عرض المشاركة وحيدة
  #18  
قديم 07/11/2008, 01:02 PM
SVT717 SVT717 غير متصل حالياً
عضو مميز
 
تاريخ الانضمام: 17/06/2007
المشاركات: 1,030
افتراضي

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
قامت الحكومة ومن اجل رفع كفاءة الموظفين والفنيين بجميع شركات الكهرباء برفع رواتب الموظفين دون استثناء ، حيث أصبح موظف هذه الشركات يحصل على رواتب تبلغ من ثلاثة إلى اربعة اضعاف رواتب زملاؤهم في موظفي القطاع العام والتابع للخدمة المدنية ، كما ان رواتب هؤلاء الموظفين اصبحت اعلى من رواتب موظفي شركات النفط كشركة تنمية نفط عمان وشل العمانية للتسويق ، اما كبار الموظفين من مدير عام وغيره من المدراء فاللهم لا حسد فالرواتب اصبحت خيالية خصوصا لمن خرج من القطاع الحكومي تحت مظلة الخدمة المدنية الى شركات ما بعد الهيكلة
هل ادى رفع الرواتب للخلاص من البيروقراطية وزاد من كفاءة موظفي الشركة؟ ما حصل هو العكس تماما
الرواتب أخي لم تزيد ،انما هي خدعــــــــــــــــــه وتلاعب بالعقول
المهندس ايام الوزارة يداوم من 7.30 الى 2.30 يعنى 8 ساعات دوام براتب 630 ريال
المهندس حاليا في الشركة يداوم من 7.30 الى 4.00 يعنى 9.5 ساعات دوام براتب 830 ريال
يعنى ساعة ونصف زيادة في 21 يوم دوام يعنى 31 ساعة ونصف
الساعة بـ 8 ريال المجموع : 252 ريال والزيادة 200 فقط يعنى المهندس خسران 52 ريال

بعد الشكوي والتذمر على هذا النظام جاءت الزيادة الثانية :
يستلم المهندس 1200 وتقطع الاجازة السنوية من 48 يوم الى 22 يوم وهذه أحسبها بنفسك
بتحصل فايض حتى المهندس يروح البنك ومعه جونية يشيل فيها الراتب .....

العمل الاضافي ايام الوزارة من الراتب الاجماعي + 8 ساعات أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )
العمل الاضافي حاليا في الشركة من الراتب الاساسي تقسيم 20 % + صفر ساعة أضافي كل يوم تكون مستعد للامر الطارئ
(الاعطال في نهاية الاسبوع والاعياد وايام الاجازات الرسمية )

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة سيف العبري مشاهدة المشاركات
ورثت الشركة انظمة عقيمة من النظام الحكومي السابق عفى عليها الدهر ، وما زالت إدارة الشركة مصرة حتى اليوم على اتباع نفس الانظمة ، حيث انه لا توجد آلية محددة ولا قوانين ثابتة يمكن الرجوع إليها
الشركات حتى الوقت الحالي تابعة لوزارة الاقتصاد تحت حكم الشركة القابضة والشركات ليس بيدها اي شئ سوء التنفيد فقط .....
حتى يتم بيع الشركات او طرحها للمساهمة .....