عرض المشاركة وحيدة
  #1  
قديم 03/02/2011, 10:25 PM
صورة عضوية الساهر العماني
الساهر العماني الساهر العماني غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 07/01/2007
الإقامة: سلطنة عمان
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,773
افتراضي ما دفعته الحكومة بيدها اليمنى في 2008 لبعض الموظفين أخذته منهم بيدها اليسرى في 2011 !!!


بدأت شرارة اضراب المعلمين لسبب بسيط جداً تلته أسباب أخرى تخص مجمل هموم وقضايا عملهم وكانت الشرارة هي زيادة استقطاع اشتراك الموظف في صندوق التقاعد بنسبة تصل الى 100% تقريباً من قيمة الاستقطاع السابق لمعظم الدرجات في نظام الخدمة المدنية في مقابل أن يحصل الموظف (في ذات درجات المعلمين مثلاً) على ما يقارب 35% زيادة على معاشه التقاعدي المحسوب وفق النظام السابق فكانت الكفتان غير متساويتين مما يعني أن النظام الجديد يجعل الموظف يدفع اشتراكاً مساوياً في القيمة لاشتراكه السابق بمقابل حصوله على أقل من نصف معاش اضافي في حال تقاعده بذات القواعد السابقة فيا للعجب

كمثال : اذا كان الموظف المتقاعد بالنظام السابق راتبه الاساسي 500 ريال وعلاواته 284 ريال فهو يدفع للصندوق 30 ريالا وبالمقابل يحصل على 400 ريال في حال تقاعده بعد 20 سنة أما الآن فإنه يدفع 57 ريالا بمقابل معاش تقاعد 570 ريالا فقط !! مع العلم انه بحساب نظامه السابق يفترض أنه يدفع ريالاً مقابل كل 13 ريالا في المعاش بينما بالوضع الحالي هو يدفع ريالا ولكنه يحصل بمقابله على 10 ريالات فقط عند التقاعد

تلك الحسابات توضح أن القانون الجديد وضع من أجل التذاكي على عقل الموظف المسكين الذي يغفل عن هذه الحسابات بتلك الدقة وما كانت وعود أصحاب الفكرة بمعاش تقاعدي أفضل سوى دعاية تخفي خلفها تعديل نسبة مساهمة الموظف في صندوق التقاعد مقابل نسبة الحكومة وذلك نظراً لوجود موظفين حاليين يرغبون بالتقاعد نتيجة وصولهم الى سن التقاعد فيكون القرار أن يساعد الموظفون الحاليون على تمويل تقاعد هؤلاء لفترة فيحصل الصندوق على السيولة المطلوبة من خلال 2% من الرواتب الأساسية + 6% من العلاوات التقاعدية (السكن والكهرباء والماء)

ولنعطي هذا القرار حقه من البحث

نتذكر أنه في فبراير 2008 تم زيادة معظم الدرجات المالية بنسبة 5% من الراتب الأساسي عدا القليل من الدرجات المتدنية التي كانت بها نسبة الزيادة أكثر من 5% وها هي الحكومة اليوم تستقطع 2% من تلك الزيادة اضافة الى 6% من العلاوات (التي تعادل في بعض الدرجات أكثر من 50% من الراتب الأساسي) أي 3% أخرى من الراتب الأساسي فكأن تلك الزيادة تم إعادتها الى خزينة الدولة !!

وكمثال على ذلك:
لو افترضنا أن موظف تم تعيينه في يناير 2008 بالدرجة السادسة براتب أساسي 325 ريال وعلاوات كهرباء وماء وسكن 197 ريال وتم زيادته في فبراير 5% فأصبح راتبه الأساسي 345 ريال وحصل على 3 علاوات دورية عن 2009 و2010 و2011 بما يعادل 24 ريال اضافة على راتبه الاساسي فأصبح 369 ريال وتم اضافة 3 ريالات في علاوة الماء له ليكون مجموع العلاوات المذكورة 200 ريال

لنحسب زيادة 5% في 2008 = 20 ريال
وفي المقابل لنحسب المبلغ الاضافي على الاستقطاع التقاعدي = 2% من الراتب الاساسي + 6% من العلاوات التقاعدية

هذا يعني 7.380 ريال + 12 ريال = 19.380 ريال ... كم بقي من ال 20 ريالاً ؟؟
620 بيسة فقط!!!

دمتم بخير