المساعد الشخصي الرقمي

عرض الإصدار الكامل : ياوزير القوى العاملة هل تأخذ عمولات على هذه المهزلة ام ماذا - - - ارجوا التثبيت

الحب الضائع
03/02/2011, 04:47 PM
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الاخوة الافاضل

كانت لدي معاملة اليوم في مباني احدى المؤسسات الخاصة و بكل اختصار استغربت اني و لما جاعدة امشي في رواق الشركة ماحصلت و لا موظف عماني يشتغل في هالمؤسسة كلها هنووووووووووووووووووود

و في اماكن كثيرة تكون لدي معاملات او مجرد مرور كريم على هذه الشركات لاجل التقديم للوظائف و استغرب كل الاستغراب من ان 90 % من الموظفين هنود و لا يوجد الا 10% او اقل من العمانيين

سؤالي : اين الرقابة من وزارة القوى العاملة و هل تقوم هذه الشركات بالتلاعب في اوراق موظفيها على ان تجعل معظم اللي يشتغلوا من العمانيين يكونوا سواق و فنيين و لكن الوظائف الادارية لا يتمكن اي عماني من الوصول لها

هل وزير القوى العاملة شريك مع هذه الشركات و يتقاضى ما يجعله ساكتا على هذا الظلم

اين من يقول ان نسبة التعمين وصلت لنسبة عالية

لا اشاهد هذا الشي الا في كتب القصص الخيالية

نطالب التدخل السريع و منح الثقة الكاملة للمواطنين للبروز و الاثبات في هذه المواقع

انتظر رد صريح من المسؤولين في وزارة القوى العاملة و مستعدة في توجيهيهم لهذه الشركات ان كانوا نائمين عنهم
هوامير الجامعة
03/02/2011, 04:51 PM
تجيب مهندس هندي يبغالك راتب 400

وتجيب مهندس عماني تعطيه 800 وتلقاه يدور شغل في مكان ثاني

(الخبرة في خدمة الشركة مهمة)
بطاطا
03/02/2011, 04:51 PM
يمكن هالهنود عندهم شهادات وخبره ولغه افضــل من العمانيين .!! لأن في وظائف ما يقدر العماني يشتغل فيها وخاصة اللي تتطلب وقت طويل + اللغه الانجليزية ..ألخ

بيني وبينك الهنود بالهم طووويل > يتحملون الشغل مهما كان وما ينزعجون مثل العمانيين بسرعه ..
الحب الضائع
03/02/2011, 04:53 PM
كل هذا لسبب بسيط و هو ان المسؤولين لا يقومون بالضغط على الشركات لمنح الفرصة للعمانيين لاثبات انفسهم و مجرد يتناولون ما قلتم انتم قبل قليل

ما يقدر يتحمل
يحتاج لغة
يحتاج خبرة


كيف ستأتي الخبرة الا بالعمل
كيف ستاتي اللغة اليس بالممارسة
m 88
03/02/2011, 04:58 PM
اني و لما جاعدة امشي في رواق




مو يعني جاعدة .؟
موسيقى
03/02/2011, 05:06 PM
الهندي لازم ما ينطرد من البلد ونشغله حمالي وصباغ وبناي وزبال وسايق ومندوب وكواي وحارس

اما العماني فلازم يترفع عن الوظايف السابقه، 120 و 150 و 200 ريال رواتب تعطى كحد اقصى للهنادوه، من غباء وزارة البطيخ ان تطرد الهنود وتوظف العماني بهالوظايف وتجي وتصرح بفرح تعمين تعمين تعمين. يا للحماقه
واجة الصباح
03/02/2011, 05:20 PM
الهنود حصلولهم مراعي خصبه في هالبلد وللأسف بمساعدة العمانيين وبعكس رأي الأخوه...العماني صبور وجاد في العمل لما بيحصل فرص ولمتا بنعتمد عالهنود وغيرهم وأبناء البلد طايحين في الشوارع...كلام الأخت صحيح وظايف اذارية عادية يشغلها الهنود من يجي واحد ومسك منصب جاب العايله والجيران كلهم...أكبر مثال الي اشوفه شركات بهوان في كل مكان والهنود فيه بشكل غريب ...حسوا يا ناس عالم متخرجه من الجامعات وجالسه في لبيوت ما محصلين فرصه يشتغلوا ومن وين بتجيهم الخبره وهم بلا شغل.....أطالب ان تكون نسبة التعمين 75-80% ومراقبة تطبيق قانون العمين بجديه تامه
alzaeim
03/02/2011, 05:36 PM
[QUOTE=الحب الضائع;22803985][CENTER][SIZE="6"]السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الاخوة الافاضل

كانت لدي معاملة اليوم في مباني احدى المؤسسات الخاصة و بكل اختصار استغربت اني و لما [COLOR="Red"][B]جاعدة امشي في رواق الشركة ماحصلت و لا موظف عماني يشتغل في هالمؤسسة كلها هنووووووووووووووووووود

كيف يعني مافهمت معنى كلامك باللون الاحمر
علي الرواحي
03/02/2011, 06:13 PM
لا تعليق !!
حارة الشيخ
03/02/2011, 06:17 PM
هل تصدقون بان شركة جلفار العالمية والتى تحصل على ملايييين العقود من الدولة تتحايل على وزارة القوى العاملة ومنها انها تعين طلبة عمانين وتدفع لهم شهريا مبلغ 50 ريال وتسجلهم بانهم يشتغلون لديهاوهم باساس طلبه طلبه ؟؟؟
الوايبو
03/02/2011, 06:36 PM
ربما يكون مكتب من مكاتب عدة للشركة
لكن احدهم يعمل في القطاع الخاص موارد بشرية اعترف بانهم يرشون موظفي القوى العاملة حتى لا يعطون بلوك على الشركة اذا لم يستطيعوا زيادة نسبة العمانيين السنوية في شركاتهم

لكن اقول المرة الجاية لا تكوني جاعدة ..صخلة احسن
السير آرثر كونان دويل
03/02/2011, 06:42 PM
السلام عليكم اخواني
شكرا على هذا الموضوع الجميل والحساس
1- دور القوى العاملة في الن=تعمييم حسب القوانيين جيد
2- دور المفتشين قوى العاملة في بعض الشركات الصغيرة ممتاز ( بسبب صاحب الشركة مش وزير او شريك في شركة اسم معرف في الدولة) أما الشركات الكبيرة ( عمييان )
مثال على التحايل على مفتشين القوى العاملة .
1- يكون مدير التوظيف مصري او هندي ( في الحقيقة ) ولكن مسجل مهندس حاسب الي ز ومخلين عماني مايفقه شي بأنه مدير امام القوى العاملة .
( مثال شركة الواحة المعدات الثقيلة وشركات اخرى كثيرة )
هذي الشركة اليوم من الظلم الي حاصل للعمانيين قدموا رسالة زيادة رواتب ولكن ماشي رد هذي الشركة من اكثر من 4 سنوات مازادو العمانيين رواتب .
* وين دور مفتشين القوى العاملة
على العلم انه الموظفين قدموا اكثر من مرة شكاوي الوزارة من دون فايدة غير الاهانات الي يحصلوها من مدار غير عمانيين ولا عماني عنده درجة كبيرة كلهم وافديين وزايد يزود كل سنة مصريين .
الخلاصة
وين دور القوى العاملة في مثل هذي الشركات
رواتب العمانيين ظعيفة جدا بلمقارنة بنفس الوظيفة وشهادة مع الوافد

شكرا على هذا الموضوع الممتاز
alruqashi
03/02/2011, 06:44 PM
المفروض يخلوا ابو فيصل وزير القوى العاملة وما بيقصر
اهم شي ماكو زيادة 3 ريال من اليوم ورايح هههه