|
||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | أنماط العرض |
#1
|
||||
|
||||
أنه لمن عظيم الصدف ان يتزامن صدور اللائحة مع العيد الوطني الاربعين !!! شهادة في وجه القانون !
السلام عليكم ورحمة الله جميعاً ... أنه لمن عظيم الصدف ان يتزامن صدور المرسوم السلطاني السامي لللائحة التنظيمية لقانون الخدمة المدنية والسلطنة تعيش غمرة احتفالاتها بالعيد الوطني المجيد الاربعين ......
لن استنبط شيئاً من بين خلجات عقلي الباطن ولكن سأسرد عليكم مادة قانونية وضعها من استعان بهم معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية (العزيزي سابقا) من مستشارين وخبراء إداريين ( أجانب وعمانيين) وكذلك من استعان بهم معالي الشيخ وزير الشئون القانونية من مستشارين وخبراء قانونيين ( عمانيين و أجانب ) في اللجنة التي وضعت نصوص وبنود القانون المعدل والذين اتوا من بعدهم وأكملوا المشوار حتى ظهر القانون في عام 2004 واللائحة التنفيذية للقانون في عام 2010م ونظام تصنيف وترتيب الوظائف في عام 2010م الترقيات من واقع اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الماده (32) : تعد وحدة شؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها .................... الماده (36) : تتم ترقية المستشارين والخبراء بالاقدمية المطلقة من واقع بيانات الأقدمية الثابتة في السجل الخاص بذلك . وهناك بعض الاشتراطات للترقية مبنية على اسس معينة الكفاية (70%) والاقدمية (30%) وفي المطاف الاخير الاختبار اذا تساوى كافة الموظفين في عنصري الجداره . الترقيات من واقع قانون الخدمة المدنية الماده (27) : مع وجوب استيفاء الموظف اشتراطات شغل الوظيفة الاعلى ، تكون الترقية من الوظيفة التي تسبقها مباشرة في الدرجة والمجموعة النوعية التي تنتمي اليها . وهناك بعض الاشتراطات للترقية مبنية على اسس معينة الكفاية (70%) والاقدمية (30%) وفي المطاف الاخير الاختبار اذا تساوى كافة الموظفين في عنصري الجداره . التسكين في اللائحة أ - يسكن الموظفون في الوظائف والدرجات التي يشغلونها في تاريخ اجراء التسكين ( بدأ من الدرجة الرابعة عشرة (عامل خدمات ) وانتهاء ( بالدرجة السابعة والتي يشغلها الكاتب / الفني) . استثناء من ذلك يسكن شاغلي الوظائف الاشرافيه ووظائف الخبراء والمستشارين والولاة ونوابهم على الدرجات المحددة لبداية التدرج الوظيفي لوظائفهم المعد وفقاً لجدول المستويات النمطية للوظائف الوارد بالنظام. بدءاً بالدرجة السادسة ( رئيس قسم / مركز) وانتهاءاً بالدرجة أ والتي يشغلها مستشار(أ) وخبير (أ) لنبدأ المصارحه والحقيقة التي لا مراء ولا جدال فيها ... من هم واضعو القانون واللائحة بوجهة نظركم ؟ مستشارين وخبراء (وافدين – عمانيين ) ( اداريين وقانونيين ) . القانون واللائحة يخدمن المستشارين والخبراء وخاصة واؤكد على خاصة المستشارين و الخبراء الذين قام بعض الوزراء الاطاحة برؤسهم في تلك الايام ظناً منهم ان وظيفة مستشار وخبير في سلطنة عمان وضعت لمن لا يستطيعون العمل في المستويات الادارية المختلفة التي كانوا يشغلونها ... ولكن الذي حدث عند وضع القانون ولائحته التنفيذية ( من قبل بعض من اؤلئك المرفوضين من الادارة العليا ) و ( بعض الوافدين ) الذين بطبيعة الحال حسبوا الحسبة لصالحهم وهاهي الصفعة المؤلمة في وجه هؤلاء الوزراء واضحت الدولة تتكبد الان من ميزانيتها الاموال الطائلة في سبيل ترقيتهم للدرجات المستحقة ولا سبيل الى الغاء ذلك لان القانون واللائحة ينصان على ذلك.... وسيقول البعض ان الترقيات طالت العديد بدءاً من رئيس قسم وانتهاءاً بمدراء العموم ولكن الحقيقة والواقع ان كلا من ( روؤساء الاقسام - المدراء - النواب - المدراء العموم - مساعديهم - الولاة - مساعديهم ) لن تجد ايا منهم الا وقد تعدى الدرجة المستحقة له حسب القانون بكثير ... اذاً لن يستفيد سوى اولئك الذين اعتقد وزراءنا الكرام بعدم فائدة وجودهم في الادارة العليا وركنوا الى مستشارين وخبراء وخاصة الخبراء والمستشارين الذين لا يحملون المؤهلات العلمية العليا . من هم المظلومين في هذه البلاد !!!!!!! كافة الشرائح الوظيفية انظلمت والسبب واضعي القانون !!! أين انتم أصحاب المعالي من هذا الظلم العظيم في بند الترقيات ... كيف ستواجهون الموظفين عند تقصيرهم وارتشائهم وتسيبهم !!! ما انتم فاعلون ايها المسئولون عندما تواجهون تعنت الموظف عن اداء الاعمال الموكله اليه !!! معالي السيد رئيس الخدمة المدنية ... اصحاب المعالي الوزراء اعضاء مجلس الوزراء العماني ما انتم فاعل امام الله يوم القيامة ازاء هذا الظلم الذي اوقعتم فيه شريحة عظيمة من موظفي هذه الحكومة التابعين للخدمة المدنية وليس الاخرين وأمام مولانا حفظه الله ورعاه عندما يستشري الفساد في الجهاز الحكومي كون الموظف لن ينال الترقية الا بموت مسئوله الذي اعلى منه او قتله او استحداث وظيفة جديده !!! كيف حسبتم هذه اللعبة بعد مناقشات دامت اكثر من خمسة عشر عاماً !!! ألم يكن فيكم رجلاً رشيد !!! اعيدوووووووووووووا مادة الترقيات السابقه ودعووووها كل خمس سنوات ونحن راضون !!!
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!! حسبنا الله ونعم الوكيل "تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء |
مادة إعلانية
|
#2
|
||||
|
||||
up
up up
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!! حسبنا الله ونعم الوكيل "تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء |
#3
|
|||
|
|||
يالله بالستر
__________________
تناهيد |
#4
|
||||
|
||||
أخي كافور
يسعدني أن أشاهد ما خطه قلمك من صرخات في وجه هذه اللائحه وهذا النظام يعيدني الامر الى مشاركة لك تتحدث عن ترقية الموظفين غير المستفيدين من التسكين والشاغلين لدرجاتهم قبل بدء التصنيف وفق أسلوب الدفعات القديم واخضاع من استفادوا أو من تم تعيينهم بعد صدور النظام لأحكامه ماذا حدث على هذا المستوى؟ |
#5
|
||||
|
||||
اللهم ارحمنا واعف عنا
__________________
"وَإِلَـهُكُمْ إِلَهٌ وَاحِدٌ لاَّ إِلَهَ إِلاَّ هُوَ الرَّحْمَنُ الرَّحِيمُ " |
#6
|
||||
|
||||
اقتباس:
اخي الكريم الساهر العماني
كان يا ما كان في قديم الزمان أن تحدث كافور عن حلم ........... كان هناك اجتماع في وزارة الخدمة المدنية الظالمه لموظفيها .... وكانت الامور تسير الى اعادة تلك المادة الى سابق عهدها ولكن تغير الامر واصبح المنوال على ما هوه عليه الان ........ حسبي الله ونعم الوكيل ..
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!! حسبنا الله ونعم الوكيل "تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء |
#7
|
|||
|
|||
فعلا لقد انظلم موظفوا الخدمة جميعا لا شي ترقيات وحصلت اجتماعات في الخدمة موخرا وقال مستشار مصري ان مصر تعاني من هذا القانون 30 سنة ولازالت تصلح ثغراته وللاسف الجميع اغلق عينه عن ذلك
محد استفاد غير ابناء الشيوخ والهوامير |
#8
|
||||
|
||||
وهاهي وزارة التربية تفعل مايحلوا لها بعيدا عن التصنيف .. اذا رفضت تثبيت الموضفين الذين يمسكون مناصب اعلى من درجاتهم بحجة استكمال انتدابهم ( كمثال المشرفون التربوين ) فلقد خضعوا للفحص والتدريب واجتازوا وعندما وصل التثبيت ثبت من هم في الدرجه الثالثة بحجة وصولهم اما من هم في الخامسة يستكمل انتدابهم .. او يثبت في الخامسة كأستثناء !!؟؟ اذن مالفائدة من كفاح الشخص وتميزه اذا كان تثبيته مقترن بوصوله للدرجة المستحقة .. وعاد غني ياليل مطولك .. بس مالنا الا الصبر .. وحسبنا الله ونعم الوكيل ..
كل الود والاحترام لك اخي .. |
#9
|
|||
|
|||
من أروع ما قرأت شكرا أخي كافور على هذا الطرح وهذا التحليل |
#10
|
||||
|
||||
حسبنا الله ونعم الوكيل
الظلم ظلمات يوم القيامة يا مجلس الوزارء العماني
__________________
من عجائب فساد الدهر : أطـــــول المسؤولين عمرا في وظائفهم...هم الذين لا يعملون شيئا في وظيفتهم |
#11
|
||||
|
||||
الله على الظالم ...
__________________
"حرية التعبير عن الرأي مكفولة" ((أنا غير راضي عن أداء حكومة سلطنة عمان حتى تيم التخلص من كبار الموظفين المفسدين واللذين يقتاتون على اموال الدولة وينتهكون حرمة الوطن)) |
#12
|
||||
|
||||
اقتباس:
ولكن ماذا بالنسبة لترقيات دفعة 2006 المنتظرة وما هو المسوّغ القانوني الذي أدى الى استثنائهم من ذلك القرار ؟ هل له علاقة بعدم انتهاء الوحدات من اجراءات التسكين ؟؟ آخر تحرير بواسطة الساهر العماني : 21/12/2010 الساعة 02:28 PM |
#13
|
|||
|
|||
ما هذا التحطيم إنه لمن عظيم الظلم ما تم طبخه في هذا القانون العقيم !
حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل |
#14
|
||||
|
||||
اقتباس:
__________________
قالت علامك تلبس شماغ وعقال انت بدوي ؟ قلت بدوي ومن حموله ما ألبس بناطيل الوان واشكال وامتر الشارع بعرضه وطوله كيفي يا بنت الحضر دله وفنجال وحليب خلفه بالمراح معقوله وحب الكرم والجود وعلوم الابطال مغروس فينا من زمان الطفوله قالت ترى بنت البدو حظها مال قلت احذري حذرا تكوني جهوله بنت البدو يا بنت مضرب الأمثال فوق الجمال وطاعة الله خجوله ماحطه اصباغ ولا حطت ظلال ولا سيرة بالسوق سير مهبوله مهره تصعب على كل خيال وانتي ومثلك عسفهن بالسهوله قالت تغزل بي وشف حبة الخال ناظر عيوني والرموش الكسوله قلت العفو ما يجتمع حب وهبال ولكل ذوق فالمزابين جوله |
#15
|
||||
|
||||
__________________
قالت علامك تلبس شماغ وعقال انت بدوي ؟ قلت بدوي ومن حموله ما ألبس بناطيل الوان واشكال وامتر الشارع بعرضه وطوله كيفي يا بنت الحضر دله وفنجال وحليب خلفه بالمراح معقوله وحب الكرم والجود وعلوم الابطال مغروس فينا من زمان الطفوله قالت ترى بنت البدو حظها مال قلت احذري حذرا تكوني جهوله بنت البدو يا بنت مضرب الأمثال فوق الجمال وطاعة الله خجوله ماحطه اصباغ ولا حطت ظلال ولا سيرة بالسوق سير مهبوله مهره تصعب على كل خيال وانتي ومثلك عسفهن بالسهوله قالت تغزل بي وشف حبة الخال ناظر عيوني والرموش الكسوله قلت العفو ما يجتمع حب وهبال ولكل ذوق فالمزابين جوله |
#16
|
||||
|
||||
عندي سؤال
رؤساء الاقسام على أي درجة سيتم تسكينهم ؟
__________________
وإِذا لَــم يَكُــن مِــنَ المَـوتِ بُـدُّ فمِــنَ العَجــزِ أَنْ تَكُــونَ جَبَانــا
كُـلَّ مـا لـم يَكُن مِنَ الصَعْبِ في الأَنْـ فُسِ سَــهلٌ فيهــا إِذا هــو كَانــا |
#17
|
|||
|
|||
الله سبحانه ينتقم من الظالميين الا يخافون الله سبحانه وتعالى/ ام هي خطة لجعل الموظفيين محبطين ولاينتجون ويستشري الفساد فيما بينهم
|
#18
|
||||
|
||||
اقتباس:
اخي واستاذي الساهر العماني .
المسوغ القانوني لترقيات 2006 انهم اكملوا عدتهم قبل صدور اللائحة وليس له علاقة باجراءات التسكين وكذلك الوزارات ابدت استعدادها
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!! حسبنا الله ونعم الوكيل "تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء |
#19
|
||||
|
||||
اخي الكريم حفيد بني وائل
رؤساء الاقسام سيتم تسكينهم على حسب درجاتهم الحالية الا من كان اقل من الدرجة السادسة فيتم رفعهم لها ....... وانا اجزم انه ليس هناك رؤساء اقسام اقل من تلك الدرجة الا المكلفين فقط ... تحياتي
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!! حسبنا الله ونعم الوكيل "تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء |
#20
|
||||
|
||||
إذاً فهذه إشارة خطيرة لهجرة الكفاءات العاملة في سلك الخدمة المدنية إلى أماكن قد تكون فيها أمان وبعيداً عن المتربصين بها ...
__________________
:: أقوال مشاهير الغرب في نبي الرحمة صلى الله عليه وسلم :: *-هرقل عظيم الروم : يطرح كثيرا من الأسئلة عن النبي صلى الله عليه وسلم إلى أبي سفيان لينتهي به المطاف بصدق دعوة محمد صلى الله عليه وسلم قائلا : "لو كنت عنده لغسلت عن قدمه" . *- المفكر الفرنسي لامارتين : " محمد هو النبي الفيلسوف الخطيب المشرع المحارب قاهر الأهواء و بالنظر لكل مقاييس العظمة البشرية أود أن أتساءل : هل هناك أعظم من النبي محمد؟ ". *- مؤلف موسوعة الحضارة ول ديورانت : "اذا ما حكمنا على العظمة بما كان للعظيم من اثر في الناس، قلنا ان محمدا هو اعظم عظماء التاريخ" . وأنت ماذا تقول ؟؟؟؟؟ اقتباس:
|
#21
|
|||
|
|||
أعتقد أن كل أعضاء مجلس الخدمة المدنية يتحملوا صيغة تلك اللائحة الركيكة التي لا تخدم فئة معظم موظفي الخدمة إلا طبعا المستشارين والمرغوب عليهم وأريد أخي كافور أن أضيف نقطة مهمة وهي أن الوزراء الكرام على علم مسبق بهذه اللائحة فلقد قاموا وغثوا في الأرض فسادا بتحويل من يرغبون من موظفين جدد في المناصب الإشرافية والخبراء والمستشارين ليستثنوا ويسكنوا في درجات تعلوا درجاتهم بأكثر من ثلاث أو أربع درجات وأريد أن أضيف بأن معالي السيد وزير الخدمة قد إصدار تعميم لأخوته الوزراء الأفاضل في شهر إبريل الماضي بعدم تغيير أي مسمي وظيفي لأي موظف إلا للحاجة القصوى وكانت الإجابة من قبل الوزراء الذين يتشبثون بالقانون والنظام وكأنهم أنبياء غير معصومين عن الخطأ بإصدار قرارات كثيرة لأوليائهم الصالحين الراكعين لهم حتى قبل صدور اللائحة ( 30/10/2010 ) وللأسف تأكدت من أحد الأخوة بالأدلة الثابتة قيام أحد الوزراء بإصدار قرار بعد صدور اللائحة بعدة أيام لترقية أحدهم وبتاريخ قديم حيث نسى أن يقوم بذلك قبل صدور اللائحة فأخي نعم يتحملها رئيس مجلس الخدمة وأعضائه يوم لاينفع مال ولا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم .
|
#22
|
||||
|
||||
اقتباس:
يمكن يختروعوا لنا درجة تحت الصفر |
#23
|
||||
|
||||
موضوع جدير بالمناقشة ... مشكور على الطرح استاذي
ما عندي شئ اقوله .. اكتفي بقول حسبي الله ونعم الوكيل
__________________
تبا لمصادرة حرية الرأى... تبا للعمل ... تبا للروتين ... تبا لاصحاب القلوب المريضة ... تبا لارتفاع الاسعار ... تبا لابو لهب وتب ... تبا لاسرائيل ... تبا لامريكا ... تبا للخونة ... تبا للخوف ... تبا للبطالة ... تبا للواسطة ... تبا للتبغ والكحول ... تبا للطفولة ... تبا للكهولة ... تبا للكتابة ... تبا للمشاعر ... تبا للحب ...(( تبا للمستحيل )) ... تبا للمنطق ... تبا للعقل ... تبا للاحاديث السخيفة ... تبا لانني يوما سأفنى ... واقول تبا للحظات ضائعة تبا لـ تبا
|
#24
|
||||
|
||||
عندي زميل وظيفته اخصائي نظم معلومات ثان ففي أي درجة يسكن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
#25
|
|||
|
|||
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
سبحان الله وبه نستعين الحقيقة كانت تراودني بعض الشكوك من هذا النظام قبل ان يصدر لم أحلم يوماً ان يتعدل وضعي المعيشي و انا في وظيفة حكومية و لن أحلم قط سألتفت الى بعض الاعمال الخاصة و عسى الله أن يوفقني و أخرج من هذا البؤس و اطلق وظيفتي بالثلاثة و كفى الله المؤمنين شر القتال .. لعنة الله على الظالم ....
__________________
*لا إله إلا الله الحليم الكريم* *لا اله إلا الله العلى العظيم* *لا اله إلا الله رب السماوات السبع و رب العرش العظيم* |
#26
|
||||
|
||||
أخيرا في حد نطق بكلام واقعي ضد هذه اللائحة التي تجردنا كموظفين صغار من أي إيجابيات وتطيل فترة الإنتظار وتدخل الواسطة والعلاقات في نظام الترقية بعد إن سلمت هذه الأخيرة من التدخل والمؤثرات الشخصية سابقا.
__________________
التــــمــــــدد في الأجــــســـــــام علي حساب العقول مأســـــــــاة
والإفتخار بالأباء مع العجز منقصة |
#27
|
||||
|
||||
بصراحه لا اخجل من القول انني لم افهم شي مما كتبته..
ذلك بسبب جهلي بمفاهيم المواد والقوانين.. بس ماتراه العين لاتحتاج الى براهين.. اعتقد اني اعتدت على ما اراه لدرجه كنت اعتقد انه حق لهم شكرا |
#28
|
||||
|
||||
اقتباس:
الاخصائي الثاني حسب جدول الدرجات في التصنيف يجب ان يكون على الدرجه الرابعه ولكن السؤال هو الان على اي درجه ؟ فأن كانت تعلو الرابعه سيظل عليها !! اما أن كان اقل منها ولو بعشرين مليوووون درجه ضوئيه فسيرقى الى الرابعه ولكنني كما اسلف اجزم أنه لا يوجد موظف سيستفيد الا من هم اولياء الوزراء الصالحين والطالحين !!!
تحياتي
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!! حسبنا الله ونعم الوكيل "تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء |
#29
|
||||
|
||||
مرحبا أخي كافور تلاحظ لي الآتي عند قراءة هذا النص :
الماده (32) : تعد وحدة شؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها .................... أولا تكررت كلمة وحدة في النص مرتين بمعنين مختلفين علما بأن القانون عرف الوحدة حسب الآتي: الوحــــــــدة : ويقصد بها الوزارة أو الجهاز المستقل أو المديرية العامة التي تتمتع باستقلال اداري . علية لا يمكن إطلاق صفة الوحدة على تقسيم إداري هو جزء من مديرية عامة لا تتمتع بصفة الإستقلالية . وكان من الأفضل أن يكون النص هكذا : إذا لم يتم تعريف التقسيم الإداري المعني بشؤون الموظفين ( إدارات ودوائر وأقسام شؤون الموظفين) بالوحدات يكون النص حسب الآتي: الماده (32) : يعد التقسيم الإداري المعني بشؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها .................... أما إذا تم تعريف التقسيم الإداري المعني بشؤون الموظفين ( إدارات ودوائر وأقسام شؤون الموظفين) بالوحدات -على سبيل المثال لا الحصر الجهة المختصة بشؤون الموظفين- يكون النص: الماده (32) : تعد الجهة المختصة بشؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها .................... تلك قراءة سريعة أما باقي المقال فيتطلب قراءة أخرى متفحصة لي عودة لها إذا وفقني لذلك المولى عزوجل تحياتي
__________________
اللّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ لاَ تَأْخُذُهُ سِنَةٌ وَلاَ نَوْمٌ لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ يَعْلَمُ مَا بَيْنَ أَيْدِيهِمْ وَمَا خَلْفَهُمْ وَلاَ يُحِيطُونَ بِشَيْءٍ مِّنْ عِلْمِهِ إِلاَّ بِمَا شَاء وَسِعَ كُرْسِيُّهُ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ وَلاَ يَؤُودُهُ حِفْظُهُمَا وَهُوَ الْعَلِيُّ الْعَظِيمُ ********************* وإني وأن غربت عنك يادار فإن مني فيك في كل جدار قسمات رويتها بعرقي وعجنتها بدمي واحكمت بنائها بساعدي
آخر تحرير بواسطة القائد الأعلى : 22/12/2010 الساعة 10:38 AM |
#30
|
||||
|
||||
اقتباس:
كم عدد الخبراء والمستشاريين الذين تعرفهم أنت شخصيا في جهة عملك أو أية جهة أخرى لم يصلوا إلى تلك الدرجة المالية المتواضعة جدا ( الدرجة الأولى ) وهم قد خدموا في الجهاز الإداري للدولة قرابة 20 عاما وبعضهم ثلاثة عقود بل وبعضهم منذ بداية النهضة المباركة أفنوا زهرة شبابهم في خدمة الوطن .. وبعضهم بدأ بوظيفة متواضعة جدا (مراسل ) وعمل على تأهيل نفسه وتدرج في السلم الوظيفي إلى أن وصل إلى هذه المرحلة ، وبعضهم كانوا من أكفأ مدراء العموم ووقع عليهم ظلم عظيم لو نزل بجبال تهامه لهدها فأصبحت قاعا صفصفا لا لشيئ ولكن لأنهم لايعرفون النفاق أوالمجاملة أوالتزلف لهذا المسؤول أو ذاك فمثل هؤلاء يكفيهم المعاناة النفسية ..... ماذا إستفاد هؤلاء ؟؟؟ لا شيء على الإطلاق .. سوف يسكنون في درجاتهم الحالية والتي بعضها لا تعادل درجة معلم قديم أو موظف إداري أو مهندس زراعي أو حتى ممرضة مضى على تعيينها 12 عاما ..... ماذا إستفاد هؤلاء لاشيئ عزيزي لا شيء وإسأل من دقق ومحص هذه اللائحة جيدا بل وإسأل الخدمة المدنية أو شؤون الموظفين أو أمعن النظر بنفسك وسيتجلى لك الأمر ... أخي العزيز اللائحة في مجملها تعتبر بمثابة ذر الرماد في العيون لم يستفد منها إلا فئة محدودة للغاية وإستفادة لا تكاد تذكر ..... أبعد عن ذهنك هذه الأوهام والتخيلات .... فالكل مستاء من هذه اللائحة ....
__________________
. ـــــــــــــــ{{{اللهم إشغلني بذكرك عن كل ذكر}}}ـــــــــــــــ [قرآن]" أَلَيْسَ اللَّهُ بِكَافٍ عَبْدَهُ وَيُخَوِّفُونَكَ بِالَّذِينَ مِن دُونِهِ وَمَن يُضْلِلِ اللَّهُ فَمَا لَهُ مِنْ هَادٍ " (الزمر، 36)[/قرآن] |
|
|
مواضيع مشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
اللائحة التنفيذية ونظام التصنيف من عظيم الصدف الى علاوات التخفيف (مدمج) | الساهر العماني | سبلة السياسة والاقتصاد | 522 | 20/01/2011 01:54 PM |
ستايل العيد الوطني 40 الاربعين | ستايل جديد العيد الوطني الاربعون اهدآء لجميع المواقع العمانيه | | احساس المحبه | سبلة تطويرالمواقع الإلكترونية | 33 | 17/11/2010 09:57 PM |
بشرى سارة للأغنياء فقط بمناسبة العيد الاضحى و العيد الوطني الاربعين | المستنصر | سبلة السياسة والاقتصاد | 17 | 02/11/2010 10:19 PM |
العيد الوطني الاربعين | برمنجهام | سبلة الدارسين باوروبا و استراليا | 8 | 19/10/2010 08:23 PM |
العيد الوطني الاربعين | مواطن شريف | السبلة العامة | 4 | 30/09/2009 07:49 AM |