|
||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | أنماط العرض |
#1
|
|||
|
|||
نداء عاجل جدا لوزيرة التعليم العالي : موظفيك في كليات العلوم التطبيقية يطالبون معاليكم بصرف المكافأة السنوية
نداء عاجل جدا لوزيرة التعليم العالي : موظفيك في كليات العلوم التطبيقية يطالبون معاليكم بصرف المكافأة السنوية .
بعدما تكرمتم مشكورين بصرف المكافأة السنوية على موظفي مكتب معاليكم ومكتب سعادة الوكيل وبعضا من الدوائر بالوزارة وكذلك لعمداء الكليات ومساعديهم ومدراء الشؤون الادارية والمالية ، فان هناك موظفين ينتظرون هذه المكافأة لتعم المساواة بين موظفي وزارتكم الموقــــرة . وهنا يستفســـــــر موظفيكم ألم يحن الموافقة على صرف هذه المكافأة أم هي خاصة للقيادات العليا . |
مادة إعلانية
|
#2
|
|||
|
|||
بعيد عن العين بعيــد عن كل شيء .
ويوم تسلم ناقتي ما عليي من رفاقتي . |
#3
|
|||
|
|||
نأمل أن يتم الصرف لباقي الموظفين وأملهم كبير في معالي الوزيرة الموقرة أن يتم المساواة في توزيع المكافأة على باقي موظفي الوزارة
آخر تحرير بواسطة Linksys : 04/01/2009 الساعة 08:03 PM |
#4
|
||||
|
||||
الله يعينكم
__________________
|
#5
|
|||
|
|||
وأزيدكم من الشعر بيت الى متى ينتظر هؤلاء الموظفين اللوائح التنظيمية الخاصة بهم مع العلم بأن اللوائح الخاصة بالأكاديميين صدرت من العام الماضي ، وبقت فئة الموظفين بدون لوائح وانظمة وقوانين ... يا ترى متى ستصدر هذه اللوائح التي طال انتظارها على الرغم أن ذلك صادر بمرسوم سلطاني سامي ... وكليات تطبيقة ... وكليات تقنية ... أصلها كلها على بعضها خطأ ... ايش يعني كليات تطبيقية وكليات تقنيـــة .... تراها كلها في الهواء سواء وليش الاولى تحت مظلة التعليم العالي والثانية تحت مظلة القوى العاملة .
|
#6
|
|||
|
|||
كعكة وزارة التعليم العالي يتقاسمها كبار موظفي الوزارة والعمداء فقط
صحيح انها عدالة معاليكم الكل في هذه الوزارة والكليات يعملون ولا تمييز ناهيكم بأن الموظفين اصحاب الدرجات العليا من غير المنطق بأن يتم صرف لهم مكافأة بينما صغار الموظفين لا يحصلون عليها .. لماذا هذا التحيز ولماذا لا توجد مسواه وعدالة المنطق يقول أما ان يتم صرف المكافأة للجميع وأما لا .. طبعا نحن لا نتحسد لاخواننا الذين تم صرف لهم ولكن ايضا نشعر بالظلم طالما هناك تمييز بين الموظفين .. نرجوا بأن يتم اعادة النظر وصرف المكافاة لجميع الموظفين حتى تعم العدالة في هذه الوزارة تحت ادارتكم وبالتالي تحفييز الموظفين على العمل لا احباطهم .. وتقبلوا معاليكم خاص تحياتنا |
#7
|
|||
|
|||
اقتباس:
الوزيره أصلا كانت ما تريد تعطي غير مكتبها فقط ولكن بعد الضغوط عليها من الكليات ومدراء الشؤون الأدارية والمالية والعمداء في الكليات قررت تعطي الفئات العمالية بالكليات فقط وبعد الضغط مره ثانيه من مدير عام الشؤون الأداريه والماليه بالوزاره والعمداء ومدراء الشؤون الأداريه والماليه قررت ان تصرف المكافأه للعمداء والمدراء. الحين المشكله من عاد بيضغط عليها علشان تصرف لباقي الموظفين في الكليات. انا مش عارف فين المشكله الكليات تقول انه ما فيه اي مشكله والميزانيه تسمح بصرف المكآفآت اذا ليش الوزيره ما موافقه؟ وبالمقابل الآف تصرف وتهدر دون حسيب او رقيب وعلى أشياء ما لها اي تفسير. هذي المكآفأه كانت تجدد روح المثابره عند الموظف وهوه داخل على سنه جديده. الله يرحم أيامك يا دكتور يحيى بن محفوظ المنذري. |
#8
|
|||
|
|||
اقتباس:
عاد من بيطالبلكم بالمكافأه منه العوض وعليه العوض الله يرحم ايامك يا دكتور يحيى بن محفوظ المنذري آخر تحرير بواسطة GENTL : 06/01/2009 الساعة 12:19 PM |
#9
|
|||
|
|||
نطالب بالمكافأة السنوية وبإصدار اللائحة ونطالب بالمساواة مع الاكاديميين خاصة اننا ندرج ضمن الاكاديميين المساندين ونشتغل اكثر من الاكاديميين انفسهم
كلنا كنا نحسب حسابات لهذه المكافاة ،، حسبنا الله ونعم الوكيل |
#10
|
|||
|
|||
عبر هذه النافذة الصغيرة نطالب اصدار أوامر سامية بمتابعة الجهات المختصة بشأن تأخر اللوائح التنظيمية والخاصة بالاداريين والتي صدر بموجبها مرسوم سلطاني سامي ، ومعاقبة كل من كان السبب في تأخر صدور هذه اللوائح ، مع العلم بأن هذه الكليات قد تغيرت عدت مرات وللاسف الشديد لم تصدر لوائح وأنظمة وقوانيين لها والتي تخص الموظف حيث تغيرت من كليات متوسطة لكليات معلمين ولم يصدر لوائح وتغيرات الى كليات تربية ولم يصدر أيضا ، وكذلك الآن تغيرت لكليات علوم تطبيقية وحتى تاريخ لم يصدر أي لائحة تنظيمية للاداريين ، وهكذا العملية مستمرة بعدما تتغير هذه الكليات الى كليات أخرى . مع العلم بأنها صدرت لوائح للأكاديمين وتم تعديل رواتبهم إلا أن الموظفين الاداريين والمساندين دائما هم المظلومين من كل شيء . فما بقى إلا أن نرفع أمرنا لله سبحانه وتعالى في أخذ حقنا من سالت له نفسه في تأخر حقوقنا ـ مكافأتنا ـ دوراتنا ـ علاواتنا ..... الخ ) .
|
#11
|
|||
|
|||
شوفوا اذا تريد مكافأت كما الناس المقربين ما عليكم إلا أن تتحدوا وتعتصموا جميع الكليات وتذهبوا لمكتب معالي الوزيرة ، ولا شوفوا عاد لا وكيل وزارة ولا مدير عام الشؤون الادارية والمالية ولا مدير عام كليات ولا عمداء كليات ولا مساعديهم ولا مدراء الشؤون الادارية والمالية ايطالب لكم باي شيء الكل مرضاي ومطالب بالسكوت . أو على الأقل كل كلية تبعث مندوبين لها خمسة على الاقل ويتوجهوا للوزارة ويشوفوا ليش هذي المكافأت تصرف للقيادات العليا دون الوسطى والسفلى ، يا تعم على الجميع أو لا تصرف للجميع .
|
#12
|
|||
|
|||
يا جماعة الخيـــر معالي وزيرة التعليم العالي كريمــة وما اتقصـــر انتظروا المكافأة اتوصلكم قريبا ..
|
#13
|
||||
|
||||
ياجماعة المكافأة السنوية هي ليست حق لكل موظف فنجد موظف يكدح ليل نهار وبذلك يستاهلا أخذ هذه المكافأة ، وبعدين لا تظلموامعاليها لأنه في قرارة نفسها بأن هؤلاء الموظفين يستاهلوا فلماذا كل هذه الضجة على المكافآت 000بس لا تفهموني غلط أنا ما حصلت على مكافأة أيضا لكن الإدارة ونظمها وقوانينها تحتم وتقرر ذلك والمتمثلة في (الأداء ، التوجيه ، التنظيم ، التقييم ، الرقابة،000الخ )
|
#14
|
|||
|
|||
اقتباس:
يا أخي خلى عندك ضمير في الطرح أحنا ما هامتنا المكافأه في حد ذاتها بس هامنا التمييز ليش ناس وناس لأ وأقول لمعاليها تأكدي أنه هذا الموضوع مأثر نفسيا على الموظفين وأكيد راح يأثر على الأداء الوظيفي لهم الدراسات العليا والبعثات والمناصب والحين المكافآت يعالم شو باقي يمكن باكر حتى الرواتب بتصير حال ناس وناس لأ تحت ذريعة انه في ناس يشتغلو وناس لأ حسبنا الله ونعم الوكيل |
#15
|
|||
|
|||
ياخي التبذير والبذخ في غير موضعه منتشر واجد بها الكليات تصور انت عشان حفل التخرج ليله وحده بل قل ساعات قليله لا تتجاوز الثلاث تصرف 30 ألف هل يعقل ذلك هذا في كليه وحده الم يكن الأولى تهيئة المرافق بهذه الكليات
اما المكافأة فأستغرب لماذا تقصر على هذه الفئة وهناك من يكد ويكدح أكثر منهم تأخر يوم عن التوقيع تجيك الرسالة ثاني يوم متأخر تكدح وتكد ولا حتى كلمة شكرا
__________________
اللهم انصر اخواننا في غزة وأعنهم وأيدهم بنصرك لا تنسو ابطال غزة من الدعاء |
#16
|
|||
|
|||
بصراحة جدا متأثرين ما يكفي انا نداوم من 8 الى 4 وما عندنا بدل طبيعة عمل وهذا مخالف للوائح وقوانين الخدمة المدنية ولا تريدينا نرفع قضية بهذا الخصوص يا معالي الوزية
__________________
اللهم انصر اخواننا في غزة وأعنهم وأيدهم بنصرك لا تنسو ابطال غزة من الدعاء |
#17
|
|||
|
|||
أول شي حجآ مبرور وذنبآ مغفور لمعالي الدكتورة لذهابها لمناسك الحج وحمدالله على السلامة
نتمنى أن تشمل المكافأة جميع موظفين وزارة التعليم العالي وهالله هالله فينا يا معالي الدكتورة |
#18
|
||||
|
||||
نطالب معاليها بتعديل الدوام خاصة للادارين من 7:30 الى 2:30
أو من 8 الى 3
__________________
|
#19
|
||||
|
||||
والمكأفاة ان شاء الله بتصدرها معاليها
__________________
|
#20
|
|||
|
|||
ابشـــركم بشارة خيـــــــر وعاد ما تنسيوا معاليها من الدعاء
خلاص معاليها قررت عدم الموافقة على صرف أي مكافأة .. ومبروكين للموظفين الذين صرفت لهم وعقبالكم في السنة القادمة . |
#21
|
|||
|
|||
سمعت من بعض الإخوة على أيام معالي الدكتور المنذري موظف التعليم العالي يستلم في السنة مكأفتين في السنة الأولى بشهر 6 والثانية بشهر 12
اما هذه الأيام مانعرف لكن نتمنى لجميع الموظفين الثبات والأمل قوي من الوزيرة الحالية لأنها كريمه لاتظلموها واجد |
#22
|
|||
|
|||
الدوام من 8 الى 4 ولا يوجد بدل طبيعة عمل والمهمات يتاخر صرف بدلاتها 6 اشهر رغنم ان القانون يقول يجب ان تستلم البدل قبل الذهاب للمهمة وامور ما طيبة الله يعين بس
__________________
اللهم انصر اخواننا في غزة وأعنهم وأيدهم بنصرك لا تنسو ابطال غزة من الدعاء |
#23
|
|||
|
|||
للرفع يمكن الصوت يوصل لمعاليها
__________________
اللهم انصر اخواننا في غزة وأعنهم وأيدهم بنصرك لا تنسو ابطال غزة من الدعاء |
#24
|
||||
|
||||
معالي الوزيرة الموقرة... نحن الفئه الوسطى من القوى العاملة بالكليات والوزارة ....مواطنون في مقتبل العمر قادمون الى الحياة بكل أمل وطموح ...نسخر علمنا وطاقاتنا لخدمة هذا الوطن....ونعد عماننا بغد أفضل وبأن نرفع راية هذا البلد الى أعلى المراتب العلميه...نسترشد طريقنا من النطق السامي ونعول على عماننا الكثير الكثير....حفظ الله مولانا قابوس المعظم حيث أولى تنمية الموارد البشرية أهتمامه الجليل وأوصاكم بنا خيرا....بأن تعطوا شباب عمان فرصتهم في التأهيل( فلماذا نرى موظفي كلياتنا الشباب ليس لهم نصيب من برامج الدراسات العليا وهم أقل المستفيدين من البعثات)...نحن دماء عمان الجديدة الواعده ( لما لا نحظى بهذه اللفتات التشجيعية من معاليكم)...نأمل من القائمين على منافع ومصالح هذا البلد المعطاء أن يعطوا شباب عمان....عمان الغد....الفرصة والتشجيع.....معا لعمان بقياداتها الفذه وشبابها المعطاء.....حفظ الله عمان وجلالة السلطان قابوس بن سعيد وشعب عمان الأبي.
|
#25
|
|||
|
|||
نتمنى أن نرى اللائحة المرتقبة في القريب العاجل وان توضع معايير لتحديد الاحتياجات الفعلية لاعداد الاكاديميين والمساندين والاداريين بالكليات لانه حتى الان لم يتم اعتماد كيفية احتساب الحاجة الفعلية من الموظفيين في كل فئة وهذا قد تسبب في تشكيل اعباء اضافية على بعض الموظفيين والذين لم يتم توظيف كفاءات بتزايد الاعباء في العمل تتناسب مع تلك الاعباء الاضافية ونأمل أن تقوم الوزارة بدراسة الاحتياجات خصوصا بعد تحول الكليات الى علوم تطبيقية تستدعي وجود اطقم من الموظفين الاكاديمين المتخصصين بالاضافة الى الاطقم الفنية المساندة والتي لم يتم احتسابها بالنسب المطلوبة
|
#26
|
||||
|
||||
up up
|
#27
|
|||
|
|||
باغيين مكافآة!!!!
بالله عليكم جميع موظفي المديرية العامة للشئون الإدارية والمالية عطوهم مكافآت وبقية الموظفين معناها ما يشتغلوا ، أنا أستغرب تو معاليها ما تعرف الحساسية الي تعملها بين الموظفين داخل الوزارة والكليات والسؤال الي يطرح نفسه ليش مكتب الوزيرة ومكتب الوكيل يعطوا مكافأة مرتين في السنة ، يعني معاليها مهتمة بتوفير المبالغ المالية إذا ليش تعمل إجتماعات حال العمداء والمسئولين بالكليات ومدراء الدوائر ومدراء العموم مرة في جبل شمس ومرة في مصيرة يعني ما شي قاعة بالوزارة يجتمعوا فيها والسوال الي يطرح نفسه كم مرة زارت معاليها الكليات من يوم جت وكيلة تصدقوا ولا مرة الحين أكثر من (9) سنوات فقط في الأسابيع الثقافية علشان تحضر الحفل ساعتين وراجعها وأنا أحاول أعمل عندها موعد مقابلة أكثر من سبع سنوات وما طاعوا يعطوني موعد عندها والجواب من المنسق معاليها مشغولة تعال بعد شهر . بس مادام مولانا صاحب الجلالة موجود ما نريد مكافآت من أحد الله يحفظه ويطيل في عمره وينعم عليه بالصحة والعافية آمين يارب وأن لا يريه أي مكروه إنه سميع مجيب
|
#28
|
|||
|
|||
للرفع
|
#29
|
||||
|
||||
نطالب بالأنصاف.....نحن في دولة آمنة عادلة دولة قانون.....فسروا لنا حضرات المعنيين بالوزارة لماذا يعطى البعض على أي أساس أعطي من أعطي المكافآت هل هناك استحقاق معين؟؟؟؟؟الرجاء التوضيح نحن نعمل بكل جهد في مواقعنا بالكليات والله نعمل بكل جهد لما لم نكن مستحقين.
|
#30
|
||||
|
||||
للرفع
|
|
|