 |
|
||
|
|
مادة إعلانية
|
|
#362
17/06/2010, 09:40 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
__________________
أغنياء يبحثون عن المتعه في الماء
وفقراء ليس لهم مكان في اليابسة |
|
#363
19/06/2010, 02:16 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
__________________
الجهل البسيط هو أن تقول : لا أدري ، أما الجهل المركب هو أن تدعي المعرفة و تجيب جواباً خطأ |||| ||||"سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك" 22/ ديسمبر
|
|
#364
19/06/2010, 10:18 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اخوي اذا ما كان عندك استفسار واضح وصادق لا تجلس تناقش على شي ما تعرفه واذا كان عندك الاجابة وحاب تختبرنا نعرف او لا ؟ فهذا الامور ما عندنا
__________________
أغنياء يبحثون عن المتعه في الماء
وفقراء ليس لهم مكان في اليابسة |
|
#365
22/06/2010, 01:53 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
والنقاش لمن لا يعرف الاجابة ..!
__________________
الجهل البسيط هو أن تقول : لا أدري ، أما الجهل المركب هو أن تدعي المعرفة و تجيب جواباً خطأ |||| ||||"سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك" 22/ ديسمبر
|
|
#366
22/06/2010, 03:44 PM
|
|||
|
|||
|
سلام عليكم
انا مدير مؤسسة تجارية يوجد عندي سائق عماني ولقد تسبب بحادث بسيارة الشركة والسيارة تامين طرف ثلاث وتقدر تكليفت تصليح السيارة 3000 ريال تقريبا وفي تقرير الشرطة الغلط على السائق لتكلمه بالهاتف اثناء القيادة واقترحت على السائق من باب المساعدة بدفع نصف المبلغ والمؤسسة النصف الاخر ولكن يقول ليس عندي اي مبالغ نقدية ..... فارجو ايفادتي بالطريقة الصح والقانونية لعلاج هذه المشكلة """" |
|
#367
23/06/2010, 08:55 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
أغنياء يبحثون عن المتعه في الماء
وفقراء ليس لهم مكان في اليابسة |
|
#368
23/06/2010, 04:11 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
آخر تحرير بواسطة القانون والحياة : 23/06/2010 الساعة 04:27 PM |
|
#369
23/06/2010, 04:16 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#370
23/06/2010, 04:22 PM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=دلفين 111;16882563]في حقيقة الأمــر لا يوجد لدي معلومة حول هذا الأمــر ولكن في حالة أن الموظف في الشركة ارتكب أحد الأفعال التي نصت عليها المادة أربعين من قانون العمل والتي منحت الحق لصاحب العمل بفصل العامل أي إنهاء خدمته مثل أن العامل قام بسرقة في الشركة ولكنها لم تستخدم هذا الحق الكبير بل قامة بمعاقبة العامل بعقوبة أقل من الحق المنصوص لها في القانون وهي إنهاء خدمته ومعاقبته جزائيا عن السرقة ولكنها قامت بتخفيض راتبه أو تقليل مسماه الوظيفي فهل هذا جــــائز قانوناً أم يخضع لتقدير القاضي في المحكمة ....
 [/Qاخي العزيز لم ينص قانون العمل على الجزاءات بل جاءت في قرارا وزاري وقد جاءت على سبيل الحصر أي لايجوز لرب العمل أن يضيف من جزاء من عنده لم يرد بها قرار ولم يرد من بين تلك الجزاءات خفض الراتب أو الدرجة الوظيفية مثلما نص بعض القوانيين العربية والدولية. فلو أنه رب العمل خفض راتب العامل من 400 الى 200ريالا بدل عن فصله نهائيا ومن ثم طالب العامل القضاء بعد فتره لإعادة راتبه مثل ماكان لحكمت المحكمة له بذلك. |
|
#371
23/06/2010, 04:37 PM
|
||||
|
||||
|
اعمل ف القطاع الخاص منذ 15 سنة
والشركة لم تمنحني دورات ف مجال عمالي اللهم دورة في مجال اللغة الانجليزية هل من حقي المطالبة بدورة ف مجال العمل ؟؟؟
__________________
حبيبتي أحبك لو خذيتي النور من عيني أحبك أحبك لو طلبتي باقي من سنيني أحبك "رومانسي مجنون"
|
|
#372
23/06/2010, 04:40 PM
|
||||
|
||||
|
اكمتلت 15 عشرة سنة في الشركة
ولم اتلقى اي دورة تدريبيه خارجية في مجال عملي اللهم في اللغة الانجليزية مرتين هل يحق لي المطالبة بدورة خارجية لانها لاتتوفر في البلد؟؟؟
__________________
حبيبتي أحبك لو خذيتي النور من عيني أحبك أحبك لو طلبتي باقي من سنيني أحبك "رومانسي مجنون"
|
|
#373
29/06/2010, 10:40 PM
|
||||
|
||||
|
هلا وغلا
بس حبيت أستفتسر : هل يحق للموظف طلب إجازة بدون راتب ..؟؟ وإذا ممكن دليل من القانون العماني وشكرا" |
|
#374
30/06/2010, 11:44 AM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
بغيت اعرف درجة منفذ الصحه و السلامه المهنيه؟ وكم تقريبا يحق له راتب؟ |
|
#375
01/07/2010, 12:49 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
آخر تحرير بواسطة القانون والحياة : 02/07/2010 الساعة 10:58 PM |
|
#376
01/07/2010, 12:53 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
قانون العمل العماني لم ينظم هذه الإجازة ولم ينص عليها ولكن أحيانا تجد بعض المنشىآت تنص عليها في لوائح علمها وفي هذه الحالة تصير حق للعامل أما إذا لم تنص عليها المنشأة فلا يحق للعامل المطالبة بها. آخر تحرير بواسطة القانون والحياة : 02/07/2010 الساعة 10:58 PM |
|
#377
01/07/2010, 12:54 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الراتب يعتمد على عقد العمل بينك وبين الشركة بحيث لا يقل عن 140 ريالا عمانيا آخر تحرير بواسطة القانون والحياة : 02/07/2010 الساعة 10:58 PM |
|
#378
02/07/2010, 01:52 PM
|
||||
|
||||
|
سؤالي
هل يحق للعاملين بالقطاع الخاص إجازة مرافقة مريض للعلاج فالخارج وتحت أي بند من القانون تندرج هذه الإجازة دمت بود وجزيت خيرا على الموضوع القيم |
|
#379
02/07/2010, 10:57 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#380
04/07/2010, 11:04 AM
|
||||
|
||||
مرحبا اخي العزيز ...
حاليا اريد اطلع اجازة سنويه .. بس الشركة ترفض طلب اجازتي لسبب عدم وجود موظف يغطي مكاني .. علما ان الشركه قامت مؤخرا بفصل عدد من الموظفين هل يحق لي ان اخذ اجازتي ؟لان عدم وجود شخص يغطي مكاني ليست مشكلتي .. الشركة المفروض توفر موظفين ومشكورين ع جهودكم الرائعه
__________________
Always forgive your enemies, but never forget their names |
|
#382
04/07/2010, 07:53 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هذا ما نصت عليه المادة ( 62) من القانون
__________________
أغنياء يبحثون عن المتعه في الماء
وفقراء ليس لهم مكان في اليابسة |
|
#383
04/07/2010, 07:56 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يستحق العامل الاجر الاساسي عن رصيدة من الاجازات السنوية اذا ترك العمل قبل استنفاذه لها .
__________________
أغنياء يبحثون عن المتعه في الماء
وفقراء ليس لهم مكان في اليابسة |
|
#384
06/07/2010, 02:35 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
في مثل هذه الحالة ماهو الاجراء المناسب على صاحب العمل القيام به هل يقوم بإبلاغ القوى العاملة ام من وماهو الاسلوب الامثل للتعامل مع هذه الاشكالية. ولكم مني جزيل الشكر والامتنان،،، |
|
#385
07/07/2010, 08:06 AM
|
||||
|
||||
|
مرحبا ..
أنا أعمل فـ شركة وسابقا" أخذت أجازتي السنوية وصفى لي 3 أسابيع من الأجازة وحاليا" أريد الأستقالة .. هل سأحصل على تعويض مقابل الأجازة ..؟ |
|
#386
11/07/2010, 03:58 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#387
11/07/2010, 04:00 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#388
11/07/2010, 04:02 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#389
12/07/2010, 06:13 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
أغنياء يبحثون عن المتعه في الماء
وفقراء ليس لهم مكان في اليابسة |
|
#390
15/07/2010, 09:13 PM
|
||||
|
||||
|
انا وقعت عقد مع شركه من زمان .......
انتظرت فتره طويله ما يقارب 5إلى 8 اشهر إلى ان تم توظيفي .... في هذه الفتره تم تغير الوزير وتغيرت بعض القوانين ..... ومنها الرواتب ........ ولكن لم يتم التعامل معي بحسب القانون الجديد ..... ومازلت تحت النظام القديم .... ولما اعترضت قالولي انتي وقعتي قبل لا يصدر هذا النظام ...... يعني لا يطبق عليك القانون .........؟؟؟!!!!
__________________
لا بد للشمس أن تشرق بعد إن تغيب
فارفع رأسك يا ابتي وزد شرفا بتربيتي |
|
|
النمط الخطي
