اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Qoloob
ســؤال .. إذا قمــت بــالتبـليغ عــن العــامل دون أن أتــأكد مــن عــدم إخــلاله بقــوانين الإقــامة وقـوانين العمــل التــي تــم تعــديلها مـؤخرا ألا يعتبـر ذلـك إزعـاج للسـلطات خصـوصا إذا تبيــن عكــس ذلــك؟
مثــلا... جــاء وافـد لمنــزلي يعــرض خـدماته فـي السمكـرة...ولان ليـس لـدي "صفــة الضبــط القضـائية" وحتــى لا أخــل "بــالقـانون" قمــت بــإبـلاغ الشـرطة أو الجهــة المعنيـة.. واتضــح أن الــوافد فعـلا بحســب بطـاقة العمــل يعمــل كسمكــري.. مـاذا سيكــون تصـرف السـلطات حينهــا تجــاهي.. خصـوصا إذا تكـرر الأمــر أكثـر مــن مـرة.؟
|
مساء الخير :
كما تلاحظ لك ردي على ارنيم السابق تقديم التعريف حول الاستيقاف وهو ما ورد ضمنه عبارة :
" ويسوغه اشتباه تبرره الظروف ".
إذا الابلاغ لايكون اعتباطا او جزافا إنما في حال توفر ظروف اشتباه كقرائن يجب السعي للتحقيق حولها وهو ما يستوجب الابلاغ لمباشرة جمع الاستدلالات اللازمة.
أما بشأن الحالة المستشهد بها ، سبق وان قمنا بالرد على مثال حول تشغيل العمالة الوافدة بخلاف حالات التصريح لها.
وأعتقد جازما وفي ظل ظروف العمل الحالية وندرة العمالة شبه الماهرة ان فني تمديدات صحية لن يطرق بابك مستجديا عملا بل انت من ستسعين خلفه لتحددي معه موعد ضمن جدول عمله المزدحم والذي يجب ان يكون من خلال جهة تشغليه المصرح لها.
تحياتي
__________________
اللّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ لاَ تَأْخُذُهُ سِنَةٌ وَلاَ نَوْمٌ لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ يَعْلَمُ مَا بَيْنَ أَيْدِيهِمْ وَمَا خَلْفَهُمْ وَلاَ يُحِيطُونَ بِشَيْءٍ مِّنْ عِلْمِهِ إِلاَّ بِمَا شَاء وَسِعَ كُرْسِيُّهُ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ وَلاَ يَؤُودُهُ حِفْظُهُمَا وَهُوَ الْعَلِيُّ الْعَظِيمُ ********************* وإني وأن غربت عنك يادار فإن مني فيك في كل جدار قسمات رويتها بعرقي وعجنتها بدمي واحكمت بنائها بساعدي
|
09/08/2010, 08:26 PM
مواضيع مشابهه
النمط الموضوعي