|
||
#31
|
||||
|
||||
اقتباس:
و هل الجداول التي في الجريدة اي كلام لانه غير مذكور ذلك في الجريدة و علووووووووه موذ العوق ما عرفت راسي من رجولي كل واحد يقول شي و من هذا الموضوع الذي طرحته لم يتشابه اثنان في جواب واحد بمعنى ان النظام عقيم و مبهم و المشكلة ان كلنا نتبع الخدمه المدنية و لم نستطيع فك الشفرة آخر تحرير بواسطة iha king : 02/02/2011 الساعة 12:43 PM |
مادة إعلانية
|
#32
|
|||
|
|||
ارجعوا للصورة المرفقة ( مذكور بالعربي الفصيح ) شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة:
تصرف للموظف الذي لا يستحق عند نهاية خدمته راتبا تقاعديا.... يعني اللي يستلم راتب تقاعدي ما يصرف له مكافأة واللي تقصدوه هذاك يسمى منحة وتحسب هكذا ( 10 * اخر راتب اساسي ) للدرجة الخامسة واعلى (12* اخر راتب اساسي ) للدرجة السادسة وأضعف |
#33
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
#34
|
|||
|
|||
اقتباس:
وعليكم السلام أخي العزيز لا توجد شفرات ولا ألغاز المعاش التقاعدي يحسب في ضوء الراتب الخاضع للإشتراك وهو في النظام الجديد الراتب الأساسي مضاف إليه 75% من البدلات يعني في حالتك سيكون (574 + 282) = 856 الحد الأقصى هو 80% من الراتب الخاضع للإشتراك يعني بمجرد حصولك على 20 سنة خدمة وأكثر تكون مستحق للحد الأقصى من الأجر الخاضع للاشتراك الأخير إذن معاشك التقاعدي 80% من 856 = 684.8 ريال عماني وأدعو جميع من يستشكل عليه شي من القانون الخاص بالمعاشات مراسلتي على الخاص
__________________
" يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَنفِقُواْ مِمَّا رَزَقْنَاكُم مِّن قَبْلِ أَن يَأْتِيَ يَوْمٌ لاَّ بَيْعٌ فِيهِ وَلاَ خُلَّةٌ وَلاَ شَفَاعَةٌ وَالْكَافِرُونَ هُمُ الظَّالِمُونَ " (البقرة، 254) |
#35
|
||||
|
||||
اقتباس:
و منحة نهاية الخدمة كيف صديقي العزيز ما هي طريقة حسابها و لك مني جزيل الشكر و التقدير |
#36
|
|||
|
|||
اقتباس:
ويجب التمييز بين صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية ووزارة الخدمة المدنية لأن الصندوق جهة مستقلة وله شخصية اعتبارية وذمة مالية مستقلة والصندوق هو الذي يطبق قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة لذا فإن مسمى منحة نهاية الخدمة جاء في قانون الخدمة المدنية وهي منحة تصرفها جهة العمل فقط أما الصندوق فيقوم بصرف مكافأة نهاية الخدمة لمن لم يحصل على معاش تقاعدي عند انتهاء خدمته اذن هناك منحة لها شروط استحقاق تصرف من جهة عملك وليس للصندوق أي علاقة بذلك وهناك مكافأة نهاية الخدمة يجب الانتباه للمصطلحات القانونية وسوف أوافيك بشروط استحقاق المنحة التي تقصدها
__________________
" يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَنفِقُواْ مِمَّا رَزَقْنَاكُم مِّن قَبْلِ أَن يَأْتِيَ يَوْمٌ لاَّ بَيْعٌ فِيهِ وَلاَ خُلَّةٌ وَلاَ شَفَاعَةٌ وَالْكَافِرُونَ هُمُ الظَّالِمُونَ " (البقرة، 254) |
#37
|
|||
|
|||
منحة نهاية الخدمة تصرف وفق أحكام قانون الخدمة المدنية
من شروطها أن تكون لديك خمس سنوات على الأقل تصرف راتب أساسي عن كل سنة بواقع عشرة رواتب من الدرجة أ إلى الدرجة السادسة 12 راتب من الدرجة الخامسة إلى الدرجة 17 بحد أقصى اثنى عشر ألف ريال عماني راجع المادة 151 من قانون الخدمة
__________________
" يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَنفِقُواْ مِمَّا رَزَقْنَاكُم مِّن قَبْلِ أَن يَأْتِيَ يَوْمٌ لاَّ بَيْعٌ فِيهِ وَلاَ خُلَّةٌ وَلاَ شَفَاعَةٌ وَالْكَافِرُونَ هُمُ الظَّالِمُونَ " (البقرة، 254) |
#38
|
|||
|
|||
سوف أخرج الآن سأعاود في وقت آخر
أشكرك
__________________
" يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَنفِقُواْ مِمَّا رَزَقْنَاكُم مِّن قَبْلِ أَن يَأْتِيَ يَوْمٌ لاَّ بَيْعٌ فِيهِ وَلاَ خُلَّةٌ وَلاَ شَفَاعَةٌ وَالْكَافِرُونَ هُمُ الظَّالِمُونَ " (البقرة، 254) |
#39
|
||||
|
||||
شكرا صديقي على فك الشفرة و التعقيدات التي صاحبة النظام التقاعدي الجديد
|
#40
|
||||
|
||||
اقتباس:
تعودنا في عمان على تغليف ضعف القوانين وكثر الثغرات فيها بعبارات وجمل اصعب من الالغاز للتقليل من النقد والحيلولة دون الاكتشاف السريع لها . ولاتوجد مزايا ولاحاجة اللهم زيادة طفيفة في الراتب التقاعدي المستقبلي بعد ان يدفع الموظف دم قلبه من خلال مضاعفة الاستقطاع الشهري . الراتب التقاعدي : الراتب الاساسي +75% من بدلات السكن والكهرباء والماء × 80% . هناك منحة وهناك مكافأة نهاية الخدمة والفرق بينهما كالتالي :- 1- المنحة : ما يستحقة من بلغ سن التقاعد او احيل للتقاعد وقدرها (10)- (12) راتب فقط ويتحصل عليها الموظف من جهة عمله . 2- مكأفاة نهاية الخدمة : تصرف للاشخاص غير المستحقين لراتب تقاعدي وحسابها كالتالي : الراتب الاساسي +75% من بدلات السكن والكهرباء والماء ×2×عدد سنوات الخدمة . للاسف الشديد مسئولي الصندوق في المؤتمر الصحفي كان بامكانها وبسهولة اعطاء مثال لاي درجة مالية عن كيفية احتساب الراتب التقاعدي ومكافاة نهاية الخدمة والمنحة . لكن كما اسلفت محاوتهم لتغطية الثغرات وايهام الاخرين حال دون ذلك التوضيح . وها انت تدعي بوجود مزايا لكن الموظف لايريد ان يفهم وتصفه بانه لايقدر ولايفهم الايجابيات .
__________________
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم |
#41
|
|||
|
|||
مستحيل يكون الراتب 865 و حقوق 42800 بحسب الراتب والبدلات التي ذكرتها
__________________
هــــــام مطلوب تصويتكم :موضوع الاتصالات (الانترنت المتنقل والمنزلي)في سلطنة عمان http://www.s-oman.net/avb/showthread...4#post22562694 |
#42
|
||||
|
||||
أتوقع حتى الذي أكمل في الخدمة مدة (20) سنة فأكثر ويرغب في الاستقالة دون الحصول على المعاش التقاعدي فأنه سيحصل على :
الراتب الاساسي في 75% من علاوات السكن والكهرباء والمياه في 2 |
#43
|
|||
|
|||
علوووووووووه مالكم كل واحد جالس يعق علوم
عزيزي راتبك التقاعدي كالتالي وخذ كلامي جرنتي 100% 574 +282 = 856 * 4% = 34.240 ريال 34.240 * 25 =856 ريال 100% بالنسبة لمكافئة نهاية الخدمة قبل كل شي روح اقراء شروط استحقاق مكافئة نهاية الخدمة زين عشان تعرف الصح وتقول تستحق فقط للذي لا يحصل على راتب تقاعدي أو الذي أكمل سنوات التقاعد وهي 60 سنة وتم التمديد له في العمل من قبل جهة عملة لمدة تزيد عن السنة أو السنتان. وانت يا عزيزي مستحق لراتب تقاعدي وبالتالي لا تستحق مكافئة نهاية الخدمة بل تستحق مكافئة تصرف لك من جهة عملك وهي عبارة راتبك الأساسي مضروب في عشرة. هذا خلاصة الكلام ولا تجلس توجع راسك وتلف يمين وشمال. تحياتي |
#44
|
|||
|
|||
اقتباس:
صديقي هذا ما نظام التقاعد.. هذا مثل ما تفضلت شفرة او لعز والذي يجاوب صح له مكاااااافأة كبييييرة وغير متوقعة مثل نظام التقاعد. حتى الذي تكلم في المؤتمر والذي كتب في الجرائد ما يعرف يفك هذه الشفرة..! مع مزيد من الإجااابات والتخمينااااات ..!!! آخر تحرير بواسطة متفائل : 03/02/2011 الساعة 04:31 PM |
#45
|
|||
|
|||
هذا ما فهمناه من خلال التصريح ونحن في انتظار كيف سوف تحسب الرواتب من قبل صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية
|
#46
|
|||
|
|||
بصراحه حلو لشخص يلي قريب من عشرين سنه واحظهم
|
#47
|
|||
|
|||
الحين استغرب جالسين تضربو أخماس في أسداس كأنكم تحلو معادلة ذرية والأمور واضحة وضوح الشمس خبروكم
المعاش التقاعدي كالأتي:الراتب الأساسي + 75% من علاوات الكهرباء والماء والسكن يتم جمعهن ومن ثم المجموع يضرب في 4% والناتج يضرب في عدد سنوات خدمة الموظف يعطيك راتبك التقاعدي إللي المفترض يحصله الموظف بعد التقاعد. مكافئة نهاية الخدمة: الراتب الأساسي + 75% من علاوات الكهرباء والماء والسكن يتم جمعهن ومن ثم المجموع يضرب في 2 والناتج يضرب في عدد سنوات خدمة الموظف يعطيك المبلغ إللي راح الموظف يحصله بعد نهاية وخدمته وهذي طبعاً لها شروط إنه يكون الموظف لا يحصل على راتب تقاعدي يعني قدم إستقالته بعد خمس سنوات أو أكثر أو أقل المهم ما كمل عشرين سنه. أو تعطى للموظف إللي كمل 60 سنة ولكن تم التمديد له في الوظيفه سنة أو سنتان. |
#48
|
|||
|
|||
راتبي الاساسي 506
العلاوات 286 سنوات العمل 22 كم المكافاة وكم المستحقات |
#49
|
||||
|
||||
الاعلان في الجريدة فيه ثغور كثيرة قابله للتاويل وكان الموظف يصرف له معاش تقاعدي + مكافاه
__________________
سبحان الله وبحمده
|
#50
|
||||
|
||||
المقصود في تضربهن في مدة الخدمه ياجماعه يعني اذ راتبك 400
ومدة الخدمه 20 اضرب راتبك في 20 مره يطلع 8000 والله اعلم
__________________
" لَّيْسَ الْبِرَّ أَن تُوَلُّواْ وُجُوهَكُمْ قِبَلَ الْمَشْرِقِ وَالْمَغْرِبِ وَلَـكِنَّ الْبِرَّ مَنْ آمَنَ بِاللّهِ وَالْيَوْمِ الآخِرِ وَالْمَلآئِكَةِ وَالْكِتَابِ وَالنَّبِيِّينَ وَآتَى الْمَالَ عَلَى حُبِّهِ ذَوِي الْقُرْبَى وَالْيَتَامَى وَالْمَسَاكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَالسَّآئِلِينَ وَفِي الرِّقَابِ وَأَقَامَ الصَّلاةَ وَآتَى الزَّكَاةَ وَالْمُوفُونَ بِعَهْدِهِمْ إِذَا عَاهَدُواْ وَالصَّابِرِينَ فِي الْبَأْسَاء والضَّرَّاء وَحِينَ الْبَأْسِ أُولَـئِكَ الَّذِينَ صَدَقُوا وَأُولَـئِكَ هُمُ الْمُتَّقُونَ " (البقرة، 177) |
|
|
مواضيع مشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
هل يستوي في نظام التقاعد الجديد من خدم 40سنة ومن خدم 20؟ | الصريح وبس | سبلة السياسة والاقتصاد | 18 | 29/01/2011 10:03 AM |
نظام التقاعد الجديد | الرجل المثالي | سبلة السياسة والاقتصاد | 6 | 27/01/2011 12:57 AM |
سؤال مهم حول نظام التقاعد الجديد في الخدمة المدنية | الصريح وبس | سبلة السياسة والاقتصاد | 9 | 26/01/2011 10:42 AM |
نظام التقاعد الجديد هل يخدم الموظف | الوهج | سبلة السياسة والاقتصاد | 11 | 26/01/2011 10:24 AM |
الي اين وصل نظام التقاعد الخدمة المدنية الجديد؟ | شاكر حمده | سبلة السياسة والاقتصاد | 0 | 20/04/2008 12:32 AM |