[ليل المسافر]

أرسل أصلا بواسطة غلاب بن سعيد

اضراب ورا اضراب !!!
والغريب ان الى الان لا يوجد ولا اضراب قانوني او فعلي حصل للان في الشركة المذكورة!!!
ليس من المناسب اقحام اسم البلد و اسم جلالته في الموضوع لان كلا الاطراف عمانية ولا نشكك بوطنية او احترام احد في هذا الخلاف العمالي....ولكل مقام مقال.
التشكيك في رجال القوى العاملة ومسؤوليها بهذا الاسلوب غير مقبولة ولا يرضى كاتب اي شخص اتهام الناس دون وجه حق او اللجوء الى الجهات المختصة...
التعمين هدف يصبوا له الجميع.....ونرجوا من المؤسسه تحسين سياسه التعمين ولكن قد تكون هناك مخاوف من انهاء عقد المؤسسه مع الحكومة بعد اعوام قليلة (2012) فهل التعمين مناسب في هذه الحالة!! ولكن مع هذا نحن مع هذا المطلب...
مؤخرا تم تعديل نظام الورديات!!! مؤخرا!!! ارجوا سرد الحقائق بأن هذا النظام موجود لسنوات وهو على الرغم من صعوبته لكن يوفر للعمال دخول اضافية مجزية لهم وتساهم في تحسين اوضاعهم....
اما قصة طرد مندوبي القوى العاملة.....بصراحة قوية، تظن ان القوانين تقبل مثل هذه التصرفات!!! الحقائق فقط ستساهم في حل مطالبك، اما الادعاءات والافتراءات لن تسهم في دعم قضيك..لن تقبل القوى العامل لكائن من كان ان يطرد موظفيها ولهم صفه قانونية....فلو ان الوزارة وجدت ما يخالف القانون لن تتهاون في ذلك....والاسلوب القصصي في اظهارالوزارة وموظفيها والمحاكم الموقرة بصور مذلة هي وسيلة تحريض مكشوفه للجميع.....ارجوك ركز على الحقائق....

اجازة الجمعة او 24 ساعة هي حسب القانون....وبالفعل نأمل من الشركة النظر وتعديل الامر كون بعض موظفيها من خارج مسقط....
الشركات في الغالبية العظمى منها لا تمنح اي موظف رواتب نهاية الخدمة، وفي حالات حسب العقد الموقع مع الشركات....ولذلك مطلب نتمنى ان توفره لكم الشركة على الرغم من صعوبة تطبيقه.....
تأمين صحي مطلب ممتاز.....و لكن اظن ان الشركة توفر لكم عيادة وطبيب وادوية مجانية، يعني شي يحل محل شي....لكن التأمين احسن....و ياريت تقبل الشركة.
الحكومة والدولة وضعت قوانين واضحة في هذا الامر فالاضراب وطرقه والتظلمات وسياساتها معروفه, وحل هذه الخلافات دون التهجم على كل الجهات للوصول لاهداف خاصة....

ونحن نساندكم......

كلام جميل أخي العزيز غلاب ....
ومعلومات كثيرة تعرفها عن المؤسسة