 |
|
||
|
|
#31
19/03/2008, 12:41 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
حفظه الله ورعاه |
|
مادة إعلانية
|
|
#32
19/03/2008, 02:28 PM
|
||||
|
||||
|
أخي أبو حنين: أتفق معك بشأن رفع المستوى المادي للمهندسين العاملين في القطاع الحكومي ولكن بشرط أن يتم تمديد ساعات العمل ليتساوى بذلك مع المهندس العامل في مؤسسات القطاع الخاص والذي يعمل وحتى ساعات المساء الاضافية !!!
عمليا وفنيا على أبسط مثال أنه تستدعي الضرورة الفنية بتواجد المهندس الفني في موقع الانشاءات وخاصة في الفترة المسائية حيث درجة الحرارة تنخفض وتكون مناسبة لتفقد سير ضخ كميات الخرسانة خلال مرحلة تنفيذ الهيكل الخرساني ومتابعة مرحلة التنفيذ لأعمال المشاريع الهندسية الكهربائية والصرف الصحي والميكانيكية لمقاولي التنفيذ يستدعي في الواقع العملي مراقبة الجودة والمواصفات الفنية لهو ضرورة ملحة فنيا للتأكد من نجاح ادارة المشاريع الناجحة وخاصة أنها تتيح للمهندس الحكومي من الاحتكاك المباشر مع مقاولي عقود التنفيذ للمشاريع الحكومية وخاصة ذات الطابع التي تخدم البنى التحتية والصالح العام للدولة عامة. ومن هذا المنطلق ومن منظور التأكد من تحقيق الجودة المنشودة للمشاريع والمواصفات الهندسية الخاصة والعامة ينبغي تحفيز المهندس والفني العماني العامل بالقطاع الحكومي للاندماج مع مرحلة تنفيذ المشروع الهندسي لوقت أكبر من الوقت الحالي المعتمد لمتابعة الأعمال الميدانية والعمل جنبا الى جنب مع الفنيون العاملون في القطاع الخاص ومن خلال التعاون البناء ومراقبة سير خطى الأعمال الهندسية المختلفة وذلك لتحقيق أهداف المشروع المزمع وخاصة لتحقيق أقرب وقت زمني لانهاء المشروع بدلا من الوقوع في مخاطرالتأخير.. وفي حالات ال EMERGENCY , يكون الأمر صعبا لأن نطلب من مهندس القطاع الحكومي التواجد خارج ساعات العمل المحددة ولكن دائما ما نعول على حظور المهندسين من القطاع الخاص لتوافرهم في أي وقت نشاء !!! فنحن نتفق من تشابه مسؤوليات وأهداف كلا النوعين من المهندسون (العام/الخاص), ولكن هل يستويان في عدد ساعات العمل وحجم الأعمال المنوطة منهم على الصعيد الفني والعطاء؟؟ ويسلمو.. آخر تحرير بواسطة المهندس العربي : 19/03/2008 الساعة 08:33 PM |
|
#33
19/03/2008, 07:59 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وفقك الله لخدمة الوطن |
|
#34
19/03/2008, 08:56 PM
|
||||
|
||||
|
بالنسبة لقطاع النفط فهو قطاع تخصصي بحت يتخصص في استكشاف وانتاج وتصدير النفط من مناطق معلومة المخاطر والالتزامات لعقود العمل المحددة في كل قسم من أقسام قطاع النفط وكذلك بالنسبة للغاز تكون محددة المعالم والأطر .. وحيث تعمل الشركة الأم بي دي أو جنبا الى جنب مع مقاولي التنفيذ والخدمات النفطية والغاز وتحت اشراف وزارة النفط والغاز (نظام المظلة الواحدة)... وبالتالي تكون المخاطر معلومة مسبقا ومحددة من قبل الأطراف (الشركاء) المحدودين وكذلك بالنسبة لمخاطر الأمن والسلامة المعمول بها... وبسبب كون طبيعة المشاريع معلومة الأهداف والجدوى الاقتصادية لقطاع النفط والخدمات المصاحبة لمؤسسات القطاع الخاص المحدودة العدد والمواقع بأن تتنافس هذه المؤسسات لدفع الرواتب والعلاوات المحفزة للعنصر البشري الفني للتواكب مع أهمية هذه الخدمات الهندسية المحدودة المعالم والأطر والمواصفات الفنية لمعاير وجودة المنتج.
ويسلموو.. |
|
#35
19/03/2008, 09:04 PM
|
||||
|
||||
|
وكذلك الحال في قطاع الخدمات الهنسية في الجيش السلطاني العماني وحيث تكون بنظام المظلة الواحدة, معلومة المخاطر والامكانيات والأطر والمواصفات الفنية المحددة المعالم...
ويسلموو.. |
|
#36
23/03/2008, 10:53 AM
|
|||
|
|||
|
مشكورين أخواني على ردودكم
أما بالنسبة لتعليق أخي المهندس العربي فأنا أحييه على هذا الرد .. ولكن هل سألت نفسك هل المهندس يستحق أم لا ؟؟ أنا مهندس مدني ولكن موضوعي هذا يشمل أخواني المهندسين بجميع تخصصاتهم وأيضا الفنيين ألم تسأل نفسك ما هي طبيعة عملهم .. وهل مكانهم في تلك الجهات مناسب أم لا بغض النظر عن كونخم في الحكومة أو الخاص .. يعني كمهندس مدني وضيفته أعمال مكتبية مراجعة الخرائط والدراسات والتصاريح ومسح الكميات .. فأنا أسألك سؤال صريح هل المهندس (المدني أو الإلكتروني أو الكهربائي أو أو أو عمله يشأبه صاحب الأعمال الإدارية كإدارة الأعمال أو الإقتصاد طبعا لا لماذا المدرس يعطى علاوة التدريس حتى الطبيب يعطى علاوة طبيعة عمل والفني لايعطى .. حتى علاوة طبيعة عمل لا توجد وأعلم أخي الكريم أنه لن يحصل شخص على حقوقه ما دام ساكت ولا يطلب والحمدلله على النعمة |
|
#37
23/03/2008, 11:11 AM
|
||||
|
||||
|
معكم قلبا وقالبا
__________________
. { وَنَضَعُ الْمَوَازِينَ الْقِسْطَ لِيَوْمِ الْقِيَامَةِ فَلَا تُظْلَمُ نَفْسٌ شَيْئاً وَإِن كَانَ مِثْقَالَ حَبَّةٍ مِّنْ خَرْدَلٍ أَتَيْنَا بِهَا وَكَفَى بِنَا حَاسِبِينَ } (الأنبياء، 47)
|
|
#38
23/03/2008, 01:31 PM
|
|||
|
|||
|
للرفع للرفع للرفع للرفع
للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع |
|
#39
23/03/2008, 02:02 PM
|
||||
|
||||
|
ماشىء فايدة .. ماحد بيسمع
|
|
#40
23/03/2008, 03:18 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وحيث من ضرورات العمل المدني الهندسي هو لخدمة المجتمع المدني وتوفير الخدمات الهندسية لهذا المجتمع ولتعمير المساكن والمباني والجسور والمستشفيات والمصانع والطرق وانشاء مناطق صرف صحي تتوافق مع البيئة المحيطة بهذه المنشئات/المجسمات العمرانية الحيوية استراتيجيا وبمواصفات ومعايير هندسية لعمر افتراضي قد يتجاوز المئة عام من تاريخ الانشاء.. ولكن حقيقة سمعت بأن الكثير من المهندسين والفنيين العمانين في القطاع العام غير محفزون وظيفيا للقيام بالأعمال الموكلة اليهم وكل حسب اختصاصه المهني. واذ أنني قد فهمت من بعض هؤلاء بأن الحافز الاساسي (الراتب الشهري) والعلاوات أقل مقارنة بمثيلهم من العاملين في مؤسسات القطاع الخاص والذين يتوافر لدى أغلبهم رواتب مجزية وسيارات دفع رباعي تمنح من المؤسسة الخاصة لمتابعة الأعمال الميدانية وتفقد سير المشاريع من وقت الى اخر وبصلاحيات متعددة للقيام بدوره الفني وعلى أكمل وجه.. ولعله في اعتقادي بأن السبب الرئيس لذلك الاختلاف بين المعطيات لهذه الخدمات (العامة/الخاصة) تختلف وذلك لعدم تطابق الاستراتيجيات الفنية/الادارية المعمول بها في هذه المؤسسات الحكومية العامة لخطط التنفيذ ومدى التطابق مع الهيكل الوظيفي للكادر البشري والتي تشمل شرائح متعددة تشمل المهندسين والاداريين والاقتصادين..الخ !! وفي هذا الاطار الهيكلي تتساوى التخصصات الوظيفية للعاملين في الخدمات الادارية والفنية والمالية تباعا وتحت منظومة المساواة بين التخصصات وهنا قد يؤدي الى اجحاف في حق المتخصصين الفنيين العاملين في الخدمات الهندسية عموما. ومن هذا المنطلق قد تتعارض الأهداف الادارية والمالية مع الأهداف الفنية وقد يؤدي الى تدني في المعايير الوظيفية وفي ظل السياسة المركزية للاستراتيجيات الادارية واختلافها عن السياسات الفنية اللازمة والتي تتطلب وجود هيكل فني مستقل وبعيدا عن السياسة والاستراتيجيات المركزية الادارية الغير مباشرة وذلك من منظور توفير الوقت اللازم لقرارات المشاريع المخططة أو قيد التنفيذ والتي لا تخدم الأمور الفنية وتخصيص الوقت الكافي للتدقيق وضبط الجودة والمعايير الفنية الهندسية المختلفة والتي ترتبط بتعقيداتها الفنية والتخصصية الى قطاعات متعددة تتمثل في الهدم والازالة والحفريات والمساحة الميدانية واختبارات التربة ومواد التركيب والبناء والتشغيل والانشاءات وأنظمة المباني الكهربائية والميكانيكية والاكترونية والصرف الصحي والديكور ...الخ وكل هؤلاء التخصصات الهندسية والفنية تتوزع وظيفيا من خلال مشروع مشترك أو مشاريع هندسية مشتركة, وكفريق عمل متخصص المعالم والأهداف الوظيفية وحسب المهنة ونوعها تترابط الأفكار والمخططات الهندسية والتثمين والمعايير والمواصفات وتساهم بشكل كبير في نجاح المشاريع المعمارية وبتعاون فريق العمل الهندسي. وهنا يتميز القطاع الخاص باستراتيجيته المتخصصة بالأعمال فيتم اسناد التصميم والتنفيذ بواسطة هذا القطاع النشيط ذو الهيكل الفني لللكادر الوظيفي الهندسي المتخصص وبحيث عمليا تكون المسؤولية أكبر للمهندس الخاص في تصميم ومتابعة ادارة التنفيذ وحيث يعمل المهندس الخاص تحت مظلة متخصصة ومن خلال مراحل المشاريع الهندسية المتعددة المعالم والأطر والمعايير والمواصفات الهندسية. ومن هنا يلعب المهندس الخاص دورا مهما وحيويا في تنسيق وادارة المشاريع الهندسية وعمليا قيادة مرحلة التنفيذ (خاصة) الى بر الأمان وحيث المسؤولية الملقاة في عاتقه المهني و التجاري وحسب العقد القانوني الموثق. وبالنظر الى حجم المسؤولية المناطة أخي الكريم: ألا يستحق المهندس الخاص حوافز مجزية لعمله المتواصل والمثمر ومن خلال توافره للأعمال التنفيذية وعلى مدار الساعة (في بعض الأحيان) وتتطلب الضرورة ؟؟ وعلى غرار الدور التخصصي لمؤسسة بي دي أو في قطاع النفط والتنظيم الهندسي المعمول به استراتيجيا وبحيث تكون الأعمال الفنيه التخصصية هي اللب والنواة للمؤسسة التي تقدم للمجتمع الخدمات الهندسية وبالتعاون مع ذوي الصلة. وختاما نقول بأن التخصيص الهندسي والفني هو الحل الأمثل للرقي بمعايير الخدمات الهندسية وتحفيز الكادر الوظيفي الهندسي والفني التخصصي بما يتناسب والقرارات الأستراتيجية الطموحة ومع ما يتماشى مع الهيكل الوظيفي للمهندسين والفنيين عامة ويحقق المصلحة العامة والاستقرار للتنمية المنظمة. ويسلموو.. |
|
#41
24/03/2008, 01:36 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
مشكور الأخ المهندس العربي على الافادة والمعلومات هل أنت مع العلاوة أم ضدها بدون أسباب |
|
#42
24/03/2008, 06:31 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يسلموو أخي أبو حيان وأنا مع كل من شأنه أن يحفز ويرفع من شأن المهندس العماني (العام /الخاص) وخاصة اذا كان المهندس يشعر بأنه الرجل المناسب في المكان المناسب فبالتأكيد سوف يحفزه معنويا للاستمرارية وتحقيق قدر أكبر من العطاء من خلال عمله بمفرده أو تعامل مع زملاءه المهندسين والزبائن الذين سيستفيدون من انتاجه الهندسي.. فلا بأس من التحفيز المادي وخاصة أننا نشهد ارتفاعا ملحوظا للأسعار عامة ومن حق كل الكوادر الوظيفية العاملة في هذا البلد الحبيب بكل تفاني واخلاص أن ترفع رواتبهم الوظيفية لتخفيف المعاناة الاقتصادية في هذا العصر المتصاعد التكاليف المعيشية.. ويسلموو.. |
|
#44
25/03/2008, 12:05 AM
|
|||
|
|||
|
علاوة فنية للمهندسنيين والفنيين العاملين بكافة المؤسسات الحكومية
[COLOR="DarkRed"]السلام عليكم
[COLOR=" [COLOR=" نشكر طارح الموضوع لاهميته الكبيرة جدا جدا جدا . حقيقة المهندس الذي يعمل بالقطاع الحكومي له دور كبير جدا في التنمية الشاملة في البلاد وخاصة البنية التحتية , فكافة المشاريع التي تسند عن طريق مجلس المناقصات ورائها جهد كبير جدا من المهندسين الذي يعملون بالقطاع الحكومي أو الشركات الحكومية , فالمجلس يسند مشاريع تتجاوز أحيانا 500 مليون ريالا عمانيا خلال الاجتماع الواحد للمجلس الموقر , قالمهندس مسئول من بداية التنفيذ لفكرة المشروع حتى استلامه من المقاول. فالمهندس العماني في معظم الجهات الحكومية يتعين على حوالي 550 ريالا عمانيا شهريا. فالسنوات الاخيرة حدثت استقالات كثيرة للمهندسين من القطاع الحكومي وذلك لعدة أسباب : 1-الراتب الضعيف الذي يستلمه . 2- لا وجود للحوافز أو قلة الدورات التدريبية. 4-اسباب اخرى تتعلق بالدائرة الذي يتعين بها المهندس . فهل من المعقول ان يستلم المهندس العماني الذي يعمل بالحكومة راتب بحدود 550 ريالا عمانيا وهو يشرف على مشروع تكلفته عشرات الملايين أو بل مئات الملايين أحيانا وفوق هذا راوتب المهندسين من طرف الاستشاري أو المقاول أضعاف راتب المهندس الممثل للمؤسسة الحكومية والذين جميعهم يعملون في نفس المشروع بالأضافة الى المسئوليات الادارية والمالية والفنية الذي يقوم بها المهندس المشرف على المشروع من قبل المالك ( الوزارة أو الهيئة ,....),وفي القطاع الخاص يزيد عن 1500 ريالا عمانيا , وهل اهمية عمل المهندس في القطاع الحكومي تقل عن اهميته في القطاع الخاص هذا من ناحية . ومن ناحية أخرى هل استقالات المهندسين من القطاع الحكومي لا تضر بالمشارع الحكومية الجاري تنفيذها.اسئلة لجميع المهتمين بالموضوع المطروح ؟ انا حسب ما الاحظ من الواقع ان الدولة تخسر ملايين الريالات بسبب استقالات المهندسين من القطاع الحكومي , فاستقالاتهم تودي تأخير في اسناد المشاريع وكذلك التأخير في تنفيذها . فبعض الجهات الحكومية بادرت بزيادة رواتب المهندسين العاملين لديها كالمنشئات السلطانية ووزارة الدفاع باضافة علاوة فنية ..[الحوافز/B] والشي الغريب كذلك ان راتب المهندسي الاجنبي بالمؤسسات الحكومية يصل الى ضعفي أوثلاثة أضعاف راتب المهندس العماني اضافة الى توفير السكن للمهندس الاجنبي بالرغم نفس طبيعة العمل الذي يقوم بها الاثنين . واذا أستقال المهندس العماني , يوظف بدله أجنبي بضعف راتبه على الاقل فزيادة علاوه فنية للمهندسين والفنيين وتوفير الحوافز والدورات التدريبية لهم . مهمة جدا لتشجيع للكوادر الفنية العمانية و خاصة المهندسين الانظمام للعمل في القطاع الحكومي وكذلك أستمراريتهم, فاننا نطالب المسئولين بالسلطنة بالنظر في هذا الموضوع لاهمية عمل المهندسين في تنمية اقتصاد البلد وكذلك نطالب مشرفي الموقع بتثبيت الموضوع لأهميته .[/COLOR]
__________________
( لا اله الا أنت سبحانك اني كنت من الظالمين ) آخر تحرير بواسطة SELL & BUY : 25/03/2008 الساعة 09:57 PM السبب: زيادة حجم الخط |
|
#45
25/03/2008, 12:16 AM
|
|||
|
|||
|
للرفع
__________________
( لا اله الا أنت سبحانك اني كنت من الظالمين ) |
|
#47
25/03/2008, 01:55 PM
|
|||
|
|||
|
مشكورين كثير على ردركم
التي تثلج الصدر حقيقة بعض الأخة كانو مية مية وكلامهم في محلة ولي عودة أخرى أخوكم المهندس أبو حنين |
|
#48
25/03/2008, 10:01 PM
|
|||
|
|||
|
للرفع
للرفع للرفع التثبيت من فضلكم
__________________
( لا اله الا أنت سبحانك اني كنت من الظالمين ) |
|
#49
25/03/2008, 10:12 PM
|
|||
|
|||
|
نرجو من الأخوة مشرفي الموقع تثبيت الموضوع , فالموضوع خاص لفئة محددة من المجتمع العماني ولكن أهميته للوطن كبيرة جدا لو تم فعلا النظر بجدية في تأثير عمل المهندس في اقتصاد البلد .
__________________
( لا اله الا أنت سبحانك اني كنت من الظالمين ) |
|
#53
26/03/2008, 09:49 AM
|
|||
|
|||
|
أنااااااااا بعد
|
|
#54
26/03/2008, 10:25 AM
|
|||
|
|||
|
الإزدواجية في العمل
السلام عليكم أخواني أخواتي
نحن ها هنا وفي هذا الوقت الذي تشهده البلاد تحت ظل القيادة الحكيمة لمولانا حضرة صاحب السلطان المعظم - حفظه الله ورعاه فقد تشهد بلادنا تحول كبير في المشاريع الخدمية والتنموية التي تخدم الوطن والمواطن . عندي إستفسار بسيط وأتمنى أحد يفيدني :- لماذا الطبيب يسمح له بالعمل في جهتين مختلفتين ؟؟ وهذا ما لمسته بنفسي من أحد الأطباء العيون (وافد) العاملين في الحكومة حيث كانت لي مراجعة لديه وعند ذهابي تفاجئت أنه في إجازه .. وفي اليوم الثاني ذهبت أنا وأخي إلى إحدى المراكز المتخصصة بالعيون في مسقط وتفاجئت بأنه نفس الطبيب الذي كان لي موعد معه . بينما العماني سواء مهندس أو فني أو إداري لا يسمح له ؟؟ حيث من الممكن أن يكشف بواسطة بطاقة القوى العاملة إذا كان يعمل بإزدواجية (في جهتين) - هل لأن العماني ليست لديه الكفاءة ليعمل في جهتين ؟؟ - أو لكي يعطي المجال للأخرين ؟؟ إذا ممكن أحد الأخوة أو الأخوات المختصين في الأمور القانوينة أو المطلعين على قانون الخدمة المدنية .. أن يفيدنا بالنص الذي لايجوز على الموظف في القطاع الحكومي أن يعمل في قطاع الإستشارات الهندسية .. أخوكم المهندس أبو حنين أرجو تثبيت الموضوع |
|
#55
26/03/2008, 10:49 AM
|
|||
|
|||
|
تعرف إن موظف الحكومة من حملة البكالوريوس لا يسمح له بالحصول على بعثة لدراسة الماجستير المقدمة من وزارة التعليم العالي لأنه موظف تابع للخدمة للمدنية.
أما اللي يعمل في القطاع الخاص بإمكانه وهو ما محتاج أساساً يدرس ماستر يعني أنت في الخدمة المدنية بمعنى أخر (مسجون،مجوع) الحمد لله على السراء والضراء |
|
#56
26/03/2008, 11:00 AM
|
|||
|
|||
|
تعلن وزارة التعليم العالي عن حاجتها إلى ابتعاث عدد من خريجي البكالوريوس لنيل درجة الماجستير ضمن التخصصات الموضحة أدناه وذلك للعمل بعد التخرج كأعضاء هيئة تدريس بالكليات التابعة لوزارة التعليم العالي .
والتخصصات المطلوبة هي :- 1- تقنية المعلومات [طوير البرمجيات – الشبكات – أمن تقنية المعلومات ] 2- إدارة الأعمال الدولية [ السياحة – الضيافة – إدارة الأعمال الدولي] 3- تصميم [ التصميم الجرافيكي – إنتاج الوسائط المتعددة ] 4- الاتصال [ الاتصال الدولي – إدارة الإعلام ] 5- الهندسة [ هندسة مدنية – هندسة تحكم ] ولأول مرة 6- اللغة الإنجليزية وذلك وفقا للشروط التالية :- 1- أن يكون عماني الجنسية . 2- أن يكون حاصلا على شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها من أحدى الجامعات المعترف بها في التخصصات المذكورة أعلاه بتقدير جيد جدا على الأقل . 3- أن لا يكون مرتبطا بوظيفة حكومية . 4- أن يكون حسن السيرة والسلوك . 5- أن لا يتجاوز عمر المتقدم عن 25 سنة . المستندات المطلوبة :- - رسالة طلب تقديم بعثة . - نسخة من السيرة الذاتية والمؤهلات العلمية . -نتيجة امتحان IELTS أو TOFEL إذا كان المتقدم قد سبق له تقديم أحد هذين الامتحانين ، وفي حالة عدم تقديمه لأحد هذين الامتحانين ، عليه تقديم إفادة رسمية من أحد المعاهد المختصة بالسلطنة بالموعد الذي سيتقدم فيه للامتحان ، يشترط الحصول على 5.5 في امتحان IELTS وما يعادل هذه الدرجة في امتحانات TOEFL المعتمدة :- ( 513 ) Paper Based Test - ( 183 ) Computer Based Test - ( 65 ) Internet Based Test - -صورة من جواز السفر والبطاقة الشخصية . -صورة من شهادة حسن السيرة والسلوك . -عدد (3) صور شمسية حديثة . ترسل الطلبات على العنوان التالي / وزارة التعليم العالي ص.ب 82 روي ، ر.ب 112 ، هاتف:- 24486370 فاكس 24484موضحا بها عنوان المتقدم ورقم هاتفه ويقدم الطلب باسم / مدير دائرة الاحتياجات التعليمية ، علما بأن آخر موعد لتلقي الطلبات 1/4/2008م ملاحظة :- بعد تقديم الطلب سوف يتم الاتصال بالمرشحين للمقابلة الشخصية . لن تعاد طلبات غير المقبولين إلى أصحابها . |
|
#57
26/03/2008, 11:02 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أخي العزيز أبو حيان حبيت أعقب على كلامك بالعكس يسمح له بمواصلة الدراسة هذا الذي وجدته حيث أن أحد الزملاء ذهب ليكمل الدراسة على نفقة وزارة التعليم العالي أما من ناحية (مسجون . مجوع ) في هذه عندك حق ميه ميه الحمدلله والشكر على النعمة ترى النعمة زوالة بس الساكت عن الحق شيطان أخرس |
|
#58
26/03/2008, 12:07 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
تابع الرد أعلاه في إعلان وزارة التعليم العالي الجديد الأعلان يوضح عدم إرتباطك بوظيفة حكومية أما أنت الشخص اللي تتكلم عنه يدرس عن طريق التعليم العالي لكن بعد كم سنة من إلتحاقه بالعمل؟ وأنت وحظك بعض الدوائر لاتسمح بعلة كثرة العمل ونقص الكادر الوظيفي والله المستعان |
|
#60
26/03/2008, 01:02 PM
|
|||
|
|||
|
للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع
للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع للرفع أرجو تثبيت الموضوع |
|
|
النمط الخطي
