|
||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | أنماط العرض |
#1
|
||||
|
||||
العُماني الصقري.. لهو الطفولة قاده لتأسيس إحدى أفضل 10 شركات
لم يكن العُماني سعيد الصقري يعلم عندما كان طفلاً أن لهوه مع والده في مكان عمله، سيجعل منه بعد سنوات "إمبراطوراً" في عالم المال والأعمال و"البزنس" يشار إليه بالبنان في السلطنة، فقد تعلم من والده أن لا ينفق مالاً فيما لا ينفع، وأن يعمل ويتعب حتى يحصل على النقود. تمكن الصقري لاحقاً من الحصول على أعلى الشهادات الجامعية، والتي لم تكن بدورها عائقاً أمام تطوره في عالم "البزنس" الذي أصبح فيه رقماً صعباً، فهو اليوم يدير عدة شركات إحداهن من أفضل 10 شركات في سلطنة عُمان. طفولة مؤثرة يتذكر رجل الأعمال العماني سعيد الصقري طفولته جيداً، فقد تأثر بها كثيراً، فمنذ بلغ التاسعة من عمره بدأ يلازم والده في العمل، وسرعان ما أصبح يساعده في بعض المهام والمسؤوليات ويحصل نظير ذلك على أجر مالي، كان يرى فيه أفضل من أي مال يمكن أن يحصل عليه من مصدر آخر. وعن تلك الفترة يقول سعيد الصقري لـ"الأسواق.نت": "كنتُ أنفق المال في الأشياء المفيدة مثل شراء الكتب والمجلات لكي أعرف ما يدور في سلطنة عمان وفي المجتمعات الأخرى خصوصا من ناحية البزنس والتجارة". وقد دفعه عشقه للتجارة إلى التخصص فيها، فحصل الصقري على البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الأعمال من الجامعة الدولية للولايات المتحدة - أوروبا، المملكة المتحدة في عام 1998، كما درس التجارة في بريطانيا أيضاً، وحصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هال في إنجلترا عام 2005. بعد تخرجه التحق الصقري بعديد من المناصب التنفيذية في صناعة السيارات والصناعات التحويلية، وخلال 15 عاما من الخبرة اكتسب مهارات القيادة التي تشمل إدارة وتطوير وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة الأجل، كما اكتسب الدرجة الأولى التحليلية في تصميم ومهارات حل المشاكل والحفاظ على معايير الجودة العالية وتطوير النظم والمستخدمين في تحقيق الجودة والإنتاجية. ويمتلك الصقري عديدا من الخبرات المهنية والوظيفية، حيث التحق بالعديد من الدورات، أبرزها دورة إدارة كايزن (في الوقت) وبرنامج تحسين الإنتاجية في الشرق الأوسط، كما درس الإدارة في شركة يوكوهاما اليابانية والتحق بدورة الإنتاجية والتدريب لأعضاء الوفود من عُمان في سنغافورة. وحاز دورة التدريب التقني في تصنيع أنظمة النوافذ في شركة فيكا بألمانيا، إضافة إلى دورة التدريب التقني لسيارات سكينز على نظام أكزو في هولندا. أول النجاحات في عام 1997 تمكن الصقري من تأسيس شركة "نوافذ 2000" لتصنيع الأبواب والشبابيك، وبعدها اشترك في مسابقة السلطان قابوس، ليتبين أن مصنعه واحد من أحسن عشرة مصانع في السلطنة، ولم يكتفِ الصقري بهذا النجاح بل حاز أيضا على شهادة الأيزو 9001 الخاصة بمعايير الجودة والإدارة عام 2002. ويبلغ حجم إنتاج مصنع "نوافذ 2000" الذي يمتلكه ويديره الصقري حوالي 120 نافذة يوميا، وفي هذا الإطار يذكر الصقري: "نحن نعمل حاليا على رفع الطاقة الإنتاجية لمصنع نوافذ لتلبية طلبات زبائننا ومتطلبات السوق. ويوجد لدينا أيضا بعض المشاريع الأخرى بصدد التنفيذ ونحن نعد حاليا الدراسة الكافية عن السوق العماني". وتوجد في السلطنة عدة شركات خاصة بصناعة النوافذ، إلا أن هذا لا يقلق الصقري لأنه يقول إن المنافسة تدفعه إلى تطوير إنتاجه، ولأنها تصب في مصلحة المستهلك، فيجب على كل مصنع تقديم أفضل ما لديه من جودة والقيام بالتوعية الصحيحة عن المنتج وإتاحة جميع الخيارات أمام الزبائن. وعن حجم السوق المحلي العماني، وهل يتطلب عديدا من المصانع المتخصصة في صناعة النوافذ يذكر الصقري أن "السوق يستوعب شركات منافسة أخرى نظرا لتطور صناعة النوافذ، وأيضا هناك ارتفاع في الطلب على هذه المنتجات في ظل زيادة المشاريع العقارية والسكنية في السلطنة". ويرى أن المستقبل واعد لصناعة النوافذ في السلطنة خلال السنوات الخمس المقبلة في ظل زيادة الطلب على البناء والوفرة النفطية واستمرار تقدم وتيرة النهضة العمانية التي أرسى قواعدها جلالة السلطان قابوس بن سعيد. صناعة الفلاتر وإضافة إلى شركته الأولى "نوافذ 2000" يتولى الصقري إدارة شركة "عمان لصناعة الفلاتر"، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة تستبدل أكثر من 65٪ من إجمالي فلاتر السيارات في السلطنة وتمتلك القدرة على إنتاج 6 ملايين مرشح سنويا. وبخلاف الفلاتر يمتلك الصقري أيضاً خبرات تصميم وتطوير وتسويق وتشغيل أول عملية تشحيم، وحاز عن ذلك المركز الأول مع شركة النفط (بي بي الشرق الأوسط) في 1990. كما نجح في زيادة حجم مبيعات شركة الصقري بنسبة تصل إلى 300٪، وحصلت شركته على المرتبة الأولى في العقود الرئيسية من الوزارات والهيئات الحكومية. وتقدم مجموعة شركات الصقري خدمة إصلاح جميع أنواع وأحجام السيارات العادية من الخدمة السريعة إلى إصلاح الهياكل وتجديد المفروشات، ويعمل في شركات الصقري حالياً ما يزيد عن 150 عاملا. http://www.alaswaq.net/articles/2008/09/04/18198.html
__________________
Darkness covers all I see and all I touch No feeling of pain just sorrow My hand loses grip of the sword I held And ...I turn to become a true shadow اقتباس:
|
مادة إعلانية
|
#2
|
||||
|
||||
ماشاء الله..
|
#3
|
||||
|
||||
عسى الله يوفقه وينور دربه ويزيد من خيره ويبارك له في ماله وحلاله وعياله
__________________
مراسيم سلطانية حان وقتها ويتمنى المواطن أن يراها على أرض الواقع يا صاحب الجلالة فمتى تتحقق ؟
|
#4
|
||||
|
||||
الله يوفقه
__________________
يـا أمـةٍ تـصـبـوا لأتباع الجفا هـل تـنـكروني وأنا أبن المُصطفى عـمًُ أبـي الـحـمزةَ نبراسُ الوفا و جـعـفـرُ الـطيارُ عمي وكفا و أبـي الـكرار حيدر ...ليثُ خيبر وصـيُ أحـمـد... والـكل يشهد |
#5
|
||||
|
||||
هل المذكور نجل عبدالله الصقري صاحب كراج الصفري الشائع الصيت ؟
__________________
وطني لو شغلت با الخلد عنه |
#6
|
|||
|
|||
هو نتمنى لهم التوفيق والنجاح
|
#7
|
||||
|
||||
[quote=الصقري;5442614]هو نتمنى لهم التوفيق والنجاح 0
عرفته هذا الرجل لديه طموح كان عضوا بلجنه من لجان غرفة تجارة عمان وقدم إستقلته منها بسبب إلتحاقه با الدراسه 0
__________________
وطني لو شغلت با الخلد عنه |
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
أنماط العرض | |
|
|