10 نقاط ينبغي أن تتوفر في المدرب القادم """"يا أتحاد"""

[طائر الأحمر]

10نقاط ينبغي أن تتوفر في المدرب القادم الى المنتخب

::

السلام عليكم شباب
أبارك لكم عودة المنتخب الى سابق عهده وأن شاء الله يستمر المستوى وتحالفنا الحسبه في الصعود الى المرحلة النهائية من التصفيات...

في الأيام القادمة لن يكون شغلنا الشاغل الأ المدرب القادم وسوف نتظر بفارغ الصبر ما يطلع علينا من أخبار عن المدرب القادم...

ينبغي على اللجنة المشكلة لاختيار المدرب تكون على وعي وصبر وخبرة وتستعين بالمدربين " العزاني والكعبي ورسيد جابر" وأن أستشرنا خبير فني يكون أفضل كذلك ينبغي على اللجنة أن توضع الأسس التي سوف يعتمد عليها في أختيار المدرب القادم والأفضل أن تظهر لنا كمتابعين لاحمر سواء من إعلام او جمهور أو نقاد ولا تعتد اللجنة بالأرقام وحسب بل يدرس المدرب بشكل كاملا مكثف ومقارنة ذلك بما نحتاجه لمنتخبنا.

هنالك 10نقاط ينغبي أن تتوفر في المدرب القادم

1/ أن يكون مدرب صاحب بطولات عالمية فيعرف كيف يقتنص البطولة ويحقق الأنجازات في البطولات المحلية المغموره لا يعتد بها فلا نرمي بأنفسنا مع مدرب متواضع ونخرج ونقول للمتابعين """عطوه فرصه""


2/ أن يكون لمدرب حس فني وتكتيكي عالي سواء قبل المبارة أو في وقتها فيعرف قراءة الفريق الخصم ويعرف نقاط ضعف فريقه فيعالجها ويعرف نقاط ضعف خصمه فيستغلها ويعرف نقاط قوة فريقه فيعززها ويعرف نقاط قوة خصمة فيستعد لها.

3/ أن يكون مدرب درب منتخبات عالمية عندها محترفين وليس أندية ففرق كبير جدا بين مدرب درب أندية وأخر درب منتخبات فمدرب الأندية يكون عنده اللاعبين طول الموسم ومدرب المنتخبات المحترفه عندها اللأعبين كحد أقصى قبل المبارة بأسبوع إضافة أختلاف كبير في الخطة التي يلعب بها لدوري وبين ما تلعب لكاس أو دوري الصعود.


4/:أن يعزز المدرب الروح الإيجابية والحماس بدون سلبية التي توقع اللأعبين في شحن نفسي يحصل من خلاله على أنذارت ملاونه تسبب بشكل مباشر في خسرتنا ويمكن أن يأتي بمدرب نفسي.
سبق وأن طرحت على هذا المنتدى أطلب من الأتحاد مدرب نفسي كما كان في كاس خليجي18 لكن الله يبارك في المشرف أغلق الموضوع بحجة أنه لا يستحق الطرح وما عرف أن كرة القدم جوانب فنية وتكتيكية وصحية ونفسية وبدنية وكلها مرتبطه بغيرها وتختلف من بطولة لبطولة.



5/ أن يكون لدى مدرب دقة عالية في توظيف اللأعبين في مواقعهم هذا المسالة من أكبر مشاكلنا في المنتخب وكثير ما يلعب اللأعب في موقع لا يرغب فيه أو بالصحيح لا يؤدي فيه بل كثير ما لاحظنا أشتراك مواقع اللأعبين وخاصة في الوسط فمهام فوزي وكانو وحديد و بدر مع المدرب سترتشكو كانت متشابكة حتى أثر على فقدنا لاعب منهم في الوسط فلا يظهر حديد الا بخروج فوزي وهكذا.. والأمثلة كثير خذا محمد مبارك و خليفة عايل والعجمي وفنريد مدرب يعرف يكيف يوظف لاعب في المكان الذي يؤدي فيه.



6/أن يكون العقد طويل الأجل أو قابل لتجديد حتى نعمل على أستقرار الفريق فنيا وتكتيكيا ونخلط التجانس على أن يكون في العقد شرط جزى""" نفذ المطلوب لك المرتب لا تنفذ نخرج بالعقد بدون دفعه كامل"" حتى لا نوقع في أخطائنا مع المدربين السابقين الذين كلفوا خزانة الاتحاد مبالغ باهظة بدون فائدة تذكر.



7/أن يكون لدى المدرب طموح أكبر من كاس الخليج19 فلماذ كل همنا هذه البطولة """نعم نريدها حتى الواقع يفرض علينا المطالبة بها كيف لا ونحن الثاني في النسختين الماضيتين كيف لا وهي في أرضنا وبين جمهورنا كيف لا ونحن نملك أفضل اللأعبين في الخليج""" لكن المدرب القادم يجب أن يكون لديه طموح عالي في المنافسة على كاس أسيا والبطولات القادمة وأنشاء قاعدة متينة لرياضة العمانية.



8/ أن يعمل المدرب على أكتشاف اللأعبين حتي يكون عندنا بديل جاهز فالحاصل الأن في كثير من المراكز لا يوجد البديل الذي يساوي اللأعب المفقود ويمكن أن نخرج أمثالهم من الدوري فهولاء خرجوا من الدوري والمدرب القادم يستطيع أن يخرج أمثاله بل أراهن يمكن أن يجد أفضل منهم و ذلك لا يتم الأ بالتعاون مع منتخبات المراحل المختلفة ومتابعة الدوري بأستمرار لا أقصد دوري الدرجة الأولى بل كل الدوري.



9/ بفضل أن يكون المدرب درب منتخبات اسيوية أو عربية والأفضل خليجية حتي يكون على دراية بوضع هذه البطولات و يعرف فكرها السائد ويتاقلم معها.


10/ أن يكون مدرب يعرف "بالوسط المهاجم " فمنتخبنا من اكثر من 10 سنوات تعود هذا الاسلوب الذي كان وما زال يمتع المشاهد به ونملك كل العناصر التي تؤهل أن نطبق هذا الاسلوب فمنتخبنا لم يعرف عنه الدفاع البحت.

هذه النقاط وأتمنا النقاش فيها لانا كلنا قلوبنا مع المنتخب