سبلة عمان

العودة   سبلة عمان » سبلة السياسة والاقتصاد

ملاحظات \ آخر الأخبار

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع أنماط العرض
  #31  
قديم 22/12/2010, 10:52 AM
hboooob hboooob غير متصل حالياً
خاطر
 
تاريخ الانضمام: 03/12/2008
الإقامة: صحار
الجنس: ذكر
المشاركات: 19
افتراضي

اريد اعرف ............... ما هو ذنب الموظفين الذين توظفوا قبل هذا القرار بسنوات ، وكانت احلامهم معقودة على هذه الترقية .......

اذا تتوظف الوزارة تجبرك على العمل بواجباتك المقررة عليك .. اما حقوقك التي علمت بها مسبقا من علاوات وغيرها ................ راحت باااااااااااااااااااااااا ااااااي
  مادة إعلانية
  #32  
قديم 22/12/2010, 11:03 AM
Omani Omani غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 30/11/2006
الإقامة: مسقط
المشاركات: 931
افتراضي

حسبي الله ونعم الوكيل و كلنا امرنا لله والله بياخذ حق كل مظلوم
  #33  
قديم 22/12/2010, 11:26 AM
انسانة فوق هامة السحاب انسانة فوق هامة السحاب غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 24/08/2010
الإقامة: الخوض السعيدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 127
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الحق المنتظر مشاهدة المشاركات
معذرة أخي العزيز لا أتفق معك مطلقا في أن اللائحة ودليل تصنيف الوظائف يخدمان المستشاريين والخبراء ، فلو أمعنت النظر ودققت مليا في الدليل لوجدت أن الخبير والمستشار يبدأ من الدرجة الأولى بينما المدير العام يبدأ من الدرجة هـ .........

كم عدد الخبراء والمستشاريين الذين تعرفهم أنت شخصيا في جهة عملك أو أية جهة أخرى لم يصلوا إلى تلك الدرجة المالية المتواضعة جدا ( الدرجة الأولى ) وهم قد خدموا في الجهاز الإداري للدولة قرابة 20 عاما وبعضهم ثلاثة عقود بل وبعضهم منذ بداية النهضة المباركة أفنوا زهرة شبابهم في خدمة الوطن .. وبعضهم بدأ بوظيفة متواضعة جدا (مراسل ) وعمل على تأهيل نفسه وتدرج في السلم الوظيفي إلى أن وصل إلى هذه المرحلة ، وبعضهم كانوا من أكفأ مدراء العموم ووقع عليهم ظلم عظيم لو نزل بجبال تهامه لهدها فأصبحت قاعا صفصفا لا لشيئ ولكن لأنهم لايعرفون النفاق أوالمجاملة أوالتزلف لهذا المسؤول أو ذاك فمثل هؤلاء يكفيهم المعاناة النفسية .....


ماذا إستفاد هؤلاء ؟؟؟ لا شيء على الإطلاق .. سوف يسكنون في درجاتهم الحالية والتي بعضها لا تعادل درجة معلم قديم أو موظف إداري أو مهندس زراعي أو حتى ممرضة مضى على تعيينها 12 عاما ..... ماذا إستفاد هؤلاء لاشيئ عزيزي لا شيء وإسأل من دقق ومحص هذه اللائحة جيدا بل وإسأل الخدمة المدنية أو شؤون الموظفين أو أمعن النظر بنفسك وسيتجلى لك الأمر ...


أخي العزيز اللائحة في مجملها تعتبر بمثابة ذر الرماد في العيون لم يستفد منها إلا فئة محدودة للغاية وإستفادة لا تكاد تذكر ..... أبعد عن ذهنك هذه الأوهام والتخيلات .... فالكل مستاء من هذه اللائحة ....

+ 1

كلام في الصميم ومية مية يا باشا ...

القائمة ظلمت الكل ,,
بس الناس تعودت تحط الطبقية شماعة لكل شي فتعمي عينها عن شمس الحقيقة ,,

متى يشفى المجتمع من عقدة الطبقية يا ألهي ؟؟
  #34  
قديم 22/12/2010, 11:38 AM
دوي النحل دوي النحل غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 10/10/2010
الإقامة: مسقط
الجنس: ذكر
المشاركات: 172
افتراضي

نعم ان هذا القانون خرج من اكمامه على استحياء وهويعد من اسوأ القوانين والانظمة المعمول بها في السلطنة وسيخدم شريحة الخبراء والمستشارين الذين بعضهم كانوا متمردين على النظام واخرين من الوافدين الذين صاغوا هذا النظام والنتيجة فساد اداري كبير وتراجع في الانتاجيه وقتل للطموح واجهاز حتى الموت للتنافس على خدمة الوطن من خلال الامانة الوظيفية واننا نرفع شكوانا الى الله اولا ومن ثم صاحب الجلالة الى رفع الظلم ومحاسبة من قاموا باخراج هذا القانون والنظام الفاشل جملة وتفصيلا .
  #35  
قديم 22/12/2010, 12:43 PM
صورة عضوية المهاجر2020
المهاجر2020 المهاجر2020 غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 04/12/2009
الإقامة: الخليج العربي
الجنس: ذكر
المشاركات: 117
افتراضي

مشكور أخي كافور الأخشيدي على الإفادة

زميلي عنده الدرجة السادسة وهو من دفعة ترقيات 2007م
  #36  
قديم 22/12/2010, 09:56 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الحق المنتظر مشاهدة المشاركات
معذرة أخي العزيز لا أتفق معك مطلقا في أن اللائحة ودليل تصنيف الوظائف يخدمان المستشاريين والخبراء ، فلو أمعنت النظر ودققت مليا في الدليل لوجدت أن الخبير والمستشار يبدأ من الدرجة الأولى بينما المدير العام يبدأ من الدرجة هـ .........


سيدي الكريم اختلاف وجهات نظرنا لا تفسدان للود من قضية وخاصة في مجال هذه القضية بالتحديد فالكل خسران .... ولكنني سيدي الكريم اكدت لك بأن الخبراء والمستشارين الذين سيستفيدون اولئك الذين اطيح بهم في الانظمة السابقة وذلك بسبب قلة خبرتهم وعدم اتيانهم بمؤهل علمي .... وبمعنى اوضح اولئك الذين يحملون مؤهلات السادس الابتدائي او الثانوية (بالتقفيز) وعينوا بوظائف اكبر من ان يطالوها في حياتهم هذه وكانت هذه الوظائف في ظن من اختارهم فيها انها ( رمي على الجانب ) ولكن القانون واللائحه بعدما وضعها اقرانهم اصحاب المؤهلات العلمية اتت وكسه ونكسه على الخدمه المدنية التي لم تأخذ بنظام العينات للتعرف على من ستطبق قانونها ولائحتها فبات عوارها مكشوف للذباب ولم تستطع تغطيته الا بظلم من لديه الشهادة ولم يعين خبير .... هل وضحت الصوره ... فانا لا اقصد الخبراء الذين يستحقون الدرجه كونهم خبراء ومستشارين فعلاً تؤهلهم خبراتهم ومؤهلاتهم العلمية ان يكونوا في تلك الوظائف ، وطبعا هؤلاء ظلموا كغيرهم من الموظفين حسب القانون واللائحه فقد وضعتهم في صف واحد مع اولئك الذين لا يحملون مؤهلات علمية ولا خبرات مثل الاخرين وهم كثر ياسيدي
....


كم عدد الخبراء والمستشاريين الذين تعرفهم أنت شخصيا في جهة عملك أو أية جهة أخرى لم يصلوا إلى تلك الدرجة المالية المتواضعة جدا ( الدرجة الأولى ) وهم قد خدموا في الجهاز الإداري للدولة قرابة 20 عاما وبعضهم ثلاثة عقود بل وبعضهم منذ بداية النهضة المباركة أفنوا زهرة شبابهم في خدمة الوطن .. وبعضهم بدأ بوظيفة متواضعة جدا (مراسل ) وعمل على تأهيل نفسه وتدرج في السلم الوظيفي إلى أن وصل إلى هذه المرحلة ، وبعضهم كانوا من أكفأ مدراء العموم ووقع عليهم ظلم عظيم لو نزل بجبال تهامه لهدها فأصبحت قاعا صفصفا لا لشيئ ولكن لأنهم لايعرفون النفاق أوالمجاملة أوالتزلف لهذا المسؤول أو ذاك فمثل هؤلاء يكفيهم المعاناة النفسية .....


ماذا إستفاد هؤلاء ؟؟؟ لا شيء على الإطلاق .. سوف يسكنون في درجاتهم الحالية والتي بعضها لا تعادل درجة معلم قديم أو موظف إداري أو مهندس زراعي أو حتى ممرضة مضى على تعيينها 12 عاما ..... ماذا إستفاد هؤلاء لاشيئ عزيزي لا شيء وإسأل من دقق ومحص هذه اللائحة جيدا بل وإسأل الخدمة المدنية أو شؤون الموظفين أو أمعن النظر بنفسك وسيتجلى لك الأمر ...


أخي العزيز اللائحة في مجملها تعتبر بمثابة ذر الرماد في العيون لم يستفد منها إلا فئة محدودة للغاية وإستفادة لا تكاد تذكر ..... أبعد عن ذهنك هذه الأوهام والتخيلات .... فالكل مستاء من هذه اللائحة ....


هل اتفقنا ياسيدي فكما قلت انت كانت اللائحه والقانون بمثابة ذر الرماد في العيون ولكن استفاد منها الاجانب واؤكد على ان الاجانب استفادوا منها اكبر قدر ولكم ان تعودوا للقانون واللائحه !!!!

تحياتي
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #37  
قديم 22/12/2010, 10:11 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة القائد الأعلى مشاهدة المشاركات
مرحبا أخي كافور تلاحظ لي الآتي عند قراءة هذا النص :

الماده (32) : تعد وحدة شؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها ....................

أولا تكررت كلمة وحدة في النص مرتين بمعنين مختلفين علما بأن القانون عرف الوحدة حسب الآتي:
الوحــــــــدة : ويقصد بها الوزارة أو الجهاز المستقل أو المديرية العامة التي تتمتع باستقلال اداري .
علية لا يمكن إطلاق صفة الوحدة على تقسيم إداري هو جزء من مديرية عامة لا تتمتع بصفة الإستقلالية .

وكان من الأفضل أن يكون النص هكذا :

إذا لم يتم تعريف التقسيم الإداري المعني بشؤون الموظفين ( إدارات ودوائر وأقسام شؤون الموظفين) بالوحدات يكون النص حسب الآتي:

الماده (32) : يعد التقسيم الإداري المعني بشؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها ....................

أما إذا تم تعريف التقسيم الإداري المعني بشؤون الموظفين ( إدارات ودوائر وأقسام شؤون الموظفين) بالوحدات -على سبيل المثال لا الحصر الجهة المختصة بشؤون الموظفين- يكون النص:

الماده (32) : تعد الجهة المختصة بشؤون الموظفين من واقع سجلات الوظائف بالوحدة بيانا بالوظائف المراد الترقية إليها ....................

تلك قراءة سريعة أما باقي المقال فيتطلب قراءة أخرى متفحصة لي عودة لها إذا وفقني لذلك المولى عزوجل

تحياتي



اخي واستاذي الكريم المستشار

هناك وحدة لشئون الموظفين في كل ديوان عام وزارة وهناك ايضاً دوائر للشئون الادارية والمالية وبها اقسام لشئون الموظفين ..... والمعنى هنا يقصد به جهة معنية بشئون الموظفين .... فلو قال المشرع على دائرة شئون الموظفين ... هنا سيصبح انقسام في الفهم ... وسيصير على دائرة شئون الموظفين بديوان عام الوزارة اعداد تلك الكشوف وستتم الترقية على اساس الوزارة ككل ولكن ذكر الوحده يعطي الحق لدائرة الشئون الادارية والمالية في المناطق والمدرج تحت تقسيمها الاداري مسمى قسم شئون الموظفين ترقية موظفي كل مديرية على حده على الشواغر التي لديها .... فقط الوزارة عليها اصدار القرارات ولكن الترشيح للشواغر يتم في كل مديرية منفصلة عن الاخرى .

تحياتي لك
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #38  
قديم 22/12/2010, 10:30 PM
صورة عضوية القائد الأعلى
القائد الأعلى القائد الأعلى غير متصل حالياً
مستشار سابق
 
تاريخ الانضمام: 03/12/2006
الإقامة: الغبيراء - شارع مزون
المشاركات: 11,798
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة كافور الاخشيدي مشاهدة المشاركات
اخي واستاذي الكريم المستشار

هناك وحدة لشئون الموظفين في كل ديوان عام وزارة وهناك ايضاً دوائر للشئون الادارية والمالية وبها اقسام لشئون الموظفين ..... والمعنى هنا يقصد به جهة معنية بشئون الموظفين .... فلو قال المشرع على دائرة شئون الموظفين ... هنا سيصبح انقسام في الفهم ... وسيصير على دائرة شئون الموظفين بديوان عام الوزارة اعداد تلك الكشوف وستتم الترقية على اساس الوزارة ككل ولكن ذكر الوحده يعطي الحق لدائرة الشئون الادارية والمالية في المناطق والمدرج تحت تقسيمها الاداري مسمى قسم شئون الموظفين ترقية موظفي كل مديرية على حده على الشواغر التي لديها .... فقط الوزارة عليها اصدار القرارات ولكن الترشيح للشواغر يتم في كل مديرية منفصلة عن الاخرى .

تحياتي لك
مساء النور ياسيدي ،،،

إدراج كلمة الوحدة مكررة بذات النص مداعاة للبس خصوصا في وجود تعريف صريح للوحدة ورد بالقانون وقد نصت المادة الأولى من اللائحة على ان يكون للكلمات ذات المعاني التي وردت بالقانون ما لم يدل سياق النص على خلاف ذلك


ولا يستقيم ان تكون هناك وحدة ضمن الوحدة

وقد تفضلتم بالإتفاق على أن المصطلح الأصح هو
جهة معنية بشئون الموظفين وأضيف مع ضرورة أن تعرف تلك الجهة ضمن باب التعريفات باللائحة درء اللبس.

تحياتي

__________________
اللّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ لاَ تَأْخُذُهُ سِنَةٌ وَلاَ نَوْمٌ لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ يَعْلَمُ مَا بَيْنَ أَيْدِيهِمْ وَمَا خَلْفَهُمْ وَلاَ يُحِيطُونَ بِشَيْءٍ مِّنْ عِلْمِهِ إِلاَّ بِمَا شَاء وَسِعَ كُرْسِيُّهُ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ وَلاَ يَؤُودُهُ حِفْظُهُمَا وَهُوَ الْعَلِيُّ الْعَظِيمُ
*********************
وإني وأن غربت عنك يادار فإن مني فيك في كل جدار قسمات رويتها بعرقي وعجنتها بدمي واحكمت بنائها بساعدي
  #39  
قديم 22/12/2010, 10:34 PM
صورة عضوية الليل الجميل
الليل الجميل الليل الجميل غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 15/12/2006
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,980
إرسال رسالة عبر مراسل ICQ إلى الليل الجميل
افتراضي

في الأخير ما استفاد الموظفين من هذه اللائحة إلا القلة..
لا ترقيات
ولا زيادات الراتب ولا في البدلات
أتوقع ناس كثير راح تترك الوظيفة وتبحث عن مجال عمل غير حكومي
  #40  
قديم 22/12/2010, 11:36 PM
صورة عضوية بن أسود الكندي
بن أسود الكندي بن أسود الكندي غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 13/02/2008
الإقامة: وطني الكبير عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 363
افتراضي

يعني واحد عمل بالحكومه 32 سنه وحتى الان رئيس قسم بالردجة الثالثه ( النظام الجديد ) ، راتبه لم يتعدى ال 850 ريال فقط .
كل تلك السنين من عمره ولن يستفيد من هذا النظام الجديد شي؟؟؟؟!!!!!
حسبي الله ونعم الوكيل .
اللهم نشكوا اليك همنا وغمنا وظلمنا ، اللهم لا جار لنا غيرك أنت المعين وانت على كل شي قدير ،
نسألك أن ترد حقوقنا ونسألك العفو والعافيه .
ولاحول ولا قوة الا بك ياأرحم الرحمين .
__________________
قال سيدنا علي
أطلبوا الحاجة بعزة النفوس فان الامور تسير
بالاقدار
  #41  
قديم 23/12/2010, 08:04 AM
صورة عضوية الساهر العماني
الساهر العماني الساهر العماني غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 07/01/2007
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,773
افتراضي

دعني الخص أكثر ما نحن مستاءون منه أخي كافور :

1) النظام الجديد أتاح الفرصة لترقية دفعة 2006 لأنهم أكملوا شرط الترقية (4 سنوات) قبل تطبيق النظام ولم يتح بعدها لباقي الدفعات (2007 وما تليها الترقية بنفس الطريقة وبات عليهم أن يخضعوا لشروط النظام في الترقية لوظيفة أعلى تتضمن تغيير المسمى باستخدام الطريقة التنافسية)

2) أتاح النظام لمن يشغلون الوظائف العليا من خبراء ومستشارين ومدراء عموم ومن في حكمهم أن يكونوا على بداية التدرج الوظيفي لوظائفهم ان لم يكونوا قد وصلوا اليه وان يبقوا بنفس درجاتهم الحالية ان كانوا قد وصلوا اليه

3) لم يغير النظام من حال باقي اصحاب المسميات الوظيفية ومن كان منهم على مسمى تقل درجته المالية عنه ثبت على وظيفته ودرجته الحاليتين دون ادنى تغيير وبشكل استثنائي ومن كان في درجة مالية أعلى من وظيفته ثبت عليها دون تغيير وبصفة شخصية لا تتعداها لغيره من الموظفين


هل هذه فعلاً النقاط التي وجدتم بها الخلل ام ان هناك أشياء أخرى سواها ؟؟

ردك هنا يهمني جداً واتمنى التصحيح أو الاضافة على ما سبق ان وجد

شاكر لك

آخر تحرير بواسطة الساهر العماني : 23/12/2010 الساعة 08:11 AM
  #42  
قديم 23/12/2010, 08:14 AM
صورة عضوية abokhaled-400
abokhaled-400 abokhaled-400 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 13/10/2008
الإقامة: كل مرة مكان
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,329
افتراضي

اذا واحد توظف بالدرجة السادسة ثم مرت عليه 4 سنوات في نفس الوظسفة
هل يرقى الى الدرجة الخامسة تلقائيا أم بموافقة وقرار من الوزير
__________________

البسطاء يناقشون الأشخاص
العاديون يناقشون الأحــداث
العــظـــماء يناقــشون الأفــكـــار

مدونتي
  #43  
قديم 23/12/2010, 12:28 PM
صورة عضوية الساهر العماني
الساهر العماني الساهر العماني غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 07/01/2007
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,773
افتراضي

هذه الاشتراطات العامة لشغل الوظائف من الدرجة أ الى الدرجة السادسة

الاسم:  تصنيف 1.JPG
المشاهدات: 144
الحجم:  86.2 كيلوبايت

اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاسم:	تصنيف 2.jpg
المشاهدات:	28
الحجم:	39.7 كيلوبايت
المُعرف:	637756

اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاسم:	تصنيف 3.jpg
المشاهدات:	26
الحجم:	65.3 كيلوبايت
المُعرف:	637757
  #44  
قديم 23/12/2010, 06:12 PM
صورة عضوية مواطن 2020
مواطن 2020 مواطن 2020 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 20/11/2007
الإقامة: ...... أنا مواطن ما أحتاج إقامة...........
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,318
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى مواطن 2020 إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى مواطن 2020
افتراضي

نظام لم يأتي بالجديد

الظلم فقط هو ميزة هذا النظام الغبي
__________________
من النظام الأساسي للدولة:
مادة ( 53 ) : لا يجوز لأعضاء مجلس الوزراء أن يجمعوا بين مناصبهم الـوزارية ورئاسـه أو عضويـة مجلس ادارة أية شركـة مسـاهمة عامـة.وعليهم في كل الأحـوال أن يستهـدفـوا بسلوكهم مصالح الوطن واعـلاء كلمة الصالح العام وألا يستغلوا مراكـزهم الرسمية بأيه صـورة كانت لفائدتهم أو لفائدة من تصلهم به علاقة خاصة
كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته يا مسؤولي حكومة عمان



متى سيتحقق حلم 3G في كل أرجاء عمان؟
  #45  
قديم 23/12/2010, 07:22 PM
صورة عضوية صحابي
صحابي صحابي غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 19/04/2007
الإقامة: الشرق الأوسط
الجنس: ذكر
المشاركات: 767
افتراضي

مرحبا أخي الساهر العماني

أنا عندي من دفعة 2006م وسيتم ترقيتي إلى الدرجه السابعه بداية السنه القادمه 2011م إذا شاء الله تعالى وعندي مسمى رئيس قسم وأنا بالدرجه الثامنه
أولاً:-
عند تطبيق الائحه التنفيذيه لقانون الخدمه المدنيه بداية شهر5/2011م أي بمعنى بعد ستة أشهر التي منحها مجلس الخدمه المدنيه للوزارت والوحدات الحكوميه هل سيتم تعييني بالدرجه الخامسه أو السادسه فور تطبيق القانون؟

ثانياً:-
مع العلم بأني أدرس حالياً قانون وهو في مجال عملي بنظام الأنتساب ومتبقي لي سنه واحده عن الحصول على الليسانس في الحقوق فإذا تم تعييني بالدرجه السادسه وبعد حصولي على الليسانس هل سيتم تقفيزي إلى الدرجه الخامسه أو لا؟.......................

منتظر ردك بارك الله فيك
  #46  
قديم 23/12/2010, 07:26 PM
صورة عضوية صحابي
صحابي صحابي غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 19/04/2007
الإقامة: الشرق الأوسط
الجنس: ذكر
المشاركات: 767
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
هذه الاشتراطات العامة لشغل الوظائف من الدرجة أ الى الدرجة السادسة


ملف مرفق 637757
نلاحظ بأن وظائف رؤساء الأقسام تبدأ من الدرجه الخامسه.

إذا كان موظف عنده مسمى رئيس قسم وهو بالدرجه الماليه الثامنه فهل سيتم تقفيزه إلى الدرجه الخامسه حسب هذا الكشف المرفق؟........................
  #47  
قديم 28/12/2010, 01:17 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة القائد الأعلى مشاهدة المشاركات
مساء النور ياسيدي ،،،

إدراج كلمة الوحدة مكررة بذات النص مداعاة للبس خصوصا في وجود تعريف صريح للوحدة ورد بالقانون وقد نصت المادة الأولى من اللائحة على ان يكون للكلمات ذات المعاني التي وردت بالقانون ما لم يدل سياق النص على خلاف ذلك


ولا يستقيم ان تكون هناك وحدة ضمن الوحدة

وقد تفضلتم بالإتفاق على أن المصطلح الأصح هو
جهة معنية بشئون الموظفين وأضيف مع ضرورة أن تعرف تلك الجهة ضمن باب التعريفات باللائحة درء اللبس.

تحياتي



اخي الكريم

كما تفضلتم هو مدعاة للبس وعدم الفهم وكان من الاجدى تحديدها في باب التعريفات ولكن ما نقول فيمن استطاع ان يظلم قوة محركة في السلطنة فهو يستطيع وبكل برود ان يفتري على اللغة العربية وتعريفاتها !!!

اشكرك على التوضيح
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #48  
قديم 28/12/2010, 01:28 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
دعني الخص أكثر ما نحن مستاءون منه أخي كافور :

1) النظام الجديد أتاح الفرصة لترقية دفعة 2006 لأنهم أكملوا شرط الترقية (4 سنوات) قبل تطبيق النظام ولم يتح بعدها لباقي الدفعات (2007 وما تليها الترقية بنفس الطريقة وبات عليهم أن يخضعوا لشروط النظام في الترقية لوظيفة أعلى تتضمن تغيير المسمى باستخدام الطريقة التنافسية)

2) أتاح النظام لمن يشغلون الوظائف العليا من خبراء ومستشارين ومدراء عموم ومن في حكمهم أن يكونوا على بداية التدرج الوظيفي لوظائفهم ان لم يكونوا قد وصلوا اليه وان يبقوا بنفس درجاتهم الحالية ان كانوا قد وصلوا اليه


وكذلك المدراء العموم المساعدين والولاة ومساعديهم وكذلك المدراء والمدراء المساعدين وروساء الاقسام ( كل هؤلاء من ضمن الذين سوف يترقوا ..... ولكنني بحثت ولم اجد احدا من اؤلئك الا وقد تعدى الدرجة المحددة لهم باستثناء المستشارين والخبراء (الذين كانوا في منصب اداري واطيح بهم والوافدين ) ....

3) لم يغير النظام من حال باقي اصحاب المسميات الوظيفية ومن كان منهم على مسمى تقل درجته المالية عنه ثبت على وظيفته ودرجته الحاليتين دون ادنى تغيير وبشكل استثنائي ومن كان في درجة مالية أعلى من وظيفته ثبت عليها دون تغيير وبصفة شخصية لا تتعداها لغيره من الموظفين


هل هذه فعلاً النقاط التي وجدتم بها الخلل ام ان هناك أشياء أخرى سواها ؟؟

ردك هنا يهمني جداً واتمنى التصحيح أو الاضافة على ما سبق ان وجد

شاكر لك

اخي الكريم الساهر العماني

اسف للتأخير في الرد كوني كنت خارج السلطنة لبضعة ايام ..

نعم اتفق معك على هذه النقاط وحسب انها تكفي على الرغم ان الجماعه تلاعبوا في القانون ووضعوا لبعض الوظائف الترقيه في نفسها ( 4 - 3 -2 ) مرات ... وكان الهدف منه فقط ذر الرماد في العيون ....

تحياتي لك
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #49  
قديم 28/12/2010, 01:31 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
هذه الاشتراطات العامة لشغل الوظائف من الدرجة أ الى الدرجة السادسة

ملف مرفق 637755

ملف مرفق 637756

ملف مرفق 637757




اخي الكريم الساهر العماني

هذه الاشتراطات فقط عند التعيين الجديد او الترقية الجديده ... اما من يسكنون في الوقت الحالي فقد تم استثناءهم من كافة الشروط

تحياتي
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #50  
قديم 28/12/2010, 01:37 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة انسانة فوق هامة السحاب مشاهدة المشاركات
+ 1

كلام في الصميم ومية مية يا باشا ...

القائمة ظلمت الكل ,,
بس الناس تعودت تحط الطبقية شماعة لكل شي فتعمي عينها عن شمس الحقيقة ,,

متى يشفى المجتمع من عقدة الطبقية يا ألهي ؟؟


اختي انسانه فوق هامة السحاب

ارجوا فقط التمعن فيما كتبت وما كتبت لاحقاً لعلكي تكتشفين الى ما هدفت من كل هذا الموضوع فلم اقصد المؤهلين علمياً وخبرة ولكني قصدت اؤلئك الذين لا يحملون معهم سوى المسمى فقط ( مستشار وخبير) ...

الطبقية موجودة في كل زمان ومكان (( وجعلنا بعضكم فوق بعض درجات )).... شكراً

تحياتي
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #51  
قديم 28/12/2010, 01:52 PM
صورة عضوية الساهر العماني
الساهر العماني الساهر العماني غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 07/01/2007
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,773
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة كافور الاخشيدي مشاهدة المشاركات


اخي الكريم الساهر العماني

هذه الاشتراطات فقط عند التعيين الجديد او الترقية الجديده ... اما من يسكنون في الوقت الحالي فقد تم استثناءهم من كافة الشروط

تحياتي
أخي كافور هل تحتسب المدة الكلية أو البينية في الترقية فقط لمن جاءوا بعد التسكين ؟؟ أقصد هل سيكون لدينا نظامين مختلفين للترقية ؟؟ اربع سنوات وثلاث سنوات ؟؟

وما ذنب من لديهم مسميات وظيفية تؤهلم لدرجات أعلى وفق هذه الشروط مع الخبرة أن يتم تسكينهم على درجاتهم الحالية ؟؟

جزيل شكري لك
  #52  
قديم 28/12/2010, 02:21 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
أخي كافور هل تحتسب المدة الكلية أو البينية في الترقية فقط لمن جاءوا بعد التسكين ؟؟ أقصد هل سيكون لدينا نظامين مختلفين للترقية ؟؟ اربع سنوات وثلاث سنوات ؟؟

وما ذنب من لديهم مسميات وظيفية تؤهلم لدرجات أعلى وفق هذه الشروط مع الخبرة أن يتم تسكينهم على درجاتهم الحالية ؟؟

جزيل شكري لك

اخي الكريم الساهر العماني يتم الاخذ بأيهما قبل مع الاخذ بالاشتراطات الاخرى للجداره للترقية لوظيفة اخرى .

الذنب ان واضعي القانون والمشرعين صاموا عن تذكر اللائحه حتى جاءا العيد الوطني الاربعين ليظهروا على الملاء ويعتبرونه نصراً عظيماً ان تصدر تلك اللائحه في هذا العام وان ذلك من عظيم الصدف الغير مخطط له !!!
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #53  
قديم 28/12/2010, 02:31 PM
صورة عضوية الساهر العماني
الساهر العماني الساهر العماني غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 07/01/2007
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,773
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة كافور الاخشيدي مشاهدة المشاركات

اخي الكريم الساهر العماني

اسف للتأخير في الرد كوني كنت خارج السلطنة لبضعة ايام ..

نعم اتفق معك على هذه النقاط وحسب انها تكفي على الرغم ان الجماعه تلاعبوا في القانون ووضعوا لبعض الوظائف الترقيه في نفسها ( 4 - 3 -2 ) مرات ... وكان الهدف منه فقط ذر الرماد في العيون ....

تحياتي لك
هل لي بمثال عزيزي ؟

وبخصوص الترقيات هل تتوقع أن يتم ترقية بعض الموظفين بالنظام الجديد فور الانتهاء من التسكين أم سيترك الأمر لصدفة أخرى

أعني هل يمكن أن تدخل مجموعة من أقدمية وتعيين 2007 في ترقيات بداية العام الميلادي ان كانت مستوفيه لباقي الشروط شغل وظائف أعلى

أجزل لك الشكر
  #54  
قديم 28/12/2010, 05:51 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
هل لي بمثال عزيزي ؟

المثال :

اخصائي ثالث
اخصائي ثاني
اخصائي اول

مدير دائرة ج
مدير دائرة ب
مدير دائرة أ

مدير عام د
مدير عام ج
مدير عام ب
مدير عام أ



وبخصوص الترقيات هل تتوقع أن يتم ترقية بعض الموظفين بالنظام الجديد فور الانتهاء من التسكين أم سيترك الأمر لصدفة أخرى

أعني هل يمكن أن تدخل مجموعة من أقدمية وتعيين 2007 في ترقيات بداية العام الميلادي ان كانت مستوفيه لباقي الشروط شغل وظائف أعلى

أجزل لك الشكر
اخي الدفعه الوحيده التي سوف ترقى 2006 مع بداية العام الجديد وبعد التسكين لن يتم النظر الى اياً من تلك المحججات الا وفق القانون الجديد والذي اتمنى من كل قلبي ان يعاد النظر فيه والا اصبحنا من اولى الدول ذات الفساد الاداري وضاعت كافة الجهود السابقة في محاربة الفساد والرشاوي والتسيب .. كما اتمنى ان تقوم وزارة الخدمة المدنية بعمل مؤتمر او ندوة تدعوا اليها كافة المهتمين والمشرعين لقانون الخدمة ولائحته التنفيذيه لمعرفة ردود الاراء من الجهات المعنية والمهتمين بالجانب الاداري والتنظيمي .. وكذلك لمعرفة الثغرات القانونية في القانون واللائحه .

او ان يظهر علينا واحد من المشرعين لهذا القانون ولائحته ليتحفنا بالاسباب التي دعتهم لتكون مادة الترقيات بهذه الصيغه !!! ونكون ممتنين لهم !!!

تحياتي
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #55  
قديم 28/12/2010, 07:35 PM
صورة عضوية الساهر العماني
الساهر العماني الساهر العماني غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 07/01/2007
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,773
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة كافور الاخشيدي مشاهدة المشاركات
اخي الدفعه الوحيده التي سوف ترقى 2006 مع بداية العام الجديد وبعد التسكين لن يتم النظر الى اياً من تلك المحججات الا وفق القانون الجديد والذي اتمنى من كل قلبي ان يعاد النظر فيه والا اصبحنا من اولى الدول ذات الفساد الاداري وضاعت كافة الجهود السابقة في محاربة الفساد والرشاوي والتسيب .. كما اتمنى ان تقوم وزارة الخدمة المدنية بعمل مؤتمر او ندوة تدعوا اليها كافة المهتمين والمشرعين لقانون الخدمة ولائحته التنفيذيه لمعرفة ردود الاراء من الجهات المعنية والمهتمين بالجانب الاداري والتنظيمي .. وكذلك لمعرفة الثغرات القانونية في القانون واللائحه .

او ان يظهر علينا واحد من المشرعين لهذا القانون ولائحته ليتحفنا بالاسباب التي دعتهم لتكون مادة الترقيات بهذه الصيغه !!! ونكون ممتنين لهم !!!

تحياتي
أشكرك على الأمثلة

بالنسبة للترقيات قصدت الترقية وفق النظام الجديد كل ثلاث سنوات الى وظائف أعلى وفق ما هو مشترط لشغل الوظيفة من مدد كلية وبينية وتقرير أداء وغيرها وبالتالي أعني هنا قلة قليلة من أقدمية وتعيين 2007 ممن ستكون شروط الترقية لوظائف أعلى متاحة وفق النظام الجديد منطبقة عليهم والتي من ضمنها المدة البينية 3 سنوات ولكن متى يتم النظر في أمرهم ؟؟ هل مع أبريل المقبل أم مع نهاية العام الميلادي 2011 ؟؟


ما تبقى أفهمه أخي ولك جزيل الشكر على توضيحاتك وانا معك في مسألة الندوة ولتكن عامة منقولة على الهواء بالتلفزيون والاذاعة وتشارك بها مجموعة من الموظفين ولجان التسكين وشؤون الموظفين في الدوائر والوحدات الخاضعة للنظام

دمتم بخير
  #56  
قديم 28/12/2010, 07:43 PM
صورة عضوية أميرالامراء
أميرالامراء أميرالامراء غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 29/08/2008
الإقامة: سلطنةعمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 605
افتراضي

حسبنا الله ونعم الوكيل ...
انا اقول ليش المدير العام سحب كل المعلمات الجميلات من المدارس للمديرية عشان يسكنهم قربه .
لانه عند صدور اللائحة ما يقدر يغيرهم .
يا حسافة ع المدراء العموم .
__________________
" لا تذكرني بحبك يا غناتي
ولا تذكرني بماضيك الجميل
في صدى ذكراك باقزر حياتي
مستحيل احب غيرك مستحيل
انت عمري وانت اغلي ذكرياتي
وانت في قلبي ولا غيرك خليل
وانت عيني لي بها شفت البهاتي
وانت لي في داخل عيوني نزيل".
صح لساني.
  #57  
قديم 28/12/2010, 10:02 PM
صورة عضوية كافور الاخشيدي
كافور الاخشيدي كافور الاخشيدي غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 02/12/2006
الإقامة: في مكان نائي من العالم
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,385
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى كافور الاخشيدي
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
أشكرك على الأمثلة

بالنسبة للترقيات قصدت الترقية وفق النظام الجديد كل ثلاث سنوات الى وظائف أعلى وفق ما هو مشترط لشغل الوظيفة من مدد كلية وبينية وتقرير أداء وغيرها وبالتالي أعني هنا قلة قليلة من أقدمية وتعيين 2007 ممن ستكون شروط الترقية لوظائف أعلى متاحة وفق النظام الجديد منطبقة عليهم والتي من ضمنها المدة البينية 3 سنوات ولكن متى يتم النظر في أمرهم ؟؟ هل مع أبريل المقبل أم مع نهاية العام الميلادي 2011 ؟؟


ما تبقى أفهمه أخي ولك جزيل الشكر على توضيحاتك وانا معك في مسألة الندوة ولتكن عامة منقولة على الهواء بالتلفزيون والاذاعة وتشارك بها مجموعة من الموظفين ولجان التسكين وشؤون الموظفين في الدوائر والوحدات الخاضعة للنظام

دمتم بخير
للاسف الشديد اخي الساهر العماني بخصوص الترقيات حسبما نصت عليه اللائحه فأنه يتم النظر في الترقي لوظيفة اعلى في نهاية العام وبمعنى اخر فأن كافة الترقيات دون 2006 سيتم النظر فيها مع نهاية عام 2011م الا اذا صدرت تعليمات بهذا الشأن ...


لك التحية
__________________
شعب محروم من كل شيء ... والمسئولين يتجاوزن اللامعقول !!!
حسبنا الله ونعم الوكيل


"تغيير الوجه" لا يمكن أن يغير من الامر شيئا.
ولكن "مواجهة التغيير" يمكن أن يغير كل شيء
  #58  
قديم 28/12/2010, 10:09 PM
النزواني 007 النزواني 007 غير متصل حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 11/07/2008
الإقامة: نزوى
الجنس: ذكر
المشاركات: 138
افتراضي

نظام غبي وشوفوا تبعاته
 

أدوات الموضوع البحث في الموضوع
البحث في الموضوع:

بحث متقدم
أنماط العرض

قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى

مواضيع مشابهه
الموضوع كاتب الموضوع القسم الردود آخر مشاركة
اللائحة التنفيذية ونظام التصنيف من عظيم الصدف الى علاوات التخفيف (مدمج) الساهر العماني سبلة السياسة والاقتصاد 522 20/01/2011 01:54 PM
ستايل العيد الوطني 40 الاربعين | ستايل جديد العيد الوطني الاربعون اهدآء لجميع المواقع العمانيه | احساس المحبه سبلة تطويرالمواقع الإلكترونية 33 17/11/2010 09:57 PM
بشرى سارة للأغنياء فقط بمناسبة العيد الاضحى و العيد الوطني الاربعين المستنصر سبلة السياسة والاقتصاد 17 02/11/2010 10:19 PM
العيد الوطني الاربعين برمنجهام سبلة الدارسين باوروبا و استراليا 8 19/10/2010 08:23 PM
العيد الوطني الاربعين مواطن شريف السبلة العامة 4 30/09/2009 07:49 AM



جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 06:20 PM.

سبلة عمان :: السنة ، اليوم
لا تمثل المواضيع المطروحة في سبلة عُمان رأيها، إنما تحمل وجهة نظر كاتبها