هل أصبح قسم سوق السبلة معرض الوظائف والباحثين عن العمل قسم لتلاعب بمشاعر الناس واستغلال حاجتهم؟

[بنت المعالي]

للأسف الشديد لما يحصل بقسم سوق السبلة معرض الوظائف والباحثين عن العمل العديد من المواضيع التي تطرح عن توفر شاغر وظيفي وخاصة الوظائف التي تخص النساء وعند التواصل مع صاحب الموضوع نكتشف ان الوظيفة المذكورة غير متوفرة والقصد من طرح الموضوع هو التعارف والمعاكسة وهذا ما حصل من قبل العضو اسيرالشقى (http://www.s-oman.net/avb/member.php?u=107849) في موضوعه مطلوب موظفات للعمل فمكتب انجاز وتخليص المعاملات.... (http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=588536) وهي ليست المرة الاولى التي يتم فيها طرح مثل هكذا مواضيع .


تنمنى من مشرفي القسم والادارة عمل الازم حول من يستغل حاجة الناس والتلاعب بمشاعرهم لمصالحهم الشخصية .

[The Pursuit of Happiness]

والله أقل شي ينعمل تجاه هذولا التافهين إنه تحول إلى بلاغ إلى الشرطة.. وهم يشوفوا شغلهم معهم

[Qoloob]

معقــوله فــي نــاس كــذا وصــل بهـــا ســوء الخــلق!! :غاضب:
اتمــنى ان الادراه تــوجد عقــوبه لايقــاف هــؤلاء اصحــاب الغــايات المــريضه! او عــلى الاقــل تحــري مصــداقية الاعــلان.

[The1]

أشكرك على الموضوع وأنوه على أن ما ذكرته -وبحسب علمي- هي حالات فردية فلا يجب أن نعممها على البقية ممن يستخدم الخدمات ويلتزم بالقانون. تعاونكم معنا مهم للحفاظ على مصداقية سوق السبلة وإزالة هذه التجاوزات.

الرجاء التواصل مع مشرفي السوق في المواضيع والأعضاء الذين يستغلون الخدمات الموفرة هنا في هذه الأهداف المشينة وسيتم اتخاذ اللازم بحقهم. بإمكانك أيضا التواصل مع المشرف العام.

بارك الله فيك.

[القائد الأعلى]

مساء الخير ،،،
حقيقة أعتب على الطرفين ، طارح الموضوع المعنون مطلوب ومن تجاوب معه بخلاف ضوابط الطرح في سوق الباحثين عن عمل
عندما انشاء هذا القسم من السبلة وضع بالاعتبار مثل هذه التصرفات غير المسؤولة لذلك جاءت الاشتراطات دقيقه جدا لتحول دونه وعند التفصيل نجد :

. يعمل بالضوابط الاتية عند طرح المشاركات بمعرض الوظائف والباحثين عن العمل :
أ. تقتصر الموضوعات المطروحه بقسمي فرص العمل المتاحة بالقطاع العام وفرص العمل المتاحة بالقطاع الخاص على عرض فرص وظيفية.
ب. ذكر اسم جهة التوظيف ، ورقم الهاتف ويقتصر على ارقام هواتف المكاتب فقط ، وموقعها، واسم مدير العلاقات العامة بها، والموعد النهائي للتقدم بالطلبات، وطريقة ارسال الطلبات.
ج. ذكر شروط التوظيف بشكل واضح وتشمل :
ج.أ. المؤهلات المطلوبة.
ج.ب. الخبرات العملية المطلوبة.
ج.ج. المهام الوظيفية المستندة للمتقدم.
ج.د. موقع العمل.
ج.هـ. ساعات العمل.
د.يلتزم طارح الموضوع بابلاغ المشرف فور انتهاء فترة الاعلان.
هـ. يقتصر طرح الموضوعات المطروحة بقسم بيانات الباحثين عن عمل على بيانات الباحثين عن عمل وفقا للاتي:
هـ.أ. ذكر تاريخ الميلاد والجنسية .
هـ.ب. ذكر أخر مؤهل دراسي و تاريخ الحصول عليه.
هـ.ب. ذكر الخبرات العملية التي تدرج بها الباحث عن عمل ان وجدت
هـ.ج. عدم وضع بيانات الاتصال الشخصي كالهاتف او البريد الالكتروني ومحل الاقامة الفعلي علانية ويجوز ارفاقها بالملف الشخصي.و. يحذف كل موضوع يخالف الضوابط اعلاه ويمنح طارحه مخالفه.
و. يحظر البحث عن عمل او عرض فرص عمل نظير مقابل مادي، وفي حال المخالفة يؤول الموضوع للحذف وينال طارح الموضوع حظرا دائما.

اذا يتلاحظ لكم ، ان الاشتراطات اذا ما استوفيت بشكل تام تغني عن الاستفسار من طارح الموضوع سواء كان فردا او مؤسسة ، وطبعا جاء اشتراط وضع رقم المكتب للتأكيد عن ان محل العمل مؤكد وان لا مجال للتلاعب هنا وان التواصل يتم من خلاله فقط وفي الحالات التي تقتضي ذلك.

عموما ولتفادي مثل هذه الاشكالات مستقبلا اقترح وضع استمارة جاهزة بالقسم للباحثين عن عمل او لمن يطرح اعلان حولها فضلا عن ضرورة تخصيص مشرف يؤكد عليه بضرورة الالتزام بشروط المشاركة.

بالنسبة للشكوى لها شقين شق يتعلق بجانب الادارة بالسبلة وهذا ما يترك للتعليق عليه من قبلهم
وشق قانوني وهو ان احتاج العضو طارح الموضوع الاستفسار حوله يمكنه التواصل معي

تحياتي

[ماجد الوهيبي]

الاخت بنت المعالي .. هل قرأتي رد الادارة في الموضوع بتاريخ 4/11/2009

تم طرد العضو من السبلة واحالة الموضوع للإجراءات القانونية ..
العضو مجرد متلاعب استغل حاجة الناس للوظيفة ..
ولن يمر هذا الإستخفاف دون تصرف ولنا رأي قانوني فيه خارج حدود السبلة .


قمت بتحويل الشكوى الى الفاضل موسى الفرعي .... لان مثل هذه الشكاوي يتم حسمها من الادارة وليس من المشرفين ...

وكذالك قمنا بتزويد الادارة برقم هاتف العضو المتلاعب لعمل الإجرأت القانونية ضده خارج حدود السبلة .


والخاص مفتوح نستقبل فيه جميع الرسائل والشكاوي ضد من يشتبه به متلاعب مثل هذا العضو ....

[دكتور مجنون]

المشكله قسم الوظائف مافيه ضوابط خير شر :مفتر:
مره تشوف مواضيع تخميس فيه :مفتر:
ومره عروض بيع وشراء :مفتر:
يحتاج تواجد مشرف بشكل دائم

[ماجد الوهيبي]

المشكله قسم الوظائف مافيه ضوابط خير شر :مفتر:
مره تشوف مواضيع تخميس فيه :مفتر:
ومره عروض بيع وشراء :مفتر:
يحتاج تواجد مشرف بشكل دائم

ياصاحبي .. ياصاحبي :) الضوابط موجودة

يعمل بالضوابط الاتية عند طرح المشاركات بمعرض الوظائف والباحثين عن العمل :
أ. تقتصر الموضوعات المطروحه بقسمي فرص العمل المتاحة بالقطاع العام وفرص العمل المتاحة بالقطاع الخاص على عرض فرص وظيفية.
ب. ذكر اسم جهة التوظيف ، ورقم الهاتف ويقتصر على ارقام هواتف المكاتب فقط ، وموقعها، واسم مدير العلاقات العامة بها، والموعد النهائي للتقدم بالطلبات، وطريقة ارسال الطلبات.
ج. ذكر شروط التوظيف بشكل واضح وتشمل :
ج.أ. المؤهلات المطلوبة.
ج.ب. الخبرات العملية المطلوبة.
ج.ج. المهام الوظيفية المستندة للمتقدم.
ج.د. موقع العمل.
ج.هـ. ساعات العمل.
د.يلتزم طارح الموضوع بابلاغ المشرف فور انتهاء فترة الاعلان.
هـ. يقتصر طرح الموضوعات المطروحة بقسم بيانات الباحثين عن عمل على بيانات الباحثين عن عمل وفقا للاتي:
هـ.أ. ذكر تاريخ الميلاد والجنسية .
هـ.ب. ذكر أخر مؤهل دراسي و تاريخ الحصول عليه.
هـ.ب. ذكر الخبرات العملية التي تدرج بها الباحث عن عمل ان وجدت
هـ.ج. عدم وضع بيانات الاتصال الشخصي كالهاتف او البريد الالكتروني ومحل الاقامة الفعلي علانية ويجوز ارفاقها بالملف الشخصي.و. يحذف كل موضوع يخالف الضوابط اعلاه ويمنح طارحه مخالفه.
و. يحظر البحث عن عمل او عرض فرص عمل نظير مقابل مادي، وفي حال المخالفة يؤول الموضوع للحذف وينال طارح الموضوع حظرا دائما.



واعيد ردي في احد المواضيع هنا ... انه راح يكون لنا تواجد اكثر في القسم واكثر رقابة ...

[العرافه]

‏ ‏
تقصديني انا شي؟؟ :بو خايف واجد:
لاني امس نزلت اعلان عشان البنات .. طالبين موظفه....:لسان:
‏

[العرافه]

المشكله قسم الوظائف مافيه ضوابط خير شر :مفتر:
مره تشوف مواضيع تخميس فيه :مفتر:
ومره عروض بيع وشراء :مفتر:
يحتاج تواجد مشرف بشكل دائم

‏ ‏
فيه رقابه لكن السوق بكبره صعب ينضبط اخي.. ترا كلها من خلف شاشه :مفتر:
يعني المفروض يكون فيه اخلاء مسؤوليه من الاداره.. لان الضوابط ظاهره .. والقوانين واضحه :مرتاح:
‏