|
||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | أنماط العرض |
#1
|
||||
|
||||
برنامج (تربية الخيول وطرق العناية بها) شؤون البلاط السلطاني
(( أن الاهتمام بالموارد البشرية وتوفير مختلف الوسائل لتطويرها وأدئها وتحفيز طاقاتها وامكانياتها وتنويع قدراتها الابداعية وتحسين كفاءتها العلمية والعملية هو أساس التنمية الحقيقية وحجر الزاوية في بنائها المتين القائم على قواعد راسخة ثابتة اذ ان العنصر البشري هو صانع الحضارات وباني النهضات.لذا فأننا لا نألو جهدا ولن نألو جهدا في توفير كل ما من شأنه تنمية مواردنا البشرية وصقلها وتدريبها وتهيئة فرص العلم لها بما يمكنها من التوجه الى كسب المعرفة المفيدة والخبرة المطلوبة والمهارات الفنية اللازمة التى يتطلبها سوق العمل وتحتاج التنمية المستدامة في ميادينها المتنوعة )) قابوس بن سعيد عقد في الفترة 28/6/ 2010 م والى 30/6/2010م برنامج ( تربية الخيول وطرق العناية بها ) بمدينة العاديات قاعة المحاضرات بمدرة الفروسية بالخيالة السلطانية وياتي هذا البرنامج من ضمن البرامج ال 40 التى سوف تنضمها المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بشؤون البلاط السلطاني وقد أستفاد الحضور من المحاضرت التى تخللت هذه الفترة الزمنية وكانت المحاضرات كالتالي : اليوم الاول محاضرة عن تاريخ الخيل وسلالتها محاضرة عن كيفية العناية بالخيل اليوم الثاني : محاضرة عن الامراض والعيوب التى تصيب الخيل محاضرة عن التنعيل والامراض التى تصيب حافر الخيل اليوم الثالث: محاضرة ع غذاءت الخيل وطرق تحضيرها محاضرة عن الحجر البيطري وفوائده اليوم الرابع : محاضرة عن التلقيح الصناعي والطريقة السليمة لتوليد الخيل محاضرة عن الطريقة السليمة للعناية بالامهار( المواليد) اليوم الخامس: محاضرة عن الاسعافات الاولية للخيول محاضرة عن الطريقة الصحيحة لتسجيل الخيول والتعرف على منظمات الخيول الدولية وقد تفاعل الحضور وهم افراد من الخيالة السلطانية ومن الحاشية السلطانية ومن شرطة عمان السلطانية ومن الحرس السلطاني والتى القاها المختصون كل في مجاله ويأتي هذا البرنامج المعد من قبل المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية للاستفاد منه وتطبيقه على وقاع الحياة اليوميه بميادين العمل ، ويعد هذا البرنامج الاول بالنسبة للفرسان المشاركون بالبرنامج الذي استفاد الجميع من المعلومات القيمة في مجال الخيول وطرق تربيتها والعناية بها ومن خلال حضوري لهذا البرنامج أستفدت كثير من المعلومات التى دونتها في مدوني الصغيرة لكي تكون لي نبراس ومعلومات استطيع بأن ارجع اليها ذات يوم متمنى من المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بأن تتيح الفرصة للجميع بان ينخرط في هذه البرامج التلى تسقل الموظف وتعينه في مستقبله كل الشكر موصول للمعالي الفريق سلطان بن محمد النعماني الموقرأمين عام شؤون البلاط السلطاني على اهتمامه الشديد بتنمية الموارد البشرية وسقلها بالمفيد والشكر موصول للقائمين على هذا البرنامج من ضباط ومحاضرين ومعدين لهذا البرنامج سيف القلم
__________________
لا املك سيف ولكن املك قلم كالسيف في حده صفحتي بالفيس بوك http://www.facebook.com/abwnbras.alsyaby مدونتي الشخصية http://www.blogger.com/profile/02921554468403210770 |
مادة إعلانية
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
أنماط العرض | |
|
|
مواضيع مشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
شو الفرق بين شوؤن البلاط السلطاني و ديوان البلاط السلطاني | Mmaryam | استفسارات الباحثين عن عمل وبياناتهم | 33 | 14/11/2010 10:08 PM |
شؤون البلاط السلطاني | بعثي حتى الصميم | فرص العمل المتاحة بالقطاع العام | 7 | 14/06/2010 07:17 PM |
شؤون البلاط السلطاني | مهندس معماري | فرص العمل المتاحة بالقطاع العام | 6 | 14/05/2010 10:34 PM |
شؤون البلاط السلطاني | الفرحة | السبلة العامة | 17 | 13/07/2009 08:33 PM |
شؤون البلاط السلطاني | دفء الحنين | أرشيف معرض الوظائف والباحثين عن العمل | 10 | 11/08/2007 09:47 AM |