النسيم الحارق
25/11/2007, 10:49 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة:
.
.
.
.
.
الحمدالله الذي وهب لنا جلالة السلطان والذي تفضل علينا بأنشاء الجامعات والكليات المتخصصة في تأهيل شباب عمان ليمسكوا بزمام الامور في هذا البلد والمضي فية الى مراتب العلا والتقدم والرقي:
تعتبر جامعة السلطان قابوس من ارقى الجامعات على مستوى الخليج ومن اعرقها ونالت الكثير من الجوائز العالمية والمحلية وخرجة الكثير من ابناء الوطن وهي من اهم المؤسسات التعليمية في السلطنة .
من الناحية التعليمية تعتبر من المؤسسات المتميزة ولاكن ينقصها شيء مهم وهو التنسيق بين الجامعة ومختلف المؤسسات الاخرى في الدولة وبخاصة المؤسسات المسؤلة عن التوظيف.
من الشي المؤسف هو عدم وجود جهه مختصة في متابعة خريجي الجامعة ولا حتى من الجامعة بالنفس ولا اي اهتمام من الجهات المختصة في الدولة بمتابعة الخريجين بعد التخرج ولو على الاقل بالنصح والارشاد او عمل الدوراة التدريبية للخريجين بدل الجلوس في البيت بانتظار نزول اعلان في الجريدة وهو ما لا يحدث غالبا....
انا اتكلم عن تجربة عاصرتها بنفسي ووجدة الكثير من سوء الادارة والتنسيق وعدم المبالاة من الدولة وكل جهه ترد علينا برد ..............
فبعد تخرجنا من الجامعة كنا متفائلين بان الحكومة ستقف الى جانبنا وتساعدنا ونحن لم نكن ننتظر الحكومة لتساعدنا فقط فقد سعينا بانفسنا في البحث عن عمل. من اول يوم اعطينا افادة التخرج ونحن نذهب لجميع الشركات الموجودة في السلطنة منها الموجودة في ميناء صحار او في مسقط والشركات اللتي لا نستطيع الوصول اليها كنا نرسل لها عن طريق موقعها على الانترنت او عن طريق البريد العادي ولاكن لا احد من هذه الشركات يرد علينا بالنفي او الايجاب.
بعد مرور سنة على تخرجنا ومن اليأس او قلة الحيلة قررنا مراجعة الجامعة والقوى العاملة عسى يكون عندهم حل ولو مؤقت ولاكن.............................
كنا نراجع القوى العاملة اسبوعيا وكان الرد لا يوجد وظايف عندنا وبعد اشهر تغير الرد وصار سنسجلكم في تخصص غير تخصصكم وايطا كان كستار لتسكيتناااااااااااااا
بعد ملل الوظفين منا تم اخبارنا انهم صلاحياتهم صغيرة ولا يمكنهم مساعدتنا ونصحونا بالذهاب الى ذوي المناصب العليا في الوزارة والفعل ذهبنا الى شخص يعتبر من القياديين في الوزارة ..........
وتم استقبالنا بكل ترحيب وتم الاستماع الينا...............
وبعد مع يقارب من خمس مقابلات معة لم نطلع بنتيجة الا نتيجة واحدة الا وهي ان الوزارة ترى في طلاب الجامعة انهم غير مؤهلين او ينقصهم التدريب العملي والوزارة تنطلق من استيفاء الشركات للتعمين وبالتالي لا تجبر الشركات على استقبالنا................................
وبالتالي صرفنا النظر عن الشركات والعمل في الشركات اولا لهضم حقوقنا وثانيا لجعلنا ككمبرس في المسرحية (دور جانبي)..................
الخدمة المدنية ليسة مهتمه بهذه الفئة عندما تسير عندهم يقولوا لك تعال لما ينزل اعلان في الجريدة ومتى ينزل اعلان في الجريدة .................
ينزل اعلان في اخر السنة ومنتصفها ويريدوا شخص واحد لكل وظيفة ولك فقط ان تسجل في مكان واحد يعني فرصة واحدة لك فقط وبالتالي لك في كال سنة فرصة او فرصتين انك تتوظف في الحكومة (" طبعا هذا الي ما عندهم واسطة").................
مكتب التوظيف بالجامعة:
دايما كنا نذهب عندهم والغريب انهم مستغربين انا ما متوظفين طبعا من قلة المتابعة للخريجين وعدم السؤال عن احوالهم العملية . اول ما بدينا اذهاب عندهم لم نجد اوراقنا عندهم مع العلم اننا اعطيناهم اوراقنا قبل ستة شهور ولاكن لسوء الادارة والتنسيق عندهم اعطيناهم مرة اخرى اوراقنا.
وتابعناهم ودخلنا عند المسؤلين وكان جوابهم لا يوجد وظايف في الجامعة مع العلم انة تم توظيف شباب في الجامعة من نفس التخصص ومن الدفعة الي بعدنا ...................
المركز الثقافي الجديد ما يحتاج الى موظفين والا لازم واسطة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الان بعد القليلل من ما سردتة لكم من ما لا قيتة من فترة بعد التخرج مع العلم اني متخرج وبتقدير جيد جدا(وغيري كثير)_ اتظح لي انة هنالك عدة مشاكل رئيسية .............
1- عدم وجود مؤسسة مختصة في متابعة الخريج (بالنصح , الارشاد, التوجية , المساعدة في الحصول على عمل)
2- عدم وجود تعاون بين الجامعة والقوى العاملة والخدمة المدنية (كل وحدة دولة منفصلة عن الاخرى)...
3- الخدمة المدنية تمسك 50% من المؤسسات الحكومية في التوظيف والباقي لكل وحدة تتابع امورها التعينية بنفسهاااااااااا(يعني؟؟؟؟؟� �؟؟)
4- التخصصات في الجامعة في بعض الكليات لا تماشي متطلبات السوق من الناحية التدريبية والعملية وقلة التعمق في التخصص والهتمام بالشكليات اكثر من الاشياء العملية( عربي+ثقافة+مجتمع+......)
.
.
بعض الحلول............
1- يعطى الخريج بعد سنة من تخرجة ولعدم الحصول على عمل علاوة شهرية صغيرة لحد الحصول على عمل و ليتابع بها البحث عن عمل وتستر علية الحاجة الى طلب المال من اهله(100 ريال )
2- انشاء جهه مختصة في ارشاد الخريج وتقديم له الدورات التدريبية او يتم الحاقة بشركة للتدريب ويوفر له السكن والماكل ويعطى علاوة لحد الحصول على عمل وبهذا يستفيد الخريج من الفترة الي بعد التخرج الى الحصول على عمل
3- استشارة الخريجين في التخصص عن الاشياء الي في نظرهم تنقصة والتي يجب توفيرها للطلاب في نفس التخصص.......(تخرجنا ولا حد سألنا ويش الي ينقص التخصص)
4- على الخدمة المدنية ان تعمل على توفير فرص عمل للخريج وعدم الالتزام بالاعلانات لان الخريج صبر في دراستة سنوات من عمرة فلا يجب معاملتهم كخريجي الثانوية او الاخرينين..................
.
.
.
.
.
الحمدالله الذي وهب لنا جلالة السلطان والذي تفضل علينا بأنشاء الجامعات والكليات المتخصصة في تأهيل شباب عمان ليمسكوا بزمام الامور في هذا البلد والمضي فية الى مراتب العلا والتقدم والرقي:
تعتبر جامعة السلطان قابوس من ارقى الجامعات على مستوى الخليج ومن اعرقها ونالت الكثير من الجوائز العالمية والمحلية وخرجة الكثير من ابناء الوطن وهي من اهم المؤسسات التعليمية في السلطنة .
من الناحية التعليمية تعتبر من المؤسسات المتميزة ولاكن ينقصها شيء مهم وهو التنسيق بين الجامعة ومختلف المؤسسات الاخرى في الدولة وبخاصة المؤسسات المسؤلة عن التوظيف.
من الشي المؤسف هو عدم وجود جهه مختصة في متابعة خريجي الجامعة ولا حتى من الجامعة بالنفس ولا اي اهتمام من الجهات المختصة في الدولة بمتابعة الخريجين بعد التخرج ولو على الاقل بالنصح والارشاد او عمل الدوراة التدريبية للخريجين بدل الجلوس في البيت بانتظار نزول اعلان في الجريدة وهو ما لا يحدث غالبا....
انا اتكلم عن تجربة عاصرتها بنفسي ووجدة الكثير من سوء الادارة والتنسيق وعدم المبالاة من الدولة وكل جهه ترد علينا برد ..............
فبعد تخرجنا من الجامعة كنا متفائلين بان الحكومة ستقف الى جانبنا وتساعدنا ونحن لم نكن ننتظر الحكومة لتساعدنا فقط فقد سعينا بانفسنا في البحث عن عمل. من اول يوم اعطينا افادة التخرج ونحن نذهب لجميع الشركات الموجودة في السلطنة منها الموجودة في ميناء صحار او في مسقط والشركات اللتي لا نستطيع الوصول اليها كنا نرسل لها عن طريق موقعها على الانترنت او عن طريق البريد العادي ولاكن لا احد من هذه الشركات يرد علينا بالنفي او الايجاب.
بعد مرور سنة على تخرجنا ومن اليأس او قلة الحيلة قررنا مراجعة الجامعة والقوى العاملة عسى يكون عندهم حل ولو مؤقت ولاكن.............................
كنا نراجع القوى العاملة اسبوعيا وكان الرد لا يوجد وظايف عندنا وبعد اشهر تغير الرد وصار سنسجلكم في تخصص غير تخصصكم وايطا كان كستار لتسكيتناااااااااااااا
بعد ملل الوظفين منا تم اخبارنا انهم صلاحياتهم صغيرة ولا يمكنهم مساعدتنا ونصحونا بالذهاب الى ذوي المناصب العليا في الوزارة والفعل ذهبنا الى شخص يعتبر من القياديين في الوزارة ..........
وتم استقبالنا بكل ترحيب وتم الاستماع الينا...............
وبعد مع يقارب من خمس مقابلات معة لم نطلع بنتيجة الا نتيجة واحدة الا وهي ان الوزارة ترى في طلاب الجامعة انهم غير مؤهلين او ينقصهم التدريب العملي والوزارة تنطلق من استيفاء الشركات للتعمين وبالتالي لا تجبر الشركات على استقبالنا................................
وبالتالي صرفنا النظر عن الشركات والعمل في الشركات اولا لهضم حقوقنا وثانيا لجعلنا ككمبرس في المسرحية (دور جانبي)..................
الخدمة المدنية ليسة مهتمه بهذه الفئة عندما تسير عندهم يقولوا لك تعال لما ينزل اعلان في الجريدة ومتى ينزل اعلان في الجريدة .................
ينزل اعلان في اخر السنة ومنتصفها ويريدوا شخص واحد لكل وظيفة ولك فقط ان تسجل في مكان واحد يعني فرصة واحدة لك فقط وبالتالي لك في كال سنة فرصة او فرصتين انك تتوظف في الحكومة (" طبعا هذا الي ما عندهم واسطة").................
مكتب التوظيف بالجامعة:
دايما كنا نذهب عندهم والغريب انهم مستغربين انا ما متوظفين طبعا من قلة المتابعة للخريجين وعدم السؤال عن احوالهم العملية . اول ما بدينا اذهاب عندهم لم نجد اوراقنا عندهم مع العلم اننا اعطيناهم اوراقنا قبل ستة شهور ولاكن لسوء الادارة والتنسيق عندهم اعطيناهم مرة اخرى اوراقنا.
وتابعناهم ودخلنا عند المسؤلين وكان جوابهم لا يوجد وظايف في الجامعة مع العلم انة تم توظيف شباب في الجامعة من نفس التخصص ومن الدفعة الي بعدنا ...................
المركز الثقافي الجديد ما يحتاج الى موظفين والا لازم واسطة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الان بعد القليلل من ما سردتة لكم من ما لا قيتة من فترة بعد التخرج مع العلم اني متخرج وبتقدير جيد جدا(وغيري كثير)_ اتظح لي انة هنالك عدة مشاكل رئيسية .............
1- عدم وجود مؤسسة مختصة في متابعة الخريج (بالنصح , الارشاد, التوجية , المساعدة في الحصول على عمل)
2- عدم وجود تعاون بين الجامعة والقوى العاملة والخدمة المدنية (كل وحدة دولة منفصلة عن الاخرى)...
3- الخدمة المدنية تمسك 50% من المؤسسات الحكومية في التوظيف والباقي لكل وحدة تتابع امورها التعينية بنفسهاااااااااا(يعني؟؟؟؟؟� �؟؟)
4- التخصصات في الجامعة في بعض الكليات لا تماشي متطلبات السوق من الناحية التدريبية والعملية وقلة التعمق في التخصص والهتمام بالشكليات اكثر من الاشياء العملية( عربي+ثقافة+مجتمع+......)
.
.
بعض الحلول............
1- يعطى الخريج بعد سنة من تخرجة ولعدم الحصول على عمل علاوة شهرية صغيرة لحد الحصول على عمل و ليتابع بها البحث عن عمل وتستر علية الحاجة الى طلب المال من اهله(100 ريال )
2- انشاء جهه مختصة في ارشاد الخريج وتقديم له الدورات التدريبية او يتم الحاقة بشركة للتدريب ويوفر له السكن والماكل ويعطى علاوة لحد الحصول على عمل وبهذا يستفيد الخريج من الفترة الي بعد التخرج الى الحصول على عمل
3- استشارة الخريجين في التخصص عن الاشياء الي في نظرهم تنقصة والتي يجب توفيرها للطلاب في نفس التخصص.......(تخرجنا ولا حد سألنا ويش الي ينقص التخصص)
4- على الخدمة المدنية ان تعمل على توفير فرص عمل للخريج وعدم الالتزام بالاعلانات لان الخريج صبر في دراستة سنوات من عمرة فلا يجب معاملتهم كخريجي الثانوية او الاخرينين..................