عن الموظف ولفترة محدودة وليس قاعدة بالنسبة للمرأة وتجدد الاجازة سنويا لا بد من وجود اسباب قوية ومقبولة
__________________
من قارب الفتنة بعدت عنه السلامة وعين الرضا عن كل عيب كليلة ولكن عين السخط تبدي المساويا |
|
#3
29/01/2011, 10:56 PM
|
|||
|
|||
|
قانون الخدمة المدنية ...
**المادة (81) : تمنح الموظفة إجازة خاصة بدون راتب لمدة لا تزيد على سنة لرعاية طفلها ، ويشترط لمنح هذه الإجازة أن تتقدم بطلب الحصول عليها خلال سنة من تاريخ انتهاء إجازة الولادة وألا تكون معينة بطريق التعاقد .
**المادة (82) : يستحق الموظف الذى اجتاز فترة الاختبار إجازة خاصة بدون راتب لمرافقة زوجه إذا أوفد فى بعثة أو منحة دراسـية أو دورة تدريبيــة أو إجازة دراســية أو انتــدب أو أعير أو نقل خارج السلطنة ، ويشترط لمنح هذه الإجازة ألا يكون الموظف معيناً بطريق التعاقد ، وألا تقل مدتها عن ستة أشهر وأن يتقدم بطلب الحصول عليها قبل شهر من التاريخ الذى يحدده للقيام بها . **المادة (84) : يجوز منح الموظف إجازة خاصة براتب كامل لمدة خمسة عشر يوما لمرافقة مريض للعلاج خارج السلطنة، كما يجوز منحها لمرافقة مريض للعلاج داخل السلطنة إذا قررت الجهة الطبية المختصة ضرورة ذلك ، فإذا جاوز العلاج المدة المذكورة كان لرئيس الوحدة مد الإجازة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوما أخرى . وإذا زادت المدة على ذلك ، حسبت المدة الزائدة إجازة اعتيادية إن كان للموظف رصيد منها وإلا اعتبرت إجازة بدون راتب . **المادة (85) : يجوز لأسباب يقدرها رئيس الوحدة منح الموظف إجازة خاصة بدون راتب لمدة لا تزيد على سنة قابلة للتجديد بحد أقصى أربع سنوات طوال مدة خدمته ، ويشترط لمنح هذه الإجازة ألا يكون الموظف معينا بطريق التعاقد ما لم تقتض مصلحة العمل منحه الإجازة المذكورة . **المادة (86) : يجوز عند الضرورة شغل وظيفة الموظف الذى منح إجازة خاصة بدون راتب بطريق التعيين أو الندب بشرط ألا تقل مدة الإجازة عن سنة ، على أن يشغل الموظف عند عودته وظيفته الأصلية إذا كانت خالية أو أية وظيفة أخرى معادلة لها إذا لم تكن خالية . وشكرا ,,, 
|
|
#4
29/01/2011, 11:24 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اذا كانت = الاجازة لدراسة .. او = لمرافقة زوج .. ما هي الاثباتات المطلوبة والاجراءات المتبعة...؟ لكل حالة على حدة..
__________________
================= يارب.اني أشكو إليك ضعف قوتي. وهواني على الناس. أنت أرحم الراحمين. إلى من تكلني؟ إلى عدو يتجهمني! أم إلى قريب ملكته أمري! إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي. غير أن عافيتك أوسع لي. أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات. وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة. أن ينزل بي غضبك. أو يحل بي سخطك. لك العتبى حتى ترضى. ولا حول ولا قوة إلا بالله..... اكثروا من قول حسبي الله ونعم الوكيل..... أي شيء في العيد أهدي إليك يا ............. ملاكي ؟ أي شــــئ في العيد أهدي إليك ..........يا ملاكي وكل شـــــــئ لديك ! أسواراً أم دملجا من نضـــــــار ..........لا أحب القيود في معصميك ! أم خمورا ؟ وليس في الأرض خمر ........كالتي تسكبين من عينيك ! أم وروداً و الورد أجمله عندي ..........الذي نشـــــــــقت من خديك ! أم عقيقـــا كمهجتي يتلظــــــــى ......... و العقيق الثمين في شفتيك ! ليـس عنــــدي أغلى من الروح ..........و روحـي مرهونة في يديك ! شاعر المهجر ... إيليا أبو ماضى |
|
#5
29/01/2011, 11:29 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
حسب المادة 85 هل يكفي كتابة رسالة من الموظف يشرح فيها اسباب طلب الاجازة.. ؟ ام هناك اجراءات اخرى اكثر تعقيدا ... ؟
__________________
================= يارب.اني أشكو إليك ضعف قوتي. وهواني على الناس. أنت أرحم الراحمين. إلى من تكلني؟ إلى عدو يتجهمني! أم إلى قريب ملكته أمري! إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي. غير أن عافيتك أوسع لي. أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات. وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة. أن ينزل بي غضبك. أو يحل بي سخطك. لك العتبى حتى ترضى. ولا حول ولا قوة إلا بالله..... اكثروا من قول حسبي الله ونعم الوكيل..... أي شيء في العيد أهدي إليك يا ............. ملاكي ؟ أي شــــئ في العيد أهدي إليك ..........يا ملاكي وكل شـــــــئ لديك ! أسواراً أم دملجا من نضـــــــار ..........لا أحب القيود في معصميك ! أم خمورا ؟ وليس في الأرض خمر ........كالتي تسكبين من عينيك ! أم وروداً و الورد أجمله عندي ..........الذي نشـــــــــقت من خديك ! أم عقيقـــا كمهجتي يتلظــــــــى ......... و العقيق الثمين في شفتيك ! ليـس عنــــدي أغلى من الروح ..........و روحـي مرهونة في يديك ! شاعر المهجر ... إيليا أبو ماضى |
|
#6
29/01/2011, 11:46 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
اولا : يقدم طلبه كتابيا الى رئيس الوحدة ،، ويذكر السبب المقنع للحصول على الاجازة . ثانيا : يرفق المستندات والوثائق المؤيدة لطلبه . ثالثا : يتم دراسة طلبه من قبل رئيس الوحدة . رابعا : من حق رئيس الوحدة الموافقة او الرفض لاسباب يقدرها حسب وضع العمل وحاجته للموظف . |
|
#7
30/01/2011, 02:30 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
================= يارب.اني أشكو إليك ضعف قوتي. وهواني على الناس. أنت أرحم الراحمين. إلى من تكلني؟ إلى عدو يتجهمني! أم إلى قريب ملكته أمري! إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي. غير أن عافيتك أوسع لي. أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات. وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة. أن ينزل بي غضبك. أو يحل بي سخطك. لك العتبى حتى ترضى. ولا حول ولا قوة إلا بالله..... اكثروا من قول حسبي الله ونعم الوكيل..... أي شيء في العيد أهدي إليك يا ............. ملاكي ؟ أي شــــئ في العيد أهدي إليك ..........يا ملاكي وكل شـــــــئ لديك ! أسواراً أم دملجا من نضـــــــار ..........لا أحب القيود في معصميك ! أم خمورا ؟ وليس في الأرض خمر ........كالتي تسكبين من عينيك ! أم وروداً و الورد أجمله عندي ..........الذي نشـــــــــقت من خديك ! أم عقيقـــا كمهجتي يتلظــــــــى ......... و العقيق الثمين في شفتيك ! ليـس عنــــدي أغلى من الروح ..........و روحـي مرهونة في يديك ! شاعر المهجر ... إيليا أبو ماضى |
|
#8
30/01/2011, 07:29 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
بالفعل كذا بضبط ماعندنا كلام اكثر من كلامك كفيتي ووفيتي مواد قانونية كدليل + تفسير للمطلوب ثانكس |
|
#9
30/01/2011, 03:24 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#10
31/01/2011, 12:46 PM
|
|||
|
|||
|
العفو زملائي الافاضل
|
|
|
مواضيع مشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
| كم أقصى مدة الإجازة بدون راتب ....؟؟؟ | dattesland | سبلة التعليم والأنشطة التربوية | 1 | 30/01/2011 10:57 PM |
| نطالب بتحسين مكافئة نهاية الخدمة بالخدمة المدنية لتصبح راتب اساسي لكل سنه خدمها الموظف | قطز2020 | سبلة السياسة والاقتصاد | 3 | 26/01/2011 04:37 PM |
| مجلس الخدمة المدنية يقر اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ونظام تصنيف وترتيب الوظائف | ثلج مشوي | سبلة السياسة والاقتصاد | 466 | 06/12/2010 05:16 PM |
| الى مجلس الخدمة المدنية : مطلوب قرض اسكاني " بدون فوائد " لموظفي الخدمة المدنية .. | الجبل الصامد | سبلة السياسة والاقتصاد | 7 | 24/09/2010 11:35 PM |
| متى بينزل راتب الخدمة المدنية ؟...................كم حكومة في بلادي الحبيبة عمااان ؟؟؟؟ | صحراوي ذهب | سبلة السياسة والاقتصاد | 6 | 22/12/2009 03:34 PM |
النمط الخطي
