هلا
اغلب فروع البنك تحصلها كانها مستودع للبضاعه , الاثاث عتيق وممزق والحاسبات الاليه من ايام الثمانينات . اغلب المدراء اصحاب الخبره والمتميزين قدموا استقالاتهم من البنك والتحقوا ببنوك تقدر الانسان وتعامله كانسان ، اغلب المدراء الحالين هم عباره عن موظفين قدماء لا علم لهم بتعاملات البنك او مدراء التحقوا حديثا بالبنك ولا يعرفو كوعهم من كرمبوعهم فقط فشخره ع الفاضي .
الموظف العادي بالبنك وخاصه القدماء لم تتم ترقيتهم وتحصل الشخص بنفس الدرجه لمده عشر سنوات ولما تجي الترقيه يحصل زياده 5 ريالات (الشغالات الحين يستملو اكثر منهم في كل سنتين)
عدم وجود اجهزه مراقبه وامان مثل الكامرات وكذلك اصرار صاحب القرار بالبنك بعدم وضع زجاج حاجز بين الصراف والعميل لكون هذا العمل غير لائق من وجهت نظر صاحب القرار
ولهذا تحصل الموظفين ما يهتمو بالعميل وتحصل بعضهم ينصحو العميل بتغير البنك
كل الشركات لما تطرح اسهمها للاكتتاب فان البنك الدولي هو البنك الوحيد الذي يكون من ظمن البنوك التي يمكن ان تكتتب بها وذلك بسبب ما حصل عند الاكتتاب بشركه عمان تل
وما خفي كان اعظم
هذا البنك ما راح يتعدل وصاحب القرار الحالي يدير البنك