|
||
#1
|
||||
|
||||
غوغائيات (17): التكليف والتشريف في الميزان!!
كعادتي بداية كل موضوع سأحدثكم عن موقف حصل لي بالفعل ومن خلال استلهمت موضوعي الحالي الموقف الاول: كنت متوجه للدوام وكنت لحظتها متأخر عن الدوام..استوقني أحد أفراد الشرطة وكان هذا الحديث: الشرطي:السلام عليكم غوغائي:عليكم السلام الشرطي:ممكن الليسن والملكيه اخوي غوغائي:تفضل الشرطي:اخوي عليك مخالفة ما رابط حزام غوغائي:اسمحلي نسيت لاني كنت متأخر عن الدوام ونسيت أربط وجل من يسهو الشرطي:طيب أخوي مرة ثانيه اربط الحزام ولا تنسى ومافي داعي للعجله وحزام الامان امان لا تنساه غوغائي: ان شاءالله اخوي الموقف الثاني مع شرطي ثاني وكان هالحوار بينا: الشرطي:السلام عليكم اخوي ممكن الليسن والملكيه غوغائي:تفضل اخوي الشرطي: اخوي عليك مخالفة لانك مركب مخفي فوق الحد المسموح غوغائي: اخوي انا مركب الحد المسموح وهو 35% الشرطي :ذاك قبل الحين الحد المسموح 30% غوغائي: والله ما كنت اعرف اخوي وان شاءالله بشيله بس سامحنا هالمره الشرطي: اخوي حالك حال غيرك اللي خالفو ما اقدر اعذرني غوغائي: ترا احنا ما ركبنا المخفي الا للجو الحار ما عشان شي ثاني الشرطي: انته ما احسن من غيرك! المهم في النهايه عطاني مخالفه وقالي شيله طبعا نشوف الفرق بين الموقفين وفرق التعامل بين الشرطيين الاثنين واحد عنده سلاسه فالتعامل ومتفهم ومتسامح الثاني متعنتر ومتغطرس وبطران طبعا انا اعترف هنا اني كنت مخالف..بس اقصد هنا تشوفو الفرق بين التعامل بين الشرطيين الاول حاس بمسؤلية التكليف ومتعاونوالثاني لابس ثوب التشريف وبطران الاول نصحني وكلمني بالحسنى وانا تقبلت منه النصيحه واعتذرت له الثاني ما استفدت من كلامه شي وخلاني اعانده وللعلم ما شلت المخفي للحين عناد فيه.. بس المخالفه تسجلت! هذا مثال بسيط وقد ذكرته كمدخل لموضوعي وهالشي لا يقتصر على الشرطه فقط..عشان لا يقتصر نقاشكم عن الشرطه فقط ولهم مني كل الاحترام والتقدير وانما يمتد لكافة الاعمال سواءا فالقطاع العام او الخاص او كافة الامور الحياتيه الاخرى على سبيل المثال موظف ترقى بعد فتره وصار مدير ومع ذلك نلاحظه ما تغير تعامله مع زملائه الموظفين وتحصلهم مع بعض حتى فالطلعات خارج فترات العمل..بينما نشوف موظف ثاني صار مدير وتبرا من ربعه وصار تعامله معهم رسمي اكثر من اللزوم وصار ما يحب يجلس مع الموظفيين العاديين ويحب يجلس مع المدراء فقط! سأذكرلكم مثال رياضي ايضا كلنا يعلم ان لكل فريق كرة قدم قائد او كابتن للفريق يتحمل المسؤوليه في قيادة فريقه ويكون المتحدث الرسمي في البطولات..فنرى البعض يطمح ليكون كابتن للفريق لاحساسه بأنه على قدر المسؤوليه وانه سيتحمل القياده لانه اهل لها وفي الجانب الآخر..نرى البعض يريد ان يصبح كابتن للفريق حبا للشهره فقط وهو غير كفؤ وغير قادر على تحمل قيادة فريق! ختام حديثي حبيت اقول انه عندما تصل لمنصب وتتشرف به قد تكسب الاسم والشهره ولكن ستخسر اصدقائك وسمعتك وامور اخرى..على عكس ذلك عندما تتكلف وتتحمل مسؤولية منصب معين وتتحمل كامل المسؤوليه وتتعاون مع الاخرين وتتواضع..هنا ستكسب الاثنان المنصب والاصدقاء. سأستمع لوجهات نظركم الآن للحديث عن التكليف والتشريف وما له وما عليه..لكم الود والتقدير
__________________
|
مادة إعلانية
|
#2
|
||||
|
||||
صباااااااااح الخير
اخي غوغائي قد تعرف اسلوب الشخص وحسن تعامله مع الناس من اول نظره ف اذا كااااااان وجه مبتسم بشوش فرح ف تأكد الكلام معه ما خساره اما العكس صحيح وشكرا
__________________
" لا تحزن إن الله معنا " اللهم صلي على سيدنا محمد حملة فجر الخير www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=854976 |
#3
|
||||
|
||||
أنا أشوف موضوع التشريف والتكليف واضح أكثر من قوامة الرجل على المرأة
"الرجال قواموون على النساء" ف قوامة الرجل على المرأة مسئولية وليست امتيازا!! لي عودة .. مبدع لما تطرحه من مواضيع أخي الفاضل .. وفقك المولى ..
__________________
مَطَرٌ يَغْسِلُ النُفوسَ وَالقُلُوبَ قَبْلَ الأرَاضِيْ
\\ يَحْمِلُ [الأمَلَ] بِ أنَّ كُلَ مَا نَحْلُمُ به سَ يَكُونُ يَومًا مَـآ // فَ سَتُمْطِرُ السَمَاءُ يَومَـاً مَـآ بِ آمَانِينـَـآ ~ |
#4
|
||||
|
||||
ما شاء الله عليك اخي غوغائي ..
التشريف والتكليف كلمتان مختلفتان .. إلا ان العالم اليوم قل منهم من يُفرق بينهما ..
__________________
رمز:
سَوفَ لَنْ انسى عَهدنا، وأمضي بِهِ على كَتِفي أمانه.. http://www.youtube.com/watch?v=vfaUFGkOUIM&feature=related سلاطينُ السطور .. نعشقُها وتعشقُنا .. |
#5
|
||||
|
||||
السلام عليكم
صباح الخير مبروووووووووووك يا مميز العامة وهذا الموضوع دليل التميز لا جديد عليك التشريف والتكليف نعم من ياخذها تشريف ومن ياخذها تكليف وكم من مغير لهذا المصطلح في عصرنا الحالي ولا يعي فهم هذا بهذا فيخلط الحابل بنابل وهذا حالنا هنا بالمنتديات الا من رحم ربي نسائل الله الهداية للجميع تسلم استاذي
__________________
قريباً التقرير السنوي لجروب (( ماشي علي طول )) الذي تجاوزت أفعاله إل 12 عمل خلال عام 2010 م تجاوزت حدود المنحدرات في أعلا قمم الجبال ومهابط الأودية العاتية صال وجال مابين شرق وغرب عمان هنيئاً لهم هذي الانجازات
|
#6
|
|||
|
|||
صباحو ابو الغوغ
مبارك يا مميز السبله بس عندي سؤال : ما يصير التكليف والتشريف يجتمعوا مع بعض في الشخص ؟؟ |
#7
|
|||
|
|||
صباح الورد
موضوع بالفعل مميز لا تعقيب على ما ذكرت في موضوع التشريف والتكليف كفيت ووفيت وليس لدى ما اضيفه ولكن مررت لاحييك على الطرح المتميز... بالمناسبة لموضوعك مع الشرطة أنا مع الشرطي الثاني في اعطائك المخالفة مش حسد طبعابس اللي يكون شرطي او قانوني عليه ان لا ياخذ بحسن النية مع الناس,,,يمكن وعدته تشيله بس هو شو ضمنه انك بتنفذ وعدك يمكن تكون ممن ينطبق عليه القول يعطيك من طرف اللسان حلاوة ويروغ منك كما يروغ الثعلب ,,,فافضل اعطائك المخالفة ,,,بس أسلوب يخليك تبوس راسه لانه خالفك بالنسبة لاصحاب المناصب حلو جدا تحافظ على علاقتك الطيبة بالاخرين لكن ما تشوف انه ممكن العلاقة الكووووول اكثر من اللازم تسبب حرج للمدير وهو في موقع مسؤول صحيح انا مع ضرورة انه الادرايين يكونوا ودودين وحبوبين مع موظفيهم بس بحدود حتى ما تخرب تحياتي
__________________
يجب أن ينفس عن المرأة من ضائقة سجنها لتفهم أن لها كيانا مستقلا، وحياة ذاتية، وأنها مسؤولة عن ذنوبها وآثامها أمام نفسها وضميرها، لا أمام الرجل. يجب أن تعيش في جو الحريّة الفسيح وتستروح رائحته الأريجة، ليستيقظ ضميرها الذي أخمده السجن والاعتقال من رقدته، ويتولى بنفسه محاسبتها على جميع أعمالها، ومراقبة حركاتها وسكناتها، فهو أعظم سلطانا، وأقوى يدا من جميع الوازعين المسيطرين." مصطفى لطفي المنفلوطي (النظرات) أكثر ايقونة تستفزني هالايقونة اتمنى تنحذف() احسـن دواء للـي يحـاول يستفـزك تحقـره |
#8
|
||||
|
||||
اقتباس:
من رأيي أن التشريف يجتمع مع التكليف ف حالة أن الشخص أدى كل مهامه من ناحية التكليف وبعدها يحس بشرف هالمنصب أو هالمهمه
. .
__________________
مَطَرٌ يَغْسِلُ النُفوسَ وَالقُلُوبَ قَبْلَ الأرَاضِيْ
\\ يَحْمِلُ [الأمَلَ] بِ أنَّ كُلَ مَا نَحْلُمُ به سَ يَكُونُ يَومًا مَـآ // فَ سَتُمْطِرُ السَمَاءُ يَومَـاً مَـآ بِ آمَانِينـَـآ ~ |
#9
|
|||
|
|||
اقتباس:
بالضبط ،، وماشي احلى من الاعتدال في كل شي ،، |
#10
|
||||
|
||||
اقتباس:
صباح الورد اخي الكريم فعلا كلامك صحيح سيماهم في وجوههم واسرع طريق للوصول الى قلب الشخص هي الابتسامه والوجه البشوش شكرا لك
__________________
|
#11
|
||||
|
||||
الموقفين مكملين لبعض..
الشد والجذب.. لو كان الشرطه نفس النموذج الأول لحصلت المخالفات بالهبل ولو كان الشرطه كلهم نفس النموذج الثاني لحصلت الناس كارهه للشرطه فهذا هو التكامل.. شد وجذب أتمنى يكون هذا حال الشرطه شكرا
__________________
من يتجــــــــــــــــرأ ينتصـــــــــــــــــر
|
#12
|
|||
|
|||
موضوع مميز من مميز العام
اذا ارت أن تخسر صديق فقرضه مبلغ من المال
__________________
{ قُلْ إِنَّ صَلاَتِي وَنُسُكِي وَمَحْيَايَ وَمَمَاتِي لِلّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ * لاَ شَرِيكَ لَهُ وَبِذَلِكَ أُمِرْتُ وَأَنَاْ
أَوَّلُ الْمُسْلِمِينَ} حمــــــــــــــــلة فــــــــــــــــجرالخيــ ــــــــــــــــر برنامج ( في بيتنا مسعف ) ... ها قد بدأ العمل اللهم إني أسألك حسن الخاتمه |
#13
|
||||
|
||||
صباحك شهد مميزنا
التكليف مهمه تقع على عاتق كل شخص يشعر بالمسؤوليه وأن هناك من يحتاج إليه سواء بالنصح أم بالأنضباط في بعض الأمور التي قام بالتكليف بها وتكون من ضمن مسؤوليته .. أما بالنسبه للتشريف كون أنه قد نال منصب كبير ومهمه فهذا يعكس عليه في بعض الأحيان لأنه قد يصيب الغرور فيغير في طريقة تكليفه ويستغل ذلك في منصبه كونه لديه الصلاحيه لذلك .. التكليف والتشريف اذا اجتمعا في شخص واحد واستطاع أن يوازن بينهما فهو ناجح في كل شيء لأنه سيطر على كل شيء وبرأي هما عملتان لوجه واحد .. ولكن اذا أساء استخدامهما فقد يعتبر من الفاشلين لأنه لم يستطع التحكم بأموره وخلط هذا مع ذاك .. حتى بالمنتديات أيضا مطالبين بأن يوازنوا بين التكليف والتشريف كأن يكون أحد ما مشرف فهذا تشريف طبعا وأن يحاول إصلاح بعض الأمور لتيسيرها بالطريق الصحيح فهذا يعتبر تكليف، هناك دائما مقاضيه في كل الأمور، الناجح والذكي هو الذي يستطيع الجمع بينهما .. شكرا لك أيها الكريم حروفك دائما تضيء لنا شمعة
__________________
أحب حرف ( الذال ) ليس لأن الحرف يعنيني كثيراً ولكن لأنني أجده بعيدأ عن ( صراعات الحروف ) حيث يقطن في الركن الأيسر من ( الكيبورد ) أحب أن أعيش مثله بعيدناً عن مشاكل البشر ( ويبقى السؤال بلا إجابه )
ليه في كل ابتسامه ألقى دموع .!! |
#14
|
||||
|
||||
كعادتي اكتفي بمشاهدة الردود
دمت بود
__________________
To win people’s hearts and minds you have to create personal relationships with them. It is not intellectual but an emotional process that comes from your heart. لا اله الا انت سبحانكــ ان كنت من الظالمينــ |
#15
|
||||
|
||||
اقتباس:
التكليف والتشريف فكل الامور وانا فقط ذكرت بعض الامثله وايضا كم ذكرتي على قوامة الرجل على المرأه فهو تكليف رباني ميز به المولى عز وجل الرجل بقوة الجسد ونباهة العقل في انتظارك
__________________
|
#16
|
|||
|
|||
موضوعك جميل الطرح والمعنى ... أجد ان التكليف هو تشريف ...فليكن على قدر ما كلف به وعند حسن ظن الأخرين .. وليصل لهدفه بطريقة بسيطة بعيدة عن التعنت والتكلف ... جميل جدا أن يكون الانسان لديه منصب ويتعامل مع الناس بكل احترام وتقدير .. وتواضع فهم بلا شك يعرفون قدره .. وسيصل إلى مبتغاه وسيتقبلوا كلامه أيا كان عليهم ..ولكن يحبذ الاعتدال في الامور كلها ...لان البعض ضعاف التفكير والمنطق سينظر ان المسألة ستكون بمثابة انتصار ... وسوف لن يكترثو لمسألة المخالفات .. اذ ان بالهم يملي عليهم اننا في كل مرة سيتسامحون معنا ... وجهة نظر لا أكثر ....ومبارك عليك اللقب ... ..كل الشكر والتقدير أستاذي الفاضل ..
__________________
وإذاغبت ولم تروني فلاتنسوني من صالح دعائكم سلامٌ اذا حان وقتَ مماتي ..وغطى الترابُ الطهور رفاتي.. وصِرتُ بظلمةِ قبري وحيدًا ..ولا من شفيع سوى حسناتي .. فلا تذكروني بسوءٍ فيكفي ..الذي قد جنيتُ طوال حياتي .. دعوني أنم في قبري سعيدًا ..وعذرًا عن كل ماضٍ وآتي.. آخر تحرير بواسطة نور الدرب : 01/02/2011 الساعة 10:57 AM |
#17
|
||||
|
||||
ماهو التكليف وماهو التشريف لو وقفنا على المعنى هنالأدركنا أن التكليف ماكلف به الفرد للقيام به على أكمل وجه أما التشريف فهو فهو إعطاء الشخص المكلف مكانة تخوله ليكون الآمر والناهي
إذا لو تم تكليف الفرد مع تشريف فعليه استغلال مايقوم به خير استغلال ولايحيل تصرفاته لنزعاته وأهوائه ورغباته التي قد تصل لظلم الآخرين وعدم التسامح او ربما البطر والتكبر لمجرد تم تكليفه بتلك المهمة مع تشريف فمن تواضع لله رفعه... لكن ألا ترى هنا غوغائي أن التشريف بمعنى الفخر بحضور ذلك الشخص لمكان بعينه كما يقول إخواننا بمصر نتشرف بحضورك او شرفنا بحضورك
__________________
الــحـبـ فـيــ الـأ رضـ بـعـضـ مـنـ تـخـيـلـنـا
لـو لـم نـجـده عــليـهـا لـاخـتـرعـنـاه آخر تحرير بواسطة رفيف الأقحوان : 01/02/2011 الساعة 02:57 PM |
#18
|
||||
|
||||
اقتباس:
.. أتفق مع هذ الرد ..
__________________
..[ فتش جيوبك ].. .."فَمَنْ تَابَ مِنْ بَعْدِ ظُلْمِهِ وَأَصْلَحَ فَإِنَّ اللَّهَ يَتُوبُ عَلَيْهِ إِنَّ اللَّهَ غَفُورٌ رَحِيمٌ (المائدة:39) " .. [ الـ ح ـمدُ للهِ ربِ الـ ع ـالمين ] ، عُذراً [لا تطرق بابي لـ غير حاجةٍ في الإشراف فـلا جواب عندي لما سواه ] |
#19
|
||||
|
||||
صباحك تميز أخي لما قريت الموضوع كامل تغير وجهي للون أصفر على أخضر واستقر للبنفسجي الغامق كنت مسؤولة في عملي السابق وعانيت كثيراً من زميلاتي وبعض الموظفين في العمل بدأ الكل يتحسس مني لما؟ يريدوا كل طلب يطلبوه مني أوافق عليه وأتساهل معاهم في كل شئ !!! لميس مثل ماهي لاغرور ولا بطرة ولا تعالي على حد ولكن لابد تكون هناك مراعاة للمسؤول كونه كبرت مسؤولياته ولابد منه اتباع القوانين التي تخدم الأفراد والمؤسسة !! قصيت لكم قصة حياتي في مواقف تحتاج الى حزم وأخرى الى لين! موفق أخي الغوغائي ومبارك عليك اللقب وتستحقه بجدارة
__________________
تبسم فإن اڷڷـۃ ماأشقاك إلا ليُسعدڪ إذا رأيت اڷڷـۃ يحبس عنك الدنيا ويڪثر عليڪ الشدائد والبلوى فاعلم أنڪ عزيز عنده .. وأنڪ عنده بمكاטּ وأنه يسلك بڪ طريق أوليائه وأصفيائه وأنه يراڪ Don't tell me your innocent ... It insult my intellgence
آخر تحرير بواسطة lamis : 01/02/2011 الساعة 09:08 AM |
#20
|
||||
|
||||
أخي الكريم
دون الحاجة لأن يكون هناك تكليف أو تشريف أو أو أو الحوار والأخذ والعطاء مع الآخرين باحترام وتسامح مطلب أساسي من مطالب التعامل الحسن ! هناك الكثير من الناس والموظفين خاصة ممن يفتقدون حسن التعامل مع الجمهور ومع بعضهم البعض ! لدرجة وصلت لقناعة بأن الكثير من القطاعات في السلطنة بحاجة إلى تدريب موظفيها على أساسيات التواصل مع الآخرين قبل إعطائهم دورات في تخصصاتهم الوظيفية !
__________________
ستتعلم الكثير من دروس الحياة إذا لاحظت أن رجال الإطفاء لا يكافحون النار بالنار !!
|
#21
|
||||
|
||||
ومن يستطيع ان يفرق بينهما هو الرابح الاكبر اخي قح
__________________
|
#22
|
|||
|
|||
ألـا يوجد احتمـال بـأننـا فهمنـا هذا الشخص المُكلـف على نحو خاطئ جعلنـا نعتقد بـأنه أسـاء التعامل مع هذا التكليف والتشريف ؟ الـاحتمال وارد .. لذلكـ من الصعب الحكمـ على شخص مكلف بمـدة أهليته للتعامل مع ذاكـ المنـصب الـا انه من الواجب احترامـ التكليـف ذاكـ وعدمـ اساءة استغلـاله شكرا أخي ومباركـ لكـ اللقـب
__________________
مـاذا يُضـيركـ ِ [ لـو ] عـشِقتكـ مرةً / \ سبلـة عُمـان |
#23
|
||||
|
||||
اقتباس:
وعليكم السلام وصباحك طاعه اللي بياخذها تكليف ويحس بمسؤوليه التكليف هو اللي راح يستمر وراح يكسب العمل والاصدقاء في نفس الوقت ام من ياخذها على اساس انها تشريف فسيخسر العمل والاصدقاء شكرا راعي يعلان
__________________
|
#24
|
|||
|
|||
التكليف والتشريف مكملان لبعض .. ولا ضير ان يجتمعا معا
ولكن هذا المُشرّف لا جدوى من تشريفه ان لم يحترم تكليفهُ منا الكثير من يستخدم سلطة التشريف للتسلط فقط لا لتصليح الاعوجاج ولكن يظل لكل منا اسبابه وشخصيته وطريقة تعامله التي ينفرد بها عن غيره فـ البعض شديد والبعض متساهل وهكذا تمشي الحياة بارك الله فيك اخي غوغائي مبارك عليك اللقلب .. تستحقه وبجدارة
__________________
| | | اليوم معكمْ وغداً سـأرحل عنكمْ | للحياة الاخرى ولن يتبقى مني بينكم سوى الذكرى | فـ ليسامحني من اخطأت في حقهِ يومـاً بلا قصد | لانني اتقنت التضحية والصبر والصمت حملّوني وزر النوايا |
#25
|
||||
|
||||
سلام عليك اخي الكريم ومبارك عليك التميز المستحق/
لا ادري ولكن احس المثالين نابعين من نظرتنا نحن / من حيث مصلحتنا وما يتفق معها/ وليس للتشريف والتكليف دخل بهما.. فالاحساس بمسؤلية المنصب او السلطة لا تعني التساهل في تطبيق القوانين على حساب السمعة الشخصية وقول المرؤسين فلان طيب ومتساهل او متسامح! وهي ايضا لا تعني العكس واخذ الناس بالقوانين وعسفهم بها دون استماع او اعطاء الفرص.. فالعدل هو ما يفصل بين التشريف والتكليف / وياتي حسن التعامل كما جاء في امثلتك هو الامر المطلوب والمستحسن مودتي
__________________
فهمتكم!!! "آلآنَ وَقَدْ عَصَيْتَ قَبْلُ وَكُنتَ مِنَ الْمُفْسِدِينَ" عل أن يفهم بقية الفراعنة..قبل ان يدركهم الغرق!!! |
#26
|
||||
|
||||
موضوع جميل أخي الكريم أعتقد أفراد الشرطه كلهم يستخدموا الفقره الثانيه من موضوعك نفخه ببلاش
__________________
اللهم صل على محمد وآل محمد
|
#27
|
|||
|
|||
جميل ..
__________________
:مف? ?ر: :ك? ?شخ: حظر .. صرنا نخاف نقول شيء .. عن يحظرونا .. |
#28
|
||||
|
||||
أحيانا ً نرى المخالف هو من يشد بالكلام على الشرطي ..
فـ إلى أي صنف نصنفه ؟! لا أظن بأنه يتناسب مع التشريف والتكليف كونه المخالف .. الشيء الثاني .. نحن ننظر للمشدد.. بالعماني " المتشاحط " بأنه باحثا ً عن الشهره أحيانا ً أو نظره سلبية أخرى ولكن فـ الواقع نكون قد أخطأنا فـ هو يدرك معنى ما كلف به .. فـ يكون مشادا ً قليلا ً دون الإساءه حتى يحس بـ أمانة العمل الذي كلف به.. فـ تراه يسامح مره ومره يعاقب ! ،
__________________
¨ شكرا ً لمن أهداني هذه الزهور العطره .. .. اغتنمي هذه الفرصة اغتنمي نعمة الحياة و لا تتركي دقيقة و لا ثانية من حياتك إلا وجعلتها لوجه الله تعالى احتسبي عمرك كله لله و هبي نفسك و روحك للدين والعبادة و الطاعات فإن توفاك ربك جل و علا على إحداها فاعلمي أنك قد فزت الفوز العظيم
|
#29
|
|||
|
|||
الشرطه مايخالفوا حد ابدا غيري انا متعقده منهم بصراحه ماتحايل حد يلغيها اقوللهم دايما نفس العباره انا قريب والحين بوصل ولما يعطوني المخالفه اقول هو هذا انتوا تخالفوا ناس على حساب ناس ثانين عموما اخوي غوغائي مهما كان الشرطي لبق او غير لبق هو في النهايه يأدي واجبه حصل مخالف خالفه ولا الحياه ماتمشي على كل مانحن نريد وفكل وظيفه وفكل زمان في الانسان المحترم في تعامله مع الاخرين وفي الاشخاص الي تعاملهم صفررررررر والناس اجناس ونحن لازم نسيطر على نفسنا ومانعطي هذي الامور كل ماتستحقه يعني طنش تعش بوركت اخي غوغائي
__________________
حملة لن نهجر القرآن الكريم من سيشارك معنا [هُنا] ****حملة نبع القران للاعمال التطوعيه لتنظيف المساجد**** [هُنا] (أحيانا يغلق الله سبحانه وتعالى أمامنا باب لكي يفتح لنا بابا أخر افضل منه ولكن معظم الناس يضيعون وقتهم وتركيزهم وطاقتهم في النظر الى ذلك الباب الذي أغلق بدلا من النظر الى باب الامل الذي انفتح امامهم على مصراعيه) يامن أظهر الجميل وستر القبيح إسترعيوبنا وخواطرنا التي نخجل من ذكرها ولكنك تسمعها وتعلمها اللهم انك عفوا تحب العفوا فأعفوا عنا العضوه ( عزتي في سموي ) وينك محد يعرف اخبارها؟؟
|
#30
|
||||
|
||||
اقتباس:
بالعكس يصير الشخص اللي يوفق بين التكليف والتشريف هو الفائز
__________________
|
|
|
مواضيع مشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
وزارة الخدمة تجبر الوزارات بمكافاة 50% من الراتب في حال التكليف بوظيفتين_جريدة الرؤية | فلوى | سبلة السياسة والاقتصاد | 33 | 09/11/2010 08:27 AM |
غوغائيات/ الحـــب..من طرف ثالث!/هل هو موجود! | غوغائي | السبلة العامة | 326 | 31/07/2010 11:47 PM |
سجل مقاولات للبيع بسعر التكليف فقط | الصقرالراحل | المقاولات ومواد البناء والديكور | 15 | 12/04/2010 11:17 AM |
ما هو رأي القانون في قرار التكليف لوظيفة أعلى من الدرجته الحالية بدون تعويض | الصريح79 | السبلة القانونية | 0 | 20/03/2009 03:56 PM |
تعرف على التجميع والتصريف بنفسك | hathatmi | سبلة الأوراق المالية والإستثمار | 1 | 21/09/2008 03:23 AM |