عرض المشاركة وحيدة
  #47  
قديم 01/02/2011, 11:30 PM
صورة عضوية غوغائي
غوغائي غوغائي غير متصل حالياً
مميز السبلة العامة
 
تاريخ الانضمام: 28/05/2010
الإقامة: جزر الواق واق:/
الجنس: ذكر
المشاركات: 6,845
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة جـذوة البيـان مشاهدة المشاركات
.. أتفق مع هذ الرد ..
..
الشدة واللين والتعامل مع المواقف حسب ما تتطلبه هما أساس النجاح في مقام [ التكليف والتشريف ] ..
..
ليس من الصعب الجمع بين الـ تكليف المشرف وشرف التكليف ولكن يجب على المتعاملين أمام الفرد [ صاحب القضية ] تفهم مُقتضيات ذاك التكليف على صاحبة ..
..
وعلى الفرد المُكلف تناسي نُقطتي التكليف والتشريف بعد مغادرة كرسي التكليف وحين التعامل مع الأخرين خارج حدود مسؤلياتة
..
..
فـ لهذا مسؤولية تتطلب عليه [ التغيير في التعامل حسب حدود تكليفة " ببقاء أخلاق الفرد " ] .
..
ولكن يجب أن لا ننظر لـ التهاون في أداء مسؤولية التكليف على أنها الفاصل بين الذي جمع بين التكليف والتشريف وأدى حقهما وبين الضد ..
،
..
مُبارك لك تميز القلم ودُمت لـ رقي الحرف في الساحة الأدبية ..
..
أحسنت اخي الفاضل [ غوغائي ] ..
جميل هالرد

بس تراني اعترفت فالمثال بأني مخالف واعتذرت للاثنين

بس واحد تقبل الاعتذار والثاني لا

الاول تقبل ونصحني وانا وعدته اني ما اكررها

الثاني لم يتقبل ولا يعطيني مجال وحتى لم يقدم لي نصيحه فقط كتب مخالفه


هنا الفرق اختي وهذا ما قصدته في موضوعي

شكرا لتشريفك هنا

بوركت الانامل