 |
|
||
|
|
#1
01/03/2007, 12:32 PM
|
|||
|
|||
عقد العمل- وزاره القوى العامله
تحيه طيبه الى الاخوه الاعزاء
يتلخص موضوعي بخصوص عقود العمل المعتمده في وزارة القوى العامله هل يوجب تجديد عقد العمل في حاله انتهاء المده المحدده في العقد المبرم بين الشركه وبين العامل بالشركة؟ في حاله انتهاء المده التى قد تم تحديدها في العقد المبرم بين الطرفين ولم يتم تجديد العقد هل سيكون هناك اي مخاطر على العامل سيواجهه العامل لانتهاء العقد؟ |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
01/03/2007, 05:51 PM
|
|||
|
|||
|
من قانون العمل
مادة (36) : إذا كان العقد محدد المدة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انقضاء مدته يعتبر العقد مجدداً بذات شروطه لمدة غير محددة . |
|
#3
04/03/2007, 11:08 AM
|
|||
|
|||
|
الف شكر لك اخوي
|
|
#4
18/04/2008, 03:26 PM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
اريد معرفة هل يوجد فيزة عمل من اجل زوجي هو عراقي او طريقة من اطل الحصول على كفيل عماني وكم التكلفة آخر تحرير بواسطة المحقق كونان : 19/04/2008 الساعة 07:50 AM السبب: مخالفة قوانين المشاركة |
|
#5
18/04/2008, 09:00 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
__________________
لا للغلاء وارتفاع الاسعار لا للجشع من قبل التجار
آخر تحرير بواسطة المحقق كونان : 19/04/2008 الساعة 07:51 AM السبب: تحرير المشاركة الأصلية |
|
#6
18/04/2008, 10:47 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
2- في حالة انتهاء مدة العقد ولم يقم صاحب العمل بتجديده يتجدد العقد تلقائيا ويعتبر ساري المفعول .
__________________
وقف فوقها السلطان في شامخات عروش يقود السحب من طيب يمناه واليسرى ولو في زمن قيصر وكسرى لفى بجيوش خضع قيصر لقابوس وانصاع له كسرى
|
|
|
النمط الخطي
