 |
|
||
|
|
|
|
#1
21/02/2010, 08:12 AM
|
|||
|
|||
انا مستغرب من الخنجي صارله كم سنه في هذا الكرسي
لكن ما دام الوزير مكانه هذا مستحيل يطلع من الكرسي معروف عنه انه تاجر ليش ما يتفرغ لتجارته ويترك هذا الكرسي بعدين هو ما عنده اي خبره في الطب بس يحاول يثبت وجوده على حساب الموظفين يعني معقوله موظف واحد يدوام الفترة الصباحيه وشخص واحد الفترة المسائيه وزارة الصحه يحتاجلها وزير جديد ويحتاجلها مدراء فاهمين في المجال الطبي |
|
#5
21/02/2010, 11:34 PM
|
||||
|
||||
|
الاشخاص الذين يتم تعينهم لمناصب ادارية عليا يجب ان يتم اختيارهم وفق اسس علمية ومناهج تاهيلية ومفاهيم اخلاقية لا بالقرابة والصله لو تتبعنا الشجرة الادارية لوزارة الصحة
سوف سوف نراها تنحصر بين ثلاث فئات تربطهم علاقات قوية وصلات متينة بالقربى او الانتماء القبلي الواسطات والبعثات لهذه الفئة مثل ما يقولوا بالعماني (بالبيسة) وغيرهم يجد ويجتهد ويغرم من جيبة عشان يدرس وفي النهايه يرمى في ادنى الوظائف دون اي اعتبار وغيره يرقى استثنائي ويعين مدير ويرسل دورات ومهمات ويصول ويجول واوامره دستورية ومطالبه مجابة والغير الا من رحم ربي يرجو رضاه حتى لا يغضب عليه ويرميه رمية الكلاب
__________________
-- النفس تبكي على الدنياوقد علمت ان الســلامة فيها ترك ما فيها لادار للمرء بعد الموت يسـكنها إلا التي كان قبل المـوت يبنيها فإن بــناها بخـير طاب مسكنه وإن بنــاها بشـر خاب بانيها |
|
#8
22/02/2010, 10:50 AM
|
|||
|
|||
|
طلعت وزارة الصحة في قمة الفساد الاداري
الله يعين الموظفين حظهن بعض البنوتات من المدير العام |
|
#9
22/02/2010, 09:58 PM
|
|||
|
|||
|
عادي وكيل الوزاره الرواحي مودي زوج بنته 3 بعثات ويعينه اي مكان يختار محاضر في المعهد او في الوزاره وغيره ....ناهيك عاد عن تعديل الوضع والدرجات الخاصه حال ربعهم وحيانهم وحبايبهم وبس
ووكيل التدريب ............لا تعليق |
|
#10
22/02/2010, 10:59 PM
|
|||
|
|||
|
يا جماعة الخير، المدير العام ما عنده اي خلفية عن الطب فكيف يمكن لهذا الشخص ان يدير مديرية صحية بحجم مديرية مسقط. كل يوم يطلع بقرار جديد.
في مرة ذكر بنفسه ان موظفة دخلت الى مكتبه غضبانة وقامت بكسر اثاث مكتبه. ومرة دخل عليه رجال بمسدس،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،، |
|
#11
28/02/2010, 06:36 PM
|
||||
|
||||
|
ثلاث فئيات أو جماعات تسيطر على وزارة الصحة..أهل سور مطرح الغالبية العظمى المسيطرين على المناصب الطبية..وبعض الترقيات لا تخضع سوى لمفهوم الأقارب عن بعد وهنا يتحكم في الموضوع المسئول الأداري العود أبو لحية والمتدين..لذلك فبعض الطبيبات من أهل هذا المسئول الأداري العود والذين يعملن كطبيبات في مستشفى النهضة لا يخضعن لقانون الترقية حسب القوانين..وبمقدورهن الحصول على درجة أستشاري بكل سهولة..
أما المغلوب عليهم فهم الغالبية العظمى..
__________________
نَعَم سـرى طيفُ مَن أهـوى فـأَرَّقَنِي  والحُبُّ يعتَـرِضُ اللـذاتِ بالأَلَـمِيـا لائِمي في الهوى العُذْرِيِّ مَعـذرَةً مِنِّي إِليـك ولَو أنْصَفْـتَ لَم تَلُـمِ
|
|
#12
22/02/2010, 10:39 PM
|
|||
|
|||
|
هذه احصائيات احدى مراكز الصحية بمسقط للمختبرات الطبية
عدد ايام الدوام الرسمي في الشهر = 22 يوم بدون ( الخميس والجمعه) عدد الاشهر 12 شهر بالسنه 22 يوم دوام ×12 شهر = 264 إجمالي الدوام الرسمي عدد الاجازات الرسمية ( العيدين واجازات اخرى) بالتقدير اسبوعين 14 يوم 264 اجمالي ايام الدوام الرسمي – 14 يوم اجازات = 250 يوم المجموع النهائي إحصائيات الفحوصات الطبية لإحدى المراكز الصحية 25782 فحص طبي بالسنة الدوام من الساعة 7:30 ص الى 2:30 م يعدال 7 ساعات يوميا 7 ساعات * 60 دقيقة = 420 دقيقة يوميا طبعا الموظفون بشر وطبيعي انه الواحد ياخذ 15 دقيه افطار ياكل شي ومسلمين لازم يصلو يعني 10 دقائق صلاه مانزودها المجموع= 15 دقيقة افطار + 10 دقائق صلاة = 25 دقيقة 420 دقيقة دوم يوميا – 25 دقيقة للافطار والصلاة = 395 دقيقة دوام لازم يعملو فيهن ويخلصوا الفحوصات المطلوبه طبعا الكل يعرف عشان تعطي الفحص حقه لكل مريض تقرأ اولا الفحوصات المطلوبه من الحاسب الي ثم تبدأ الفحص ثم ترجع مرة اخرى الى ملف المرض لادخال نتيجة الفحص الفحوصات الطبية بعضها يستغرق نصف ساعه وبعضها ساعة وبعضها 10 دقائق كل فحص وحسب نوعيته!!!! لو افترضنا انه معدل الطبيعي لكل فحص طبي نقول 10 دقائق خلينا نحسب العدد بالدقائق ونقول 395 دقيقة دوام يومي 395دقيقة نقسمها على 10 دقائق لكل فحص= يطلع 40 فحص طبي يوميا يمكن للموظف عملها طبعا للعلم هناك فحوصات يتم ارسالها الى المستشفيات مثل خولة والنهضة والسلطاني وغيرها ولازم يتم وضع كشف بالفحوصات المرسولة وتجهيزها حسب كل فحص ونوعه والمكان المرسول اليه وهذا ياخذ وقت!!!!!!! مايعادل من 60 الى 70 عينه بمختلف فحوصاتها فمنها مايكون مطلوب لها اكثر من 5 فحوصات وبعضها فحصين والمهم بعد ما يتم فحص العينات تاتي النتائج الى المختبر اسبوعيا ولازم ادخال هذه النتائج بالحاسب الاي لكي يتسنى للمريض ان يراجع نتائج فحصه عند الطبيب فمن يقوم بادخال هذه النتائج اذا كان الموظف بالمختبر مشغول بكل دقيقة من الوقت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ نرجع الى الاحصائيات الاساسيه للتوضيح 2009 السنه الماضية احدى المراكز الصحية بسقط 25782 فحص طبي لدينا 250 يوم دوام رسمي وبكل يوم 395 دقيقة من الدوام تعالو نحسب 25782فحص تقسيم ÷ 250 يوم= (103) فحص يومي للعلم بالطريقة اليدوية وليس بالاجهزة المتطورة خلال ثواني طبعا قلنا انه الموظف ياخذ 10 دقائق لكل فحص 10 دقائق للفحص الواحد × 103 فحص طبي يومي= 1030 دقيقة 1030 دقيقة ÷ 60 دقيقة=( 17 ساعه يوميا) الدوام الرسمي 395 دقيقة = 6ساعات ونصف يوميا الموظف يعمل 1030 دقيقة = يعادل 17 ساعة يوميا هل يعقل هذا لموظف واحد يعمل باليوم الواحد ما يعادل عمل 3 ايام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ خبروني هذا بشر ولا مكينه؟؟؟؟؟؟؟ كيف تطلب من الموظف بانه يعطيك افضل ماعنده اذا انته ماتعطيه الوقت لفحص بدقه ؟؟؟؟؟؟؟؟ أي جوده بهذه الطريقة ياوزير ويا مدير عام؟؟؟؟؟؟؟ انا ف بداية الامر لم اصدق هذه الاحصائيات وذهبت بنفسي الى احدى المراكز الصحية للتاكد وطلبت من الموظفة ان تفيدني بمصداقيت هذه الفحوصات ووجدتها كأنها احدى الجنود العسكريين الذين يعملون بالرياضة البدنية من هذا الباب الى الباب الاخر دون توقف كانها مكينة مبرمجه لا تستطيع التوقف لحظة هل يعقل هذاااااااااا؟؟؟؟؟ والصور ان شاء الله قريبا بنزلها توضح الاحصائيات آخر تحرير بواسطة aluns999 : 23/02/2010 الساعة 12:25 AM |
|
#13
23/02/2010, 04:50 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هذا سوبر مان ولا فني مختبر عشان كذا النتائج ما دقيقة دايما واخطاء طبية دايما |
|
#14
23/02/2010, 07:54 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
يمكن اذا واحد مناوب يوم كامل اي من الصباح حتى نهاية دوام يوم ثاني ممكن. خلينا صريحين الي يداوم مناوبة وحدة يالله يالله توصل نهاية الدوام و شردة السكن كان فني مختبر او دكتور او مدير المستشفى. لو يداوم 17 ساعة بجتهاد كان الوضع الطبي في عمان اختلف الى الافضل. اعقد من 17ساعة يمكن 7 باخلاص و الباقي شاهي و قهوة و سيجارة وتلفون ووووووو الخ واذا عاد حرمة اخر موضة ويل و لحفان و لواسي و عبايات ووووووالخ. ما تكفيهم 25 دقيقة في اليوم. يمكن 25 دقيقة في الساعة. ما اعتقد دوام الصحة بيكون احسن من باقي الدوائر الحكومية..... سيما خت مقزح |
|
#15
23/02/2010, 09:49 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#17
24/02/2010, 04:10 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
غاااويات هالاحصائيات لا وبعد يلوموا الموظفين لما يصير خطأ ولا شي  يصرفهم صرفه  لكن اليوم سمعت خبر..انه مديرنا ( بيئحط )  يعني بيشيلووه هل صح هذا الكلام نتمنى موافاتنا بالمزيد؟! |
|
#18
22/02/2010, 10:52 PM
|
|||
|
|||
|
فسااااااااد ينخر وزارة الصحة....بس حالها كحال بقية اجهزة الدولة ....
لو كان صاحب الجلالة عنده خبر عن الي يصير بوزارة الصحة هل كان راح يبقي وزير الصحة في منصبه!!! بسه الرجال صارله فوق 20 سنة...غبار نعم غبار وزارة الصحه.... |
|
#19
23/02/2010, 05:41 PM
|
||||
|
||||
|
اتمنى حد من المسوؤلين ف وزارة الصحة انهم ينظروا للي حاصل ف وزارتهم بصراحة عيب وعار ..
وهذا المدير المفروض يكون فبيتهم والي مثله وعلى شكله حرام يكون عماني اصلا .. |
|
#23
24/02/2010, 08:54 PM
|
|||
|
|||
|
اخوني لا ارى في قرارات المدير العام إلا المصلحة العامة ونحن وبالعكس نطلب منه ان تكون فترة دوام اخرى بالمراكز الصحية ويكون مناوبة ليلية حيث ان المستشفيات المرجعة ومثلأ مستشفى النهضة مايعالج إلا الحالات الطارئه والموظفين ( الممرضين ) ( الممرضات) يطبقون القرارات والرد ( روح بكرة الصباح مركز صحي متأسفين فقط حالات طارئه) هذا هو الرد اوكي كوزارة تعاني في نقص الكوادر الطبية من ممرضين او دكاترة الحمدالله لانكر فضل هذا البلاد على المواطن والخدمات الصحيه التي تقدم له ولكن نرغب في الأفضل والتنسيق الجيد وهنا بدل ما نطالب الغاء نظام الفترتين طلبوا في زيادة موظفين والقرار بصراحة هو لمصلحة المواطن واما انا ضغوط علي فهذا هو عملك سواء داومت فترة الصباح او المساء ومن الأفضل للأفضل لو يصدر المدير العام قرار بمناوبة حتى الصباح في المراكز الصحية بمحافظة مسقط ( 24) ساعة ما عندكم موظفين طلبوا بالزيادة تاهيل مواطفين جدد
|
|
#24
25/02/2010, 10:31 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أخي
اتمنى أن تتلقي مداخليتي بصدر رحب ارجو ان تركز كثيرا في مطالب طارحي الموضوع هم ليسو محتجين على دوام الفترتين اذا تم توفير العدد الكافي من الموظفين اما ان يطالبو بدوام فترتين دون وجود العدد الكافي من الموظفين فهذا هو الغريب في القرار فالمصلحة العامة يجب أن تراعي مصلحة الموظفين أيضا زبدة الكلام ان المدير العام اذا كانت تهمه المصلحة العام كما تقول فعليه العمل على توفير العدد الكافي من الموظفين ومن ثم ليجعل الدوام 24 ساعة كما تطلب اما تلميع الصورة على حساب الموظفين المثقلين بالعمل اصلا فهذا شئ لا يقبله العقل ولا المنطق تحياتي |
|
#25
25/02/2010, 06:43 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أنا معاك فهالشي فعلا نرفض تلميع الصوره ع حساب الموظفين بدون الاهتمام بعدد الكادر الطبي!! وكأنه العمليه تعال وشل وسوي وخلاص!! |
|
#26
25/02/2010, 08:22 PM
|
||||
|
||||
|
يا جماعة
هل حاول احد منكم ان يرفع قضية في المحكمة الادارية ؟على اي قرار تعسفي او غير ذلك المشكلة تكمن في الموظفين نفسهم المشكلة ان الموظف العماني جبان (لماذ لا يتعاون الموظفين على يد وحده ) يخاطب المدير العام برسالة رسمية موقعة من جميع الموظفين واذا لم يجدو جواب يخاطب وكيل الوزارة وثم الوزير على ان تكون نسخة من كل رسالة معكم بعدها بامكانكم ان تتخذو اي اجراء مثل التوقف عن العمل ...او ما شابه ذلك ثم هناك من هو اعلى من وزير الصحة ( السيد فهد بن محمود) يعني الموضوع يحتاج وقفه قوية من جميع الموظفين تخيلو لو توقف العمل في المراكز الصحية جميعها بسبب القرارات التعسفية انا متاكد بصير شي ثاني.. بيحسبو حساب في المرة القادمة اما يطلع شطفة مدير عام يقول المديرية ملكة هذة كبيره .... 
__________________
بــرشـلـونــة
فريق يجمع بين الفرجة والمتعة فريق الأساطير.. فريق البطولات.. : بإختصار للـكرة عـالم آخـر |
|
#27
24/02/2010, 08:57 PM
|
|||
|
|||
|
بنشوف الغرائب والعجائب
|
|
#28
25/02/2010, 11:39 PM
|
|||
|
|||
|
اقولكم ياجماعه حسب ماسمعت ان معالي الوزير الموقر انصف موظفين المختبرات ما شا الله عليه وقام بتعيين المدير العام مستشار الوزارة والمشرف على الخدمات الصحية بمسقط (يعني كنك يازيد ما غزيت) شوفوا كيف وزرائنا مهتمين بالموظف وكيف موفرين له سبل العمل الممتازة ( الله يعينك ياموظف الصحة اذا كانت هذي حالة المسئولين في وزارتكم
|
|
#29
26/02/2010, 01:36 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
|
مواضيع مشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | القسم | الردود | آخر مشاركة |
| يامديرية القةى العاملة بالشرقية جنوب ... كفاكم قرارات تعسفية | nebras1 | سبلة السياسة والاقتصاد | 3 | 28/10/2009 09:48 AM |
| الى مدير عام الخدمات الصحية بظفار | اتين | سبلة السياسة والاقتصاد | 4 | 07/09/2009 10:06 AM |
| نداء إلى مدير عام الخدمات الصحية بالباطنة جنوب لإيقاف الظلم بمركز صحي وادي المعاول | إبن بلادي | سبلة السياسة والاقتصاد | 3 | 27/08/2009 10:46 PM |
| وتتذمرون من سوء الخدمات الصحية في السلطنة ، شوفوا كيف هي سوء الخدمات الصحية في أغني دولة من دول العالم ..!! | قالوا وقلنا | سبلة السياسة والاقتصاد | 25 | 24/07/2008 02:09 PM |
| وتتذمرون من سوء الخدمات الصحية في السلطنة ، شوفوا كيف هي سوء الخدمات الصحية في أغني دولة من دول العالم ..!! | قالوا وقلنا | السبلة العامة | 7 | 22/07/2008 03:58 PM |
النمط المختلط
