مصيبة حقيقية في الصحراء العمانية

[كلاش7]

أرسل أصلا بواسطة شمس صيف وزخة مطر

الله يحميهم ويكون في عونهم يا رب
طيب كيف وضع السائقين في شركة بي جي بي ؟؟

أعتقد في شركة بي جي بي طالب بعض الموظفين بتغيير نظام الدوام والإجازات
من28 دوام و14 يوم إجازه إلى 14 دوام و9 أيام إجازه ونفس الراتب
بس بعض العمال إعترضوا ما أعرف شو الأسباب ؟؟

مرحبا أختي.. السائقي وضعهم أهون بشوي.. من ناحية العمل (من الصبح للمساء سياقة) عادي يعني..
بس السكن والمأكل نفس العمال ما في أي إختلاف .. والسايق يستلم أكثر إذا كان يحمل رخصة قيادة ثقيلة..

وعن تغيير في عدد الأيام صعب.. نظام الشركة قائم على 3 شفتات.. يعن إذا قلصوا المدة بتتصعب عليهم امور الحجوزات والإجازات وتتعارض معاهم أيام الرواتب وشغلانه..

والمعارضين يمكن أصحاب المناطق البعيد والسائقين
العامل مستحيل يعارض ع المطالبة بالتقليص... يدورها من الله..

تسلمي أختي...

[alhomani22]

لله يهداك انت كاتب موضوع كبير
الي بيشوفه بيعذر من البدايه


بس الله يعينك ويساعدك وكلنا فالهوى سوى

[alhomani22]

مكن خاصه لاصحاب الاحجام الكبيره او الاوزان
ربما

[ولدالريح]

متابع بصمت شديد

[دمعة المستقبل المجهول]

في مره خالو كان يراوينا مقطع فيديو بدوامهم بالصحراء
فيديو عن افعى تخيلو كبيره وكانت سايره صوب الحمام

انا انصدمت لو كنت مكانهم ع طول بشرد من هناك من جد صعب

[suhail505]

انا نفس الشي اشتغلت في التنقيب ولعنت يومي
سبحان الله نفس سالفتي بس انا جلست 3 شهور
من دون رجعه بس هاذا الكلام قبل خمس سنوات

[بوفتيله]

الله يوفق الجميع

[الجوري]

لا حول ولا قوة الا بالله
حسبنا الله ونعم الوكيل

[bright sun]

بصراااحة لقمة العيش صعبة ووراها مذلة بعد

[M!ss Lonely]

لاحول ولاقوة الا بالله

والله ماقدرت اكمل الموضوع كامل

الله يكون فعونهم على هالحاله .. هم اغراب في ارض الوطن

الله يعين الله يعيين

[dawn]

شركات الامتياز ووزارة النفط والغاز ووزارة القوى العاملة تتحمل المسؤولية لما يحصل من تحقير واذلال للشباب العماني من قبل بعض الشركات وليس كل الشركات العاملة في الصحراء حتى تصل بعضها الى حدود الاستعباد والعياذ بالله.انعدام الرقابه يجعل هذه الشركات تتمادى في تصرفاتها اللاانسانية.حيث ان هذه الشركات تتقاضى الملاين من الريالات جراء خدماتها لكن في المقابل تعتطي الفتات اليسير للموظفين.
القصور من جانب القوى العاملة انها تنعدم لديها رقابة العمل والعمال في هذه المناطق.حيث انها تكتفي بسن القوانين التي تنظم بيئة العمل والعمال وارسالها للشركات لكن في المقابل تنعدم الرقابة في مدى تطبيق هذه الشركات لهذه القوانين.حيث من المفترض من الوزارة ان تزرع مفتشين سريين في هذه الشركات عن طريق العمل فيها لفتره من الوقت لعمل تقارير لمدى التزام هذه الشركات.
القصور من جانب وزارة النفط والغاز انها تتحكم في رواتب موظفي النفط والغاز والله اعلم اذا كنت في مخطى في ذالك,حيث من المفترض ان تكون رواتب العاملين في قطاع النفط والغاز من اعلى الرواتب وهذا معروف عالميا نظرا للظروف القاسية التي تتطلبها هذه الاعمال(حر شديد,برد شديد,ساعات عمل طويلة,مخاطر عمل كثيرة,البعد عن المدنية ووسائل الترفيه والغربة وغيرها),وايضا من واجب الوزارة ان تساوي في نظام الاجازارت لجميع العاملين في الصحراء اسبوعين اسبوعين لانهم ببساطة كلهم بشر وكلهم متساوون في الحقوق والواجبات.
القصور من جانب شركات الامتياز انها لا تظغط على هذه الشركات بما فيه الكفايه على توفير كل مستلزمات الراحة للعامل.حيث انها تعطي مسألة السيفتي الجانب الاكبر وهذا لا غبار عليه لكن من المفترض ان تعطي هذه الامور حقها ايضا

[كلاش7]

أرسل أصلا بواسطة dawn

شركات الامتياز ووزارة النفط والغاز ووزارة القوى العاملة تتحمل المسؤولية لما يحصل من تحقير واذلال للشباب العماني من قبل بعض الشركات وليس كل الشركات العاملة في الصحراء حتى تصل بعضها الى حدود الاستعباد والعياذ بالله.انعدام الرقابه يجعل هذه الشركات تتمادى في تصرفاتها اللاانسانية.حيث ان هذه الشركات تتقاضى الملاين من الريالات جراء خدماتها لكن في المقابل تعتطي الفتات اليسير للموظفين.
القصور من جانب القوى العاملة انها تنعدم لديها رقابة العمل والعمال في هذه المناطق.حيث انها تكتفي بسن القوانين التي تنظم بيئة العمل والعمال وارسالها للشركات لكن في المقابل تنعدم الرقابة في مدى تطبيق هذه الشركات لهذه القوانين.حيث من المفترض من الوزارة ان تزرع مفتشين سريين في هذه الشركات عن طريق العمل فيها لفتره من الوقت لعمل تقارير لمدى التزام هذه الشركات.
القصور من جانب وزارة النفط والغاز انها تتحكم في رواتب موظفي النفط والغاز والله اعلم اذا كنت في مخطى في ذالك,حيث من المفترض ان تكون رواتب العاملين في قطاع النفط والغاز من اعلى الرواتب وهذا معروف عالميا نظرا للظروف القاسية التي تتطلبها هذه الاعمال(حر شديد,برد شديد,ساعات عمل طويلة,مخاطر عمل كثيرة,البعد عن المدنية ووسائل الترفيه والغربة وغيرها),وايضا من واجب الوزارة ان تساوي في نظام الاجازارت لجميع العاملين في الصحراء اسبوعين اسبوعين لانهم ببساطة كلهم بشر وكلهم متساوون في الحقوق والواجبات.
القصور من جانب شركات الامتياز انها لا تظغط على هذه الشركات بما فيه الكفايه على توفير كل مستلزمات الراحة للعامل.حيث انها تعطي مسألة السيفتي الجانب الاكبر وهذا لا غبار عليه لكن من المفترض ان تعطي هذه الامور حقها ايضا

شكرا لك أختي الكريمة... لا أزيد في ما قلته... صدقتي في كلامك.. امنى حد يسمع من المخصين في هالأمور

[أسير الدمعه]

ووزير القوة العامله يقول شباب مايريدو شغل ليش مايروح بنفسه حق هالوظيفه ويخفف وزنه يحمل جرفونه في ظهره بيعرف مصيبة قطاع الخايس

[محبة الذيب]

معااااااااناة

هذا صار حال بلادنا

الوافدين يستوطنوا العاصمة وانت يا مواطن روح الصحراء اشتغل

كان الله في العون

[مسعودي]

الي يسمعك يقول مجبور عل العمل في الشركة وبعدين كلامك غير معقول عن كيفية العمل في الشركة لأن اصدرت قوانين صارمة في حق المواظفين والزام الشركات المتعاقدة في عمان متابعتها مع وجود متخصصين لمتابعة حركات الشركة..انا شخصيا لو صاحب شركة وجاني متقدم ما عنده اي شهادة ولا اي خبرة عمل ولا اي فكرة عن عمل الشركة ما اقدر اوظفه مدير شركة ولا مسؤول قسم..واللوم مدوام عل القوى العاملة ياخي لو انته متابع للصحف القوى العاملة كل ست اشهر او سنه تطرح فرص تدريب وتأهيل للشباب وروح اقرا الشروط ويش هي بتلقى اول شرط - ان يكون المتقدم عماني الجنسية..وياما ناس ماوافقوا الشروط المطلوبة لكنهم كدوا ودرسوا في كليات خاصة بحاسبهم الخاص حتى يحسنوا مستواهم الوظيفي والمادي والمعنوي..وعرفوا ايش معنى الدراسة..كل انسان يغلط ويرسب ويفشل بس لازال الهدف موجود مهما مر عليه الدهر..نصيحة اخوية ادرس وارتاح..والسموحة لو كلامي ازعجك بس الصراحة راحة ونحاول ما نلقى اللوم عل الاخرين والسبب غلطتنا من البداية..تحياتي لك والله يوفقك في كل ماتسعى اليه..

[شمس صيف وزخة مطر]

أرسل أصلا بواسطة مسعودي

الي يسمعك يقول مجبور عل العمل في الشركة وبعدين كلامك غير معقول عن كيفية العمل في الشركة لأن اصدرت قوانين صارمة في حق المواظفين والزام الشركات المتعاقدة في عمان متابعتها مع وجود متخصصين لمتابعة حركات الشركة..انا شخصيا لو صاحب شركة وجاني متقدم ما عنده اي شهادة ولا اي خبرة عمل ولا اي فكرة عن عمل الشركة ما اقدر اوظفه مدير شركة ولا مسؤول قسم..واللوم مدوام عل القوى العاملة ياخي لو انته متابع للصحف القوى العاملة كل ست اشهر او سنه تطرح فرص تدريب وتأهيل للشباب وروح اقرا الشروط ويش هي بتلقى اول شرط - ان يكون المتقدم عماني الجنسية..وياما ناس ماوافقوا الشروط المطلوبة لكنهم كدوا ودرسوا في كليات خاصة بحاسبهم الخاص حتى يحسنوا مستواهم الوظيفي والمادي والمعنوي..وعرفوا ايش معنى الدراسة..كل انسان يغلط ويرسب ويفشل بس لازال الهدف موجود مهما مر عليه الدهر..نصيحة اخوية ادرس وارتاح..والسموحة لو كلامي ازعجك بس الصراحة راحة ونحاول ما نلقى اللوم عل الاخرين والسبب غلطتنا من البداية..تحياتي لك والله يوفقك في كل ماتسعى اليه..

يعني أنت برأيك إذا الشخص ما عنده شهاده لازم يشتغل أعمال لا تليق بالبشر
ويعامل معاملة مزريه ويكد تحت الشمس من تشرق لحد ما تغرب وفي درجات
حرارة تصل 50 درجة مئوية إلي أنت ما تروم توقف تحتها 5 دقائق ولا مخك
راح يغلي من شدة حرارتها ويوقف فوق راسك واحد من الوافدين يتأمر
ويتشرط عليك كأنك خادم أهله

[بنت المرفع]

الله يعينهم الشباب والموظفين الموجودين فهالشركه ^ بس عندي رأي لو كل الموظفين يطلعوا من هذه الشركة وما حد يتوظف فيها ويشوفولهم شركات افضل براتب افضل وميزات وتعامل افضل كنتوا بتأدبوا المسؤؤلين لأن بعد هم المحتاجين لعاملين ) مو العاملين محتاجين الهم لأن في كثير شركات فالصحراء اعمالهم ممتازة ورواتب افضل

[محبة الذيب]

أرسل أصلا بواسطة مسعودي

الي يسمعك يقول مجبور عل العمل في الشركة وبعدين كلامك غير معقول عن كيفية العمل في الشركة لأن اصدرت قوانين صارمة في حق المواظفين والزام الشركات المتعاقدة في عمان متابعتها مع وجود متخصصين لمتابعة حركات الشركة..انا شخصيا لو صاحب شركة وجاني متقدم ما عنده اي شهادة ولا اي خبرة عمل ولا اي فكرة عن عمل الشركة ما اقدر اوظفه مدير شركة ولا مسؤول قسم..واللوم مدوام عل القوى العاملة ياخي لو انته متابع للصحف القوى العاملة كل ست اشهر او سنه تطرح فرص تدريب وتأهيل للشباب وروح اقرا الشروط ويش هي بتلقى اول شرط - ان يكون المتقدم عماني الجنسية..وياما ناس ماوافقوا الشروط المطلوبة لكنهم كدوا ودرسوا في كليات خاصة بحاسبهم الخاص حتى يحسنوا مستواهم الوظيفي والمادي والمعنوي..وعرفوا ايش معنى الدراسة..كل انسان يغلط ويرسب ويفشل بس لازال الهدف موجود مهما مر عليه الدهر..نصيحة اخوية ادرس وارتاح..والسموحة لو كلامي ازعجك بس الصراحة راحة ونحاول ما نلقى اللوم عل الاخرين والسبب غلطتنا من البداية..تحياتي لك والله يوفقك في كل ماتسعى اليه..

ما في شي غير معقول دام ما في رقابة


ومن قالك انه في الصحراء يريدوا شهادات وخبرة

(( شكلك صدق ما عندك اي علم بأشغال الصحراء ))

انت اقرأ الموضوع من بدايته واقرأ كل كلمة قالها

هو اهله قالوله يدرس بس هو رفض وساعتها الواحد يتخذ قرار راح يأثر عليه فيما بعد
وبعدين كل واحد يمشي على رغبته عشان اذا كانت غلط هو بنفسه يتحسر عليها بس الحلو فيه انه ما توقف
وأصر انه يحقق اللي يطمح له ... وبصراحة انجاز انه كمل الشهر عندهم

والله يوفقه في وظيفته الجديدة

لك احترامي ..،،

[bsateen]

قصتك عجيبه والله يكون في عونك
وما عندي تعليق ف الشركات هذي بس كله من وزاره القوى العامله(الهالكه)
لا رقابه ولا شي بس فالحين تعمين وتعمين

[النطق الصادق]

أخي كلاش 7

حمداً لله على سلامتك والله وراكم النور بعد الظلام الحمد لله وما ذلك إلا قدر وتوفيق من الخالق عزوجل

على جهات الاختصاص الالتفات لمثل هذه الأمور التي تُعنى بالوطن والمواطن بالدرجة الأولى

بارك الله فيكم جميعاً ، تقبلوا مروري المتواضع بينكم ....

[ابو جبل]

في مخيزنة فليبيني يقول حال عماني اشتغل حالك مثل حال الهندي اخر زمن
تصدق في بلادهم تعبانين جدا .......

[عـامـر]

ما منهم من اللي خلاهم جبارين، في باقي الدول المواطن كريم وهنا الوافد كريم، ارفضوا مثل هذه الأعمال والله الرزاق الكريم، لا تعملوا بمذلة أبدا.

[تعبت وانا ادور اسم]

الله يعين بس

[قلبي عماني]

اولا حمدلله ع سلامتك

حشا ما وظيفة ذي عقاب نفسي وجسدي..
لا وبعد حشيش وخمور...الله المعيييييييين..
احس اللي باقين يشتغلو هناك..مرضى نفسيين.

[@عاشق التانجو@]

أرسل أصلا بواسطة كلاش7

حته أصحاب الجامعات والكليات بدون الواو / يكدو .. حالهم حال اللآسيوي(هندي أو باكستاني) هناك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكر اخي طارح الموضوع وعلى ما اعتقد انك تعمل في حقل هرويلوتقع مجموعة الحقول العنقودية في هرويل
تقع في جنوب السلطنة على بعد (80) كيلومترا جنوب شرق مرمول وقد تم اكتشاف حفول هرويل سنة2004 تقريبا فتعتبر منطقة جديدة ولهذا السبب نجد نقص في الخدمات مثل شبكة الاتصال و الطرق المعبدة لان منطقة هرويل بعدها قيد الانشاء
حتى موظفي الشركات الكبرى ينزلوا في مطار مرمول ثم ينقلهم الباص لهرويل وان شاء الله سوف يتم تشغيل والانتاح من حقل هرويل2011
وسف يتم تطوير المرافق والخدمات باذن الله
وعلى سبيل المثال في مرمول موظفي المقاولين يسكنوا في كرفانات والان تم بناء المساكن الدائمة وباجود المواصفات العالمية وبكل المرافق
صديقي أنا أوافقك الرأي وهذه حقيقة للموظفين الذين يعملون مع الشركات المتعاقدة مع شركة تنمية نفط عمان في اختصاص الاستكشاف ف طبيعة العمل تقتضي السير لمسافات طويلة لمد أجهزة التنقيب
وهذه فقط فترة محدده وبعدها تنتقل الشركة لموقع ثاني يمكن يكون أفضل من الموقع الأول

واما عن الاجازاة يعتمد على الوظيفة التي يشغلها الشخص
فانا اداوم في الصحراء وفي اكبر شركات انتاج النفط في عمان
واداوم اسبوعين واطلع اجازة اسبوعين والحمد لله كل الخدمات والمرافق متوفرة

فاتمنى لك الحصول على وظيفة افضل واتمنى لك النجاح والتوفيق

[المرشد الأعلى]

أعتقد المعتقلين في جوانتنامو عيشتهم أفضل من شركات الصحراء..

[خندق مسقط]

شكرا لطرحك الموضوع وبكل شفافية

متأكد لو أنك كاتب جيد رايح تسطر معاناتك بتعبيرات موجعة ومؤلمة أكبر..لكن ما يخالف

شبابنا الطامح للأسف يعاني من هذة الشركات التي لا ترحم

والعيب كل العيب لوزارة القوى العاملة في عدم أدراج وفرض رواتب جيدة من هذة الشركات

الشي الأخر..وزارة النفط والمعادن لا يهمها شي..سوى أدخال هذة الشركات وعدم محاسبتها على هذة الأوضاع

الكل يشتكي من هذا الأذلال وكأنك غريب يا مواطن

لماذا لا تشتكوا لنفابة العمال؟

[عماني حبوب]

الحياه صعبه يااخوان . اتمنى من وزاره القوى العامله تكثيف التفتيش على شركات النفط ومعاينه احوال الموظفين والعمال

[knot]

المهم الحمد لله على السلامة
والله يعين البقية

[لؤلؤة الحوار]

الله يعينكم...معاناة ولا معاناة حروب!

موضوعك بمثابة صدمة للي ما يعرف الحال..


الله يساعدكم...