سبلة عمان

العودة   سبلة عمان » سبلة السياسة والاقتصاد

ملاحظات \ آخر الأخبار

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع أنماط العرض
  #1  
قديم 06/11/2008, 11:43 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي شركة مسقط لتوزيع الكهرباء (ش م ع م) وبيروقراطيتها العقيمة

تعتبر شركة مسفط لتوزيع الكهرباء إحدى شركات توزيع الكهرباء الاربعة والتي قامت لخدمة محافظة مسقط بعد إعادة هيكلة قطاع الكهرباء في شهر مايو 2005.
سؤال مركزي يتبادر للذهن عن مدى كفاءة وجودة الخدمة التي تقدمها هذه الشركة وحجم البيروقراطية العقيمة والتي تؤثر بشكل مباشر على عملاء الشركة سواء كانوا مواطنين عاديين او رجال اعمال او مستثمرون اجانب
قامت الحكومة ومن اجل رفع كفاءة الموظفين والفنيين بجميع شركات الكهرباء برفع رواتب الموظفين دون استثناء ، حيث أصبح موظف هذه الشركات يحصل على رواتب تبلغ من ثلاثة إلى اربعة اضعاف رواتب زملاؤهم في موظفي القطاع العام والتابع للخدمة المدنية ، كما ان رواتب هؤلاء الموظفين اصبحت اعلى من رواتب موظفي شركات النفط كشركة تنمية نفط عمان وشل العمانية للتسويق ، اما كبار الموظفين من مدير عام وغيره من المدراء فاللهم لا حسد فالرواتب اصبحت خيالية خصوصا لمن خرج من القطاع الحكومي تحت مظلة الخدمة المدنية الى شركات ما بعد الهيكلة
هل ادى رفع الرواتب للخلاص من البيروقراطية وزاد من كفاءة موظفي الشركة؟ ما حصل هو العكس تماما
ورثت الشركة انظمة عقيمة من النظام الحكومي السابق عفى عليها الدهر ، وما زالت إدارة الشركة مصرة حتى اليوم على اتباع نفس الانظمة ، حيث انه لا توجد آلية محددة ولا قوانين ثابتة يمكن الرجوع إليها. حيث انه وفي كثير من الحالات قد يستغرق توصيل التيار الكهربائي لجهة ما أكثر من شهرين بينما فترة تنفيذ العمل لا تزيد عن ثلاثة او أربعة ايام ، فالمعاملة الواحدة يتردد صاحبها على اكثر من دائرة فيتيه المراجع بين دوائر التوزيع والتخطيط والمشاريع و خدمات المشتركين ، والأدهى والأمر أنه في معظم الاحيان يتطلب الامر مراجعة اكثر من مهندس ومكتب وموظف في نفس الدائرة الواحدة.
أنا هنا اطلب من المهندس مدير عام الشركة وهو المسؤول الاول عن الإجراءات العقيمة والبيروقراطية التي يمارسها موظفوه أن يطلب من أحد موظفيه او موظف علاقات عامة - هذا إن كان بالشركة موظف بهذه الوظيفة - ان يرد ومن خلال هذا الموقع عن آلية مكتوبة ومعتمدة لأي مستفيد من خدمات الشركة

آخر تحرير بواسطة سيف العبري : 07/11/2008 الساعة 12:04 AM
  مادة إعلانية
  #2  
قديم 06/11/2008, 11:58 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

لي تجارب عديدة مع هذه الشركة ، حيث ساشرح تباعا لحجم المعاناة وأشعر بالأسى لمدى تدني مستوى الخدمة وحجم البيروقراطية ، بالرغم انه من المفترض ان يقوم المهندس المدير العام بوضع آليات واضحة وسريعة لتوصيل التيار لقاطني محافظة مسقط من مواطنين واصحاب عمال ومستثمرون اجانب ، وما الهدف من طرح هذا الموضوع الا لكي يقوم من يهمه الامر بتسهيل الاجراءات ومحاسبة المقصر ، ولو اتبعنا نفس الاسلوب مع جهات اخرى لزاد الضغط على هؤلاء وكان بامكاننا ان نقارن انفسنا بدولة مجاورة يقوم مسؤوليها بمحاسبة المقصرين ، حتى وان تطلب الامر إرسال بعضهم للبيت
  #3  
قديم 07/11/2008, 12:12 AM
اللورد عزيز اللورد عزيز غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 03/09/2008
الإقامة: بينما أكون
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,376
افتراضي

كررت مرارا بكلمة البيروقراطية ماذا تقصد بها ؟؟؟؟

ومنكم نستفيد
  #4  
قديم 07/11/2008, 12:21 AM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الكستنائي مشاهدة المشاركات
كررت مرارا بكلمة البيروقراطية ماذا تقصد بها ؟؟؟؟

ومنكم نستفيد
سأضرب لك مثالا واحدا للتوضيح ، لكن قبل المثال اود ان اوضح ان هذه الامور ليست مقصودة بل النظام المتبع معقد وطويل وغير واضح المعالم وبيروقراطي جدا وبحاجة لتغيير وتبسيط
لنفرض انك بحاجة لتوصيل تيار كهربائي لبناية او انك بحاجة لنقل كابل كهربائي من ارض تمتلكها بسبب سوء حظك ان الارض التي تود البناء عليها يوجد بها كابل تابع لهذه الشركة ، إسأل كم مهندس ومكتب يجب ان تدخله وتراجعه حتى يتم توصيل التيار الكهربائي لك ، او نقل ذلك الكابل من القطعة
بسبب عدم وجود آلية مكتوبة عدا استمارة طلب الكهرباء فإن الشركة التي ستقوم بتنفيذ العمل لإيصال التيار لبنايتك بحاجة لمراجعة مهندس التشغيل ومهندس المتابعة والمشاريع ومراجعة مكتب الشركة بالمنطقة التي انت بها وكذلك موظفي دائرة خدمات المشتركين واللذين في اغلب الاحيان غير متواجدين في مكاتبهم
تعال باكر فلان الي يوقع ما موجود جملة عادية ، فهناك سلسلة من الاجراءات الطويلة والمعقدة ،معاناة من يتعامل مع هذه الشركة كبيرة ، تنفيذ العمل ياخذ ايام معدودة والمراجعات مع مهندسي ومكاتب الشركة يستغرق اسابيع واشهر في بعض الاحيان
طبعا الاخوان معتمدين على شي واحد ومهم جدا بأن معظم مهندسي مقاولي الكهرباء من الجنسية الاسيوية والهندي المسكين ما يقدر ينطق بكلمة غير Yes Sir
  #5  
قديم 07/11/2008, 05:54 AM
الوسام الوسام غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 28/04/2007
الإقامة: الإمبراطورية العمانية
الجنس: ذكر
المشاركات: 187
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الكستنائي مشاهدة المشاركات
كررت مرارا بكلمة البيروقراطية ماذا تقصد بها ؟؟؟؟

ومنكم نستفيد
البيروقراطية تعني تفرد الإدارة العليا في أي منظومة بالقرار وعدم النظر إلى أقتراحات من هم أسفل منهم سواء أكانوا رؤساء أقسام أو مشرفين أو مهندسين.
__________________
لاتقف في مكانك...! فهل وقفت الشمس في مكانها...!؟ وهل ثبت القمر في موضعه..!؟ الكل في حركة دؤوب... الكل في سباق مع الزمن ... الصوت يسعى إلى منتهاه ... والضوء ينطلق إلى مداه ... فأمض وليكن شعارك ,,, @لـــــن أقـــف إلا فـــــي الجــــــــنة@

كن وساما في هذه الحياه,, شرف لمن يحمله,, مكانه دائما في القمة وفي الأمام,, من يراه يعرف أنه ذا قيمة,, رمزا لكل معاني الإنجاز والإبداع والتحدي والهمة العالية
  #6  
قديم 07/11/2008, 07:27 AM
الجزيرة الجزيرة غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 29/05/2007
المشاركات: 347
افتراضي

ياخي طارح الموضوع الاجراءات في جميع الدوائر الحكومية والشركات الخاصة في عمان معقدة ليس فقط في شركة مسقط لتوزيع الكهرباء ثانيا الرواتب الى انت ذكرت بانة اعلى من شركات البترول هذا كلام غير صحيح والدليل ان هناك بعض من الموظفين الشركة أستقالو وذهبو لشركات البترول ، هذا ليس دفاعا لشركة مسقط بس هذة الحقيقة .
  #7  
قديم 07/11/2008, 11:20 AM
ابو يحيى ابو يحيى غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 09/04/2007
الإقامة: عمان الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,933
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
تعتبر شركة مسفط لتوزيع الكهرباء إحدى شركات توزيع الكهرباء الاربعة والتي قامت لخدمة محافظة مسقط بعد إعادة هيكلة قطاع الكهرباء في شهر مايو 2005.
سؤال مركزي يتبادر للذهن عن مدى كفاءة وجودة الخدمة التي تقدمها هذه الشركة وحجم البيروقراطية العقيمة والتي تؤثر بشكل مباشر على عملاء الشركة سواء كانوا مواطنين عاديين او رجال اعمال او مستثمرون اجانب
قامت الحكومة ومن اجل رفع كفاءة الموظفين والفنيين بجميع شركات الكهرباء برفع رواتب الموظفين دون استثناء ، حيث أصبح موظف هذه الشركات يحصل على رواتب تبلغ من ثلاثة إلى اربعة اضعاف رواتب زملاؤهم في موظفي القطاع العام والتابع للخدمة المدنية ، كما ان رواتب هؤلاء الموظفين اصبحت اعلى من رواتب موظفي شركات النفط كشركة تنمية نفط عمان وشل العمانية للتسويق ، اما كبار الموظفين من مدير عام وغيره من المدراء فاللهم لا حسد فالرواتب اصبحت خيالية خصوصا لمن خرج من القطاع الحكومي تحت مظلة الخدمة المدنية الى شركات ما بعد الهيكلة
هل ادى رفع الرواتب للخلاص من البيروقراطية وزاد من كفاءة موظفي الشركة؟ ما حصل هو العكس تماما
ورثت الشركة انظمة عقيمة من النظام الحكومي السابق عفى عليها الدهر ، وما زالت إدارة الشركة مصرة حتى اليوم على اتباع نفس الانظمة ، حيث انه لا توجد آلية محددة ولا قوانين ثابتة يمكن الرجوع إليها. حيث انه وفي كثير من الحالات قد يستغرق توصيل التيار الكهربائي لجهة ما أكثر من شهرين بينما فترة تنفيذ العمل لا تزيد عن ثلاثة او أربعة ايام ، فالمعاملة الواحدة يتردد صاحبها على اكثر من دائرة فيتيه المراجع بين دوائر التوزيع والتخطيط والمشاريع و خدمات المشتركين ، والأدهى والأمر أنه في معظم الاحيان يتطلب الامر مراجعة اكثر من مهندس ومكتب وموظف في نفس الدائرة الواحدة.
أنا هنا اطلب من المهندس مدير عام الشركة وهو المسؤول الاول عن الإجراءات العقيمة والبيروقراطية التي يمارسها موظفوه أن يطلب من أحد موظفيه او موظف علاقات عامة - هذا إن كان بالشركة موظف بهذه الوظيفة - ان يرد ومن خلال هذا الموقع عن آلية مكتوبة ومعتمدة لأي مستفيد من خدمات الشركة
الكلام بوجه عام مبالغ فيه. (والبيروقراطية ان شاء الله في تناقص مستمر والتغيير يحتاج الى وقت طويل)
والكلام الملون بالحمر فضلا من انه مبالغ فيه هو عار عن الصحة تماما واذا كان يوجد لديك دليل عليه ارجوا ان تنورنا به.
وفي النهاية
ولكن عين السخط تبدي المساويا.

  #8  
قديم 07/11/2008, 12:20 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ابو يحيى مشاهدة المشاركات
الكلام بوجه عام مبالغ فيه. (والبيروقراطية ان شاء الله في تناقص مستمر والتغيير يحتاج الى وقت طويل)
والكلام الملون بالحمر فضلا من انه مبالغ فيه هو عار عن الصحة تماما واذا كان يوجد لديك دليل عليه ارجوا ان تنورنا به.
وفي النهاية
ولكن عين السخط تبدي المساويا.

صدقني ما عار عن الصحة ، لإنني قريب من القطاع واقرب من انت تتصور ، مهندس خرج من القطاع الحكومي براتب 700 ريال دخل الشركة بعد التعديل الي حصل قبل كم شهر إلى الف وسبعمائة ريال ، كم الفرق؟
المدير العام والمدراء بنفس الراتب حوالي 900 اليوم يستلم فوق الاربعة آلاف ، كم الفرق ؟ عليك الحسبة.
عموما انا لم اطرح الموضوع لأناقش الرواتب ، انا اقول يستاهلوا والله يزيدهم وذكرت الرواتب عشان ابين ان الشباب ما عندهم سبب مثل ان رواتبنا قليلة او الشركة ما موفرة تلفونات جي اس ام على حسابها او سيارات لناس طبيعة عملهم ما تتطلب ، هذا شي خاص بالشركة ومجلس الادارة والشركة القابضة ووزارة الاقتصاد الوطني ، انا اتلكم عن الروتين القاتل والممل والطويل وعدد المهندسين والدوائر والاقسام الي يحتاج المراجع ان يدخلها حتى يبدأ في تنفيذ العمل

أنا اقول البيروقراطية ، انا احكي تجارب شخصية وواقعية، وطلبت من المدير العام او من يمثله في الشركة ان يطرح آلية توصيل التيار الكهربائي - غير ذاك طلب توصيل الكهرباء واكرر غير ذاك الطلب - للأتي:-
1. نقل كابل او خط كهربائي من قطعة أرض
2. توصيل تيار كهربائي لمبنى او شركة او مصنع

كل الامور اجتهادات ويا مراجع انت وشطارتك ، اتصل او راجع مهندسي التشغيل غير موجودين خارج المكتب - تعال بكرة او يوم السبت إذا كانت المراجعة يوم الاربعاء ، الخ الخ الخ
انا مازلت بانتظار رد الشركة وليس محامين من خارجها ، وكما ذكرت سابقا وكررت الهدف من طرح الموضوع تقليل البيروقراطية والروتين القاتل والذي يؤدي إلى تعطيل مصالح الناس
  #9  
قديم 07/11/2008, 12:28 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الوسام مشاهدة المشاركات
البيروقراطية تعني تفرد الإدارة العليا في أي منظومة بالقرار وعدم النظر إلى أقتراحات من هم أسفل منهم سواء أكانوا رؤساء أقسام أو مشرفين أو مهندسين.
بيرواقراطية = روتين = تعطيل مصالح الناس وتأخيرها. التوقيع لا يحصل الا من قبل فلان وفلان بالرغم ان المعاملة عادية ويمكن تخليصها دون الحاجة للرجوع إلى المدراء

اخاف اتكلم عن قرارات اتخذت من قبل لجنة التدقيق الداخلي غير معقولة وغير منطقية بحق الشركات التي تتعامل مع الشركة ومن يهمهم الأمر يعرفونها جيدا
مرة اخرى الهدف هو تعديل النظام وتحسينه وتقليل الاجراءات ولن يحصل الا باعطاء صلاحيات للموظفين في مكاتب التوزيع وعدم إخطار المراجع بأن فلان ما موجود للتوقيع تعال باكر

لو كنت مكان المدير العام كان اجتمعت بمدراء الدوائر وتحققت من ما يكتبه سيف العبري وهل صحيح ما يكتبه ام هو مجرد إفتراء ، وانا ما كتبت إلا لإني واثق ومتأكد من ما اكتبه ، ولا هدف لي سوى ان تقوم هذه الشركة الفتية بتغيير قوانين السابقين والتي بسببها قررت الحكومة إعادة هيكلة القطاع وإلا لماذا قامت الحكومة بإنشاء 9 شركات وكأنها أنشأت 9 وزارات كهرباء وانتم أدرى كم عدد ستتحمل الدولة من مصاريف لإنشاء تسعة وزارات جديدة من مدراء عموم ومدراء وموظفون واللذين سيتم تكرارهم في كل شركة ، بينما العدد كان مفرد في السابق ، اليس كل هذا لهدف سام ونبيل وهو تحسين الخدمة لمواطني هذا البلد ومقيميه والمستثمرين والشركات وغيرهم؟
  #10  
قديم 07/11/2008, 12:37 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ابو يحيى مشاهدة المشاركات
الكلام بوجه عام مبالغ فيه. (والبيروقراطية ان شاء الله في تناقص مستمر والتغيير يحتاج الى وقت طويل)
والكلام الملون بالحمر فضلا من انه مبالغ فيه هو عار عن الصحة تماما واذا كان يوجد لديك دليل عليه ارجوا ان تنورنا به.
وفي النهاية
ولكن عين السخط تبدي المساويا.

ليش التغيير يحتاج وقت طويل ؟ اليس من المفترض ان تكون من اولويات الشركة تحسين الخدمة ، بصراحة هل هناك اجراءات مفهومة أصلا؟ انت عندما تتقدم بأي معاملة في اي جهة أليست هناك قوانين مكتوبة يتبعها الجميع؟ نطالب شركة مسقط بنشر هذه الإجراءات والآلية على موقعها الاليكتروني.
ربما يحتاج المرء لمراجعة الموقع ليرى ما فيه ، هناك مواقع اخرى لشركات كهرباء مثل كهرباء المناطق الريفية وانا بدوري سوف اكتبها للاخوة للإطلاع والحكم بأنفسهم

1. شركة مسقط لتوزيع الكهرباء
http://www.medcoman.com/tenders.htm
2. شركة كهرباء المناطق الريفية
http://www.reefiahoman.com/tnd.php
3. شركة مزون للكهرباء
http://www.mzeco.com
4. شركة مجان لتوزيع الكهرباء
http://www.majanco.com
5. المنظم
http://www.aer-oman.org

يرجى من المهتمين مراجعة هذه المواقع وهل هي بالمستوى المطلوب خصوصا الثانية(كهرباء الريف) والتي بها العجب العجاب من حيث التنظيم والمعلومات. المعلومات بصفحة كهرباء المناطق الريفية غريبة نوعا ما، نحن في نهاية 2008 والشركة مازالت تطرح مناقصات عام 2007 بالموقع.
ليس هذا فحسب ليس هناك تسجيل بالدرجة ا ، ب و ج للموردين ، والمسؤولين بهذه الشركة على علم بذلك فإذا كانت هذه نوعية صفحاتهم الاليكترونية ، الله يعلم ايش نوع من خدمة يقدموها للناس.
الله يعين بس

آخر تحرير بواسطة سيف العبري : 07/11/2008 الساعة 12:54 PM
  #11  
قديم 07/11/2008, 12:44 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الجزيرة مشاهدة المشاركات
ياخي طارح الموضوع الاجراءات في جميع الدوائر الحكومية والشركات الخاصة في عمان معقدة ليس فقط في شركة مسقط لتوزيع الكهرباء ثانيا الرواتب الى انت ذكرت بانة اعلى من شركات البترول هذا كلام غير صحيح والدليل ان هناك بعض من الموظفين الشركة أستقالو وذهبو لشركات البترول ، هذا ليس دفاعا لشركة مسقط بس هذة الحقيقة .
كلامك صحيح أنا لم اقل الكل ، لكن هناك غالبية عظمى من طبقة المدراء ورؤساء الاقسام والمهندسون

"بئر معطلة وقصر مشيد"
  #12  
قديم 07/11/2008, 01:09 PM
مهندس بلا شهاده مهندس بلا شهاده غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 18/12/2006
الإقامة: www.omanat.com
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,652
افتراضي

استغرب احياناا عندما يتم مد التيار ووضع صناديق لاراضي فاضيه ليست مبنيه ...وعندما نطالب لتوصيل تيار كهربائي لارض تبني يقال لك سوف ندرجه بالخطه ..وتنتظر شهور ..
  #13  
قديم 07/11/2008, 01:11 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة مهندس بلا شهاده مشاهدة المشاركات
استغرب احياناا عندما يتم مد التيار ووضع صناديق لاراضي فاضيه ليست مبنيه ...وعندما نطالب لتوصيل تيار كهربائي لارض تبني يقال لك سوف ندرجه بالخطه ..وتنتظر شهور ..
هذا الموضوع خباياه كثيرة وغريبة
  #14  
قديم 07/11/2008, 01:21 PM
مهندس بلا شهاده مهندس بلا شهاده غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 18/12/2006
الإقامة: www.omanat.com
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,652
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
هذا الموضوع خباياه كثيرة وغريبة

شو هيه الخبايااااا !!!


صار لي مقدم لتوصيل كهرباء لبيت بالموالح والبيت شبه جاهز ...وتاريخ تقديم الطلب من شهر اغسطس 2008 ...ونحن الان في نوفمبر !!!

في المره الاولى قيل لي الطلب موجود لكن اوراق الطلب مفقوده !!! ثم تقدمت باوراق اخرى ...ولما راجعتهم قالوا بندرس الموضوع ...ما ادري كم شهر يحتاج لهم لدراسه الموضوع !!!
  #15  
قديم 07/11/2008, 01:34 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة مهندس بلا شهاده مشاهدة المشاركات
شو هيه الخبايااااا !!!


صار لي مقدم لتوصيل كهرباء لبيت بالموالح والبيت شبه جاهز ...وتاريخ تقديم الطلب من شهر اغسطس 2008 ...ونحن الان في نوفمبر !!!

في المره الاولى قيل لي الطلب موجود لكن اوراق الطلب مفقوده !!! ثم تقدمت باوراق اخرى ...ولما راجعتهم قالوا بندرس الموضوع ...ما ادري كم شهر يحتاج لهم لدراسه الموضوع !!!
خباياه الروتين القاتل مرة اخرى ، في السابق كان المواطن يتحمل جزء من المساهمة حتى تدخل المنظم واجبر شركات الكهرباء على تنفيذ الاعمال الكهربائية للمنازل على نفقتها ، لكن الاجراءات طويلة من طرح مناقصات إلى الطلب من المقاولين مراجعة وزارات الاسكان وهيئة المياه و عمان تل وشرطة عمان السلطانية والدفاع المدني وبلدية مسقط ، بالرغم انه من المفترض ان تتكفل الشركة بالحصول على الموافقات مسبقا حيث ان فترة الموافقات اكيدا راح تكون اقل لو قامت الشركة بنفسها بالحصول على الموافقات بدل لا تكلف وافد لا حول له ولا قوة بالحصول على موافقات الجهات التي ذكرتها ، حيث ان المقاول يمل من المراجعات فتخيل كم شهر يحتاج للحصول على موافقات التوصيل من الجهات التي ذكرتها ، وخصوصا ان هناك جهات مثل وزارة الاسكان لا تقبل اي معاملة تصاريح الا بالبريد ، البريد وما ادراك ما البريد ، كم من معاملة فقدت
الموال نفسه ، المسؤول او المهندس غير موجود في زيارة او خارج المكتب تعال باكر
شوف حبيبي لو تكلم الجميع وطالب بتسهيل الاجراءات وطالب بتقليل الروتين لأصبحت هذه الشركة في وضع آخر
لنضرب مثالا آخر على جودة الخدمات ، فهل يمكننا مقارنة الخدمات التي تقدمها شرطة عمان السلطانية والتي اصبحت اليوم تستخدم التكنولوجيا بشكل ممتاز وشركات الكهرباء بالرغم ان كل مدراء عموم الشركات خريجي احدث الجامعات واقل شهادة يحملها المدير العام هي الماجستير ولكل الشركات دون استثناء؟
في نظري هناك اسباب حقيقية وراء سوء خدمات شركات الكهرباء او بعضا منها وبصراحة اتورع عن ذكرها علانية
  #16  
قديم 07/11/2008, 01:36 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة مهندس بلا شهاده مشاهدة المشاركات
شو هيه الخبايااااا !!!


صار لي مقدم لتوصيل كهرباء لبيت بالموالح والبيت شبه جاهز ...وتاريخ تقديم الطلب من شهر اغسطس 2008 ...ونحن الان في نوفمبر !!!

في المره الاولى قيل لي الطلب موجود لكن اوراق الطلب مفقوده !!! ثم تقدمت باوراق اخرى ...ولما راجعتهم قالوا بندرس الموضوع ...ما ادري كم شهر يحتاج لهم لدراسه الموضوع !!!
ارجع لمواقع الشركات التي حطيتها فوق وتصفح واحكم بنفسك ، اقولك اذا مواقع النت والي هي الواجهة والكل يقرأها ويطلع عليها هذا مستواها ، ايش تتوقع بتكون الخدمة الي ما يعرفها الا المراجع؟
وانا بصراحة اتوقع او كلي امل ان يقوم مدراء عموم الشركات المذكورة بمراجعة مدراءهم والمسؤولين عن الخدمات التي يقدموها لإن الاستمرار في الكتابة سيوضح الكثير من الامور الاخرى ، وكلنا يساعد حكومتنا في تحسين الخدمة والضغط على هذه الشركات لما فيه الصالح العام
  #17  
قديم 07/11/2008, 01:51 PM
مهندس بلا شهاده مهندس بلا شهاده غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 18/12/2006
الإقامة: www.omanat.com
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,652
افتراضي

استغرب عندما يقال لي انه معملات ترسل من خلال البريد !!! لماذا لا يتم تشكيل لجنه ...بحيث انه هذه اللجنه تقوم باشراف كامل ...ووضع اليه لتسهيل الاجراءت !!

تعرف لو انه هذه المعاملات تتم بين دول مختلفه راح تكون اقل من شهور ...ولكن استغرب عندما تكون هذه المعاملات تحت وزارات تدار من قبل حكومه واحده !!!

لماذا لا يتم الربط من خلال الشبكات الالكترونيه بحيث يسهل لهم في الحصول على الموافقه ...
  #18  
قديم 07/11/2008, 02:02 PM
SVT717 SVT717 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 17/06/2007
المشاركات: 1,030
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
قامت الحكومة ومن اجل رفع كفاءة الموظفين والفنيين بجميع شركات الكهرباء برفع رواتب الموظفين دون استثناء ، حيث أصبح موظف هذه الشركات يحصل على رواتب تبلغ من ثلاثة إلى اربعة اضعاف رواتب زملاؤهم في موظفي القطاع العام والتابع للخدمة المدنية ، كما ان رواتب هؤلاء الموظفين اصبحت اعلى من رواتب موظفي شركات النفط كشركة تنمية نفط عمان وشل العمانية للتسويق ، اما كبار الموظفين من مدير عام وغيره من المدراء فاللهم لا حسد فالرواتب اصبحت خيالية خصوصا لمن خرج من القطاع الحكومي تحت مظلة الخدمة المدنية الى شركات ما بعد الهيكلة
هل ادى رفع الرواتب للخلاص من البيروقراطية وزاد من كفاءة موظفي الشركة؟ ما حصل هو العكس تماما
الرواتب أخي لم تزيد ،انما هي خدعــــــــــــــــــه وتلاعب بالعقول
المهندس ايام الوزارة يداوم من 7.30 الى 2.30 يعنى 8 ساعات دوام براتب 630 ريال
المهندس حاليا في الشركة يداوم من 7.30 الى 4.00 يعنى 9.5 ساعات دوام براتب 830 ريال
يعنى ساعة ونصف زيادة في 21 يوم دوام يعنى 31 ساعة ونصف
الساعة بـ 8 ريال المجموع : 252 ريال والزيادة 200 فقط يعنى المهندس خسران 52 ريال

بعد الشكوي والتذمر على هذا النظام جاءت الزيادة الثانية :
يستلم المهندس 1200 وتقطع الاجازة السنوية من 48 يوم الى 22 يوم وهذه أحسبها بنفسك
بتحصل فايض حتى المهندس يروح البنك ومعه جونية يشيل فيها الراتب .....

العمل الاضافي ايام الوزارة من الراتب الاجماعي + 8 ساعات أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )
العمل الاضافي حاليا في الشركة من الراتب الاساسي تقسيم 20 % + صفر ساعة أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
ورثت الشركة انظمة عقيمة من النظام الحكومي السابق عفى عليها الدهر ، وما زالت إدارة الشركة مصرة حتى اليوم على اتباع نفس الانظمة ، حيث انه لا توجد آلية محددة ولا قوانين ثابتة يمكن الرجوع إليها
الشركات حتى الوقت الحالي تابعة لوزارة الاقتصاد تحت حكم الشركة القابضة والشركات ليس بيدها اي شئ سوء التنفيد فقط .....
حتى يتم بيع الشركات او طرحها للمساهمة .....
  #19  
قديم 07/11/2008, 02:23 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة SVT717 مشاهدة المشاركات
الرواتب أخي لم تزيد ،انما هي خدعــــــــــــــــــه وتلاعب بالعقول
المهندس ايام الوزارة يداوم من 7.30 الى 2.30 يعنى 8 ساعات دوام براتب 630 ريال
المهندس حاليا في الشركة يداوم من 7.30 الى 4.00 يعنى 9.5 ساعات دوام براتب 830 ريال
يعنى ساعة ونصف زيادة في 21 يوم دوام يعنى 31 ساعة ونصف
الساعة بـ 8 ريال المجموع : 252 ريال والزيادة 200 فقط يعنى المهندس خسران 52 ريال

بعد الشكوي والتذمر على هذا النظام جاءت الزيادة الثانية :
يستلم المهندس 1200 وتقطع الاجازة السنوية من 48 يوم الى 22 يوم وهذه أحسبها بنفسك
بتحصل فايض حتى المهندس يروح البنك ومعه جونية يشيل فيها الراتب .....

العمل الاضافي ايام الوزارة من الراتب الاجماعي + 8 ساعات أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )
العمل الاضافي حاليا في الشركة من الراتب الاساسي تقسيم 20 % + صفر ساعة أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )


الشركات حتى الوقت الحالي تابعة لوزارة الاقتصاد تحت حكم الشركة القابضة والشركات ليس بيدها اي شئ سوء التنفيد فقط .....
حتى يتم بيع الشركات او طرحها للمساهمة .....
من سيشتري شركة خسرانة وتدعم من الحكومة بنسبة كبيرة كشركة كهرباء المناطق الريفية ، عدد مشتركين قليل ، إنتاج كهرباء بوقود الديزل ، قطع غيار مرتفع التكلفة ، تكاليف تشغيل وصيانة باهظة الثمن ، الخ الخ

أما بالنسبة للرواتب ، ماذا عن كبار الموظفين (مدير عام ، مدير دائرة ، رئيس قسم ، مدقق داخلي ، الخ؟)

انا قلت قبل

"بئر معطلة وقصر مشيد" ،

يعني ما الكل حصل ومرة ثانية ما موضوعنا الرواتب حتى لا اتهم بالحسد. الهدف من طرح الموضوع :مستوى الخدمات ، رداءة الروتين ، البيروقراطية ، الاسراف والتبذير في الانفاق ، الزيادة الغير مبررة لعدد الموظفين في بعض الشركات
كما قلت كثرة النقاش ستفتح مواضيع كثيرة عن هذه الشركات
  #20  
قديم 07/11/2008, 02:25 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة مهندس بلا شهاده مشاهدة المشاركات
استغرب عندما يقال لي انه معملات ترسل من خلال البريد !!! لماذا لا يتم تشكيل لجنه ...بحيث انه هذه اللجنه تقوم باشراف كامل ...ووضع اليه لتسهيل الاجراءت !!

تعرف لو انه هذه المعاملات تتم بين دول مختلفه راح تكون اقل من شهور ...ولكن استغرب عندما تكون هذه المعاملات تحت وزارات تدار من قبل حكومه واحده !!!

لماذا لا يتم الربط من خلال الشبكات الالكترونيه بحيث يسهل لهم في الحصول على الموافقه ...
السبب والله العالم ان بعض المسؤولين فكروا في إيجاد مصدر دخل لشركة البريد التي تم انشاؤها ، وإلا ما المانع من توفير موظف او اثنين لاستلام معاملات الشركة والتي تبلغ بالمئات يوميا وتسبب في تعطيل وتأخير انجاز المعاملات ، هذا إن لم يفقد جزءا منها او يتأخر وصولها للجهة المطلوبة
اخي العزيز كل ما اكتبه تجارب شخصية
  #21  
قديم 07/11/2008, 05:53 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

للرفع
  #22  
قديم 07/11/2008, 08:20 PM
صورة عضوية dida1010
dida1010 dida1010 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 29/12/2006
الإقامة: Muscat
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,396
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
صدقني ما عار عن الصحة ، لإنني قريب من القطاع واقرب من انت تتصور ، مهندس خرج من القطاع الحكومي براتب 700 ريال دخل الشركة بعد التعديل الي حصل قبل كم شهر إلى الف وسبعمائة ريال ، كم الفرق؟
المدير العام والمدراء بنفس الراتب حوالي 900 اليوم يستلم فوق الاربعة آلاف ، كم الفرق ؟ عليك الحسبة.
عموما انا لم اطرح الموضوع لأناقش الرواتب ، انا اقول يستاهلوا والله يزيدهم وذكرت الرواتب عشان ابين ان الشباب ما عندهم سبب مثل ان رواتبنا قليلة او الشركة ما موفرة تلفونات جي اس ام على حسابها او سيارات لناس طبيعة عملهم ما تتطلب ، هذا شي خاص بالشركة ومجلس الادارة والشركة القابضة ووزارة الاقتصاد الوطني ، انا اتلكم عن الروتين القاتل والممل والطويل وعدد المهندسين والدوائر والاقسام الي يحتاج المراجع ان يدخلها حتى يبدأ في تنفيذ العمل

أنا اقول البيروقراطية ، انا احكي تجارب شخصية وواقعية، وطلبت من المدير العام او من يمثله في الشركة ان يطرح آلية توصيل التيار الكهربائي - غير ذاك طلب توصيل الكهرباء واكرر غير ذاك الطلب - للأتي:-
1. نقل كابل او خط كهربائي من قطعة أرض
2. توصيل تيار كهربائي لمبنى او شركة او مصنع

كل الامور اجتهادات ويا مراجع انت وشطارتك ، اتصل او راجع مهندسي التشغيل غير موجودين خارج المكتب - تعال بكرة او يوم السبت إذا كانت المراجعة يوم الاربعاء ، الخ الخ الخ
انا مازلت بانتظار رد الشركة وليس محامين من خارجها ، وكما ذكرت سابقا وكررت الهدف من طرح الموضوع تقليل البيروقراطية والروتين القاتل والذي يؤدي إلى تعطيل مصالح الناس
اخوى سورى بس كلامك ما صحيح المدراء رواتبهم ما توصل 4000 شكلك كاتب الموضوع من غير اى حقائق و انا 1000% متاكدة من الرواتب
__________________
رَبِّ لَا تَـذَرْنِــي فَــرْدًا وَأَنتَ خَـيْـرُ الْــوَارِثِـيــنَ ****
رَبِّ اجْعَلْنِي مُقِيمَ الصَّلاةِ وَمِنْ ذُرِّيَّتِي رَبَّنَا وَتَقَبَّلْ دُعَاءِ.. اللهم آمين
رحلتي المصورة الى (استراليا)
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=659713
**********************************************
رحلتي المصورة الى اوروبا (فرنسا + اسبانيا + انجلترا)
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=884074
************************************************** *******
رحلتي المصورة الى مصر ام الدنيا
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=1012308
  #23  
قديم 07/11/2008, 08:27 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة dida1010 مشاهدة المشاركات
اخوى سورى بس كلامك ما صحيح المدراء رواتبهم ما توصل 4000 شكلك كاتب الموضوع من غير اى حقائق و انا 1000% متاكدة من الرواتب
وانت بعد صح كلامك أنا ما قلت ان المدراء رواتبهم 4000 ريال ، المقصود كان المدير العام في كل الشركات وليس شركة مسقط فقط ، لكن شو رأيك اذا قلت ان الرواتب اكثر من نصف المبلغ للمدراء؟ توافقني؟ وللعلم يستاهلوا لإنه لو وظفوا وافد بيدفعوا له اكثر وهناك العديد من الامثلة التي يدفع فيها للوافد من الجنسية الاسيوية اكثر من العماني بنفس المركز الوظيفي
على فكرة وأكرر الموضوع ليس الرواتب ، الموضوع الروتين الذي يتبعه المدراء ومن تحتهم ، فأرجو ان لا نحول الموضوع لكي يتجه نحو مناقشة الرواتب
شركة مسؤولة عن الكهرباء للعاصمة يجب ان تبتعد عن الروتين وتسن قوانين واجراءات إدارية سهلة وبسيطة لتوصيل التيار الكهربائي لمختلف ولايات مسقط ، وبالطبع انا لا انسى موضوع الصحة والسلامة والاخطار المحيطة بالشبكة الكهربائية
  #24  
قديم 07/11/2008, 08:27 PM
صورة عضوية dida1010
dida1010 dida1010 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 29/12/2006
الإقامة: Muscat
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,396
افتراضي

استغرب من الناس الى تقول انه الرواتب خيالية والله بالعكس مدراء الاقسام يستلمه اقل راتب مقرنة مع مدير اى شركة في عمان اصل المدراء يستلمو راتب رئيس قسم في شركات النفط و الغاز و حتى رئيس قسم راتبة ما يسوى ابدا مجرد اسم
و انا 100000% متاكدة من كلامى و هذا في شركة مسقط فاتمنى الشخص الى ما متاكد من الرواتب لا يخرف من عنده 4000 و 5000
__________________
رَبِّ لَا تَـذَرْنِــي فَــرْدًا وَأَنتَ خَـيْـرُ الْــوَارِثِـيــنَ ****
رَبِّ اجْعَلْنِي مُقِيمَ الصَّلاةِ وَمِنْ ذُرِّيَّتِي رَبَّنَا وَتَقَبَّلْ دُعَاءِ.. اللهم آمين
رحلتي المصورة الى (استراليا)
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=659713
**********************************************
رحلتي المصورة الى اوروبا (فرنسا + اسبانيا + انجلترا)
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=884074
************************************************** *******
رحلتي المصورة الى مصر ام الدنيا
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=1012308
  #25  
قديم 07/11/2008, 08:29 PM
صورة عضوية dida1010
dida1010 dida1010 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 29/12/2006
الإقامة: Muscat
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,396
افتراضي

والله اخوى شركة مسقط تحاول كثير بس المشكلة انه كل معاملتها مسيطر من القابضة و هيئة الكهرباء
__________________
رَبِّ لَا تَـذَرْنِــي فَــرْدًا وَأَنتَ خَـيْـرُ الْــوَارِثِـيــنَ ****
رَبِّ اجْعَلْنِي مُقِيمَ الصَّلاةِ وَمِنْ ذُرِّيَّتِي رَبَّنَا وَتَقَبَّلْ دُعَاءِ.. اللهم آمين
رحلتي المصورة الى (استراليا)
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=659713
**********************************************
رحلتي المصورة الى اوروبا (فرنسا + اسبانيا + انجلترا)
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=884074
************************************************** *******
رحلتي المصورة الى مصر ام الدنيا
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=1012308
  #26  
قديم 07/11/2008, 09:21 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة dida1010 مشاهدة المشاركات
والله اخوى شركة مسقط تحاول كثير بس المشكلة انه كل معاملتها مسيطر من القابضة و هيئة الكهرباء
اولا القابضة لا دخل لها في اجراءات اي من الشركات ، الشركة القابضة هي المالكة لكل الشركات لكن دورها يقتصر على توفير الدعم المالي ، اما بالنسبة لهيئة الكهرباء والمياه فهذه لا دخل لها في اي من الشركات بالمرة ، ارجو ان تصحح معلوماتك
العقم في ادارة شركة مسقط لتوزيع الكهرباء ويجب ان لا يلقى اللوم على اي جهة اخرى ، بالعكس لو قلت لي ان المنظم هو من يتدخل في شؤون الشركات فهذا صحيح وهذا من المهام المنوطة به ، وما يطلبه المنظم فوق طاقة الشركات مجتمعة
ما نطالب به هو تبسيط الاجراءات لا غير والتقليل من ضرورة مراجعة اكثر من دائرة ، وانا طلبت من الشركة ان تضع الاجراءات اللازمة لتوصيل التيار الكهربائي لمختلف الجهات سواء كانت سكنية او تجارية او صناعية او زراعية او سياحية على موقعها بالانترنت، هل هذا صعب؟
  #27  
قديم 08/11/2008, 07:44 AM
عابر الحدود عابر الحدود غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 23/10/2007
الإقامة: العاصمه
الجنس: ذكر
المشاركات: 13
افتراضي

اقوال الله يعين موظفي شركة مسقط لتوزيع الكهرباء على المدير العام لانهم مصبرين انفسهم على المثل الي يقول اصبر على مجنونك عن يجيك اجن منه
  #28  
قديم 08/11/2008, 09:08 AM
ابو يحيى ابو يحيى غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 09/04/2007
الإقامة: عمان الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,933
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة SVT717 مشاهدة المشاركات
الرواتب أخي لم تزيد ،انما هي خدعــــــــــــــــــه وتلاعب بالعقول
المهندس ايام الوزارة يداوم من 7.30 الى 2.30 يعنى 8 ساعات دوام براتب 630 ريال
المهندس حاليا في الشركة يداوم من 7.30 الى 4.00 يعنى 9.5 ساعات دوام براتب 830 ريال
يعنى ساعة ونصف زيادة في 21 يوم دوام يعنى 31 ساعة ونصف
الساعة بـ 8 ريال المجموع : 252 ريال والزيادة 200 فقط يعنى المهندس خسران 52 ريال

بعد الشكوي والتذمر على هذا النظام جاءت الزيادة الثانية :
يستلم المهندس 1200 وتقطع الاجازة السنوية من 48 يوم الى 22 يوم وهذه أحسبها بنفسك
بتحصل فايض حتى المهندس يروح البنك ومعه جونية يشيل فيها الراتب .....

العمل الاضافي ايام الوزارة من الراتب الاجماعي + 8 ساعات أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )
العمل الاضافي حاليا في الشركة من الراتب الاساسي تقسيم 20 % + صفر ساعة أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )


الشركات حتى الوقت الحالي تابعة لوزارة الاقتصاد تحت حكم الشركة القابضة والشركات ليس بيدها اي شئ سوء التنفيد فقط .....
حتى يتم بيع الشركات او طرحها للمساهمة .....
كلامك معظمه صحيح
انا مهندس في احد هذه الشركات وراتبي ما يوصل 1100 وعندي خبرة اكثر من 4 سنوات واجازتي السنوية تقلصت الى 22 يوم بس
وما عندي عمل اضافي للاسف
  #29  
قديم 08/11/2008, 09:54 AM
صورة عضوية أبوالهيثم
أبوالهيثم أبوالهيثم غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 18/02/2008
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,975
افتراضي

الله يعينكم ع الشركات حتى ترجع الى كامل وعيها وطبعا بعد زوال .......................
  #30  
قديم 08/11/2008, 12:01 PM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة أبوالهيثم مشاهدة المشاركات
الله يعينكم ع الشركات حتى ترجع الى كامل وعيها وطبعا بعد زوال .......................
الهي آمين ، إن شاء الله تقوم الشركة بمراجعة سياستها و اجراءاتها ، وإن كانت بالفعل مهتمة وفي احد ناوي التغيير وتحسين مستوى الخدمة فالمدير العام سيقوم باتخاذ اجراءات جذرية.
احد الاقتراحات الاجتماع بالمقاولين والشركات وبعضا من العملاء وسماع رأيهم
 

أدوات الموضوع البحث في الموضوع
البحث في الموضوع:

بحث متقدم
أنماط العرض

قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى



جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 05:50 AM.

تحت إشراف السبلة للحلول الرقمية ش.م.م
سبلة عمان :: السنة الثامنة، اليوم 278
لا تمثل المواضيع المطروحة في سبلة عُمان رأيها، إنما تحمل وجهة نظر كاتبها