عرض المشاركة وحيدة
  #1  
قديم 26/12/2006, 02:22 PM
نقيب العمال نقيب العمال غير متصل حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 26/12/2006
المشاركات: 59
افتراضي (( مفهوم العمل النقابي ومحاوره الأساسية ))

النقابة:

هو تشكيل عمالي ينتظم في إطاره العاملون في منشاة معينة وفق ‏قانون محدد يتم الاتفاق عليه في إطار هيئة تأسيسية تتمتع بصلاحيات ‏مستقلة، و العمل النقابي هو ممارسة يومية تحصل في إطار التشكيل النقابي، ‏من اجل التعرف على المشاكل و المطالب العمالية ، و العمل وفق برنامج محدد ‏في إطار النقابة لإيجاد حلول للمشاكل و تلبية المطالب المختلفة.‏

و العمل النقابي يهدف إلى تحسين أوضاع العاملين في النواحي المادية و ‏المعنوية، و تحقيق كرامتهم ، وباختصار النقابة هي تجسيد للعمل الجماعي ‏المنظم للعمال.‏

لذلك فالعمل النقابي الصحيح في إطار النقابة الصحيحة لا يتجاوز أن يكون :‏

‏1.‏ ‏ اقتصاديا يسعى إلى تحسين الأوضاع المادية للعاملين عن طريق السعي ‏إلى رفع مستوى الأجور بما يتناسب مع متطلبات العيش اليومي، و ‏السكن و اللباس و الخدمات الاجتماعية المختلفة كالتعليم و الصحة و ‏التنقل و الترفيه... الخ. و تحقيق التعويضات المختلفة و رفع مستواها، ‏و توفير الحماية الاجتماعية للعاملين و أسرهم، و ضمان الحصول على ‏تقاعد مناسب، و توفير التأمين على الأخطار المختلفة.‏

‏2.‏ ‏ اجتماعيا يسعى إلى رفع مستوى تثقيف وتأهيل العاملين ، وجعل ‏العلاج الصحي في متناول جميع العاملين و توفير السكن باعتباره ‏ضرورة اجتماعية ملحة بشرط أن يتوفر على شروط الإقامة المريحة.‏

‏3.‏ ثقافيا يُمَكّن العاملين من رفع مستواهم الثقافي عن طريق تمكينهم ‏من ممارسة الأشكال الثقافية في أماكن العمل التي يجب أن تتوفر على ‏بنيات تحتية مناسبة بالإضافة إلى تشجيع الإنتاج الثقافي في المجتمع ‏ككل مما يساعد على نمو المكونات الثقافية نموا سليما يتناسب مع ما ‏يقتضيه العصر.‏

وهناك محاور أخرى كمحاور سياسية وحزبية ولكنها لا تعنينا في الوقت الراهن