إعلان الشواغر رقم [ 3-2010 ] لوزارة الخدمة المنية ، إستفسار وتوجيه أنظار !
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

أولا :

هل صحيح أن هذا الأعلان هو الثالث في هذا العام حيث أنه تم ترميزه بالرمز [ 3- 2010 ] لأننا في الجزء الاخير من العام [ 2010 ] ووفق تصوري - وانا لست متابع ، أن الوزارة لديها أكثر من إعلان شواغر تم نشرها على مدى الأشهر العشرة الماضية !

وسيكون غريبا جدا أن يكون فعليا هذا هو الأعلان الثالث لها هذا العام !

ثانيا :

في عرض وظيفة [ أخصائي تنسيق ومتابعة ] بوزارة المالية

http://up30.s-oman.net/1200.jpg

كانت المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة على النحو التالي :

1. شهادة البكالريوس في أحد تخصصات الأدارة.
2. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة .

والغريب أن الدرجة المالية التي رصدت لهذه الوظيفة هي الدرجة [ 4 ] !

فهل المؤهلات المطلوبة للوظيفة السابقة تشفع لمنح من سيتم توظيفه بها الدرجة [ 4 ] ؟!

أم هو خطأ في كتابة الأعلان ؟
أم أن لتصنيف التعيين في وزارة المالية طرائق أخرى ؟!

عموما كلي قناعة في إجادة الأخوة الكرام في [ وزارة الخدمة المدنية ] و [ وزارة المالية ] ، وأتمنى أن يكون بيننا من هو قادر على توضيح ما أرتبط بهذه الوظيفة .

دمتم بود .

ليس هنا يطرح هذ الموضوع

انا بعد مستغرب يعني على بكالوريس وسنتين خبره المفروض يعطوه الخامسة بس يمكن هالوظيفة
لانها في المالية يكرموهم شوي تعرف الامور لي صايره ماثره على الوضع :)

بالمناسبة وللمقارنة :

كل الوظائف التي أعلن عنها وطلب فيها مؤهلات بدرجة البكالريوس تم تخصيص الدرجة [ 6 ] لها ، إلا هذه الوظيفية !
وأيضا هناك وظائف خصصت لها الدرجة [ 4 ] ولكن كانت المؤهلات المطلوبة أقوى من المؤهلات المطلوبة للوظيفة السابقة ، وعلي سبيل المثال :

http://up30.s-oman.net/1201.jpg

ولكم ملاحظة الفرق بين المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفيتين !

الحق أني طرحته هنا من اجل توجيه الانظار إلى ما يسمى :

كيفية صنع الوظائف .

وحتى يتصل الطرح بالمآل السياسي ، نتسائل :

طالما [ وزارة التنمية ] تستظل بمظلة [ وزارة الخدمة المدنية ] فيما تعلق بالوظائف الشاغرة ، فهل يجوز تميزها في كيفية ربط المؤهلات بالدرجة الممنوحة ؟

أم أن كل ما في الأمر هو خطأ كتابي لا أكثر ؟


عموما حسن الظن يسبق إلى ان الأمر كذلك ، إلا إن كانت هناك حدود أخرى لا نعلم عنها عند مقابلة إقرار المؤهلات المطلوبة لبعض الوظائف ومقابلة هذه المؤهلات بالدرجة المستحقة للتعيين .

شكرا لمرورك .

مرحبا أخي / د. صالح

نعم هذا هو الإعلان الثالث .. حيث أن وزارة الخدمة المدنية تعلن 3 مرات في السنة عن الوظائف الشاغرة العامة .. وهي الوظائف النمطية .. وذلك حسب الآتي :

الفترة الأولى تكون في الربع الأول من العام . ( شهر 3 تقريبا)
الفترة الثانية تكون في الربع الثاني من العام. ( شهر 6تقريبا)
الفترة الثالثة تكون في الربع الثالث من العام . ( شهر 9 تقريبا)

هناك إعلانات صغيرة تصدها وزارة الخدمة المدنية بين كل حين وفترة وهي إعلانات تتعلق بالوظائف الشاغرة في المنظمات الدولية ( اليونسكو - اليونسيف - جامعة الدول العربية - إلخ ) وهذه الوظائف لها شروط خاصة تختلف عن الشروط العامة المحددة بقانون الخدمة المدنية .. ولهذا السبب فإنها تصدر في صورة إعلان مستقل عن الإعلانات العامة التي تصدها الوزارة.. وأظنك هي التي تقصدها أو التي شاهدتها خلال العشرة أشهر الماضية.

كما هناك إعلانات بالوظائف الشاغرة تصدرها جميع الوزارات المختلفة ولكن بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية لأن هذه الوظائف تخصصية وليست نمطية .. وقد يتسائل البعض عن الفرق بين الوظائف النمطية والوظائف التخصصية .. فأقول :


( الوظائف النمطية ) عادة تكون موجودة في كل الوزارات ( مثل .. كاتب شؤون إدارية ، وباحث شؤون إدارية ، ومحاسب .. وكاتب شؤون ماليه ، مدير الشؤون المالية ، مدير الموارد البشرية ، كاتب علاقات عامة ، أخصائي إعلام ، باحث قانوني ، مدير الشؤون القانونية ... إلخ )

أما (الوظائف التخصصية ) أي تلك الوظائف التي توجد في وزارة معينة ولا توجد في وزارة أخرى ، مثل .. وظيفة إمام مسجد .. توجد فقط في وزارة الأوقاف والشؤون الدينية ، ووظيفة طبيب أطفال .. توجد فقط في وزارة الصحة .. وبطبيعة الحال لا يتوقع وجودها في وزارة الداخلية .. ووظيفة فني مكياج .. ستكون بطبيعة الحال في وزارة الإعلام ( سابقاً ) ... وهكذا

فقد تلاحظ معي أن شروط شغل وظيفة إمام مسجد مثلا تحتاج إلى شروط إضافية عن وظيفة باحث شؤون إدارية ( كمثل حفظ أجزاء معينة من القرآن الكريم ، وكذلك لا بد أن يكون ذكراً .. وهذا بخلاف وظيفة باحث شؤون إدارية فهي لا تحتاج إلى ذلك مطلقاً .. وطبعاً لا ننسى المؤهل المناسب لكل وظيفة )

ملاحظة : الوظائف التخصصية الشاغرة والمسموح للوزارات الإعلان عنها .. هي وظائف محددة سلفاً على سبيل الحصر وليس على سبيل العموم ..


أما فيما يتعلق بتساؤلك الثاني بتحديد الدرجة المالية 4 لوظيفة أخصائي تنسيق ومتابعة في وزارة المالية .. فأظن ظن اليقين بأن هذا خطأ مطبعي ورد في الإعلان لا أكثر ولا أقل ..
لأن الشخص الحاصل على مؤهل البكالوريوس لا يجوز قانوناً تعيينه في وظيفة شاغرة تكون درجتها المالية أكثر من الدرجة 6 ..

تقبل تحياتي ..


.

أهلا بك أخي الكريم

رد ينم عن معرفة وتخصص ، وكنت على يقين أن هناك بيننا من هو قادر على ازاحة الستار عن سوء الإدراك حيال ما يتناقل بيننا .

ثريّة هذه المعلومات التي قدمتها ، لك الشكر والتقدير على مجمل ما جاء في مداخلتك القيّمة .

بالنسبة للتعين في الدرجة [ 4 ] فأنا أيضا أرجح أنه خطأ كتابي لا أكثر ، لأن المؤهلات المطلوبة للوظيفة سابقة الذكر لا تتوافق مع المعطيات التي يجوز عندها تجاوز محددات القانون بالتعيين في الدرجة وفقا للمستوى العلمي المتحصل عليه .

عموما هذا الموضوع ليس إلا من اجل تدارك الأمر وإيضاحه للمعنين به من الجمهور الكريم
وأن على قناعة أن الأخوة الكرام في وزارة الخدمة المدنية لديهم من الأمكانات ما يجعلهم قادرين على تعديل الأخطاء البشرية في حال وقوعها .

كل الأمنيات لك وللاخوان في وزارة الخدمة المدنية التوفيق ، وبوركت الجهود بإذن الله .
تقديري ،،،

على ضؤ هذا التوضيح أتوقع سينزل غدا تصحيح للإعلان من الوزارة المعنية . وشكرا للجميع.