اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة نديم الطيف
كاتب شؤون ادراية مو الاهداف والاعمال ويعني شنيو اذا في الامكان تخبرني
|
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة بعثرة مشآعر
مرحبا رجعنالكم وان شاء الله تستفيدوا من الطرح وهذا الوصف ادرجته اكثر من صيغه ولكن كثر الطلب له
وصف موجز
يعمل كتبة شؤون الموظفين في أقسام الموارد البشرية في مؤسسات كل الفروع. يقومون بتنفيذ الأعمال المختلفة التي تخص إدارة الموارد البشرية. ويحفظون قوائم الموظفين وأوقات الدوام والإجازة والملفات وقواعد البيانات والإحصائيات والوثائق الأخرى وهم مسؤولون عن حساب مراتب الموظفين الشهرية.
قد يضم مجال أعمالهم تخطيط عدد الموظفين المحتاج إليهم واستقطابهم. ويحسبون عدد الموظفين المحتاج إليهم في المستقبل وينظمون الدورات الداخلية للموظفين. يقومون بصياغة إعلانات التوظيف وينشرونها في الجرائد والمجلات. يقوم كتبة شؤون الموظفين بتقييم وفحص طلبات التوظيف المقدمة ويجرون المقابلات الشخصية عند الحاجة. ينظمون المراسلات الكاملة فيما يخص التوظيفات أو إنهاء الخدمات ويرسلون التسجيلات الضرورية إلى السلطات.
كاتب شؤون موظفين
أسماء بديلة: مدير موارد بشرية, منسق موارد بشرية, كبير الموظفين
المهام والواجبات
تسجيل ومراجعة بيانات الموطفين
تسجيل قوائم المشتغلين والملفات والإحصائيات والوثائق
استخدام برامج وأنظمة الموارد البشرية
إبلاغ الموظفين عن المراتب وقوانين الضرائب وأوقات الدوام والإجازات ولوائح السلامة والأمن في الشركة
حساب وتقييد المراتب
تسجيل أوقات الدوام والساعات الإضافية وأوقات الإجازة وأوقات غياب الموظفين بسبب مرض أو حادث في القوائم
تخطيط وتنظيم التدريب واللقائات
المشاركة في تخطيط الموارد البشرية الطويلة الأجل
صياغة إعلانات التوظيف ونشرها في الجرائد والمجلات
الاستماع إلى مشاكل الموظفين فيما يخص العمل وفض النزاعات في مكان العمل
كمدير الموارد البشرية: إجراء المقابلات الشخصية واختيار وتوظيف الموظفين الجدد
|
تابع هذا الرد اخي الكريم
|