سبلة عمان

العودة   سبلة عمان » السبلة القانونية

ملاحظات \ آخر الأخبار

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع أنماط العرض
  #91  
قديم 11/05/2009, 03:57 PM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ما ابيع مشاهدة المشاركات
ما معيار التعويض عن الفصل التعسفي؟؟؟؟؟

مدة العمل - الراتب - فرصه العمل المتاحه بعد ذلك
  مادة إعلانية
  #92  
قديم 16/05/2009, 01:27 AM
Mohdz11 Mohdz11 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 13/03/2009
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,194
افتراضي

هل يجوز اجبار العامل أو الموظف بالعمل لساعات اضافية دون رضى العامل .واذا كان لا فما هي المادة في القانون التي تحرم ذللك.

بالنسبة للسؤال المذكور اعلاه انا فهمت انه الاجابه نعم يجور اجبار العامل مع التعويض المادي ......


ولكن اذا تم اجبار العامل بدون اي تعويض مادي او يوم راحه ؟ وعند مطالبتهم يكون الجواب التالي : الموضفين الثين يحملون على درجه مثل درجتك ليش لهم الحق بالمطالبة وذلك حسب قانوت الموارد البشرية للبنك.....

وللعلم انا موظف بأحد البنوك.

ارجوا الافادة
  #93  
قديم 23/05/2009, 12:20 PM
ضوء شمعه ضوء شمعه غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 31/08/2008
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: أنثى
المشاركات: 17
افتراضي نصاب الحصص للمعلم

مرحبا :
اخي الفاضل لدي سؤال حول نصاب المعلم من الحصص وهو
ماهو الحد الادنى (الاقل ) للمعلم من الحصص في التعليم الاساسي للحلقه الاولى؟؟؟
ولكم جزيل الشكر متمنية الرد
  #94  
قديم 29/05/2009, 03:09 AM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ضوء شمعه مشاهدة المشاركات
مرحبا :
اخي الفاضل لدي سؤال حول نصاب المعلم من الحصص وهو
ماهو الحد الادنى (الاقل ) للمعلم من الحصص في التعليم الاساسي للحلقه الاولى؟؟؟
ولكم جزيل الشكر متمنية الرد
اخي الفاضل ضوء

نحن خصصنا هذا الجزء لنضئ ونوضح بحسب قدرتنا بعض جوانب قانون العمل فقط
ويمكنك أن تطرح سؤالك على العام وستجد له إجابة من المختصين
وبالمناسبة لو كنت أعرف الإجابة لأجبتك على الخاص لأني هنا لأأقدر أجيب إلا في أسئلة العمل
بقدر معرفتي بها... متمنيا لك التوفيق والنجاح والسداد وأن تقبل عذرنا ولا تأخذ علينا بخاطرك
  #95  
قديم 29/05/2009, 03:10 AM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Mohdz11 مشاهدة المشاركات
هل يجوز اجبار العامل أو الموظف بالعمل لساعات اضافية دون رضى العامل .واذا كان لا فما هي المادة في القانون التي تحرم ذللك.

بالنسبة للسؤال المذكور اعلاه انا فهمت انه الاجابه نعم يجور اجبار العامل مع التعويض المادي ......


ولكن اذا تم اجبار العامل بدون اي تعويض مادي او يوم راحه ؟ وعند مطالبتهم يكون الجواب التالي : الموضفين الثين يحملون على درجه مثل درجتك ليش لهم الحق بالمطالبة وذلك حسب قانوت الموارد البشرية للبنك.....

وللعلم انا موظف بأحد البنوك.

ارجوا الافادة

نرجوا إعادة صياغة السؤال
  #96  
قديم 01/06/2009, 07:55 PM
صورة عضوية رائعة
رائعة رائعة غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 16/12/2006
الإقامة: في قلوب أحبتي
المشاركات: 1,090
افتراضي

وقعت كأي موظف في وزارة التربية
عندي توظيفي على مجموعة قوانيين
كنت حديثة عهد ولم أعلم إلا أن علي التوقيع



الآن لدي فكرة لتطوير نفسي

ولأصل لنمو مهني مطلوب لكن لدي عائق




الأوراق التي وقعنا عليها عند توظيفنا في الوزارة والتي تشمل القوانيين الواجب الإلتزام بها ؟؟


ومن حق الوزارة إتخاذ أي إجراء لو خالفناها


أذكر من القوانيين


1- عدم لبس النقاب

2- عدم لبس الزي العماني التقليدي ( للنساء )

3- عدم توزيع أوراق أو مطويات دينية أو سياسية



أريد أن أعرف هذه القوانيين كاملة فهل لدى أحدكم نسخة منها ؟؟



طلبتها من إدارية بالمدرسة تراجع الوزارة قالت :

يمكن ما يعطوني ؟؟



لا أعلم لماذا قلت لها حاولي



أليس من حقنا أن نعرف مالنا وما علينا ؟؟؟؟؟



المفروض أن تكون في كل مدرسة لائحة كبيرة بهذه القوانيين



لأنمي نفسي يجب أن أعرف ما لي وما علي حتى أكون في الطريق السليم



أنتظر من لديه معرفة أو دراية



لأنني أريد الإقدام على مشروع


ولا أريد غدا أن أقف في موضع مسائلة أمام التربية
__________________



كيف حالك مع الله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

آخر تحرير بواسطة رائعة : 02/06/2009 الساعة 12:29 PM
  #97  
قديم 07/06/2009, 12:21 AM
delpiero delpiero غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 15/05/2009
الإقامة: السيب
الجنس: ذكر
المشاركات: 45
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى delpiero إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى delpiero
افتراضي

أخي الفاضل
اريد رايك في موضوع
فيه واحد قدم استقالته من الشركة التي يعمل بها وقد قام تسليم جميع المستندات والسيارة وكل شي طلب منه
وبعد مرور اكثر من شهر لم يتم تسليمه استقالته ولا حتي حقوقه فما الحل في رايكم ارجوا الرد
  #98  
قديم 08/06/2009, 04:08 PM
صورة عضوية رو كارلوس
رو كارلوس رو كارلوس غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 25/01/2007
الإقامة: في بيت حبابوتي
الجنس: ذكر
المشاركات: 90
افتراضي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

بس حبيت اسأل إذا الشركة اخذت الموظف للعمل في (دولة خليجية)
في قانون ينص بأن لازم الشركة تعطي الموظف علاوة غربه؟
وكم نسبه العلاوة من الراتب؟
وفي أي مادة من قانون العمل اقدر احصلة؟
  #99  
قديم 08/06/2009, 07:01 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

[ماقانون تغير مسمى بدون درجة ارجو الاجابة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
  #100  
قديم 08/06/2009, 07:02 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

ماقانون تغير مسمى بدون درجة
( ارجو الرد )
  #101  
قديم 18/06/2009, 11:23 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

تغير مسمى بدون درجة
  #102  
قديم 19/06/2009, 01:48 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

تغير مسمى
  #103  
قديم 19/06/2009, 01:50 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

[]أخي الفاضل عندي سؤال : تم تغير مسمى الوظيفى بدون درجة هل يجوز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
  #104  
قديم 28/06/2009, 02:08 PM
eversheen eversheen غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 27/06/2009
الإقامة: صلالة
الجنس: ذكر
المشاركات: 2
افتراضي هل الشركات الحكومية تتبع قانون العمل العماني

وهل يوجد قانون يلزم الشركات بالإعلان عن الوظائف ؟ أم يتم التوظيف بالمحسوبية
  #105  
قديم 28/06/2009, 07:14 PM
صورة عضوية MR Saleh
MR Saleh MR Saleh غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 04/04/2009
الإقامة: Oman
الجنس: ذكر
المشاركات: 207
افتراضي

سؤالي:
هل قانون العمل العماني يحمي الموظفين العمانيين العاملين في القطاع الخاص من التسريح من الوظائف بسبب الازمة الاقتصادية
  #106  
قديم 28/06/2009, 08:10 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

  #107  
قديم 28/06/2009, 08:14 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

ايش هذه الحالة والله حالة
  #108  
قديم 01/07/2009, 09:05 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

عندي سوال حول ( كنت انا مراسل وبعد اكملت دراستي الثانوية معطاي مسمي كاتب شؤون ادارية ولكن الدرجة درجة ماتغيرة مراسل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حاولت بجميع محاولاتي جاهدة بغير درجة ولكن ماشي فايدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ للافادة
  #109  
قديم 01/07/2009, 09:06 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

يعني تغير مسمى بدون درجة ..
  #110  
قديم 02/07/2009, 09:21 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

تغير مسمى بدون درجة
  #111  
قديم 08/07/2009, 03:18 PM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة رائعة مشاهدة المشاركات
وقعت كأي موظف في وزارة التربية
عندي توظيفي على مجموعة قوانيين
كنت حديثة عهد ولم أعلم إلا أن علي التوقيع



الآن لدي فكرة لتطوير نفسي

ولأصل لنمو مهني مطلوب لكن لدي عائق




الأوراق التي وقعنا عليها عند توظيفنا في الوزارة والتي تشمل القوانيين الواجب الإلتزام بها ؟؟


ومن حق الوزارة إتخاذ أي إجراء لو خالفناها


أذكر من القوانيين


1- عدم لبس النقاب

2- عدم لبس الزي العماني التقليدي ( للنساء )

3- عدم توزيع أوراق أو مطويات دينية أو سياسية



أريد أن أعرف هذه القوانيين كاملة فهل لدى أحدكم نسخة منها ؟؟



طلبتها من إدارية بالمدرسة تراجع الوزارة قالت :

يمكن ما يعطوني ؟؟



لا أعلم لماذا قلت لها حاولي



أليس من حقنا أن نعرف مالنا وما علينا ؟؟؟؟؟



المفروض أن تكون في كل مدرسة لائحة كبيرة بهذه القوانيين



لأنمي نفسي يجب أن أعرف ما لي وما علي حتى أكون في الطريق السليم



أنتظر من لديه معرفة أو دراية



لأنني أريد الإقدام على مشروع


ولا أريد غدا أن أقف في موضع مسائلة أمام التربية

هنا فقط مخصص لقانون العمل
  #112  
قديم 11/07/2009, 04:36 PM
قمر اليل قمر اليل غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 03/05/2009
الإقامة: مسقط
الجنس: أنثى
المشاركات: 24
افتراضي

اهلا وسهلا لدي سؤال انا اعمل في شركه 9 ساعات ونص في اليوم من غير بريك كل موظف يحق له خميس نص دوام وخميس كامل دوام وانا الوحيده من بينهم لا يحق لي لاني لازم اجتاز فترة الاختبار ثلاثة اشهر مر ع دوامي ثلاث اشهر واجتزت فترة الاختبار ولما طالبة بنص الدوام رد علي مسؤولي لا يحق لكي لان فيه موظفه وافده راحت اجازه 4 اشهر بلدها والحين انا ادفع الثمن معقوله انا في بلدي ومواطنه لا يحق لي والوافد يحق له كل سبل الراحه اي قانون هذا لكل من عنده فكره ما الواجب عمله بهذه الحاله
  #113  
قديم 14/07/2009, 12:51 AM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة قمر اليل مشاهدة المشاركات
اهلا وسهلا لدي سؤال انا اعمل في شركه 9 ساعات ونص في اليوم من غير بريك كل موظف يحق له خميس نص دوام وخميس كامل دوام وانا الوحيده من بينهم لا يحق لي لاني لازم اجتاز فترة الاختبار ثلاثة اشهر مر ع دوامي ثلاث اشهر واجتزت فترة الاختبار ولما طالبة بنص الدوام رد علي مسؤولي لا يحق لكي لان فيه موظفه وافده راحت اجازه 4 اشهر بلدها والحين انا ادفع الثمن معقوله انا في بلدي ومواطنه لا يحق لي والوافد يحق له كل سبل الراحه اي قانون هذا لكل من عنده فكره ما الواجب عمله بهذه الحاله
أنا هنا فقط أجيب على المواد القانونية وما أشكل وأغمض منها وخاصة قانون العمل.
غير ذلك من المشاكل والأمور ومايخرج عن الموضوع أعيد وأكرر لست مختصا به

ساعات العمل التي حددها القاانون هي 48 ساعه في الأسبوع
تقسم على 6 أيام في الاسبوع بنسبة لاتتجاوز 9 ساعات في اليوم
وتنطبق من أول يوم يعمل فيها العامل ولاتتغير سواء أكان تحت التجربة
أم أجتازها
  #114  
قديم 15/07/2009, 03:39 PM
صورة عضوية وردة الصحراء
وردة الصحراء وردة الصحراء غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 17/11/2007
الإقامة: ما اعرف
الجنس: أنثى
المشاركات: 3,695
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بدخل فالموضوع مباشره
انا قدمت استقالة من المكان الي اشتغل فيه الحين بعد ما حصلت عمل ثاني في احدى الشركات

بس انصدمت المدير خبرني لازم اشتغل 3شهور للمؤسسة ولا ادفع راتب 3شهور للمؤسسة لو مستعجله ع الطلوع
الي اعرفه شهر واحد حسب قانون العمل العماني



هو يقول انه كاتب فعقد الوظيفه 3شهور

ممكن تفيدوني

هل يحقله تحديد المدة ؟
__________________
D o n "t
S a y
I c a n "t
B u t
S a y
I w i l l
T r y


  #115  
قديم 19/07/2009, 12:24 AM
salim200020 salim200020 غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 29/04/2008
الإقامة: أسبانيا
الجنس: ذكر
المشاركات: 655
افتراضي

اخي الفاضل نشكرك على الجهود التي تبذلها لللرد على المستفسرين حول قانون العمل

ابي اعرف هل لابي حق قانوني للمطالبة براتب تقاعد
عمل في شركات النفط قبل تطبيق قانون التقاعد بها وانتهى به المطاف الى اخذ حقوقه
تم عمل في وزارة المواصلات كحارس لمدة خمس سنوات واكمل سن الستين عام وانتهى به المطاف لاعطائه خدماته فقط
ثم عمل في نفس العمل السابق كحارس ولكن لصالح شركة وعمل بها مدة 10 سنوات وانتهى به المطاف لاعطائه حقوقه ولم يحصل على التقاعد لانه عمل بها بعد سن الستين
خلال هذه الاعمال كلها
هل يوجد هناك منفذ قانوني يمكن المطالبة لراتب تقاعد
وشكرا لك عزيزي
  #116  
قديم 21/07/2009, 03:00 PM
ibn shinass ibn shinass غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 27/08/2007
الإقامة: oman
الجنس: ذكر
المشاركات: 47
افتراضي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ممكن اخوي تشرح لي المواد 84 و 85 و 86 من الباب الخامس من قانون العمل العماني
واذا قدرت ترسلي ع الايميل ولك جزيل الشكر

آخر تحرير بواسطة المحقق كونان : 11/08/2009 الساعة 11:36 AM السبب: وضع وسيلة إتصال
  #117  
قديم 22/07/2009, 10:51 AM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة salim200020 مشاهدة المشاركات
اخي الفاضل نشكرك على الجهود التي تبذلها لللرد على المستفسرين حول قانون العمل

ابي اعرف هل لابي حق قانوني للمطالبة براتب تقاعد
عمل في شركات النفط قبل تطبيق قانون التقاعد بها وانتهى به المطاف الى اخذ حقوقه
تم عمل في وزارة المواصلات كحارس لمدة خمس سنوات واكمل سن الستين عام وانتهى به المطاف لاعطائه خدماته فقط
ثم عمل في نفس العمل السابق كحارس ولكن لصالح شركة وعمل بها مدة 10 سنوات وانتهى به المطاف لاعطائه حقوقه ولم يحصل على التقاعد لانه عمل بها بعد سن الستين
خلال هذه الاعمال كلها
هل يوجد هناك منفذ قانوني يمكن المطالبة لراتب تقاعد
وشكرا لك عزيزي
إذا لم يكن مسجلا في التأمنيات الاجتماعية فلايحق له شئ
للاستفادة أكثر يمكنك الإطلاع على قانون التأمينات الإجتماعية وعامل السن شئ مهم جدا
  #118  
قديم 22/07/2009, 10:54 AM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ibn shinass مشاهدة المشاركات
ممكن اخوي تشرح لي المواد 84 و 85 و 86 من الباب الخامس من قانون العمل العماني
واذا قدرت ترسلي ع الايميل
ولك جزيل الشكر
هلا اخوي
الشرح يحتاج مني الى وقت طويل وانا لست مؤهلا للشرح بالدرجة الكافية بس أقدر أوضح لك بقدر المستطاع أطرح انت سؤالك وما أبهم عليك وأنا بإذن الله سأوضح لك مبتغاك

آخر تحرير بواسطة المحقق كونان : 11/08/2009 الساعة 11:37 AM السبب: تحرير المشاركة المقتبسة
  #119  
قديم 22/07/2009, 10:57 AM
القانون والحياة القانون والحياة غير متصل حالياً
قانوني متميز
 
تاريخ الانضمام: 27/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان /
الجنس: ذكر
المشاركات: 192
افتراضي

أنا أعتذر من كل الأحبة والأصدقاء والأخوات من عدم الرد أحيانا على إستفساراتهم وذلك لضيق الوقت عندي جدا
فالمتتبع يرى قلة دخولي للمنتدى وفي حالة دخولي له يبتان له قصر المدة التي أمكثها فيه.
لكم مني كل الإحترام والود
  #120  
قديم 25/07/2009, 05:39 PM
جار المدرسة جار المدرسة غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 01/06/2009
الإقامة: شاطي القرم
الجنس: ذكر
المشاركات: 93
افتراضي

تغير مسمى بدون تغير درجة
 

أدوات الموضوع البحث في الموضوع
البحث في الموضوع:

بحث متقدم
أنماط العرض

قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى



جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 04:52 PM.

سبلة عمان :: السنة ، اليوم
لا تمثل المواضيع المطروحة في سبلة عُمان رأيها، إنما تحمل وجهة نظر كاتبها