عرض المشاركة وحيدة
  #15  
قديم 25/01/2011, 12:50 PM
غدر الزمن غدر الزمن غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 08/01/2007
الإقامة: oman
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,393
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الوزن الصافي مشاهدة المشاركات
بالفعل القرار له جانب إيجابي وجانب آخر سلبي (في ظاهره)
انا معك من الايجابيات وكذلك السلبيات ولكن ايجابياته اكثر .. للمستقبل .. كذلك لو تتبعه قراراته تنظم العمل في القطاع الخاص لكان افضل لتقليل من الايدي العاملة الوافدة فليس من المعقول موظف قضي اكثر من عشرين سنه في العمل الحكومي وتدرج في الوظائف ثم ياتي للعمل في القطاع الخاص بسلطة وافد ... كذكل مكافأة نهاية الخدمة لم يتم التطرق لها فليس من المعقول موظف في الخدمة المدنية لايحصل على حقوقه في نهاية الخدمة بينما موظفين في القطاعات الحكومية الاخرى يحصلوا على مميزات افضل فمكافات نهاية الخدمة تساعد الموظف للعمل في اعمال خاصة ... اما المكافاة الحالية فقليلة جدا مقارنه بالهيئآت والديوان والعسكرية .نرجو النظر في هذه الامور واكيد ستحل وتوفر وظائف كثيرة للمواطنين من الجيل الشاب .