سبلة عمان
سبلة عُمان أرشيف سبلة العرب وصلات البحث

العودة   سبلة عمان » سبلة السياسة والاقتصاد » سبلة السياسة والاقتصاد للشؤون الدّولية

ملاحظات \ آخر الأخبار

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع أنماط العرض
  #1  
قديم 18/01/2011, 09:41 AM
الرجل المهم الرجل المهم غير متصل حالياً
عضو عميد
 
تاريخ الانضمام: 07/12/2006
الإقامة: MCT
الجنس: ذكر
المشاركات: 22,433
افتراضي الشارقة: إجازة الوضع 60 يوماً.. والأبوة» 3 أيام

أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، القانون رقم 1 لسنة ،2011 بتعديل القانون رقم 5 لسنة ،2001 بشأن الخدمة المدنية لإمارة الشارقة وتعديلاته.

وينص القانون على منح الموظفة إجازة وضع براتب 60 يوما، ويجوز منحها قبل أسبوعين من التاريخ المتوقع للولادة، بناء على تقرير طبي معتمد من الطبيب المختص.

وتمنح الموظفة، بعد إجازة الوضع فترة متصلة للرضاعة لمدة سنة في بداية أو نهاية الدوام عبارة عن ساعتين يوميا للستة أشهر الأولى، وساعة يوميا للستة أشهر الثانية، ويجوز الجمع بين إجازة الوضع السنوية والإجازة دون راتب بحد أقصى 100 يوم من بداية إجازة الوضع.

كذلك يمنح الموظف الذي يرزق بمولود داخل الدولة إجازة أبوة مدفوعة الراتب لمدة ثلاثة أيام عمل متصلة خلال الشهر الأول من ولادة طفله.

المصدر
  مادة إعلانية
  #2  
قديم 18/01/2011, 10:01 AM
صورة عضوية صقر المشرق2
صقر المشرق2 صقر المشرق2 غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 05/01/2008
الإقامة: عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 547
افتراضي

المراة العمانية تمنح 50 يوم بالإضافة إلى اجازتها السنوية في حالة رغبتها بمواصلة الإجازة بعد الولادة ..

أرى ان يتم تعديل منح اجازة امومة للمرأة العمانية ليكون سنة كاملة براتب كامل مراعاة لظروفها النفسية والصحية وليتنسى لها تربية طفلها فالرضيع يحتاج إلى رعاية أمه..والأمر متروك للجهات المختصة .
__________________
إذا لم تخـشى عاقبـة الليالي *** ولم تستحي فاصنع ما تشـاء
فلا والله ما في العيش خيـر *** ولا الدنيا إذا ذهـب الحيـاء
يعيش المرء ما استحيا بخير *** ويبقى العود ما بقي اللحـاء
  #3  
قديم 18/01/2011, 10:07 AM
صورة عضوية superb
superb superb غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 05/01/2010
الإقامة: مسقط العامره
الجنس: ذكر
المشاركات: 310
افتراضي

من قالها تروح تشتغل أحسلها تستقيل وأحد من الشباب الباحثين عن عمل يكون مكانها ....
أحسن تجلس تربي أولادها ...
__________________
"ثمرة الأستغفار "

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :{من لزم الأستغفار جعل الله له من كل ضيق مخرجا ، ومن كل هم فرجا ، ورزقه من حيث لايحتسب }...


قران مباشر :
http://www.tvquran.com
http://www.livequran.org
http://www.50d.org/
  #4  
قديم 18/01/2011, 10:08 AM
صورة عضوية معتزة بشموخي
معتزة بشموخي معتزة بشموخي غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 14/08/2010
الإقامة: مع اهلي ف مسقط
الجنس: أنثى
المشاركات: 751
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة صقر المشرق2 مشاهدة المشاركات
المراة العمانية تمنح 50 يوم بالإضافة إلى اجازتها السنوية في حالة رغبتها بمواصلة الإجازة بعد الولادة ..

أرى ان يتم تعديل منح اجازة امومة للمرأة العمانية ليكون سنة كاملة براتب كامل مراعاة لظروفها النفسية والصحية وليتنسى لها تربية طفلها فالرضيع يحتاج إلى رعاية أمه..والأمر متروك للجهات المختصة .
ايوة صح لان المرأة العمانية تحب تخلف سنة طفل والمفروض إنها ما تداوم البر وتأخذ راتبها شهر بشهر
__________________
========================================
أنا بإختصار بعشــق تراب بلااااااااادي
  #5  
قديم 18/01/2011, 10:12 AM
al amiri2010 al amiri2010 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 31/05/2010
الإقامة: بركاء
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,603
افتراضي

انزين والزوج مالة اجازة وضع كحال الزوجة
  #6  
قديم 18/01/2011, 10:35 AM
LightWave LightWave غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 19/11/2009
الإقامة: مسقط
الجنس: ذكر
المشاركات: 67
افتراضي

المفروض تعديل إجاز الوضع إلى مئة يوم

ومئة يوم آخرى بدون راتب إلى رغبت الموظفة

رفقاً بالقوارير
  #7  
قديم 18/01/2011, 10:48 AM
صورة عضوية عربيه
عربيه عربيه غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 28/09/2007
الإقامة: هُنا تعلم فينيق صناعته
الجنس: أنثى
المشاركات: 737
افتراضي

احلى شي >> اجازة ابوه >> يستاهلوا والله
__________________

في موطني وشلون أعيش
يــا موطني..
أحيان ما أكذب عليك
أموت جوع ولا أقول إني بلا خبز وعيش

  #8  
قديم 18/01/2011, 10:52 AM
صورة عضوية ملك صحار
ملك صحار ملك صحار غير متصل حالياً
مراسل الطقس في صحار
 
تاريخ الانضمام: 26/12/2007
الإقامة: sohar
الجنس: ذكر
المشاركات: 4,807
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة superb مشاهدة المشاركات
من قالها تروح تشتغل أحسلها تستقيل وأحد من الشباب الباحثين عن عمل يكون مكانها ....
أحسن تجلس تربي أولادها ...
يعني اذا هي معلمة تستقيل عشان واحد من الشباب يشتغل بدلها!!!!!!!
حدث العاقل بما يعقل يا عاقل!!!!!!!

لا يوجد فرق بين 50 وبين 60 يوم ولكن سالفة الاوبة 3 ايام هذه حلوة صراحة بس حتى لو يومين بعد زين لأنه الأب يكون أحيانا سهران اذا بالليل فصعب يداوم واذا بالنهار أيضا صعب حتى ينهي الاجراءات مثل المستشفى وغيره..
__________________
توكلت في رزقي على الله خالقي
وأيقنتُ ان الله لا شك رازقي
وما يكُ من رزقٍ فليس يفوتني
ولو كان في قاع البحار العوامقِ
سيأتي به الله العظيم بفضله
ولو لم يكن مني اللسان بناطقِ
ففي أي شئ تذهب النفس حسرة
وقد قسّم الرحمن رزق الخلائقِ
  #9  
قديم 18/01/2011, 10:54 AM
صورة عضوية 200 أل
200 أل 200 أل غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 24/09/2008
الإقامة: شعّــــــــــب عامــــــــــر
الجنس: ذكر
المشاركات: 464
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة صقر المشرق2 مشاهدة المشاركات
المراة العمانية تمنح 50 يوم بالإضافة إلى اجازتها السنوية في حالة رغبتها بمواصلة الإجازة بعد الولادة ..

أرى ان يتم تعديل منح اجازة امومة للمرأة العمانية ليكون سنة كاملة براتب كامل مراعاة لظروفها النفسية والصحية وليتنسى لها تربية طفلها فالرضيع يحتاج إلى رعاية أمه..والأمر متروك للجهات المختصة .

للتصحيح فقطـ ( للقطاع الخاص)

لا توجد إجازة "وضع" في قانون العمل العماني

وإنما تعتبر إجازه مرضيه

تقتضي المادة رقم83 من قانونالعمل العماني في تشغيل النساء

* للمراة التي أمضة سنة في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة وضع لمدة لا تزيد في مجموعها على ستة أسابيع تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليها بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا فيها التاريخ الذي تم الوضع فية ،على أن يكون لها الحق في أختيار ما بين أعتبار تلك المدة اجازة ولادة بدون أجر أو أعتبارها إجازة مرضية طبقا لأحكام المادة (66) من هذا القانون.


مادة (66) من قانون العمل العماني
للعمل الذي يثبت مرضه الحق في إجازات مرضيه لا تتجاوز في مجموعتها 10 أسابيع خلال السنه الواحده سواء كانت متصله أو منفصله ، وتمنح على النحو التالي:-
* الأسبوع الأول والثاني بأجر شامل.
* الأسبوع الثالث والرابع 75% من الأجر الشامل.
* الأسبوع الخامس والسادس بنصف الأجر الشامل.
* الأسابيع من السبع إلى العاشر بربع الأجر الشامل.
* وما بعد ذلك صفر من الأجر الشامل.



يعني
أحلى الأمرين أمرهمــــا

وبالعماني "شربي العمقات والملينة ترابي"
__________________
___________________________
اللهم إني أستودعك قلبي فلا تجعل فيه أحداً غيرك
وأستودعك لا إله إلا الله فلقني إياها عند الموت
وأستودعك نفسي فلا تجعلني أخطو خطوة إلا في مرضاتك
وأستودعك كل شيء رزقتني وأعطيتني فاحفظه لي من شر خلقك أجمعين
وأغفر لي ولوالدي ولمن قرأ هذا الدعاء ووالديه ...أمين
  #10  
قديم 18/01/2011, 10:58 AM
الثلج الدافىء الثلج الدافىء غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 26/12/2009
الإقامة: في أرواح القريبين من قلبي البعيدين عن عيني
الجنس: ذكر
المشاركات: 358
إرسال رسالة عبر مراسل AIM إلى الثلج الدافىء
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة superb مشاهدة المشاركات
من قالها تروح تشتغل أحسلها تستقيل وأحد من الشباب الباحثين عن عمل يكون مكانها ....
أحسن تجلس تربي أولادها ...
من بيدرس البنات ومن بيعالج النساء’’’’’’ أنت؟
__________________
إذاهبت رياحك فاغتنمها ... فعقبى كل خافقة سكون.
ولاتغفل عن الإحسان فيها ... فلا تدري السكون متى يكون؟
  #11  
قديم 18/01/2011, 11:01 AM
البدر2020 البدر2020 غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 09/01/2010
الإقامة: بركاء
الجنس: ذكر
المشاركات: 364
افتراضي

يستاهلن كل خير الأخوات
  #12  
قديم 18/01/2011, 11:03 AM
بدبد3 بدبد3 غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 27/08/2010
الإقامة: مسقط
الجنس: ذكر
المشاركات: 84
افتراضي

تستاهل المرأة العمانية الاجازة ولكن بحد اقصى ل 3 اطفال فقط واذا ارادت هى وزوجها المزييد من الاطفال فلتتقاعد او تستقيل او تأخذ اجازة بدون راتب هذا هو المناسب
اما كل سنة طفل واجازة 50 يوووم هذه ما صارت
  #13  
قديم 18/01/2011, 11:15 AM
أبو المستقبل أبو المستقبل غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 01/08/2010
الإقامة: مسقط العامرة
الجنس: ذكر
المشاركات: 246
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة 200 أل مشاهدة المشاركات

للتصحيح فقطـ ( للقطاع الخاص)

لا توجد إجازة "وضع" في قانون العمل العماني

وإنما تعتبر إجازه مرضيه

تقتضي المادة رقم83 من قانونالعمل العماني في تشغيل النساء

* للمراة التي أمضة سنة في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة وضع لمدة لا تزيد في مجموعها على ستة أسابيع تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليها بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا فيها التاريخ الذي تم الوضع فية ،على أن يكون لها الحق في أختيار ما بين أعتبار تلك المدة اجازة ولادة بدون أجر أو أعتبارها إجازة مرضية طبقا لأحكام المادة (66) من هذا القانون.


مادة (66) من قانون العمل العماني
للعمل الذي يثبت مرضه الحق في إجازات مرضيه لا تتجاوز في مجموعتها 10 أسابيع خلال السنه الواحده سواء كانت متصله أو منفصله ، وتمنح على النحو التالي:-
* الأسبوع الأول والثاني بأجر شامل.
* الأسبوع الثالث والرابع 75% من الأجر الشامل.
* الأسبوع الخامس والسادس بنصف الأجر الشامل.
* الأسابيع من السبع إلى العاشر بربع الأجر الشامل.
* وما بعد ذلك صفر من الأجر الشامل.



يعني
أحلى الأمرين أمرهمــــا

وبالعماني "شربي العمقات والملينة ترابي"
وازيدك من الشعر بيت الأجر الشــامل في القانون لا يشـمل علاوة السكن ولا النقل.
  #14  
قديم 18/01/2011, 11:26 AM
صورة عضوية 200 أل
200 أل 200 أل غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 24/09/2008
الإقامة: شعّــــــــــب عامــــــــــر
الجنس: ذكر
المشاركات: 464
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة أبو المستقبل مشاهدة المشاركات
وازيدك من الشعر بيت الأجر الشــامل في القانون لا يشـمل علاوة السكن ولا النقل.
عجــــب أحسلهـــن يسوين مسيره ورديه
__________________
___________________________
اللهم إني أستودعك قلبي فلا تجعل فيه أحداً غيرك
وأستودعك لا إله إلا الله فلقني إياها عند الموت
وأستودعك نفسي فلا تجعلني أخطو خطوة إلا في مرضاتك
وأستودعك كل شيء رزقتني وأعطيتني فاحفظه لي من شر خلقك أجمعين
وأغفر لي ولوالدي ولمن قرأ هذا الدعاء ووالديه ...أمين
  #15  
قديم 18/01/2011, 12:13 PM
صورة عضوية woxow
woxow woxow غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 15/11/2009
الإقامة: البيت الكبير
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,677
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة عربيه مشاهدة المشاركات
احلى شي >> اجازة ابوه >> يستاهلوا والله
إجازة الأبوة موجودة في الحكومة الإتحادية - المادة 54 من مرسوم بقانون إتحادي رقم 11 لسنة 2008 بشان الموارد البشرية في الحكومة الإتحادية - والمادة 73 من قرار مجلس الوزراء رقم 13 لسنه 2010 في شأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون إتحادي رقم 11 لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الإتحادية - يمنح الموظف الذي يرزق بمولود حي داخل الدولة إجازة أبوة براتب إجمالي لمدة ثلاثة أيام عمل متصلة خلال الشهر الأول من ولادة طفله -
  #16  
قديم 18/01/2011, 12:15 PM
ساوط ساوط غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 18/02/2009
الجنس: ذكر
المشاركات: 71
افتراضي

فكرة حلووة (( مسيرة وردية))
  #17  
قديم 18/01/2011, 09:46 PM
صورة عضوية سيف العرب .
سيف العرب . سيف العرب . غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 30/12/2006
الإقامة: شبه الجزيرة
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,584
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة صقر المشرق2 مشاهدة المشاركات
المراة العمانية تمنح 50 يوم بالإضافة إلى اجازتها السنوية في حالة رغبتها بمواصلة الإجازة بعد الولادة ..

أرى ان يتم تعديل منح اجازة امومة للمرأة العمانية ليكون سنة كاملة براتب كامل مراعاة لظروفها النفسية والصحية وليتنسى لها تربية طفلها فالرضيع يحتاج إلى رعاية أمه..والأمر متروك للجهات المختصة .
أوافقك الرأي
  #18  
قديم 18/01/2011, 09:54 PM
حارس الوطن حارس الوطن غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 19/12/2009
الجنس: ذكر
المشاركات: 4,710
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة صقر المشرق2 مشاهدة المشاركات
المراة العمانية تمنح 50 يوم بالإضافة إلى اجازتها السنوية في حالة رغبتها بمواصلة الإجازة بعد الولادة ..

أرى ان يتم تعديل منح اجازة امومة للمرأة العمانية ليكون سنة كاملة براتب كامل مراعاة لظروفها النفسية والصحية وليتنسى لها تربية طفلها فالرضيع يحتاج إلى رعاية أمه..والأمر متروك للجهات المختصة .


تتكلم جد

ماتعرف ان الموظفات كل سنة يولدن يعني مارايحات يداومن أبد
__________________
اقتباس:
قابــــوس بن سعيــد

سلطان عمان
  #19  
قديم 18/01/2011, 09:55 PM
حارس الوطن حارس الوطن غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 19/12/2009
الجنس: ذكر
المشاركات: 4,710
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة بدبد3 مشاهدة المشاركات
تستاهل المرأة العمانية الاجازة ولكن بحد اقصى ل 3 اطفال فقط واذا ارادت هى وزوجها المزييد من الاطفال فلتتقاعد او تستقيل او تأخذ اجازة بدون راتب هذا هو المناسب
اما كل سنة طفل واجازة 50 يوووم هذه ما صارت
+ مليون
__________________
اقتباس:
قابــــوس بن سعيــد

سلطان عمان
  #20  
قديم 19/01/2011, 08:55 AM
الصبيخي-1 الصبيخي-1 غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 12/03/2007
الإقامة: عمان المجد والخير
الجنس: ذكر
المشاركات: 268
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة superb مشاهدة المشاركات
من قالها تروح تشتغل أحسلها تستقيل وأحد من الشباب الباحثين عن عمل يكون مكانها ....
أحسن تجلس تربي أولادها ...

نعم انك صدقت
ليش تروح تشتغل كان احسن لها تجلس تربي اولادها
 


قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى

مواضيع مشابهه
الموضوع كاتب الموضوع القسم الردود آخر مشاركة
أربعة أيام إجازة على المناطق الشمالية للسلطنة!!!!!!! كلمه صادقه سبلة التعليم والأنشطة التربوية 6 12/12/2009 12:36 AM
التربية تغلق مدرسة في الشارقة عشرة أيام صـخراوي سبلة السياسة والاقتصاد للشؤون الدّولية 0 03/09/2009 02:09 PM
السيد نصر الله: اعلن 7 ايار يوماً مجيداً من أيام المقاومة HGB سبلة السياسة والاقتصاد 70 18/05/2009 09:51 PM
.:|| تسعة أيام إجازة بناسبة العيد الأضحى ||:. MeRCUrY السبلة العامة 31 07/12/2008 11:47 PM



جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 01:04 AM.

سبلة عمان :: السنة ، اليوم
لا تمثل المواضيع المطروحة في سبلة عُمان رأيها، إنما تحمل وجهة نظر كاتبها