عرض المشاركة وحيدة
  #12  
قديم 24/10/2010, 11:12 AM
صورة عضوية بن جداو
بن جداو بن جداو غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 10/08/2008
الإقامة: صحار
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,491
Thumbs up

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة مرعد مشاهدة المشاركات
لدي استفسار حول اجازة الامومه للمعلمات في حال دخلت في وقت الاجازه السنويه المعتاده هل يحق للموظفه تعويض ماتبقى من اجازتها مع العلم ان جميع الموظفات تستطيق تقديم اوتاخير اجازتها السنويه دون ات تفقد يوم واحد من اجازة الامومه
مثلا:
ان تبدا اجازة الامومه بتاريخ 20-6 ويفترض ان تستمر لمدة 50 يوم ولاكنها لا تستفيد من اجازه الامومه نظرا لدخول موعد الاجازه السنويه 1-7 فهل يحق للمعلمه المطالبه بتعويض مادي او تمديد الاجازه؟
صباح الخير النظام المعمول به فيما يخص الاجازات هي اذا وقعت او دخلت عطله رسميه ضمن الاجازه السنويه التي يقوم بها الموظف فلا يحق له المطالبه بالتعويض0اي تعويض كان اما اجازه الامومه فهي محدده تنتهي بإنتهاء مدتها وهي 45 يوما او حسب تشريعها المحدد 0 يومكم سعيد ان شاء الله 0
__________________
ولا تمشي فوق الارض الا تواضعا000 فكم تحتها قوما هم مثلكا ارفع @اذا افتخر الاقوام يوما بمجدهم 0000 فأنك من قوما بهم يفتخر المجد0@