|
||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | أنماط العرض |
#1
|
||||
|
||||
كافة المواضيع التي تتحدث حول تعيلات النظام التقاعدي لموظفي لوزارة الخدمة المدنية
بيان صحفي حول تحسين المزايا التقاعدية للموظفين الخاضعين
لأحكام قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ عقد مجلس الخدمة المدنية جلسة إستثنائية اليوم الأثنين 19 صفر 1432هـ الموافق 24 يناير 2011م لإقرار الصيغة النهائية لقواعد تحسين المزايا والمستحقات التقاعدية للموظفين الخاضعين لأحكام قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة الصادر بالمرسوم السلطاني السامي رقم 26/86 وذلك بعد الدراسات والإجراءات التي أتخذت حول هذا الموضوع وفقاً لما يلي: استعرض مجلس الخدمة المدنية بجلسته رقم 4/2009 المنعقدة بتاريخ 25 من ذي الحجة 1430هـ الموافق 12 سبتمبر 2009م المذكرة المعروضة من صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية حول هذا الموضوع، وفي ذات الجلسة وافق المجلس من حيث المبدأ على الإقتراح المقدم بشأن دراسة تحسين المستحقات التقاعدية المشار إليها، على أن يتولى الصندوق تكليف جهة متخصصة بإجراء دراسة إكتوارية لتقدير تكلفة البدائل المقترحة في هذا الشأن ، وعرض ما تنتهي إليه هذه الدراسة على مجلس الخدمة المدنية. وفي مطلع عام 2010م تم تكليف شركة متخصصة بإعداد دراسة إكتوارية لتقييم المركز المالي للصندوق وتحديد التكلفة الإكتوارية والاشتراكات اللازمة لتمويل كل بديل من البدائل المقترحة. وقد قدمت الشركة توصيتها في هذا الشأن منتصف عام 2010 ، وتاليا لذلك استعرض مجلس الخدمة المدنية في إجتماعه رقم 2/2010 المنعقد بتاريخ 26 سبتمبر 2010م نتائج وتوصيات الدراسة الإكتوارية المشار إليها والتي أخذت في الإعتبار الأوضاع الوظيفية للموظفين الخاضعين لقانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة المشار إليه ومتطلبات تحسين المستحقات التقاعدية بما يعود بالفائدة عليهم ومصلحة الصندوق . وفي ذات الجلسة قرر المجلس تكليف نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية القيام بالتنسيق مع وزارة المالية حول هذا الموضوع . واسفر هذا التنسيق عن توصل الجهتين مطلع شهر ديسمبر 2010م عن الإتفاق على أنسب بديل من البدائل المقترحة، ومن أهم ما جاء في القواعد المتفق عليها مايلي :- 1. إضافة نسبة (75%) خمسة وسبعين بالمائة من بدلات السكن والكهرباء والماء إلى الراتب الأساسي للموظف الذي يحسب على أساسه المعاش التقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة. 2. رفع نسبة مساهمة الموظف في نظام التقاعد من (6%) ستة بالمائة من الراتب الأساسي إلى (8%) ثمانية بالمائة من الراتب الأساسي الشهري مضافا إليه (75%) خمسة وسبعون بالمائه من بدلات السكن والكهرباء والماء. 3. رفع الحد الأدنى لمدة الخدمة اللازمة لاستحقاق المعاش من (15) خمس عشرة سنة إلى (20) عشرين سنة إذا انتهت خدمة الموظف بالاستقالة قبل بلوغه سن الخمسين، ورفع الحد الأدنى من (10) عشر سنوات إلى (15) خمس عشرة سنة إذا كان الموظف قد بلغ سن الخمسين. 4. فيما عدا انتهاء الخدمة بسبب بلوغ الموظف سن التقاعد أو الوفاة أو عدم اللياقة الصحية بقرار من السلطة الطبية المختصة أو إلغاء الوظيفة أو ظروف العمل التي يقررها الوزير، يشترط لاستحقاق الموظف المعاش التقاعدي عند انتهاء خدمته لغير هذه الأسباب ألا تقل مدة خدمته عن (20) عشرين سنة بدلا من (15) خمس عشرة سنة. 5. مع مراعاة ما ورد في البند رقم (4) اعلاه، يلتزم الموظفون الذين يستفيدون طبقا للنظام الوظيفي الخاضعين له ببعض الاستثناءات التي ترد على أحكام قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين المشار إليه بسداد نسبة (8%) ثمانية بالمائه من راتبهم الأساسي الشهري مضافا إليه نسبة البدلات التي تدخل في حساب مستحقاتهم التقاعدية. 6. استثناء من البند رقم (3) أعلاه، وبمراعاة ما ورد من أحكام في النظم الوظيفية الخاصة، يستمر تطبيق أحكام الفقرة (د) من المادة (22) من قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين حتى نهاية شهر فبراير من عام 2011م بالنسبة للموظف الذي يرغب في الاستقالة، وفي هذه الحالة تحسب مستحقاته التقاعدية على أساس راتبه الأساسي عند انتهاء خدمته دون اضافة نسبة (75%) خمسة وسبعين بالمائه من بدلات السكن والكهرباء والماء، مع سداد نسب الاشتراكات وفقا لما هو مقرر قبل العمل بهذه القواعد. 7. يسري تطبيق القواعد من تاريخ هذا الإعلان على الموظفين الموجودين في الخدمة حتى هذا التاريخ ومن بعد العمل بمقتضاها . والجدير بالإشارة إليه في هذا الصدد أن الموظف الذي يستفيد من تطبيق هذه القواعد والمزايا المشار إليها لن يتم تحميله بأي أعباء مالية إضافيه بشأن الاشتراكات عن مدة خدمته السابقة على تاريخ العمل بهذه القواعد . هذا وقد أقر المجلس في جلسته الإستثنائية هذا اليوم العمل بالقواعد وفق ما تقدم. والله ولي التوفيق. التاريخ : 19 صفر 1432 هجريــه الموافـق : 24 يناير 2011 ميلاديه
__________________
من ساءه سبب او هلة عجب فلي ثمانون عاماً لا ارى عجبا الدهر كالدهر والايام واحداً والناس كالناس والدنيا لمن غلبا آخر تحرير بواسطة المندوب السامي : 25/01/2011 الساعة 12:33 PM |
مادة إعلانية
|
#2
|
||||
|
||||
الحمد لله
بشرى خير ربي يبشرك بالجنة
__________________
سافر معنا إلى ماليزيا وتايلند بأقل الاسعار http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=1013455 |
#3
|
|||
|
|||
ياليتهم ما عدلوه دمروها دمار
|
#4
|
||||
|
||||
يعني ما يسووا شي لوجه الله لازم زيادة المساهمة وخبصه
__________________
قابوسنا سلطاننا عالي الشأن مدت يمينه من سنة عام سبعين لاهان قدرك سيدي محال لا هان قائد نعم قائد وسيد السلاطين |
#5
|
|||
|
|||
خبر طيب الله يبشرك بالخير
بس ما فهمت النقطة السادسة
__________________
العلم نور والجهل ظلام |
#6
|
|||
|
|||
__________________
الا بذكر الله تطمئن القلوب |
#7
|
||||
|
||||
حد يفسر لنا هذا الشي بالمختصر المفيد
__________________
اللهم لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد اذا رضيت ولك الحمد بعد الرضى ولك الحمد على كل حال.. لك الحمد كالذي نقول وخير مما نقول ولك الحمد كالذي تقول.
اللهم لك الحمد انت نور السماوات والارض ومن فيهن ولك الحمد انت قيومُ السماوات والارض ومن فيهن.. لك الحمد انت الحق ووعدك حق ولقائك حق |
#8
|
|||
|
|||
رفع نسبة المساهمه الى٨
رفع سنوات العمل الى ٢٠ سنه |
#9
|
|||
|
|||
وليش ما تشمل المتقاعدين السابقين؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!
__________________
" قُلْ إِنَّ صَلاَتِي وَنُسُكِي وَمَحْيَايَ وَمَمَاتِي لِلّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ " (الأنعام، 162) |
#10
|
|||
|
|||
رقم ٢ ما فهمته
|
#11
|
|||
|
|||
بو طلعوا من 1/1/2011
يمدهم هالنظام واموه؟
__________________
UNKNOWN YOU R IN WAY AND I'M IN DIFFERENT WAY |
#12
|
||||
|
||||
يعني تو الوالد عاد متقاعد قبل كم شهر(2010) ....بشو ممكن يفيده هالتحسين ؟؟؟؟
عطونا الزبدة^^ لاني بصراحه ما فهمت شي لبر
__________________
ْ...,,,×~عصابة السبلة~×,,,...ْ &&بألوان البلوغرانا & عاشق العسكرية & قاتل بلا رحمة&دلبيرو&قلبي ملكي&& ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ ـكلنــــــــــــــــــــ ـــــــــا ـكالقمــــر لهـ ـجــــــــــــانبـ ـمظلمـ الباب اللي يجيك منه الريح ×××تجري الرياح بما لا تشتهي السفن ان لم تكن ذئب كن سنور العلم نور ..والنور مصباح ..والمصباح تمر فيه كهرباء ..والكهرباء خطر ..فلا تلعب بالمصباح أكبر عـــار’’’ خيانة الجـــار
|
#13
|
|||
|
|||
ولا تنسى بعد مساهمة(مضافا إليه (75%) خمسة وسبعون بالمائه من بدلات السكن والكهرباء والماء.) الله المستعان... |
#14
|
|||
|
|||
وكيف عشان القطاع الخاص والعاملين خارج الدوله
|
#15
|
|||
|
|||
الله كريم
__________________
تعبت أرد الموج والبحر مجنون *وعجزت اطفي النار والجمر غابه رجيت بعض الصبر والعزم مدفون*بارض المصيراللي لحفني ترابه لو في يديني شي ماعشت من دون*الغالي اللي مارحمني غيابه |
#16
|
|||
|
|||
هذ الي ما فهمته في رقم ٢
|
#17
|
|||
|
|||
اقتباس:
وعقبال موظفي القطاع الخااااص
__________________
لا للـــبنـــوك الـــــربـــــــويـــة... نــــــــــــــعــــم لـلـــمـصــــارف الإســـــــــــلامـــــــ ية " الـتـغـيير.. يـبدأ بالنفس قبل الـغير.. ثم يتبعك من حولك " |
#18
|
||||
|
||||
زادوا نسبة الإستقطاع من راتب المواطن
يازيد كأنك ماغزيت.............. |
#19
|
||||
|
||||
خليها لله هو يريدون يعملون عملية تسكيت للبعض
( تسكيت جاية من السكوت )
__________________
..........قل لمن يحمل هماً بأن همه لن يدوم ؛ فكما تفنى السعادة هكذا تفنى الهموم..........
|
#20
|
|||
|
|||
اقتباس:
الرواتب بدل تزيد قلت |
#21
|
||||
|
||||
__________________
قابوسنا سلطاننا عالي الشأن مدت يمينه من سنة عام سبعين لاهان قدرك سيدي محال لا هان قائد نعم قائد وسيد السلاطين |
#22
|
|||
|
|||
تسكيت ونقصو الرواتب
|
#23
|
|||
|
|||
ممتاز هناك تغير جيد من ناحية احتساب بعض العلاوات فى الراتب ولكن اقتطاعات بتزيد بنسبه ليست بقليله ولكن اعتقد بدات العمليه تكون منصفه للموظفين الخدمه ولكن اصبح الفارق كبيير جدا بين الجميع مع موظفين القطاع الخاص الا تعلم الحكومه بنا او سمعت عنا اننا نحن ايضا عمانين ام النظام الاساسى لا يعنى كلمة متساويين فى الحقوق فالتامينات الاجتماعيه باداره حكوميه ونحن على استعداد لدفع 8% اذا حصلنا على نفس الامتيازات الله المستعان مادة ( 12 ) : المبادىء الاجتماعية: - العدل والمساواة وتـكافـؤ الفرص بين العمانيين دعامات للمجتمع تكـفلها الدولة. .
- التعـاضد والتراحم صلـة وثـيقة بين المواطنين، وتعزيـز الوحدة الـوطنيـة واجب. وتمنع الـدولة كـل ما يؤدى . للفرقة أو الفتـنة أو المساس بالوحدة الوطنية
__________________
إن مشكلة العالم هي أن الأغبياء و المتعصبين دائما واثقين من أنفسهم فى حين أن العقلاء تملئهم الشكوك فى أنفسهم. |
#24
|
||||
|
||||
2. رفع نسبة مساهمة الموظف في نظام التقاعد من (6%) ستة بالمائة من الراتب الأساسي إلى (8%) ثمانية بالمائة من الراتب الأساسي الشهري مضافا إليه (75%) خمسة وسبعون بالمائه من بدلات السكن والكهرباء والماء.؟؟؟؟؟
3. رفع الحد الأدنى لمدة الخدمة اللازمة لاستحقاق المعاش من (15) خمس عشرة سنة إلى (20) عشرين سنة إذا انتهت خدمة الموظف بالاستقالة قبل بلوغه سن الخمسين، ورفع الحد الأدنى من (10) عشر سنوات إلى (15) خمس عشرة سنة إذا كان الموظف قد بلغ سن الخمسين. 4. فيما عدا انتهاء الخدمة بسبب بلوغ الموظف سن التقاعد أو الوفاة أو عدم اللياقة الصحية بقرار من السلطة الطبية المختصة أو إلغاء الوظيفة أو ظروف العمل التي يقررها الوزير، يشترط لاستحقاق الموظف المعاش التقاعدي عند انتهاء خدمته لغير هذه الأسباب ألا تقل مدة خدمته عن (20) عشرين سنة بدلا من (15) خمس عشرة سنة. حسبي الله ونعم الوكيل على من وضع هذه الجملة.... الا اذا يسمح بشراء السنوات المتبقية..... أنتظر الإفادة......
__________________
================= يارب.اني أشكو إليك ضعف قوتي. وهواني على الناس. أنت أرحم الراحمين. إلى من تكلني؟ إلى عدو يتجهمني! أم إلى قريب ملكته أمري! إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي. غير أن عافيتك أوسع لي. أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات. وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة. أن ينزل بي غضبك. أو يحل بي سخطك. لك العتبى حتى ترضى. ولا حول ولا قوة إلا بالله..... اكثروا من قول حسبي الله ونعم الوكيل..... أي شيء في العيد أهدي إليك يا ............. ملاكي ؟ أي شــــئ في العيد أهدي إليك ..........يا ملاكي وكل شـــــــئ لديك ! أسواراً أم دملجا من نضـــــــار ..........لا أحب القيود في معصميك ! أم خمورا ؟ وليس في الأرض خمر ........كالتي تسكبين من عينيك ! أم وروداً و الورد أجمله عندي ..........الذي نشـــــــــقت من خديك ! أم عقيقـــا كمهجتي يتلظــــــــى ......... و العقيق الثمين في شفتيك ! ليـس عنــــدي أغلى من الروح ..........و روحـي مرهونة في يديك ! شاعر المهجر ... إيليا أبو ماضى آخر تحرير بواسطة dattesland : 25/01/2011 الساعة 12:38 PM |
#25
|
|||
|
|||
كان عندي امل كبير اني اتقاعد هالسنة !
بس للاسف لما زادوا السنوات لــ 20 سنة .. حبطوني كثير !
__________________
... كانت لي وقفة عميقة هنا راجعيــــن لك يا قمـــر ولا زلتُ اُرددها بصمـــت هنا قالتها ام مريم وداعــــــــــاً |
#26
|
|||
|
|||
يعني بعد فيه قص زيادة من الراتب؟؟؟؟!!! اذا كان كذاك علوووووه غبنا(أتمنى ما يكون كذاك).. أنا فهت انهم ايقصوا كمساهمة لراتب التقاعد 75% من بدلات السكن ةالكهرباء والماء!!! حد يفهمناااا لو سمحتوا.. |
#27
|
|||
|
|||
اقتباس:
وبكم راح نشتري السنتين المتبقيات ؟
بكم ؟ حرام عليهم ..ننتظر شيء عادل في التقاعد ! جييوا وحبطونا
__________________
... كانت لي وقفة عميقة هنا راجعيــــن لك يا قمـــر ولا زلتُ اُرددها بصمـــت هنا قالتها ام مريم وداعــــــــــاً |
#28
|
|||
|
|||
اقتباس:
بس معقوله يخفظٌ الرواتب |
#29
|
|||
|
|||
بالمختصر : هل يسري هذا النظام على الورثة مستحقي راتب التقاعد؟؟؟؟؟؟؟؟
|
#30
|
|||
|
|||
بسيطه 8% ، ممكن توضيح اكثر
هل يعني 80% من الراتب الاساسي بالاضافة الى75% من علاوات السكن والكهرباء والماء؟؟؟؟؟؟ الرجاء التوضيح؟
__________________
هــــــام مطلوب تصويتكم :موضوع الاتصالات (الانترنت المتنقل والمنزلي)في سلطنة عمان http://www.s-oman.net/avb/showthread...4#post22562694 |
|
|
مواضيع مشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
عاجل تحسين المزايا التقاعدي لموظفي الخاضعين لوزارة الخدمة المدنية | البتبول | السبلة العامة | 24 | 25/01/2011 08:02 AM |
معالي وزير الخدمة المدنية ومعالي السيد رئيس مجلس الخدمة المدنية احذفوا فقرة ( الا يزيد ) للراتب التقاعدي | قطز2020 | سبلة السياسة والاقتصاد | 32 | 28/10/2010 10:59 PM |
الى مجلس الخدمة المدنية : مطلوب قرض اسكاني " بدون فوائد " لموظفي الخدمة المدنية .. | الجبل الصامد | سبلة السياسة والاقتصاد | 7 | 24/09/2010 11:35 PM |
نداء عاجل لوزارة الخدمة المدنية........ | ابن الخليج2020 | سبلة السياسة والاقتصاد | 3 | 01/11/2009 09:32 PM |
مجلس الخدمة المدنية يبحث مد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين | عاشق المسجد الأقصى | سبلة السياسة والاقتصاد | 1 | 12/06/2008 12:21 PM |