عرض المشاركة وحيدة
  #4  
قديم 26/12/2006, 02:33 PM
نقيب العمال نقيب العمال غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 26/12/2006
المشاركات: 59
افتراضي (( جلالة السلطان يصدر مرسوما ساميا بتعديل بعض أحكام قانون العمل ))


من منطلق اهتمام الدولة بالعاملين في القطاع الخاص كونهم يشكلون اللبنة الأساسية لبناء ‏هذا الوطن العزيز والعنصر الرئيسي لاستمرار عجلة التنمية والاقتصاد، جاءت المباركة والمكرمة ‏السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه وللمرة الثانية بتعديل بعض أحكام قانون العمل فأصدر حفظه الله ورعاه مرسوما سلطانيا ساميا فيما يلي نصه:
مرسوم سلطاني رقم (112/2006) بتعديل بعض أحكام قانون العمل.
نحن قابوس بن سعيد سلطان عمان.
بعد الاطلاع على النظام الاساسى للدولة الصادر بالمرسوم السلطانى رقم ( 101/96 ) وعلى قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطانى رقم ( 35 / 2003 ) وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة..
رسمنا بما هو آت :
المادة الاولى :
يستبدل بنص المادة ( 109 ) من قانون العمل المشار اليه النص الاتى ...
تشكل النقابات العمالية اتحادا عاما لعمال سلطنة عمان يمثلهم فى الاجتماعات والموءتمرات المحلية والاقليمية والدولية ... ويجوز للنقابات العمالية تشكيل اتحادات عمالية فيما بينها.
المادة الثانية:
يستبدل بنص المادة ( 110 ) من قانون العمل المشار اليه النص الاتى ...
تتمتع النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان بالشخصية الاعتبارية المستقلة وذلك من تاريخ التسجيل لدى الوزارة ولها الحق فى ممارسة نشاطها بحرية كاملة بدون تدخل فى شوءونها او التأثير عليها 0 ويصدر الوزير القرارات المنظمة لتشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان .
المادة الثالثة :
يستبدل بنص المادة ( 110 ) مكررا من قانون العمل المشار اليه النص الاتى...
لا يجوز تطبيق عقوبة الفصل او اية عقوبة اخرى على ممثلى العمال فى النقابات العمالية او الاتحادات العمالية او الاتحاد العام لعمال سلطنة عمان بسبب ممارستهم لنشاطهم النقابى العمالى وفقا لهذا القانون والقرارات الوزارية المنفذة له.

المادة الرابعة 00 ينشر هذا المرسوم فى الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ صدوره.
صدر فى 12 من شوال سنة 1427 هـ الموافق 4 من نوفمبر سنة 2006م.

ربما من يطلّع على المرسوم رقم ( 74/2006 ) ويقارنها بالمرسوم ( 112/2006 ) سيجد أن اصبح لكل قطاع أن يشكل إتحاداً فيما بينهم .

بمعنى إذا أخذنا مثال الفنادق ، هناك هناك 5 فنادق لديها نقابات عمالية .. وبهذا المرسوم يتيح لها تشكيل فيما بينها إتحاداً لقطاع السياحة مثلاً وهكذا في الكهرباء والاتصالات والمقاوت ، بشريطة ان تكون المنشأة التي تريد ان تشكل إتحاداً عمالياً قد أكملت إجراءات تسجيلها كنقابة في الوزارة المعنيّة.