عرض المشاركة وحيدة
  #8  
قديم 07/11/2008, 11:20 AM
صورة عضوية سيف العبري
سيف العبري سيف العبري غير متصل حالياً
محظور
 
تاريخ الانضمام: 29/07/2008
الإقامة: السلطنة الحبيبة
الجنس: ذكر
المشاركات: 603
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ابو يحيى مشاهدة المشاركات
الكلام بوجه عام مبالغ فيه. (والبيروقراطية ان شاء الله في تناقص مستمر والتغيير يحتاج الى وقت طويل)
والكلام الملون بالحمر فضلا من انه مبالغ فيه هو عار عن الصحة تماما واذا كان يوجد لديك دليل عليه ارجوا ان تنورنا به.
وفي النهاية
ولكن عين السخط تبدي المساويا.

صدقني ما عار عن الصحة ، لإنني قريب من القطاع واقرب من انت تتصور ، مهندس خرج من القطاع الحكومي براتب 700 ريال دخل الشركة بعد التعديل الي حصل قبل كم شهر إلى الف وسبعمائة ريال ، كم الفرق؟
المدير العام والمدراء بنفس الراتب حوالي 900 اليوم يستلم فوق الاربعة آلاف ، كم الفرق ؟ عليك الحسبة.
عموما انا لم اطرح الموضوع لأناقش الرواتب ، انا اقول يستاهلوا والله يزيدهم وذكرت الرواتب عشان ابين ان الشباب ما عندهم سبب مثل ان رواتبنا قليلة او الشركة ما موفرة تلفونات جي اس ام على حسابها او سيارات لناس طبيعة عملهم ما تتطلب ، هذا شي خاص بالشركة ومجلس الادارة والشركة القابضة ووزارة الاقتصاد الوطني ، انا اتلكم عن الروتين القاتل والممل والطويل وعدد المهندسين والدوائر والاقسام الي يحتاج المراجع ان يدخلها حتى يبدأ في تنفيذ العمل

أنا اقول البيروقراطية ، انا احكي تجارب شخصية وواقعية، وطلبت من المدير العام او من يمثله في الشركة ان يطرح آلية توصيل التيار الكهربائي - غير ذاك طلب توصيل الكهرباء واكرر غير ذاك الطلب - للأتي:-
1. نقل كابل او خط كهربائي من قطعة أرض
2. توصيل تيار كهربائي لمبنى او شركة او مصنع

كل الامور اجتهادات ويا مراجع انت وشطارتك ، اتصل او راجع مهندسي التشغيل غير موجودين خارج المكتب - تعال بكرة او يوم السبت إذا كانت المراجعة يوم الاربعاء ، الخ الخ الخ
انا مازلت بانتظار رد الشركة وليس محامين من خارجها ، وكما ذكرت سابقا وكررت الهدف من طرح الموضوع تقليل البيروقراطية والروتين القاتل والذي يؤدي إلى تعطيل مصالح الناس