|
رساله الي المدير العام ( موسى الفرعي ) مني انا شخصيا ارجو دخول الاعضاء( ارجو تثبيت الموضوع)
بسم الله الرحمن الرحيم
طبعا في البدايه عذروني اني كتب هذا الموضوع في السبله العامه وذالك عدم رد المسؤال السبله عمان طبعا ساقوم بسر موضوعي تاريخ انشاء الموضوع في سبلة الاقتراحات والشكاوي 29/01/2011 الوقت 09:52 AM رابط الموضوع ف سبله الاقتراحات والشكاوي http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=1049486 بعد ما قراتم موضوعي كامل في سبله الاقتراحات والشكاوي شاعة ظاهر من زمن تاسيس السبله بكل كل احترامي وتقديري لصاحب موقع السبله المحترم وهو تقفيل المواضيع المرغوب بها وتعسف بعض المشرفين ع الاعضاء وحين ياتو الاعضاء لكي يستفسرو ( يسو قص لصق من القانون ويلصقوة ف الموضوع المحضور او المقفول ) وبعدها لا يناقشون الموضوع اذا قدم العضو شكوا ف قسم الاقتراحات والشكاوي بلعكس بعد يقفلو الشكوى انا عملت الموضوع ف الربط الي ف الاعلى بعنوان (سوال الي صاحب موقع سبله عمان لماذا لاتصير هيكله سنويه في المشرفين والمراقبين في السبله) وكان طلبي الوحيد ان يرد على هذا الموضوع المدير العام ( موسى الفرعي ) ولكن من تاريخ تنزيل الموضوع اليى هذي الحظة للسف شديد لم يرد على الموضوع وليس اعلم اذا يتجاهل الموضوع او لا . وانا ارفض بشده واعارض ان يرد مشرف علىى لان انا ما بسمع غير كلام الذي يقوله المدير العام واتمنا من المشرفين عدم الغلق او الحظر لان هذي وجهة نظري وكل بيسمعني ويقرا موضوعي والي يريد يعلق يله الحق بس يكون بكلام غير مؤاذي او محرج تقبلو فائق احترامي وتقدير |
انا معاك و تقيين المشرفين لان بعض الاحيان تكون عنصرية في القفل
|
من المشرف الي نقل الموضوع من سبلة العامة
اريد يرد عليي شخصيا انا لو اريد اسويه ف شكاوي مسوي موضوع قبله ولا حد عبرني |
أنا أؤيد البادي في ما طرح،،،،،،،
|
اقتباس:
|
لا حياة لمــــــــن تنادي |
اقتباس:
الان وقت التغير |
اقتباس:
ما بتتغير ولا بتتغير السبله وكل يوم راح تزيد الشكاوي وراح تزيد الناس المُخالفه |
صحيح من قال لا حياه لمن تنادي....الله يعين بس
|
:
اخوي ... انا اشوف ان الاداره لازم يكون لها بصمه في اي موضوع يكون فيه شكوى ..ويهتمو فيها ..ويردو عالعضو ويتناقشون الموضوع بطريقه وديه! : واتمنى ان المشرفين اللي في بعض الاقسام يتنزلو ويردو عالمواضيع اللي يطرحها الاعضاء ! وبالمقابل في مشرفين كفو عليهم ولله ..شاهد على هشي ..وخصوصا قسم السبله الاجتماعيه..بالفعل متعاونين وطيوبين! الله ينشر هالطيبه عليكم كلكم ::كاشخ: |
اقتباس:
صحيح وكل يوم يزدو الاعضاء ويذهبوا الاعضاء القداما |
اقتباس:
|
أخي العزيز باغي موسى الفرعي يرد عليك شخصيا بدون ما يرد غيره عليك نهائيا روح الخاص بارك الله فيك وتواصل معاه وما بتحصل إلا اللي يسرك أقلها بيرد عليك اما طرح موضوع عالعام لا يستلزم رده هو شخصيا فرد من ينوب عنه يكفي / تقديري :) ...
|
اقتباس:
ياخي فساد السياسه تكمن في عدم اخذ راي الجمهور (الاغلبيه)- لغة الحوار التكبر عن ما يطلبه الاخرون وعدم التنزه وتصفية النفس وموسى انسان متواضع مثله مثل غيره ..واللي اعرفه احسن عن وايد من اللي شفتهم هنيه في الاداره! وان شاءلله بيرد ... |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المشكل انك لا تؤمن بأن هذه السبلة تدار وفق فريق عمل مترابط ، وتريد الفصل ما بين صلاحياتنا ومسؤولياتنا - وهذه مشكلة كبرى اخي العزيز ! في موضوعك السابق رددت عليك بالكثير الكثير ، وصرحت لك بما لا يمكن [ لموسى الفرعي ] التصريح به ! يجب عليك ان تعلم ان هناك تصنيفات إدارية نحترمها جميعا في سبلة عمان فموضوع مثل [ هيكلة المشرفين ] فإن الأمر مرده للجنة الإستشارية ،فطالما هي من يصادق على تعيين المشرفين فهي ايضا من يقرر أمر تنحيتهم وهي أيضا من يقبل إستقالاتهم وهي ايضا من يقيمهم . عموما لا باس من جديد أجيب عليك : لدينا آلية جديدة نبحث فيها حاليا إسمها [ تقييم أداء الأقسام ] نعني بها أن نتأكد ان الأقسام ومحتوياتها تعين [ المشرفين ] و [ الأعضاء ] على القيام بواجبهم تجاه السبلة . وبعد ان ننتهي من هذه الآلية ونتأكد من أن المشرفين جميعهم لديهم الامكانيات التي تعينهم على القيام بأعمالهم على أكمل وجه ، سنتبع هذه الآلية بآلية أخرى أسمها : [ تقييم أداء المشرفين والمشرفات ] حيث سنبادر في البحث في أعمال المشرفين والمشرفات للتأكد من قيامهم برسالتهم تجاه الأقسام على الوجه الأكمل وسوف يكون هذا التقييم وفق أسس ومعايير ثابته يتساوى فيها الجميع ، وحينها سيكون بمقدرونا الحكم على آدائهم ، فنعزز المجيدين ، و نستأصل من لا يقوم بعمله إطلاقا ، ونطور في أداء من يقع في منتصف الطريق بين هاتين المرحلتين . وكل هذا سوف ننتهي منه بإذن الله في فترة أقل من 45 يوما كما هو مخطط وقد يمتد قليلا ولكن في أغلب الأحيان لن يزيد على 60 يوما بإذنه تعالى . واعتقد ان موسى لن يعطيك كل هذا فقط لان موسى واضع للسياسة العامة للسبلة كمدير عام فهو يخطط وفق المسار الاستراتيجي وعلينا تنفيذ أفكاره ومقترحاته وتحويلها على شكل آليات قابلة للتطبيق . دمت بخير واتمنى أن يكون كل هذا ساعد على تزويدك بالمزيد من الإدراك لما تنشد . يسر الله عليك ورزقك من فضله . تحياتي ،،،، |
اقتباس:
ان اتى كل عضو بشكوى أو أقتراح وحجر بالرد للمدير العام فلن يكفي وقته لذلك يكفي أن يجد ردا من الأدارة ومن يمثلها لا يشترط شخصا بعينه فالجميع مكمل له وسواءا رد موسى او غيره فالوجهات والتوجهات عادة ما تكون متقاربة :) ... |
اقتباس:
وهالقسم جعل للاقتراحات:متفكر: طيب ..احين المستشار بين ما خفي عنا ! شكرا اخوي ...دمت بود |
اقتباس:
ولكن انا اريده ان يعلق ف العام لكي يستفيد الجميع وليش لامر شخصي |
اقتباس:
سوال واحد بس برد عليك شو ما من مستوة موسى الفرعي يرد علينا ...؟ جاوب ع سوالي |
اتمنى من المدير العام موسى الفرعي يرد على الموضوع بنفسه
|
اقتباس:
لا يجب عليك تصنيف الناس وفق مستويات في المنتديات الألكترونية فلا احد يعلم ما يخفى وراء المعرفات . فهناك معرفات يتقلدها وزراء وهناك السفراء وهناك الوكلاء وهناك المستشارين ، ولا احد يعلم عن هويتهم ، ولذلك .... نحن نعامل الاعضاء وفق مسار واحد وهو العضوية . انت عضو هنا وكلنا أعضاء ولا يفرق بيننا إلا توصيفاتنا الإدارية ، وهذه التوصيفات الإدارية اخي الكريم تعطي لكل منا الحق في الرد على ما يرد من الأعضاء . ما اتيت به من شكوى أو مقترح ليس العمل الرئيس للعزيز موسى ، وإنما ومثلما أوضحت لك بأنه عمل اللجنة الاستشارية ورد هذه اللجنة كافيا لكي يشرح ويوضح لك ما يدور في خلدك . اما العزيز موسى ، فقدم له سؤال مباشر متصل بالسياسة العامة للسبلة وستراه حاضرا بإذن الرحمن ، ولكن .... عليك أن تتقن صياغة السؤال بحيث لا يكون لأحد من الإداريين القدرة على الإجابة ، لأنه لو أجاب أحدهم قبله فسوف يتجاوز الموضوع :مفتر: بالمناسبة : المفروض أن يكون المهم عندك الحصول على الرد وليس البحث عمن يدلي لك بالرد . والرد عليك كان حاضرا منذ البداية . فيا أخي استمتع بالقسم وتوكل على الله ، وراسل موسى عبر الخاص وسوف يوضح لك المزيد رسالة لموسى الفرعي : :مفتر: |
..................!!!!
|
متابعة فقط
|
| جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 11:05 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
لا تمثل المواضيع المطروحة في سبلة عُمان رأيها، إنما تحمل وجهة نظر كاتبها